Przenosz\u0105 si\u0119 g\u0142\u00f3wnie ekspedientki<\/strong><\/p>\n\n\n\nA panie skuszone warunkami p\u0142acowymi coraz cz\u0119\u015bciej decyduj\u0105 si\u0119 na zmian\u0119 polskiego pracodawcy na czeskiego. \u2013 Przedsi\u0119biorcy skupieni w naszym Cechu na razie tego problemu nie maj\u0105, ale owszem dochodz\u0105 do nas sygna\u0142y, \u017ce pracownicy coraz cz\u0119\u015bciej wybieraj\u0105 czeski rynek pracy. Z tym, \u017ce najcz\u0119\u015bciej do Czech odp\u0142ywaj\u0105 kobiety. Dotyczy to przede wszystkim tych pa\u0144, kt\u00f3re w Polsce pracuj\u0105 za ni\u017csze stawki w r\u00f3\u017cnych punktach handlowych \u2013 m\u00f3wi Jerzy<\/p>\n\n\n\n
Waltar, starszy wodzis\u0142awskiego Cechu Rzemie\u015blnik\u00f3w i Innych Przedsi\u0119biorc\u00f3w.<\/strong><\/p>\n\n\n\nZ informacji, kt\u00f3re uda\u0142o nam si\u0119 uzyska\u0107, wynika, \u017ce w pierwszym miesi\u0105cu pracy kobieta zatrudniona w KES mo\u017ce liczy\u0107 na zarobek rz\u0119du 10 tys. koron netto. To prawie 1,6 tys. z\u0142. Ale ju\u017c w kolejnych miesi\u0105cach wynagrodzenie wzrasta do poziomu nawet 15 tys. koron, a wi\u0119c prawie 2,4 tys. z\u0142 na r\u0119k\u0119. Bez konieczno\u015bci przepracowania sob\u00f3t i niedziel. Mo\u017cna zarobi\u0107 wi\u0119cej je\u015bli pracownik decyduje si\u0119 na wykonanie nadgodzin. Z opowie\u015bci pa\u0144, kt\u00f3re by\u0142y na spotkaniach z Czechami (ostatnie odby\u0142o si\u0119 5 wrze\u015bnia w Go\u0142kowicach), wynika \u017ce wiele z nich pracowa\u0142o do tej pory w handlu i u polskiego pracodawcy nie mog\u0142y liczy\u0107 ani na pe\u0142ny etat, ani na p\u0142atne nadgodziny. \u2013 Pracowa\u0142am w du\u017cej sieci handlowej, na umow\u0119 o dzie\u0142o. Za dwa tygodnie pracy otrzyma\u0142am nieca\u0142e 400 z\u0142. By\u0142am za\u0142amana. Przenios\u0142am si\u0119 do innej sieci. Warunki nieco lepsze, ale i tak bez por\u00f3wnania z tymi, kt\u00f3re oferuj\u0105 Czesi \u2013 m\u00f3wi m\u0142oda kobieta, kt\u00f3ra na spotkanie do Go\u0142kowic przyjecha\u0142a z Moszczenicy.<\/p>\n\n\n\n
Problem w kosztach wynagrodzenia<\/strong><\/p>\n\n\n\nKrzysztof Dybiec<\/strong><\/em>, prezes wodzis\u0142awskiej Izby Gospodarczej zauwa\u017ca jednak, \u017ce do Czech coraz cz\u0119\u015bciej odchodz\u0105 r\u00f3wnie\u017c specjali\u015bci. \u2013 Zjawisko jest o tyle z\u0142e, \u017ce w Polsce ju\u017c brakuje r\u0105k do pracy. Kiedy prac\u0119 w Czechach znajdowa\u0142y osoby d\u0142ugotrwale bezrobotne, by\u0142a to sytuacja jak najbardziej po\u017c\u0105dana. Ale teraz dochodzi do sytuacji, \u017ce z naszych firm zaczynaj\u0105 odchodzi\u0107 wykwalifikowani specjali\u015bci, kt\u00f3rzy podejmu j\u0105 w Czechach proste prace \u2013 m\u00f3wi Dybiec. Jego zdaniem problem le\u017cy w strukturze koszt\u00f3w wynagrodzenia. \u2013 Pracodawca w Polsce chcia\u0142by da\u0107 zarobi\u0107 wi\u0119cej, ale nawet minimalna podwy\u017cka niesie ze sob\u0105 spory wzrost obci\u0105\u017ce\u0144 podatkowych dla pracodawcy \u2013 wyja\u015bnia Dybiec. To o czym m\u00f3wi prezes IG najlepiej