{"id":4065,"date":"2021-05-06T05:52:12","date_gmt":"2021-05-06T05:52:12","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=4065"},"modified":"2021-05-06T05:54:38","modified_gmt":"2021-05-06T05:54:38","slug":"prawie-15-mln-pracownikow-w-polsce-otrzymuje-czesc-wynagrodzenia-pod-stolem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/prawie-15-mln-pracownikow-w-polsce-otrzymuje-czesc-wynagrodzenia-pod-stolem\/","title":{"rendered":"Prawie 1,5 mln pracownik\u00f3w w Polsce otrzymuje cz\u0119\u015b\u0107 wynagrodzenia „pod sto\u0142em”"},"content":{"rendered":"\n

6 proc. wynagrodze\u0144 w Polsce jest wyp\u0142acanych \u201epod sto\u0142em\u201d. Zjawisko to dotyczy niemal co trzeciej (31 proc.) osoby zatrudnionej w mikrofirmach. W 2018 r., suma tak realizowanych wyp\u0142at si\u0119gn\u0119\u0142a 34 mld PLN, co stanowi\u0142o r\u00f3wnowarto\u015b\u0107 1,6 proc. PKB. Z tego powodu sektor finans\u00f3w publicznych traci a\u017c 17 mld PLN rocznie. To wnioski p\u0142yn\u0105ce z przygotowanego przez Polski Instytut Ekonomiczny raportu \u201eSkala p\u0142acenia pod sto\u0142em w Polsce\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

P\u0142acenie pod sto\u0142em \u2013 wyst\u0119puj\u0105ce w Polsce w ogromnej skali \u2013 ma powa\u017cne konsekwencje gospodarcze. Zaburza konkurencj\u0119 na rynku sprawiaj\u0105c, \u017ce uczciwe przedsi\u0119biorstwa maj\u0105 gorsz\u0105 pozycj\u0119 ni\u017c firmy stosuj\u0105ce nieuczciwe praktyki. Skutkuje tak\u017ce znacz\u0105cym ubytkiem dochod\u00f3w sektora finans\u00f3w publicznych, kt\u00f3rego straty wynosz\u0105 ponad 17 mld PLN rocznie \u2013 to warto\u015b\u0107 por\u00f3wnywalna z luk\u0105 VAT (19 mld PLN) albo luk\u0105 CIT (22 mld PLN) w Polsce. Z punktu widzenia pracownik\u00f3w, p\u0142acenie pod sto\u0142em zmniejsza ich bezpiecze\u0144stwo socjalne. Od nieoficjalnej cz\u0119\u015bci wynagrodzenia nie s\u0105 bowiem odprowadzane sk\u0142adki. W rezultacie zani\u017cone s\u0105 niekt\u00f3re \u015bwiadczenia, takie jak zasi\u0142ek chorobowy czy macierzy\u0144ski, oraz przysz\u0142e emerytury pracownik\u00f3w \u2013 m\u00f3wi Jakub Sawulski, kierownik zespo\u0142u makroekonomii Polskiego Instytutu Ekonomicznego.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Kogo najcz\u0119\u015bciej dotyka zjawisko p\u0142acenia pod sto\u0142em?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Z oblicze\u0144 PIE wynika, \u017ce ok. 6 proc. wszystkich wynagrodze\u0144 w Polsce jest wyp\u0142acanych poza oficjaln\u0105 ewidencj\u0105. Szczeg\u00f3lnie cz\u0119sto p\u0142acenie pod sto\u0142em wyst\u0119puje w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w mikrofirm, gdzie odsetek os\u00f3b otrzymuj\u0105cych cz\u0119\u015b\u0107 wynagrodzenia pod sto\u0142em wynosi 31 proc., wobec 11 proc. w przedsi\u0119biorstwach o liczbie pracownik\u00f3w 10 i wi\u0119cej. Og\u00f3\u0142em liczba os\u00f3b otrzymuj\u0105cych cz\u0119\u015b\u0107 wynagrodzenia pod sto\u0142em wynosi ponad 1,4 mln. Co istotne, wyp\u0142aty cz\u0119\u015bci wynagrodzenia pod sto\u0142em dotycz\u0105 przede wszystkim pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy formalnie uzyskuj\u0105 niskie dochody, zjawisko to koncentruje si\u0119 bowiem w cz\u0119\u015bci rozk\u0142adu wynagrodze\u0144 r\u00f3wnych lub bliskich p\u0142acy minimalnej. P\u0142acenie pod sto\u0142em sprawia tak\u017ce, \u017ce oficjalna wysoko\u015b\u0107 przeci\u0119tnego wynagrodzenia podawana przez GUS jest zani\u017cona o oko\u0142o 5 proc. (240 z\u0142 w 2018 r.).<\/p>\n\n\n\n

