Niemcy \u0142agodz\u0105 przepisy zatrudniania cudzoziemc\u00f3w, a nowe zasady, kt\u00f3re wejd\u0105 w \u017cycie 1 marca, zwi\u0119kszaj\u0105 szanse na prac\u0119, tak\u017ce dla Ukrai\u0144c\u00f3w zatrudnionych w Polsce. Na przeszkodzie mo\u017ce im jednak stan\u0105\u0107 technologia – eksperci prognozuj\u0105, \u017ce wraz z jej rozwojem rynek pracy w Niemczech b\u0119dzie si\u0119 kurczy\u0142.<\/p>\n\n\n\n
Pracownicy z Ukrainy wpisali si\u0119 w polsk\u0105 rzeczywisto\u015b\u0107, a ich obecno\u015b\u0107 jest istotnym wsparciem rodzimej gospodarki. Dlatego zmiana w niemieckich przepisach legislacyjnych budzi niepok\u00f3j przedsi\u0119biorc\u00f3w, tym bardziej, \u017ce sami Ukrai\u0144cy s\u0105 zainteresowani wyjazdem. <\/p>\n\n\n\n
Bardzo interesuj\u0105 si\u0119 informacjami na temat zmian na rynku pracy w Niemczech, a nawet wprost pytaj\u0105 nas o oferty pracy na Zachodzie. Zainteresowanie to wida\u0107 szczeg\u00f3lnie na portalach spo\u0142eczno\u015bciowych. Na naszym profilu posty o przepisach dotycz\u0105cych niemieckiego rynku pracy ciesz\u0105 si\u0119 najwi\u0119kszym zainteresowaniem i s\u0105 najcz\u0119\u015bciej komentowane Bardzo interesuj\u0105 si\u0119 informacjami na temat zmian na rynku pracy w Niemczech, a nawet wprost pytaj\u0105 nas o oferty pracy na Zachodzie – m\u00f3wi Pawe\u0142 Fecko, wiceprezes agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej IPF Global. <\/p><\/blockquote>\n\n\n\n
Karina Kny\u017c-Grzywa, dyrektor biura Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia (SAZ), najwi\u0119kszej tego typu organizacji bran\u017cowej w Polsce, kt\u00f3ra zrzesza ponad 60 firm przyznaje, \u017ce zainteresowanie Ukrai\u0144c\u00f3w prac\u0105 za nasz\u0105 zachodni\u0105 granic\u0105 odczuwa wi\u0119kszo\u015b\u0107 agencji skupionych w tej organizacji.<\/p>\n\n\n\n
Od marca do Niemiec ju\u017c bez j\u0119zyka<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Zmiany w przepisach jakie wejd\u0105 w \u017cycie od pierwszego marca spowoduj\u0105, \u017ce cudzoziemcy spoza UE nie b\u0119d\u0105 musieli wykazywa\u0107 znajomo\u015bci j\u0119zyka niemieckiego. Je\u015bli tylko podpisz\u0105 umow\u0119 o prac\u0119 z pracodawc\u0105, j\u0119zyka mog\u0105 nauczy\u0107 si\u0119 ju\u017c na miejscu. Pracownicy nie b\u0119d\u0105 musieli te\u017c udowadnia\u0107, \u017ce maj\u0105 okre\u015blone \u015brodki finansowe na w\u0142asne utrzymanie. <\/p>\n\n\n\n
Mimo to – zdaniem ekspert\u00f3w rynku pracy – przepisy nadal pozostan\u0105 bardzo sformalizowane. Ka\u017cdy ubiegaj\u0105cy\u00a0si\u0119 o prac\u0119 b\u0119dzie musia\u0142\u00a0przej\u015b\u0107 uznanie kwalifikacji, kt\u00f3rego dokonuj\u0105 tamtejsze urz\u0119dy, bo polityk\u0105 Niemiec jest zatrudnianie os\u00f3b z kwalifikacjami. Przepisy, nawet po marcowej zmianie, maj\u0105 na celu chroni\u0107 tamtejszy rynek pracy przed nap\u0142ywem taniej si\u0142y roboczej. A w Polsce Ukrai\u0144cy w wi\u0119kszo\u015bci s\u0105 pracownikami niewykwalifikowanymi lub, z powodu nieznajomo\u015bci j\u0119zyka, pracuj\u0105 poni\u017cej swoich kwalifikacji. Ponadto, umowy o prac\u0119 b\u0119d\u0105 musia\u0142y odpowiada\u0107 niemieckim wymogom i standardom, tak jakby prac\u0119 mia\u0142 wykonywa\u0107 pracownik niemiecki. <\/p>\n\n\n\n
