{"id":3779,"date":"2021-01-15T08:42:49","date_gmt":"2021-01-15T08:42:49","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=3779"},"modified":"2021-01-15T08:42:51","modified_gmt":"2021-01-15T08:42:51","slug":"zdecydowana-wiekszosc-firm-planuje-wzrost-zatrudnienia-i-plac-w-2021-r","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/zdecydowana-wiekszosc-firm-planuje-wzrost-zatrudnienia-i-plac-w-2021-r\/","title":{"rendered":"Zdecydowana wi\u0119kszo\u015b\u0107 firm planuje wzrost zatrudnienia i p\u0142ac w 2021 r."},"content":{"rendered":"\n

Jak wskazuj\u0105 plany rekrutacyjne pracodawc\u00f3w z r\u00f3\u017cnych bran\u017c, zdecydowana wi\u0119kszo\u015b\u0107 z nich liczy na to, \u017ce w 2021 roku uda si\u0119 pokona\u0107 pandemi\u0119 koronawirusa i nast\u0105pi oczekiwanie odbicie w gospodarce.<\/p>\n\n\n\n

Druga fala pandemii i\u00a0og\u0142oszone pod koniec 2020 roku kolejne restrykcje sanitarne nie zd\u0142awi\u0142y optymizmu przedsi\u0119biorc\u00f3w. A\u017c 84 proc. firm wchodzi\u0142o w\u00a0nowy rok z\u00a0planami rekrutacji pracownik\u00f3w. Ponad po\u0142owa przewidywa\u0142a nawet wzrost zatrudnienia w\u00a0por\u00f3wnaniu z\u00a02020 r., 57 proc. za\u015b deklarowa\u0142o wzrost p\u0142ac \u2013 wynika z\u00a0tegorocznego raportu p\u0142acowego agencji rekrutacyjnej Hays Poland. \u201eRzeczpospolita” opisuje go jako pierwsza.<\/p>\n\n\n\n

Raport jest wynikiem badania, kt\u00f3re na prze\u0142omie listopada i\u00a0grudnia ubieg\u0142ego roku obj\u0119\u0142o prawie 3500 przedsi\u0119biorstw w\u00a0Polsce (w\u00a0tym g\u0142\u00f3wnie klient\u00f3w agencji) z\u00a0kilkudziesi\u0119ciu bran\u017c.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

ODRABIANIE STRAT<\/h3>\n\n\n\n

Chocia\u017c sytuacja i plany badanych firm r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 w zale\u017cno\u015bci od bran\u017cy, to \u0142\u0105czny odsetek tych planuj\u0105cych w 2021 roku nowe rekrutacje jest taki sam, jak przed rokiem. Co prawda znacz\u0105ca cz\u0119\u015b\u0107 rekrutacji, podobnie jak w poprzednich latach, b\u0119dzie zwi\u0105zana z rotacj\u0105 pracownik\u00f3w, ale 51 proc. firm przewiduje w tym roku wzrost zatrudnienia w por\u00f3wnaniu z 2020 roku.<\/p>\n\n\n\n

S\u0105 to zaskakuj\u0105co optymistyczne prognozy \u2013 komentuje Agnieszka Kolenda, dyrektor wykonawcza w\u00a0Hays Poland. <\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Zaznacza, \u017ce gdyby pytanie w\u00a0badaniu dotyczy\u0142o pierwszego kwarta\u0142u 2021 roku, plany rekrutacyjne firm zapewne prezentowa\u0142yby si\u0119 mniej optymistycznie. Dowodzi tego czwartkowy raport Polskiego Instytutu Ekonomicznego, w\u00a0kt\u00f3rym tylko 13 proc. firm zamierza\u0142o w\u00a0I\u00a0kwartale tego roku zwi\u0119kszy\u0107 liczb\u0119 pracownik\u00f3w. Zdecydowana wi\u0119kszo\u015b\u0107 (78 proc.) zamierza\u0142a utrzyma\u0107 zatrudnienie, a\u00a09 proc. m\u00f3wi\u0142o o\u00a0zwolnieniach.<\/p>\n\n\n\n

Zdaniem Andrzeja Kubisiaka, zast\u0119pcy dyrektora PIE i\u00a0eksperta rynku pracy, ta przewaga ch\u0119ci do wzrostu zatrudnienia nad planami zwolnie\u0144 i\u00a0tak jest bardzo dobrym wynikiem w\u00a0sytuacji, gdy wiadomo by\u0142o, \u017ce pocz\u0105tek roku b\u0119dzie trudny, a\u00a0otoczenie makroekonomiczne ma\u0142o sprzyjaj\u0105ce.<\/p>\n\n\n\n

