{"id":3076,"date":"2020-02-04T12:24:20","date_gmt":"2020-02-04T12:24:20","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=3076"},"modified":"2020-02-04T12:24:21","modified_gmt":"2020-02-04T12:24:21","slug":"netflix-i-masaze-to-nie-plan-na-wieczor-a-nowoczesne-benefity-pracownicze","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/netflix-i-masaze-to-nie-plan-na-wieczor-a-nowoczesne-benefity-pracownicze\/","title":{"rendered":"Netflix i masa\u017ce \u2013 to nie plan na wiecz\u00f3r, a nowoczesne benefity pracownicze"},"content":{"rendered":"\n<p>Firma Zappos oferuje swoim pracownikom darmow\u0105 myjni\u0119 samochodow\u0105, w Japonii mo\u017cna skorzysta\u0107 z urlopu z\u0142amanego serca, a w Wielkiej Brytanii pracownicy mog\u0105 liczy\u0107 na Botox Leave \u2013 urlop w celu zadbania o atrakcyjny wygl\u0105d. \u015awiatowe marki prze\u015bcigaj\u0105 si\u0119 w oferowaniu coraz ciekawszych benefit\u00f3w pracowniczych. Wed\u0142ug danych Sedlak&amp;Sedlak 82% polskich firm oferuje benefity pozap\u0142acowe swoim pracownikom\u00a0[1]. I nie jest to ju\u017c wy\u0142\u0105cznie prywatna opieka zdrowotna.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Platformy serialowo-filmowe<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Wed\u0142ug badania Gemius\/PBI w samym grudniu 2019 r. z Netflixa korzysta\u0142o 5,3 mln polskich internaut\u00f3w&nbsp;[2]. Polacy kochaj\u0105 filmy i seriale \u2013 grzech tego faktu nie wykorzysta\u0107 w batalii o wysoko wykwalifikowanych specjalist\u00f3w. \u015awietnym wyj\u015bciem poza standardy jest benefit w formie abonamentu Netflix. Koszt niedu\u017cy, a rado\u015b\u0107 wielka. Firma oferuj\u0105ca takie rozwi\u0105zanie to pracodawca wart uwagi, szczeg\u00f3lnie w\u015br\u00f3d m\u0142odego pokolenia.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. Wyjazdy j\u0119zykowe<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Polacy chc\u0105 si\u0119 rozwija\u0107 i uczy\u0107.&nbsp;Z danych Pracuj.pl jasno wynika, \u017ce 28% pracownik\u00f3w oczekuje od pracodawcy dofinansowania do nauki j\u0119zyk\u00f3w obcych&nbsp;[3]. A ta nie musi by\u0107 nudna \u2013 mo\u017cna j\u0105 po\u0142\u0105czy\u0107 z wyjazdem i integracj\u0105 pracownik\u00f3w. \u2013&nbsp;<em>W Angloville kierujemy benefity j\u0119zykowe do os\u00f3b zainteresowanych rozwojem swoich umiej\u0119tno\u015bci j\u0119zykowych. Z rozm\u00f3w z klientami jasno wynika, \u017ce pracownicy ciesz\u0105 si\u0119 z tak dopasowanego benefitu i co najwa\u017cniejsze \u2013 ch\u0119tnie z niego korzystaj\u0105<\/em>&nbsp;\u2013 m\u00f3wi Micha\u0142 Kelles-Krauz z Angloville, firmy oferuj\u0105cej wyjazdy j\u0119zykowe do angielskich wiosek, w kt\u00f3rych nie us\u0142yszymy s\u0142owa po polsku. Nowoczesne zaj\u0119cia opieraj\u0105 si\u0119 na zanurzeniu w j\u0119zyku, co stanowi skuteczn\u0105 nauk\u0119 angielskiego.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. Dop\u0142aty do dojazd\u00f3w do pracy<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Z raportu pt. \u201eBenefity \u2013 czyli co motywuje pracownik\u00f3w\u201d, przygotowanego przez portal Pracuj.pl wynika, \u017ce 20% badanych oczekuje od pracodawcy benefitu w postaci dofinansowania dojazd\u00f3w do pracy&nbsp;[4]. Pod tym poj\u0119ciem kryj\u0105 si\u0119 zar\u00f3wno samochody s\u0142u\u017cbowe, ale tak\u017ce dofinansowanie dojazd\u00f3w, umo\u017cliwiaj\u0105ce korzystanie z wypo\u017cyczalni samochod\u00f3w, skuter\u00f3w i rower\u00f3w. To istna rewolucja w benefitach i z pewno\u015bci\u0105 b\u0119dzie to jeden z wiod\u0105cych trend\u00f3w w najbli\u017cszych latach.