{"id":3070,"date":"2020-02-04T09:16:01","date_gmt":"2020-02-04T09:16:01","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=3070"},"modified":"2020-02-04T09:16:03","modified_gmt":"2020-02-04T09:16:03","slug":"co-trzeci-polak-nigdy-nie-pytal-o-awans-i-podwyzke","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/co-trzeci-polak-nigdy-nie-pytal-o-awans-i-podwyzke\/","title":{"rendered":"Co trzeci Polak nigdy nie pyta\u0142 o awans i podwy\u017ck\u0119"},"content":{"rendered":"\n<p>Cho\u0107 dla wi\u0119kszo\u015bci os\u00f3b w pracy najwa\u017cniejsze jest wy\u017csze wynagrodzenie, to niech\u0119tnie sami o nie prosz\u0105. Co trzeci specjalista i manager w Warszawie nigdy nie pyta\u0142 o awans lub podwy\u017ck\u0119 (35%) \u2013 wynika z badania firmy rekrutacyjnej i outsourcingowej Devire. Odwrotn\u0105 sytuacj\u0119 obserwujemy w mniejszych wojew\u00f3dztwach: lubuskim, lubelskim czy \u0142\u00f3dzkim \u2013 tam pracownicy cz\u0119\u015bciej walcz\u0105 o swoje. <\/p>\n\n\n\n<p>Cz\u0119sto du\u017cym zaskoczeniem dla szefa lub managera jest wypowiedzenie umowy przez pracownika, kt\u00f3ry nigdy nie pyta\u0142 o awans lub podwy\u017ck\u0119. Podczas gdy to duet pieni\u0119dzy i mo\u017cliwo\u015bci rozwoju (odpowiednio 65 i 66%) wp\u0142ywa na decyzje zawodowe pracownik\u00f3w \u2013 potwierdza badanie Devire \u201eRynek Zmiany Pracy\u201d.<br>Co wi\u0119cej, poziom \u015bwiadomo\u015bci na temat nowych mo\u017cliwo\u015bci zawodowych w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w jest bardzo du\u017cy. Jednym z powod\u00f3w jest fakt, \u017ce a\u017c 9 na 10 kandydat\u00f3w otrzymuje zaproszenie do udzia\u0142u w procesie rekrutacyjnym. Coraz cz\u0119\u015bciej pracownik decyduje si\u0119 na zmian\u0119 pracy bez podj\u0119cia pr\u00f3by zmiany warunk\u00f3w pracy u obecnego pracodawcy. A\u017c 35% badanych przez Devire przyznaje, \u017ce nigdy nie pyta\u0142o o lepsze warunki pracy. <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Pytanie o podwy\u017ck\u0119 czy awans to proces renegocjacji warunk\u00f3w umowy. Wymaga on zaanga\u017cowania i ch\u0119ci obu stron. Nie ka\u017cdy pracownik chce lub potrafi si\u0119 do tego przygotowa\u0107, dlatego te\u017c maj\u0105c \u015bwiadomo\u015b\u0107 sytuacji na rynku pracy podejmuje decyzj\u0119 o zmianie pracodawcy bez wcze\u015bniejszego sygnalizowania swoich zamiar\u00f3w. Dla cz\u0119\u015bci badanych os\u00f3b mo\u017ce to by\u0107 bardziej komfortowe rozwi\u0105zanie i skuteczniejszy spos\u00f3b na osi\u0105gni\u0119cie swoich cel\u00f3w. Skuteczniejszy zw\u0142aszcza w organizacjach, gdzie perspektywy rozwoju nie s\u0105 okre\u015blone, a rozmowa o podwy\u017cce to wci\u0105\u017c temat tabu \u2013 ocenia Robert B\u0142a\u017cyca, dyrektor ds. relacji z klientami w Devire.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"693\" src=\"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Wykres1_Pytanie-o-awans-i-podwy\u017ck\u0119-1024x693.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3072\" srcset=\"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Wykres1_Pytanie-o-awans-i-podwy\u017ck\u0119-1024x693.png 1024w, https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Wykres1_Pytanie-o-awans-i-podwy\u017ck\u0119-300x203.png 300w, https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Wykres1_Pytanie-o-awans-i-podwy\u017ck\u0119-768x520.png 768w, https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Wykres1_Pytanie-o-awans-i-podwy\u017ck\u0119-1080x731.png 1080w, https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Wykres1_Pytanie-o-awans-i-podwy\u017ck\u0119-980x664.png 980w, https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Wykres1_Pytanie-o-awans-i-podwy\u017ck\u0119-480x325.png 480w, https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Wykres1_Pytanie-o-awans-i-podwy\u017ck\u0119.png 1174w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Gdzie pracownicy walcz\u0105 o swoje? <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"534\" src=\"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Mapa_Wojew\u00f3dztwa-1024x534.