Du\u017co korporacji przyznaje gratyfikacje finansowe za rekomendacj\u0119 kandydata na konkretne stanowisko. Zobacz, co trzeba zrobi\u0107, aby wzbogaci\u0107 si\u0119 na poleceniu znajomego do pracy. <\/p>\n\n\n\n
Wielu pracownik\u00f3w mo\u017ce zamieni\u0107 si\u0119 w rekruter\u00f3w. Umo\u017cliwia im to system referralny (ang. employee referral), czyli program polece\u0144 pracowniczych, w ramach kt\u00f3rego firmy zapraszaj\u0105 do procesu rekrutacji osoby z polecenia.\u00a0W zamian za polecenie pracownika sp\u00f3\u0142ki nagradzaj\u0105 zatrudnione u siebie osoby. Mo\u017cna liczy\u0107 na nagrod\u0119 pieni\u0119\u017cn\u0105, premi\u0119 lub inne, pozap\u0142acowe benefity, np. do\u0142adowanie karty podarunkowej (ten system nagradzania pracownik\u00f3w wprowadzi\u0142a m.in. firma Sodexo Benefits and Rewards Services).<\/p>\n\n\n\n
Za polecenie pracownika mo\u017cna \u015brednio zarobi\u0107 od 2000 z\u0142 do 5000 z\u0142\u00a0– wynika z szacunk\u00f3w Sonii Tkaczyk, senior consultantki w firmie rekrutacyjnej Antal. Zagraniczny pracodawcy czasem proponuj\u0105 r\u00f3wnie\u017c inne, ciekawe bonusy. Przyk\u0142adowo, Thumbtack, ameryka\u0144ski serwis dla freelancer\u00f3w i zleceniodawc\u00f3w, osoby polecaj\u0105ce najwi\u0119cej pracownik\u00f3w wysy\u0142a\u0142 na kr\u00f3tki urlop na Hawajach. W innych przedsi\u0119biorstwach za polecenie pracownika mo\u017cna by\u0142o dosta\u0107: przejazd Ferrari, lot helikopterem,\u00a0dzie\u0144 wolny\u00a0lub obiad z wybranym przez siebie cz\u0142onkiem firmy.<\/p>\n\n\n\n
Model pozyskiwania talent\u00f3w dzi\u0119ki rekomendacjom pracownik\u00f3w wprowadzi\u0142a r\u00f3wnie\u017c firma Allegro, w kt\u00f3rej stale funkcjonuje platforma do polece\u0144 os\u00f3b do pracy. Pracownik, kt\u00f3ry chce dosta\u0107 bonus za znalezienie kandydata do pracy, powinien zalogowa\u0107 si\u0119 na stronie allegro.sharehire.pl, wybra\u0107 odpowiedni\u0105 dla znajomego ofert\u0119 pracy i wys\u0142a\u0107 mu link referencyjny. Je\u017celi polecona osoba przyjmie dostanie prac\u0119 i przepracuje w firmie cztery miesi\u0105ca, w tym podpisze umow\u0119 po zako\u0144czeniu okresu pr\u00f3bnego, polecaj\u0105cy otrzyma gratyfikacj\u0119 w kwocie 5000 z\u0142.<\/p>\n\n\n\n
Do ko\u0144ca 2021 roku Allegro planuje przyj\u0105\u0107 do pracy 1500 nowych os\u00f3b, w tym 700 specjalist\u00f3w i in\u017cynier\u00f3w IT. Obecnie firma zatrudnia 2300 os\u00f3b w Warszawie, Poznaniu, Toruniu, Krakowie i Wroc\u0142awiu. Od 5000 do 10 000 z\u0142 za skuteczne polecenie pracownika do dzia\u0142\u00f3w E-commerce & Engineering lub Core Systems Engineering oferuje serwis Wakacje.pl. Je\u017celi zatrudniona z polecenia osoba nie przepracuje odpowiedniego okresu, nagroda za polecenie nie zostanie wyp\u0142acona. Natomiast firma ITMAGINATION za polecenie osoby, kt\u00f3ra przejmie obowi\u0105zki java architect leadera, jest w stanie zaoferowa\u0107 nawet 40 000 z\u0142.<\/p>\n\n\n\n
Za polecenie pracownika najcz\u0119\u015bciej p\u0142ac\u0105 przedsi\u0119biorstwa dzia\u0142aj\u0105ce w takich segmentach rynku, w kt\u00f3rych trudno jest znale\u017a\u0107 specjalist\u00f3w z odpowiednimi kwalifikacjami.\u00a0Rekomendacje wyj\u0105tkowo dobrze sprawdzaj\u0105 si\u0119 w sp\u00f3\u0142kach z bran\u017cy IT, firmach \u015bwiadcz\u0105cych nowoczesne us\u0142ugi dla biznesu, w bankowo\u015bci czy wybranych sieciach handlowych. Przyk\u0142adowo, w sp\u00f3\u0142ce Jeronimo Martins Polska, do kt\u00f3rej nale\u017cy sie\u0107 Biedronka, funkcjonowa\u0142 program Polecam Biedronk\u0119. System polece\u0144 pracowniczych wdro\u017cy\u0142 tak\u017ce Murator.<\/p>\n\n\n\n