Zlikwidowany zosta\u0142 tak\u017ce wym\u00f3g badania lokalnego rynku. Pracodawca nie musi ju\u017c wykazywa\u0107, \u017ce w konkretnym zawodzie jest luka na rynku pracy, kt\u00f3rej nie mo\u017ce wype\u0142ni\u0107 lokalny pracownik. Cudzoziemiec mo\u017ce by\u0107 zatrudniony w ka\u017cdym zawodzie, o ile jest on zgodny z jego kwalifikacjami, a nie tylko w tym, w kt\u00f3rym brakuje fachowc\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n
My\u015bl\u0119, \u017ce z tych wszystkich powod\u00f3w obywatele Ukrainy nie wyjad\u0105 z Polski, a przynajmniej nie na skal\u0119 masow\u0105. Obawy pracodawc\u00f3w wynikaj\u0105 z ich do\u015bwiadcze\u0144 z otwarcia rynku pracy na cudzoziemc\u00f3w w Polsce. Tego nie da si\u0119 jednak por\u00f3wna\u0107 do procedur po stronie niemieckiej. U nas rynek otworzy\u0142 si\u0119 szeroko dla wszystkich zza wschodniej granicy. W Niemczech przepisy i procedury nie s\u0105 tak szybkie i \u0142atwe jak nasze. I to si\u0119 nie zmieni od marca tego roku, chocia\u017c polskiemu przedsi\u0119biorcy i jego pracownikowi z Ukrainy ci\u0119\u017cko jest to zaakceptowa\u0107. Szacuje si\u0119, \u017ce na nowych regulacjach, z Polski wyjedzie jedynie od kilku do kilkunastu tysi\u0119cy os\u00f3b – m\u00f3wi Katarzyna Zi\u00f3\u0142kowska, r.pr. kancelarii C&C Chakowski & Ciszek. <\/p><\/blockquote>\n\n\n\n
Popyt na pracownik\u00f3w si\u0119 nie utrzyma<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Za z\u0142agodzeniem przepis\u00f3w o imigracji pracownik\u00f3w lobbowali niemieccy przedsi\u0119biorcy, kt\u00f3rzy dotkliwie odczuwaj\u0105 brak r\u0105k do pracy. Nowe regulacje maj\u0105 przyspieszy\u0107 i u\u0142atwi\u0107 dzia\u0142ania legalizacyjne. Mimo z\u0142agodzenia procedur i tak s\u0105 one krytykowane przez przedsi\u0119biorc\u00f3w, jako zbyt wymagaj\u0105ce. <\/p>\n\n\n\n
Gospodarce Niemiec brakuje dzi\u015b oko\u0142o p\u00f3\u0142tora miliona fachowc\u00f3w. Najwi\u0119ksze braki kadrowe widoczne s\u0105 w bran\u017cy opieku\u0144czo-medycznej, rzemio\u015ble, budownictwie i na produkcji. Obserwuj\u0105c jednak globalne procesy rynkowe i rozw\u00f3j technologii, w cz\u0119\u015bci tych bran\u017c zapotrzebowanie na ludzi mo\u017ce si\u0119 drastycznie zmieni\u0107 ju\u017c w ci\u0105gu kilku nast\u0119pnych lat. <\/p>\n\n\n\n
W perspektywie dw\u00f3ch-trzech lat potrzeby rynku niemieckiego na r\u0119ce do pracy drastycznie si\u0119 zmieni\u0105. Wynika to z ogromnych zmian technologicznych, kt\u00f3re ca\u0142y czas zachodz\u0105 w \u015bwiecie. Je\u015bli ten kraj ma by\u0107 gospodark\u0105 konkurencyjn\u0105, a do tego zmierza, to b\u0119dzie wdra\u017ca\u0107 nowe technologie i w ci\u0105gu kilku lat wielu ludzi zostanie bez zatrudnienia lub b\u0119dzie musia\u0142o si\u0119 przekwalifikowa\u0107. W Niemczech ju\u017c si\u0119 o tym m\u00f3wi. Zagro\u017cenie wyjazdem Ukrai\u0144c\u00f3w z Polski oceniam wi\u0119c na kr\u00f3tkoterminowe – twierdzi Pawe\u0142 Fecko. <\/p><\/blockquote>\n\n\n\n
