{"id":2900,"date":"2019-12-06T11:14:39","date_gmt":"2019-12-06T11:14:39","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=2900"},"modified":"2019-12-06T11:24:23","modified_gmt":"2019-12-06T11:24:23","slug":"rekruterzy-docieraja-juz-do-86-kandydatow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/rekruterzy-docieraja-juz-do-86-kandydatow\/","title":{"rendered":"A\u017c 90% badanych jest otwartych na nowe wyzwania zawodowe"},"content":{"rendered":"\n

Z najnowszego raportu Devire \u201eRynek zmiany pracy\u201d wynika, \u017ce 9 na 10 kandydat\u00f3w otrzyma\u0142o zaproszenie do procesu rekrutacyjnego w ci\u0105gu ostatnich 6 miesi\u0119cy. Ilu z nich zdecydowa\u0142o si\u0119 na zmian\u0119 pracy? Kt\u00f3re bran\u017ce s\u0105 najbardziej nara\u017cone na rotacj\u0119?<\/p>\n\n\n\n

Dzi\u015b kandydat jest \u015bwiadomy mo\u017cliwo\u015bci, jakie oferuj\u0105 mu: rynek pracy i potencjalni pracodawcy. Wci\u0105\u017c docieraj\u0105 do nas informacj\u0119 o rekordowo niskiej stopie bezrobocia, a w wielu bran\u017cach liczba wakat\u00f3w przewa\u017ca nad liczb\u0105 dost\u0119pnych kandydat\u00f3w. To przek\u0142ada si\u0119 na atrakcyjniejsze oferty i warunki wsp\u00f3\u0142pracy. Co wi\u0119cej, na rynku obserwujemy deklaratywnie wysok\u0105 otwarto\u015b\u0107 do zmiany pracy \u2013 a\u017c 90% respondent\u00f3w badania jest otwartych na nowe propozycje zawodowe.
Jak wynika z raportu \u2013 nastawienie Polak\u00f3w do pracy diametralnie si\u0119 zmieni\u0142o. Micha\u0142 M\u0142ynarczyk, dyrektor zarz\u0105dzaj\u0105cy firm\u0105 rekrutacyjn\u0105 i outsourcingow\u0105 Devire podkre\u015bla, \u017ce:<\/p>\n\n\n\n

„W obecnych czasach, gdzie pensja minimalna i \u015brednie zarobki rosn\u0105 systematycznie rok do roku, praca zaczyna odgrywa\u0107 wi\u0119ksz\u0105 rol\u0119 ni\u017c comiesi\u0119czny przelew na konto.” <\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Kandydat \u2013 aktywny i kuszony przez pracodawc\u0119<\/strong> <\/h3>\n\n\n\n

Z raportu wynika, \u017ce a\u017c 86% respondent\u00f3w otrzyma\u0142o zaproszenie do udzia\u0142u w procesie rekrutacyjnym w ci\u0105gu ostatnich 6 miesi\u0119cy. Jednocze\u015bnie 84% os\u00f3b, kt\u00f3re nie otrzyma\u0142o podwy\u017cki w tym samym czasie, r\u00f3wnie\u017c dosta\u0142o zaproszenie do udzia\u0142u w rekrutacji. Efekt? \u015awiadomy kandydat nieustannie d\u0105\u017cy do poprawy swojej sytuacji zawodowej. <\/p>\n\n\n\n

Co wa\u017cne, praktycznie wszyscy aktywni zawodowo s\u0105 na etapie zmiany, poszukiwania pracy lub deklaruj\u0105 otwarto\u015b\u0107 na nowe wyzwania. 51% os\u00f3b chce zmieni\u0107 prac\u0119 i aktywnie jej szuka. Niewielu mniej respondent\u00f3w (39%) nie szuka aktywnie pracy, ale jest otwartych na nowe propozycje. Jedynie 7% w og\u00f3le nie szuka pracy. Pozosta\u0142e 3% to osoby, kt\u00f3re w\u0142a\u015bnie zmieni\u0142y prac\u0119 lub s\u0105 w trakcie przej\u015bcia do nowej firmy.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Ciekaw\u0105 grup\u0119 stanowi\u0105 pracownicy IT \u2013 \u0142\u0105cznie 84% jest otwartych na zmian\u0119 pracy, ale niemal po\u0142owa z tej grupy (49%) nie szuka aktywnie nowych wyzwa\u0144, czekaj\u0105c na propozycj\u0119 od potencjalnego pracodawcy.
Najbardziej stabiln\u0105 bran\u017c\u0105 jest PR i Social Media \u2013 tutaj a\u017c 38% respondent\u00f3w nie szuka pracy i nie chce zmienia\u0107 obecnej.<\/p>\n\n\n\n

