{"id":2704,"date":"2019-11-29T11:36:32","date_gmt":"2019-11-29T11:36:32","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=2704"},"modified":"2019-12-05T08:43:21","modified_gmt":"2019-12-05T08:43:21","slug":"wczesniejsza-emerytura-ta-praca-ci-to-zagwarantuje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wczesniejsza-emerytura-ta-praca-ci-to-zagwarantuje\/","title":{"rendered":"Chcesz i\u015b\u0107 na wcze\u015bniejsz\u0105 emerytur\u0119? Ta praca Ci to zagwarantuje"},"content":{"rendered":"\n<p>\u015al\u0105sk ma najwi\u0119cej os\u00f3b wykonuj\u0105cych prac\u0119 w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze. To g\u0142\u00f3wnie pracownicy zak\u0142ad\u00f3w g\u00f3rniczych. <\/p>\n\n\n\n<p>W 2018 r. 329 tys. pracownik\u00f3w wykonywa\u0142o prace w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze. W 74 proc. byli to m\u0119\u017cczy\u017ani. Wojew\u00f3dztwo \u015bl\u0105skie ma najwy\u017cszy odsetek os\u00f3b wykonuj\u0105cych tak\u0105 prac\u0119. Najmniej pracownik\u00f3w zatrudnionych w warunkach szczeg\u00f3lnych jest na terenie wojew\u00f3dztwa lubuskiego.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 W wi\u0119kszo\u015bci wojew\u00f3dztw najwi\u0119kszy odsetek pracownik\u00f3w wykonywa\u0142 prace w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze jako kierowcy autobus\u00f3w, trolejbus\u00f3w oraz motorniczy tramwaj\u00f3w w transporcie publicznym. Wyj\u0105tek stanowi\u0142o wojew\u00f3dztwo \u015bl\u0105skie, w kt\u00f3rym dominowali pracownicy wykonuj\u0105cy prace bezpo\u015brednio przy przer\u00f3bce mechanicznej w\u0119gla oraz rud metali lub ich wzbogacaniu \u2013 odsetek tych pracownik\u00f3w stanowi\u0142 12,1% og\u00f3\u0142u pracownik\u00f3w wykonuj\u0105cych prace w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze w 2018 r. &#8211; m\u00f3wi Beata Kopczy\u0144ska, regionalny rzecznik prasowy ZUS wojew\u00f3dztwa \u015bl\u0105skiego.<\/p>\n\n\n\n<p>Najliczniejsz\u0105 grup\u0119 pracownik\u00f3w wykonuj\u0105cych prace w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze stanowili pracownicy zamieszkali w wojew\u00f3dztwie \u015bl\u0105skim (15,2% og\u00f3\u0142u, 15,3% m\u0119\u017cczyzn, 14,8% kobiet), zaraz po nim by\u0142o mazowieckie (12,0% og\u00f3\u0142u, 11,5% m\u0119\u017cczyzn, 13,3% kobiet), natomiast najmniej liczna grupa pracownik\u00f3w to pracownicy zamieszkali w wojew\u00f3dztwie lubuskim (2,1% og\u00f3\u0142u), podlaskim (2,6%) oraz warmi\u0144sko-mazurskim (2,9%).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>P\u0142e\u0107, wiek i rodzaj pracy<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>W\u015br\u00f3d os\u00f3b, za kt\u00f3re p\u0142atnicy z\u0142o\u017cyli ZUS ZSWA za 2018 r. przewa\u017cali m\u0119\u017cczy\u017ani stanowi\u0105c 74%. \u015aredni wiek os\u00f3b wykonuj\u0105cych prace w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze wynosi\u0142 44,9 roku i w por\u00f3wnaniu z rokiem poprzednim by\u0142 wy\u017cszy \u015brednio o 1 miesi\u0105c. Dla m\u0119\u017cczyzn wyni\u00f3s\u0142 on 45,2 roku, a dla kobiet &#8211; 44 lata. W strukturze wiekowej najwi\u0119kszy odsetek stanowi\u0142y osoby w wieku 50 \u2013 54 lat (16,8% og\u00f3\u0142u). W przypadku m\u0119\u017cczyzn najwy\u017cszy odsetek stanowili m\u0119\u017cczy\u017ani w wieku 55 \u2013 59 lat (17,1% og\u00f3\u0142u m\u0119\u017cczyzn), w przypadku kobiet 20,5% og\u00f3\u0142u kobiet by\u0142o w wieku 45 \u2013 49 lat. Je\u015bli chodzi o rodzaj wykonywanej pracy to \u015brednio najm\u0142odsze osoby wykonywa\u0142y prace tancerzy zawodowych zwi\u0105zane z bardzo ci\u0119\u017ckim wysi\u0142kiem fizycznym (\u015bredni wiek dla m\u0119\u017cczyzn wynosi\u0142 30,3 roku, dla kobiet \u2013 29,4 roku), nast\u0119pnie prace w powietrzu wykonywane na statkach powietrznych przez personel pok\u0142adowy (\u015bredni wiek dla m\u0119\u017cczyzn wynosi\u0142 31,9 roku, dla kobiet \u2013 34,5 roku). Najwy\u017cszy \u015bredni wiek (51,4 lat) nale\u017cy do os\u00f3b wykonuj\u0105cych prace nawigator\u00f3w na statkach morskich i pilot\u00f3w oraz dla wykonuj\u0105cych prace bezpo\u015brednio przy sterowaniu blokami energetycznymi wytwarzaj\u0105cymi energi\u0119 elektryczn\u0105 lub ciepln\u0105 (48,7 roku).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wzros\u0142a liczba firm<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Za 2018 r. dokument ZUS ZSWA z\u0142o\u017cy\u0142o 9,4 tys. p\u0142atnik\u00f3w za 329 tys. pracownik\u00f3w wykonuj\u0105cych prace w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze. W por\u00f3wnaniu z rokiem poprzednim liczba p\u0142atnik\u00f3w wzros\u0142a o 3%. Podobnie jak w latach poprzednich najwi\u0119kszy odsetek p\u0142atnik\u00f3w, kt\u00f3rzy z\u0142o\u017cyli dokument ZUS ZSWA stanowili p\u0142atnicy prowadz\u0105cy dzia\u0142alno\u015b\u0107 w transporcie i gospodarce magazynowej; w rolnictwie, le\u015bnictwie, \u0142owiectwie i rybactwie; w opiece zdrowotnej i pomocy spo\u0142ecznej.