Wed\u0142ug Agnieszki Kolendy, optymizm, z jakim pracodawcy deklarowali plany na ca\u0142y 2021 rok, wynika m.in. z nadziei pok\u0142adanych w szczepionce \u2013 firmy wierz\u0105, \u017ce w 2021 roku, mo\u017cliwe ju\u017c b\u0119dzie prowadzenie biznesu w formie i skali zbli\u017conej do poziom\u00f3w sprzed pandemii. \u2013 Deklarowane plany zatrudnienia mog\u0105 by\u0107 konsekwencj\u0105 oczekiwanego wzrostu aktywno\u015bci firm np. wskutek zniesienia obostrze\u0144. To z kolei przyczyni si\u0119 do zwi\u0119kszenia nak\u0142adu pracy i konieczno\u015bci odbudowy zespo\u0142\u00f3w, kt\u00f3re w minionym roku do\u015bwiadczy\u0142y restrukturyzacji \u2013 wyja\u015bnia Kolenda.<\/p>\n\n\n\n

Jak zwraca uwag\u0119 Biuro Inwestycji i\u00a0Cykli Ekonomicznych (BIEC), wprawdzie stopa bezrobocia w\u00a0ostatnim p\u00f3\u0142roczu nie wzros\u0142a, lecz w\u00a0ci\u0105gu ca\u0142ego 2020 roku zatrudnienie w\u00a0sektorze przedsi\u0119biorstw zmniejszy\u0142o si\u0119 o\u00a0ponad 40 tysi\u0119cy. Jest wi\u0119c co odbudowywa\u0107. Tym bardziej \u017ce cz\u0119\u015b\u0107 firm oswoi\u0142a si\u0119 z\u00a0sytuacj\u0105 pandemii. W\u00a0og\u0142oszonym w\u00a0czwartek raporcie Grant Thornton na temat grudniowej sytuacji na rynku rekrutacji jej ekspertka, Monika \u0141osiewicz, ocenia, \u017ce niez\u0142y wynik grudnia (stosunkowo niewielki spadek liczby ofert w\u00a0skali roku) to dow\u00f3d na to, \u017ce druga fala pandemii nie by\u0142a ju\u017c takim zaskoczeniem jak pierwsza. Wiele firm zd\u0105\u017cy\u0142o przygotowa\u0107 si\u0119 na wdro\u017cenie alternatywnych rozwi\u0105za\u0144.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

DECYDUJ\u0104CY I KWARTA\u0141<\/h3>\n\n\n\n

Jak jednak ocenia prof. Maria Drozdowicz-Bie\u0107, ekonomistka ze Szko\u0142y G\u0142\u00f3wnej Handlowej i ekspertka BIEC, wyniki badania Hays Poland s\u0105 przede wszystkim odzwierciedleniem nadziei firm na to, \u017ce pandemia wreszcie si\u0119 sko\u0144czy i ten rok, a szczeg\u00f3lnie jego druga po\u0142owa, b\u0119d\u0105 ju\u017c lepsze ni\u017c w 2020 roku. Zdaniem ekonomistki bardziej wiarygodne prognozy na ten rok b\u0119dzie mo\u017cna przedstawi\u0107 po I kwartale. Wtedy firmy odczuj\u0105 ju\u017c wzrost koszt\u00f3w dzia\u0142alno\u015bci wynikaj\u0105cy z obowi\u0105zuj\u0105cych od nowego roku wy\u017cszych cen energii, podwy\u017cki minimalnych wynagrodze\u0144 i podatk\u00f3w (np. cukrowego).<\/p>\n\n\n\n

Z\u00a0podwy\u017ck\u0105 p\u0142acy minimalnej s\u0105 po cz\u0119\u015bci zwi\u0105zane plany wzrostu wynagrodze\u0144, kt\u00f3re w\u00a0badaniu Hays Poland zapowiada 57 proc. firm. Cz\u0119sto jednak wynika to z\u00a0 konieczno\u015bci utrzymania b\u0105d\u017a te\u017c zdobycia potrzebnych kompetencji. 44 proc. firm ocenia, \u017ce nie ma wystarczaj\u0105cych zasob\u00f3w kompetencyjnych dla realizacji obecnych cel\u00f3w biznesowych.<\/p>\n\n\n\n

\u0179r\u00f3d\u0142o: Rzeczpospolita<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Jak wskazuj\u0105 plany rekrutacyjne pracodawc\u00f3w z r\u00f3\u017cnych bran\u017c, zdecydowana wi\u0119kszo\u015b\u0107 z nich liczy na to, \u017ce w 2021 roku uda si\u0119 pokona\u0107 pandemi\u0119 koronawirusa i nast\u0105pi oczekiwanie odbicie w gospodarce. Druga fala pandemii i\u00a0og\u0142oszone pod koniec 2020 roku kolejne restrykcje sanitarne nie zd\u0142awi\u0142y optymizmu przedsi\u0119biorc\u00f3w. A\u017c 84 proc. firm wchodzi\u0142o w\u00a0nowy rok z\u00a0planami rekrutacji pracownik\u00f3w. […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":3782,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[661,663,662,522,347,660],"class_list":["post-3779","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie","tag-plany-na-2021-r","tag-podwyzka-placy-minimalnej","tag-rekrutacja-2021","tag-rynek-pracy-po-pandemii","tag-wzrost-wynagrodzenia","tag-wzrost-zatrudnienia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3779","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3779"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3779\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3783,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3779\/revisions\/3783"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3782"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3779"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3779"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3779"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}