Dla wielu pracodawc\u00f3w, m.in. Accenture Operations, system referralny sta\u0142 si\u0119 g\u0142\u00f3wnym \u017ar\u00f3d\u0142em pozyskiwania pracownik\u00f3w. W przedsi\u0119biorstwach, kt\u00f3re poszukuj\u0105 os\u00f3b o w\u0105skiej specjalizacji, np. specjalist\u00f3w ds. zarz\u0105dzania ryzykiem, mo\u017cna nawet negocjowa\u0107 wysoko\u015b\u0107 premii \u2013 zw\u0142aszcza, je\u017celi pracodawca musi szybko obsadzi\u0107 dany wakat. Niestety, nie wszystkie firmy wyp\u0142acaj\u0105 gratyfikacj\u0119 finansow\u0105 za znalezienie kogo\u015b do pracy. Niekt\u00f3re, g\u0142\u00f3wnie te mniejsze, wychodz\u0105 z za\u0142o\u017cenia, \u017ce czynnik ideologiczny odegra wystarczaj\u0105co wa\u017cn\u0105 rol\u0119 w rekomendacji.<\/p>\n\n\n\n
Zazwyczaj proces rekomendacji pracownika odbywa si\u0119 z zachowaniem procedur obowi\u0105zuj\u0105cych w danej firmie. Przyk\u0142adowo, w Shellu nale\u017cy skorzysta\u0107 z wewn\u0119trznego systemu sp\u00f3\u0142ki z ofertami pracy. Pracownik polecaj\u0105cy znajomego powinien wype\u0142ni\u0107 formularz dost\u0119pny online. Nast\u0119pnie system wy\u015ble do kandydata pro\u015bb\u0119 o przes\u0142anie CV. Wyp\u0142ata nagrody jest uzale\u017cniona od tego, czy polecona osoba przejdzie pomy\u015blnie proces rekrutacji i rozpocznie prac\u0119.<\/p>\n\n\n\n
Program polece\u0144 pracowniczych w Shell Business Operations w Krakowie dzia\u0142a pod nazw\u0105 Employee Referral Programme. Ka\u017cdy pracownik, ju\u017c od pierwszego dnia swojej pracy, mo\u017ce poleci\u0107 swojego znajomego poprzez dedykowany do tego system. Za ka\u017cde skuteczne polecenie pracownik otrzymuje nagrod\u0119 finansow\u0105. Warto r\u00f3wnie\u017c doda\u0107, \u017ce polecenie uwa\u017camy za skuteczne ju\u017c w pierwszym dniu pojawienia si\u0119 osoby poleconej w pracy \u2013 m\u00f3wi Katarzyna Lampart, Recruitment Marketing Advisor w Shell Business Operations.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n
System rekomendacji pracownik\u00f3w to narz\u0119dzie, kt\u00f3re pozwala pracodawcy zaoszcz\u0119dzi\u0107 na kosztownym i czasoch\u0142onnym procesie selekcji. Zamiast przegl\u0105da\u0107 pliki CV lub wydawa\u0107 du\u017ce pieni\u0105dze na agencj\u0119 zatrudnienia, firma mo\u017ce powierzy\u0107 selekcj\u0119 w\u0142asnym pracownikom. Zazwyczaj jest to ta\u0144sze rozwi\u0105zanie ni\u017c wynajmowanie firmy rekrutacyjnej.<\/p>\n\n\n\n
Program polece\u0144 pracowniczych niesie ze sob\u0105 r\u00f3wnie\u017c szereg innych korzy\u015bci dla pracodawcy. Pozwala na lepsze dopasowanie kandydata do konkretnego stanowiska oraz kultury organizacji, a tak\u017ce zwi\u0119ksza szans\u0119 na zatrudnienie kogo\u015b, kto nie zmieni po roku miejsca pracy. Kandydat, kt\u00f3ry przychodzi do firmy z polecenia znajomego, ma zaufanie do pracodawcy, a nawet \u2013 mo\u017ce czu\u0107 si\u0119 zobowi\u0105zany wobec osoby rekomenduj\u0105cej.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Du\u017co korporacji przyznaje gratyfikacje finansowe za rekomendacj\u0119 kandydata na konkretne stanowisko. Zobacz, co trzeba zrobi\u0107, aby wzbogaci\u0107 si\u0119 na poleceniu znajomego do pracy. Wielu pracownik\u00f3w mo\u017ce zamieni\u0107 si\u0119 w rekruter\u00f3w. Umo\u017cliwia im to system referralny (ang. employee referral), czyli program polece\u0144 pracowniczych, w ramach kt\u00f3rego firmy zapraszaj\u0105 do procesu rekrutacji osoby z polecenia.\u00a0W zamian za […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":3952,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[736,309,320,332,522,737],"class_list":["post-3951","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie","tag-polecenie-pracownika","tag-rekrutacja","tag-rekruter","tag-rynek-pracy","tag-rynek-pracy-po-pandemii","tag-system-referralny"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3951","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3951"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3951\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3953,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3951\/revisions\/3953"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3952"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3951"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3951"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3951"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}