Ju\u017c w tej chwili Niemcy zadaj\u0105 sobie pytanie jak ma wygl\u0105da\u0107 ich gospodarka. Na \u0142amach prasy eksperci prowadz\u0105 dociekania, jak ich kraj mo\u017ce konkurowa\u0107 z ameryka\u0144skimi i chi\u0144skimi producentami, szczeg\u00f3lnie w bran\u017cy automotive. <\/p>\n\n\n\n
Nowe rozwi\u0105zania technologiczne w prosty spos\u00f3b doprowadz\u0105 do zredukowania wielu miejsc pracy, potencjalnie dost\u0119pnych dla Ukrai\u0144c\u00f3w – podkre\u015bla Fecko. <\/p><\/blockquote>\n\n\n\n
\nPolska\nbardziej przyjazna<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Nie bez znaczenia na decyzje Ukrai\u0144c\u00f3w pozostaje fakt, \u017ce Polska znakomicie dostosowa\u0142a si\u0119 do ich potrzeb. Reklamy, informacje w sklepach, menu w restauracjach, infolinie w bankach, a nawet filmy wy\u015bwietlane w kinach s\u0105 ju\u017c w j\u0119zyku ukrai\u0144skim. Do tego podobnie brzmi\u0105cy j\u0119zyk, blisko\u015b\u0107 kulturowa i wsp\u00f3lna granica na mapie z Ukrain\u0105 sprawiaj\u0105, \u017ce dla wielu Ukrai\u0144c\u00f3w wyjazd z Polski – mimo deklarowanych ch\u0119ci – nie musi by\u0107 najlepszym rozwi\u0105zaniem. Tym bardziej, \u017ce wielu z nich, kiedy zaczyna p\u0142ynnie porozumiewa\u0107 si\u0119 w j\u0119zyku polskim, zmienia prac\u0119 na zgod\u0105 z w\u0142asnym wykszta\u0142ceniem.<\/p>\n\n\n\n
\u0179r\u00f3d\u0142o: Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Niemcy \u0142agodz\u0105 przepisy zatrudniania cudzoziemc\u00f3w, a nowe zasady, kt\u00f3re wejd\u0105 w \u017cycie 1 marca, zwi\u0119kszaj\u0105 szanse na prac\u0119, tak\u017ce dla Ukrai\u0144c\u00f3w zatrudnionych w Polsce. Na przeszkodzie mo\u017ce im jednak stan\u0105\u0107 technologia – eksperci prognozuj\u0105, \u017ce wraz z jej rozwojem rynek pracy w Niemczech b\u0119dzie si\u0119 kurczy\u0142. Pracownicy z Ukrainy wpisali si\u0119 w polsk\u0105 rzeczywisto\u015b\u0107, a […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":3111,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[452,451,449,448,332,296,450,410],"class_list":["post-3110","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie","tag-dyrektor-biura-stowarzyszenia-agencji-zatrudnienia","tag-karina-knyz-grzywa","tag-pawel-fecko","tag-praca-w-niemczech","tag-rynek-pracy","tag-rynek-zatrudnienia","tag-wiceprezes-agencji-doradztwa-personalnego-i-pracy-tymczasowej-ipf-global","tag-zatrudnianie-cudzoziemcow"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3110","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3110"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3110\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3112,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3110\/revisions\/3112"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3111"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3110"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3110"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3110"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}