P\u0142acenie pod sto\u0142em jest najbardziej powszechne w bran\u017cach \u015bwiadcz\u0105cych drobne us\u0142ugi, zwi\u0105zane m.in. z zakwaterowaniem, gastronomi\u0105, urod\u0105, rozrywk\u0105 i rekreacj\u0105. 35 proc. przedsi\u0119biorc\u00f3w z tych bran\u017c uwa\u017ca, \u017ce co najmniej 20 proc. wynagrodze\u0144 jest wyp\u0142acanych pod sto\u0142em, a \u0142\u0105cznie ponad po\u0142owa wskazuje na wyst\u0119powanie zjawiska p\u0142acenia pod sto\u0142em w jakiejkolwiek skali. Kolejne bran\u017ce, w kt\u00f3rych p\u0142acenie pod sto\u0142em jest stosunkowo cz\u0119ste, to handel i budownictwo. Zjawisko to zauwa\u017ca mniej wi\u0119cej co drugi przedsi\u0119biorca z tych sektor\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Z czego wynika powszechno\u015b\u0107 p\u0142acenia pod sto\u0142em?<\/h3>\n\n\n\n

Do istotnych przyczyn wyst\u0119powania zjawiska p\u0142acenia pod sto\u0142em nale\u017cy zaliczy\u0107 wysokie opodatkowanie niskich wynagrodze\u0144. <\/p>\n\n\n\n

O ile klin podatkowy dla \u015brednich i wysokich wynagrodze\u0144 jest w Polsce umiarkowany na tle innych pa\u0144stw, o tyle dla os\u00f3b zarabiaj\u0105cych po\u0142ow\u0119 przeci\u0119tnego wynagrodzenia wynosi blisko 40 proc., co jest sz\u00f3stym najwy\u017cszym wynikiem w\u015br\u00f3d 36 pa\u0144stw OECD. To mechanizm zach\u0119caj\u0105cy do przekazywania cz\u0119\u015bci wynagrodzenia nieoficjalnie w celu unikni\u0119cia koszt\u00f3w zwi\u0105zanych z opodatkowaniem \u2013 m\u00f3wi Jakub Sawulski.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

W zwalczaniu zjawiska nie pomaga s\u0142abo\u015b\u0107 instytucji kontrolnych. Pomimo stosunkowo \u0142atwej identyfikacji bran\u017c, w kt\u00f3rych p\u0142acenie pod sto\u0142em przybiera najwi\u0119ksz\u0105 skal\u0119, organy podatkowe oraz instytucje takie jak ZUS i PIP nie radz\u0105 sobie z opanowaniem tego procederu. Nie bez znaczenia jest tak\u017ce przyzwolenie spo\u0142eczne. Wed\u0142ug badania sonda\u017cowego CBOS z 2016 r., niemal co pi\u0105ty z nas (19 proc.) uznaje, \u017ce uchylanie si\u0119 od p\u0142acenia podatk\u00f3w jest wyrazem zaradno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n

Je\u017celi chodzi o mikrofirmy, w kt\u00f3rych zjawisko p\u0142acenie pod sto\u0142em jest najcz\u0119stsze, to mo\u017ce ono wynika\u0107 w du\u017cej mierze z mniej formalnych relacji mi\u0119dzy pracownikiem i pracodawc\u0105 w tego typu organizacjach. W wi\u0119kszych podmiotach proces zatrudniania
i wynagradzania pracownik\u00f3w jest bardziej ustrukturyzowany. Ponadto, dzia\u0142alno\u015b\u0107 mikrofirm jest bardziej pracoch\u0142onna ni\u017c wi\u0119kszych przedsi\u0119biorstw, w zwi\u0105zku z czym potencjalne oszcz\u0119dno\u015bci wynikaj\u0105ce z p\u0142acenia pod sto\u0142em maj\u0105 wi\u0119ksze znaczenie dla wyniku finansowego ma\u0142ych podmiot\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Zobacz pe\u0142ny raport Polskiego Instytutu Badawczego: PIE – Raport: P\u0142acenie pod sto\u0142em<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

6 proc. wynagrodze\u0144 w Polsce jest wyp\u0142acanych \u201epod sto\u0142em\u201d. Zjawisko to dotyczy niemal co trzeciej (31 proc.) osoby zatrudnionej w mikrofirmach. W 2018 r., suma tak realizowanych wyp\u0142at si\u0119gn\u0119\u0142a 34 mld PLN, co stanowi\u0142o r\u00f3wnowarto\u015b\u0107 1,6 proc. PKB. Z tego powodu sektor finans\u00f3w publicznych traci a\u017c 17 mld PLN rocznie. To wnioski p\u0142yn\u0105ce z przygotowanego […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":4068,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[790,789,791,767],"class_list":["post-4065","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie","tag-placenie-pod-stolem","tag-wyplata-pod-stolem","tag-wyplata-wynagrodzenia","tag-wysokosc-wynagrodzenia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4065","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4065"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4065\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4070,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4065\/revisions\/4070"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4068"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4065"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4065"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4065"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}