obrazuje konkretny przyk\u0142ad. Z dost\u0119pnych powszechnie kalkulator\u00f3w p\u0142acowych wynika, \u017ce je\u015bli w 2016 r. pracownik zarabia 3 tys. z\u0142 na r\u0119k\u0119, to jego wyp\u0142ata brutto wynosi oko\u0142o 4,2 tys. z\u0142. Ale ju\u017c \u0142\u0105czny koszt takiego wynagrodzenia dla pracodawcy kszta\u0142tuje si\u0119 na poziomie prawie 5,1 tys. z\u0142. A wi\u0119c oko\u0142o 2,1 tys. z\u0142 idzie na przer\u00f3\u017cnego rodzaju sk\u0142adki, fundusze i podatki. \u2013 W Czechach jest to zupe\u0142nie inaczej rozwi\u0105zane, obci\u0105\u017cenia dla pracodawcy s\u0105 zupe\u0142nie inne, st\u0105d te\u017c na podstawowych stanowiskach zarabia si\u0119 tam tyle ile u nas zarabiaj\u0105 nierzadko specjali\u015bci \u2013 puentuje prezes Izby.<\/p>\n\n\n\nNaciski na w\u0142odarzy gminy<\/strong><\/p>\n\n\n\nW\u0142a\u015bcicielowi stacji benzynowej w powiecie wodzis\u0142awskim jednego tylko dnia zwolni\u0142o si\u0119 pi\u0119\u0107 pa\u0144. \u2013 Powiedzia\u0142y, \u017ce id\u0105 pracowa\u0107 do Czech. Oczywi\u015bcie nie utrudniam im, bo to ich prawo. Ale dla mnie to spory problem, skoro z dnia na dzie\u0144 zwolni\u0142o mi si\u0119 p\u00f3\u0142 za\u0142ogi. Wszystkie by\u0142y wyszkolone, mia\u0142y do\u015bwiadczenie. Troch\u0119 si\u0119 dziwi\u0119, bo teraz posz\u0142y do zupe\u0142nie innej pracy. A ja musz\u0119 szybko znale\u017a\u0107 pracownik\u00f3w \u2013 opowiada nam w\u0142a\u015bciciel stacji, dzia\u0142aj\u0105cej pod znan\u0105 mark\u0105, prosz\u0105c by nie wymienia\u0107 o kt\u00f3r\u0105 z nich chodzi. Og\u0142oszenie o tym, \u017ce szuka pa\u0144 do pracy znalaz\u0142o si\u0119 m.in. na stronie internetowej Urz\u0119du Gminy w Mszanie. Podobne problemy maj\u0105 w\u0142a\u015bciciele sklep\u00f3w, kt\u00f3rym nie tylko, \u017ce sporo za\u0142ogi zapowiedzia\u0142o odej\u015bcia, to jeszcze coraz trudniej te ubytki zape\u0142ni\u0107. Kartki na sklepowych drzwiach z informacj\u0105 o ch\u0119ci zatrudnienia pracownik\u00f3w s\u0105 coraz cz\u0119stsze. Przedsi\u0119biorcy s\u0105 do tego stopnia zdesperowani, \u017ce zacz\u0119li wywiera\u0107 naciski na w\u0142odarzy gmin. \u2013 Pewien przedsi\u0119biorca poprosi\u0142 mnie bym nie organizowa\u0142 na terenie gminy spotkania z przedstawicielami czeskiej firmy \u2013 przyzna\u0142 ostatnio na sesji rady gminy Miros\u0142aw Szymanek, w\u00f3jt Mszany. Mariusz Adamczyk, w\u0142odarz Godowa r\u00f3wnie\u017c przyznaje, \u017ce mia\u0142 do czynienia z naciskami by takich spotka\u0144 nie organizowa\u0107. \u2013 Odpowiadam, \u017ce mamy wolny rynek i czas zrozumie\u0107, \u017ce je\u015bli chce si\u0119 zatrzyma\u0107 pracownik\u00f3w, to po prostu trzeba poprawi\u0107 im warunki zatrudnienia \u2013 m\u00f3wi Adamczyk.<\/p>\n\n\n\n