„Nie oznacza to, \u017ce te osoby aktywnie poszukuj\u0105ce pracy po prostu aplikuj\u0105 na og\u0142oszenia. Cz\u0119sto s\u0105 one po prostu w kontakcie z rekruterami \u2013 bezpo\u015brednio lub poprzez portale spo\u0142eczno\u015bciowe. Wynika to po cz\u0119\u015bci z tego, \u017ce potencjalni kandydaci przy tak cz\u0119stym bombardowaniu ofertami (poprzez kampanie kontekstowe w Google Display Network, zaczepki na LinkedIn\/GoldenLine, mailingi z ofertami czy wreszcie telefony od rekruter\u00f3w) \u2013 maj\u0105 poczucie, \u017ce co\u015b trac\u0105 i jaka\u015b okazja mo\u017ce im przej\u015b\u0107 ko\u0142o nosa.” Micha\u0142 M\u0142ynarczyk, Dyrektor Zarz\u0105dzaj\u0105cy Devire <\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Kto najcz\u0119\u015bciej zmienia prac\u0119? <\/h3>\n\n\n\n

Przy tak du\u017cej liczbie zaprosze\u0144 do proces\u00f3w rekrutacyjnych, a\u017c 44% respondent\u00f3w badania zdecydowa\u0142o si\u0119 na zmian\u0119 pracy w ci\u0105gu ostatniego roku. Pracodawcom najtrudniej by\u0142o zatrzyma\u0107 m\u0142odych – 63% przedstawicieli pokolenia Z (18-25 lat) zdecydowa\u0142o si\u0119 na transfer do innej firmy. Na drugim miejscu znale\u017ali si\u0119 Millenialsi (26-35 lat) \u2013 47% z nich zadeklarowa\u0142o zmian\u0119. Niewiele mniej, bo 41% respondent\u00f3w z pokolenia X (36-54 lat) r\u00f3wnie\u017c zdecydowa\u0142o si\u0119 na transfer do innego pracodawcy.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Pracodawcy musz\u0105 mie\u0107 \u015bwiadomo\u015b\u0107, \u017ce kandydat b\u0119d\u0105cy na pocz\u0105tku swojej drogi zawodowej b\u0119dzie bardziej sk\u0142onny to ryzyka. Wynika to z prostego faktu \u2013 potrzeby \u015bwiadomego kszta\u0142towania swojej kariery. Niekoniecznie musi to oznacza\u0107 potencjalnego \u201eskoczka\u201d. Takie podej\u015bcie zaowocuje wi\u0119ksz\u0105 lojalno\u015bci\u0105 pracownika w p\u00f3\u017aniejszym etapie kariery zawodowej.
Pracodawcy musz\u0105 mie\u0107 \u015bwiadomo\u015b\u0107, \u017ce kandydat b\u0119d\u0105cy na pocz\u0105tku swojej drogi zawodowej b\u0119dzie bardziej sk\u0142onny to ryzyka. Wynika to z prostego faktu \u2013 potrzeby \u015bwiadomego kszta\u0142towania swojej kariery. Niekoniecznie musi to oznacza\u0107 potencjalnego \u201eskoczka\u201d. Takie podej\u015bcie zaowocuje wi\u0119ksz\u0105 lojalno\u015bci\u0105 pracownika w p\u00f3\u017aniejszym etapie kariery zawodowej.<\/p>\n\n\n\n

Niezmiennie osoby z najwi\u0119kszym sta\u017cem pracy cechuj\u0105 si\u0119 wi\u0119kszym przywi\u0105zaniem do firmy i rzadziej decyduj\u0105 na zmian\u0119 pracy. W przypadku Baby Boomers (55+) \u2013 co czwarta osoba zmieni\u0142a prac\u0119 \u2013 26% respondent\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

\u0179rod\u0142o: https:\/\/newsroom.devire.pl\/<\/a> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Z najnowszego raportu Devire \u201eRynek zmiany pracy\u201d wynika, \u017ce 9 na 10 kandydat\u00f3w otrzyma\u0142o zaproszenie do procesu rekrutacyjnego w ci\u0105gu ostatnich 6 miesi\u0119cy. Ilu z nich zdecydowa\u0142o si\u0119 na zmian\u0119 pracy? Kt\u00f3re bran\u017ce s\u0105 najbardziej nara\u017cone na rotacj\u0119? Dzi\u015b kandydat jest \u015bwiadomy mo\u017cliwo\u015bci, jakie oferuj\u0105 mu: rynek pracy i potencjalni pracodawcy. Wci\u0105\u017c docieraj\u0105 do nas […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":2904,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[333,209,320,332,331],"class_list":["post-2900","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie","tag-potencjal-pracodawcy","tag-praca","tag-rekruter","tag-rynek-pracy","tag-zmiana-pracy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2900","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2900"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2900\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2907,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2900\/revisions\/2907"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2904"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2900"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2900"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2900"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}