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3073\" srcset=\"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Mapa_Wojew\u00f3dztwa-1024x534.png 1024w, https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Mapa_Wojew\u00f3dztwa-300x156.png 300w, https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Mapa_Wojew\u00f3dztwa-768x400.png 768w, https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Mapa_Wojew\u00f3dztwa-980x511.png 980w, https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Mapa_Wojew\u00f3dztwa-480x250.png 480w, https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Mapa_Wojew\u00f3dztwa.png 1032w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Najcz\u0119\u015bciej o wy\u017csze stanowisko i lepsze warunki finansowe pytaj\u0105 mieszka\u0144cy wojew\u00f3dztw: lubelskiego, lubuskiego (po 77% wskaza\u0144), \u0142\u00f3dzkiego, kujawsko-pomorskiego, \u0142\u00f3dzkiego oraz \u015bwi\u0119tokrzyskiego (po 74% wskaza\u0144). <\/p>\n\n\n\n<p>Wynika to przede wszystkim z du\u017co mniejszej liczby ofert pracy w wymienionych regionach.  Dla przyk\u0142adu w wojew\u00f3dztwie mazowieckim jest ponad 11 tys. aktualnych ofert pracy, a w wojew\u00f3dztwie \u015bwi\u0119tokrzyskim jednie 754. Sytuacja wygl\u0105da nieco lepiej w \u0141odzi, kt\u00f3ra wprawdzie jest daleko za Warszaw\u0105, ale szuka blisko 3 tys. pracownik\u00f3w. <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>W du\u017cych o\u015brodkach takich jak Warszawa czy Krak\u00f3w, szeroki wachlarz ofert pracy przek\u0142ada si\u0119 na mniejsz\u0105 konkurencyjno\u015b\u0107 w\u015br\u00f3d kandydat\u00f3w. Potwierdzeniem s\u0105 dane, z kt\u00f3rych jasno wynika, \u017ce w du\u017cych miastach rzadziej rozmawiamy o awansie lub podwy\u017cce \u2013 podsumowuje Robert B\u0142a\u017cyca z Devire.<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cho\u0107 dla wi\u0119kszo\u015bci os\u00f3b w pracy najwa\u017cniejsze jest wy\u017csze wynagrodzenie, to niech\u0119tnie sami o nie prosz\u0105. Co trzeci specjalista i manager w Warszawie nigdy nie pyta\u0142 o awans lub podwy\u017ck\u0119 (35%) \u2013 wynika z badania firmy rekrutacyjnej i outsourcingowej Devire. Odwrotn\u0105 sytuacj\u0119 obserwujemy w mniejszych wojew\u00f3dztwach: lubuskim, lubelskim czy \u0142\u00f3dzkim \u2013 tam pracownicy cz\u0119\u015bciej walcz\u0105 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":3074,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[426,428,323,236,237,429,427,332],"class_list":["post-3070","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie","tag-awans","tag-dyrektor-ds-relacji-z-klientami-w-devire","tag-podwyzka","tag-pracodawca","tag-pracownik","tag-renegocjacja-warunkow-umowy-o-prace","tag-robert-blazyca","tag-rynek-pracy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3070","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3070"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3070\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3075,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3070\/revisions\/3075"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3074"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3070"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3070"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3070"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}