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Kiedy praca jest w szczeg\u00f3lnych warunkach<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Zgodnie z art. 3 ustawy o emeryturach pomostowych, prace w szczeg\u00f3lnych warunkach to prace zwi\u0105zane z czynnikami ryzyka, kt\u00f3re z wiekiem mog\u0105 z du\u017cym prawdopodobie\u0144stwem spowodowa\u0107 trwa\u0142e uszkodzenie zdrowia. S\u0105 wykonywane w szczeg\u00f3lnych warunkach \u015brodowiska pracy, determinowanych si\u0142ami natury lub procesami technologicznymi, kt\u00f3re mimo zastosowania \u015brodk\u00f3w profilaktyki technicznej, organizacyjnej i medycznej stawiaj\u0105 przed pracownikami wymagania przekraczaj\u0105ce poziom ich mo\u017cliwo\u015bci, ograniczony w wyniku procesu starzenia si\u0119 jeszcze przed osi\u0105gni\u0119ciem wieku emerytalnego.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Druk ZUS ZSWA<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>W my\u015bl art. 38 wspomnianej ustawy, p\u0142atnik sk\u0142adek przekazuje do Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych Zg\u0142oszenie danych o pracy w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze (dokument ZUS ZSWA), tj. informacj\u0119 o pracowniku, za kt\u00f3rego by\u0142 obowi\u0105zany op\u0142aca\u0107 sk\u0142adki na Fundusz Emerytur Pomostowych. Dokument ten p\u0142atnik sk\u0142ada do ko\u0144ca marca danego roku za poprzedni rok kalendarzowy. Do ko\u0144ca marca 2019 r. p\u0142atnicy sk\u0142adali dokumenty ZUS ZSWA za rok 2018.(art)<\/p>\n\n\n\n<p>Przypomnijmy, \u017ce odpowiednio d\u0142ugi okres pracy w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze jest jedn\u0105 z przes\u0142anek uprawniaj\u0105cych do nabycia emerytury pomostowej. Zgodnie z art. 4 ustawy o emeryturach pomostowych, prawo do emerytury pomostowej przys\u0142uguje pracownikowi, kt\u00f3ry spe\u0142nia \u0142\u0105cznie nast\u0119puj\u0105ce warunki:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>urodzi\u0142 si\u0119 po dniu 31 grudnia 1948 r.;<\/li><li>ma okres pracy w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze wynosz\u0105cy co najmniej 15 lat;<\/li><li>osi\u0105gn\u0105\u0142 wiek wynosz\u0105cy co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla m\u0119\u017cczyzn;<\/li><li>ma okres sk\u0142adkowy i niesk\u0142adkowy, ustalony na zasadach okre\u015blonych w art. 5 nabycie prawa do emerytury pomostowej przez pracownika wykonuj\u0105cego w powietrzu na statkach powietrznych prac\u0119 w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze-9 i art. 11 zbieg okres\u00f3w sk\u0142adkowych i niesk\u0142adkowych, ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynosz\u0105cy co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla m\u0119\u017cczyzn;<\/li><li>przed dniem 1 stycznia 1999 r. wykonywa\u0142 prace w szczeg\u00f3lnych warunkach lub prace w szczeg\u00f3lnym charakterze, w rozumieniu art. 3 zakres \u015bwiadcze\u0144, ust. 1 i 3 ustawy lub art. 32 szczeg\u00f3lne warunki lub charakter zatrudnienia, i art. 33 dzia\u0142alno\u015b\u0107 tw\u00f3rcza lub artystyczna, ustawy o emeryturach i rentach z FUS;<\/li><li>po dniu 31 grudnia 2008 r. wykonywa\u0142 prac\u0119 w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze, w rozumieniu art. 3 prace w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze, ust. 1 i 3;<\/li><li>nast\u0105pi\u0142o z nim rozwi\u0105zanie stosunku pracy.<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u015al\u0105sk ma najwi\u0119cej os\u00f3b wykonuj\u0105cych prac\u0119 w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze. To g\u0142\u00f3wnie pracownicy zak\u0142ad\u00f3w g\u00f3rniczych. W 2018 r. 329 tys. pracownik\u00f3w wykonywa\u0142o prace w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze. W 74 proc. byli to m\u0119\u017cczy\u017ani. Wojew\u00f3dztwo \u015bl\u0105skie ma najwy\u017cszy odsetek os\u00f3b wykonuj\u0105cych tak\u0105 prac\u0119. Najmniej pracownik\u00f3w zatrudnionych w warunkach szczeg\u00f3lnych jest [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":2706,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[220,255,254,253,256],"class_list":["post-2704","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie","tag-beata-kopczynska","tag-praca-o-szczegolnym-charakterze","tag-praca-w-szczegolnych-warunkach","tag-wczesniejsza-emerytura","tag-wojewodztwo-slaskie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2704","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2704"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2704\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2891,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2704\/revisions\/2891"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2706"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2704"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2704"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2704"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}