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>4. Masa\u017ce i zaj\u0119cia fitness w miejscu pracy<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Badanie PWC pokazuje, \u017ce 64% firm w Stanach Zjednoczonych wprowadzi\u0142o ju\u017c benefity pracownicze maj\u0105ce na celu redukcj\u0119 stresu i popraw\u0119 zdrowia&nbsp;[5]. Pracodawcy zza oceanu doskonale zdaj\u0105 sobie spraw\u0119, \u017ce wypocz\u0119ty pracownik to szcz\u0119\u015bliwy i wydajny pracownik. Trend ten ma\u0142ymi kroczkami pojawia si\u0119 r\u00f3wnie\u017c w Polsce \u2013 st\u0105d pojawienie si\u0119 benefit\u00f3w z kategorii well-being, obejmuj\u0105cych na przyk\u0142ad masa\u017ce w miejscu pracy czy zaj\u0119cia fitness. Mo\u017cna \u015bmia\u0142o zaryzykowa\u0107 tez\u0119, \u017ce za kilka lat b\u0119dzie to w wielu firmach standardem.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>5. Darmowe lunche, owoce i soki<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Jedn\u0105 z ulubionych czynno\u015bci w miejscu pracy jest&#8230; spo\u017cywanie posi\u0142k\u00f3w! Nic dziwnego \u2013 nawet najlepsze auto nie pojedzie bez paliwa. Wed\u0142ug danych portalu Pracuj.pl ponad po\u0142owa badanych os\u00f3b oczekuje dofinansowania do obiad\u00f3w\u00a0[6]. Coraz popularniejszymi benefitami s\u0105 ju\u017c darmowe lunche, owoce czy soki. Trend ten mo\u017cna ju\u017c zauwa\u017cy\u0107 w wielu og\u0142oszeniach o prac\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"text-align:right\"><em>\u0179r\u00f3d\u0142o: Biuro Prasowe Angloville<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Firma Zappos oferuje swoim pracownikom darmow\u0105 myjni\u0119 samochodow\u0105, w Japonii mo\u017cna skorzysta\u0107 z urlopu z\u0142amanego serca, a w Wielkiej Brytanii pracownicy mog\u0105 liczy\u0107 na Botox Leave \u2013 urlop w celu zadbania o atrakcyjny wygl\u0105d. \u015awiatowe marki prze\u015bcigaj\u0105 si\u0119 w oferowaniu coraz ciekawszych benefit\u00f3w pracowniczych. Wed\u0142ug danych Sedlak&amp;Sedlak 82% polskich firm oferuje benefity pozap\u0142acowe swoim pracownikom\u00a0[1]. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":3077,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[430,433,431,432,209,236,332],"class_list":["post-3076","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie","tag-benefity-pracownicze","tag-dofinansowanie-do-obiadow","tag-dofinansowanie-dojazdow-do-pracy","tag-masaze-w-miejscu-pracy","tag-praca","tag-pracodawca","tag-rynek-pracy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3076","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3076"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3076\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3078,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3076\/revisions\/3078"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3077"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3076"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3076"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3076"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}