{"id":3587,"date":"2020-11-03T07:33:08","date_gmt":"2020-11-03T07:33:08","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=3587"},"modified":"2020-11-03T07:33:09","modified_gmt":"2020-11-03T07:33:09","slug":"home-office-poprawia-efektywnosc-ale-obniza-kreatywnosc-pracownikow-mediow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/home-office-poprawia-efektywnosc-ale-obniza-kreatywnosc-pracownikow-mediow\/","title":{"rendered":"Home office poprawia efektywno\u015b\u0107, ale obni\u017ca kreatywno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w medi\u00f3w"},"content":{"rendered":"\n

Z powodu pandemii COVID-19 media musia\u0142y przeorganizowa\u0107 dzia\u0142anie redakcji, a wi\u0119kszo\u015b\u0107 zdecydowa\u0142a si\u0119 przej\u015b\u0107 na prac\u0119 zdaln\u0105.\u00a0Badanie Reuters Institute\u00a0dowodzi, \u017ce praca z domu pozytywnie wp\u0142ywa na wydajno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w, ale utrudnia utrzymywanie relacji z zespo\u0142em.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Reuters Institute zapyta\u0142 lider\u00f3w z bran\u017cy medi\u00f3w, jaki wp\u0142yw na ich redakcje mia\u0142y zmiany wprowadzone z powodu pandemii koronawirusa. Wed\u0142ug ponad po\u0142owy respondent\u00f3w (55 proc.) praca zdalna poprawia efektywno\u015b\u0107. Jednak a\u017c 42 proc. przekonuje, \u017ce z powodu pracy z domu ucierpia\u0142a kreatywno\u015b\u0107, a ponad trzy czwarte (77 proc.) twierdzi, \u017ce praca zdalna utrudnia budowanie i utrzymywanie relacji w zespole.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Respondenci zwr\u00f3cili r\u00f3wnie\u017c uwag\u0119 na negatywny wp\u0142yw pracy zdalnej na morale i sp\u00f3jno\u015b\u0107 zespo\u0142u. Wielu t\u0142umaczy\u0142o, \u017ce trudno uzyska\u0107 tak\u0105 sam\u0105 wydajno\u015b\u0107 komunikacyjn\u0105, bo podczas pracy zdalnej kontakt jest ograniczony, trwa d\u0142u\u017cej i \u0142atwiej o nieporozumienie.<\/p>\n\n\n\n

Wi\u0119kszo\u015bci badanych praca z domu jednak nie przeszkadza. 54 proc. respondent\u00f3w chcia\u0142oby chodzi\u0107 do firmy nieco rzadziej ni\u017c przed koronawirusem, a 21 proc. wola\u0142oby tam chodzi\u0107 znacznie rzadziej.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Zdaniem Reuters Institute zmniejszenie czasu pracy w biurze na rzecz pracy w domu b\u0119dzie mo\u017cliwe, gdy redakcje przyjm\u0105 podej\u015bcie hybrydowe. W badaniu prawie po\u0142owa respondent\u00f3w stwierdzi\u0142a, \u017ce ich redakcje rozwa\u017caj\u0105 zmniejszenie powierzchni biurowej.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Wed\u0142ug autor\u00f3w badania przej\u015bcie na hybrydowy spos\u00f3b pracy – z niekt\u00f3rymi pracownikami w biurze, a niekt\u00f3rymi pracuj\u0105cymi w domu \u2013 b\u0119dzie prawdopodobnie trwa\u0142ym skutkiem kryzysu spowodowanego przez pandemi\u0119 koronawirusa. Liderzy z bran\u017cy medi\u00f3w przekonuj\u0105, \u017ce taki model mo\u017ce przynie\u015b\u0107 korzy\u015bci, w tym ni\u017csze koszty utrzymania redakcji i wi\u0119ksz\u0105 elastyczno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w, ale b\u0119dzie wymaga\u0142 rozleg\u0142ego planowania i mo\u017ce by\u0107 trudny do wprowadzenia. Badanie pokazuje, \u017ce jedna czwarta (25 proc.) chce wraca\u0107 do biura tak cz\u0119sto jak przed pandemi\u0105, wi\u0119c praca zdalna nie b\u0119dzie dzia\u0142a\u0142a dla wszystkich, a pracodawcy b\u0119d\u0105 musieli sprosta\u0107 r\u00f3\u017cnym potrzebom pracownik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

W badaniu przeprowadzonym od 21 wrze\u015bnia do 7 pa\u017adziernika 2020 roku wzi\u0119\u0142o udzia\u0142 136 lider\u00f3w z bran\u017cy medi\u00f3w. Spo\u015br\u00f3d nich: 68 z medi\u00f3w drukowanych (50 proc.), 29 to nadawcy komercyjni lub publiczni (21 proc.), 32 z medi\u00f3w cyfrowych (23 proc.), a pi\u0119ciu z agencji informacyjnych. Respondenci to przedstawiciele 38 kraj\u00f3w, w tym Polski, Indonezji, Wielkiej Brytanii, Stan\u00f3w Zjednoczonych, Niemiec i Hiszpanii. <\/p>\n\n\n\n

Kobiety stanowi\u0142y 39 proc. ankietowanych, a m\u0119\u017cczy\u017ani 61 proc. Reuters Institute t\u0142umaczy, \u017ce ta dysproporcja odzwierciedla brak r\u00f3\u017cnorodno\u015bci na wy\u017cszych stanowiskach w bran\u017cy mediowej, kt\u00f3ry by\u0142 podkre\u015blany przez samych respondent\u00f3w i udokumentowany w poprzednich badaniach oraz\u00a0opisywany przez „Press”. \u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u0179r\u00f3d\u0142o: www.press.pl<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Z powodu pandemii COVID-19 media musia\u0142y przeorganizowa\u0107 dzia\u0142anie redakcji, a wi\u0119kszo\u015b\u0107 zdecydowa\u0142a si\u0119 przej\u015b\u0107 na prac\u0119 zdaln\u0105.\u00a0Badanie Reuters Institute\u00a0dowodzi, \u017ce praca z domu pozytywnie wp\u0142ywa na wydajno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w, ale utrudnia utrzymywanie relacji z zespo\u0142em.\u00a0 Reuters Institute zapyta\u0142 lider\u00f3w z bran\u017cy medi\u00f3w, jaki wp\u0142yw na ich redakcje mia\u0142y zmiany wprowadzone z powodu pandemii koronawirusa. Wed\u0142ug ponad […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":3591,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[569,570,459,552],"class_list":["post-3587","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie","tag-home-office","tag-media","tag-praca-zdalna","tag-wplyw-pandemii-na-rynek-pracy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3587","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3587"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3587\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3592,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3587\/revisions\/3592"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3591"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3587"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3587"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3587"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}