Rynek pracodawcy si\u0119 sko\u0144czy\u0142, warunki dyktuj\u0105 pracownicy<\/strong><\/p>\n\n\n\nW siedzibie KES dowiedzieli\u015bmy si\u0119, \u017ce firma zatrudniana obecnie oko\u0142o 180 kobiet z Polski. Zamierza jeszcze zatrudni\u0107 oko\u0142o 250 os\u00f3b. Kolejne spotkanie z potencjalnymi pracownikami z Polski odb\u0119dzie si\u0119 15 wrze\u015bnia w Gorzycach (w tej gminie te\u017c by\u0142y naciski by spotkania nie organizowa\u0107). Firma nadal rekrutuje w Polsce, bo z informacji, kt\u00f3re do nas dotar\u0142y wynika, \u017ce wojna o pracownika trwa r\u00f3wnie\u017c w samych Czechach. Dotychczasowych pracownik\u00f3w KES, zar\u00f3wno czeskich jak i polskich podbieraj\u0105 inne koncerny dzia\u0142aj\u0105ce na p\u00f3\u0142nocy Czech. Chodzi\u0107 ma m.in. o firm\u0119 Shimano, japo\u0144skiego potentata w produkcji podzespo\u0142\u00f3w rowerowych. Japo\u0144czycy maj\u0105 swoj\u0105 hal\u0119 produkcyjn\u0105 nieopodal Karviny, gdzie zatrudniaj\u0105 p\u00f3\u0142 tysi\u0105ca ludzi. To rzut beretem od polskiej granicy. A wkr\u00f3tce maj\u0105 otworzy\u0107 kolejn\u0105 hal\u0119 produkcyjn\u0105, co pewnie wi\u0105za\u0107 si\u0119 b\u0119dzie ze wzrostem zatrudnienia. Z kolei w\u00f3jt Godowa powiedzia\u0142 nam, \u017ce KES zamierza od pa\u017adziernika utworzy\u0107 lini\u0119 autobusow\u0105 do Polski, by u\u0142atwi\u0107 pracownikom z naszego kraju dojazd do pracy. Jak najgorzej wr\u00f3\u017cy to za\u015b przede wszystkim polskim pracodawcom. O ile ci nie zmieni\u0105 swojego podej\u015bcia do polityki personalnej w swoich firmach. \u2013 Zach\u0119cam przedsi\u0119biorc\u00f3w zrzeszonych w naszej Izbie by zwi\u0119kszyli swoje mar\u017ce i w ten spos\u00f3b mogli sfinansowa\u0107 podwy\u017cki dla pracownik\u00f3w. Lata 90\u2013te, kiedy robiono wszystko po kosztach, by mie\u0107 jak najwy\u017cszy zysk min\u0119\u0142y. A nie wszyscy o tym pami\u0119taj\u0105 \u2013 m\u00f3wi Dybiec.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Coraz cz\u0119\u015bciej s\u0142ycha\u0107 narzekania pracodawc\u00f3w na to, \u017ce cz\u0119\u015b\u0107 ich za\u0142\u00f3g rezygnuje z pracy i przenosi si\u0119 do Czech. Co jaki\u015b czas w przygranicznych gminach \u2013 Godowie, czy Gorzycach odbywaj\u0105 si\u0119 spotkania przedstawicieli czeskich firm z osobami zainteresowanymi prac\u0105 u po\u0142udniowych s\u0105siad\u00f3w, g\u0142\u00f3wnie w firmie KES z Ostravy. Czym kusz\u0105 Czesi? Premi\u0105 13\u2013tk\u0105 i 14\u2013tk\u0105, […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":2723,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[224,225,245],"class_list":["post-2691","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie","tag-czechy","tag-praca-w-czechach","tag-zatrudnienie-kobiet"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2691","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2691"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2691\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7011,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2691\/revisions\/7011"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2723"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2691"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2691"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2691"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}