Dyskusje o polityce zazwyczaj maj\u0105 bardzo wysok\u0105 temperatur\u0119. Wielu z nas ma okre\u015blony \u015bwiatopogl\u0105d i wyrobione zdanie w kwestiach zwi\u0105zanych z polityk\u0105. Dlatego bardzo trudno jest nam znale\u017a\u0107 wsp\u00f3lny j\u0119zyk z osobami o zupe\u0142nie innych pogl\u0105dach. Czy jest to problem r\u00f3wnie\u017c w \u015brodowisku pracy? Czy w pracy jeste\u015bmy tolerancyjni? Jakie tematy zwi\u0105zane z polityk\u0105 poruszamy ze swoimi wsp\u00f3\u0142pracownikami i jak odbieraj\u0105 je osoby o innych pogl\u0105dach politycznych? Oto wyniki naszego najnowszego badania \u201eCzy i jak Polacy rozmawiaj\u0105 w pracy o polityce?\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Polityka nie jest tematem tabu w\u015br\u00f3d polskich pracownik\u00f3w. W badaniu InterviewMe a\u017c 68% os\u00f3b przyzna\u0142o, \u017ce zdarzy\u0142o im si\u0119 rozmawia\u0107 w pracy o polityce. Ponadto 77% badanych by\u0142o \u015bwiadkami dyskusji wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w na ten temat.<\/p>\n\n\n\n
Polityczne tematy ch\u0119tniej poruszaj\u0105 m\u0119\u017cczy\u017ani (73% w por\u00f3wnaniu do 63% kobiet). W pracy o polityce nieco cz\u0119\u015bciej rozmawiaj\u0105 osoby o pogl\u0105dach lewicowych (78%) ni\u017c prawicowych (71%). Osoby o innych pogl\u0105dach robi\u0105 to zdecydowanie rzadziej \u2014 przyzna\u0142o si\u0119 do tego zaledwie 56% badanych.<\/p>\n\n\n\n
Co ciekawe, do dyskutowania na tematy polityczne przyzna\u0142o si\u0119 a\u017c 82% wyborc\u00f3w Lewicy. To wi\u0119cej ni\u017c w przypadku os\u00f3b popieraj\u0105cych KO (76%) oraz PiS (71%).<\/p>\n\n\n\n
Dla por\u00f3wnania Polacy rozmawiaj\u0105 w pracy o polityce rzadziej ni\u017c np. Amerykanie. W badaniu przygotowanym przez Zety przyzna\u0142o si\u0119 do tego a\u017c 83% ameryka\u0144skich pracownik\u00f3w. W Stanach Zjednoczonych minimalnie ch\u0119tniej tematy polityczne poruszaj\u0105 republikanie (86%) ni\u017c demokraci (83%).<\/p>\n\n\n\n
Co ciekawe, Polakom zazwyczaj nie przeszkadzaj\u0105 wsp\u00f3\u0142pracownicy rozmawiaj\u0105cy o polityce. Narzeka na to tylko co czwarty badany. Rozmowy o polityce nieco bardziej irytuj\u0105 osoby prawicowe (32%) ni\u017c lewicowe (24%).<\/p>\n\n\n\n
Optymizmem napawa fakt, \u017ce niezale\u017cnie od pogl\u0105d\u00f3w politycznych, Polacy toleruj\u0105 wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w o innych pogl\u0105dach politycznych. Inne spojrzenie na polityk\u0119 nie przeszkadza a\u017c 80% badanych. Nieco wi\u0119ksz\u0105 tolerancj\u0105 wykazuj\u0105 si\u0119 kobiety (83% w por\u00f3wnaniu do 76% m\u0119\u017cczyzn).<\/p>\n\n\n\n
Jednocze\u015bnie nieco ponad 1\/4 badanych przyzna\u0142a, \u017ce do\u015bwiadczy\u0142a dyskryminacji ze wzgl\u0119du na swoje pogl\u0105dy polityczne. Z takim zachowaniem spotka\u0142o si\u0119 nieco wi\u0119cej m\u0119\u017cczyzn (30%) ni\u017c kobiet (23%).<\/p>\n\n\n\n
Najbardziej dyskryminowani czuj\u0105 si\u0119 wyborcy Lewicy (38%) oraz PiS (36%). Z tak\u0105 sytuacj\u0105 spotka\u0142o si\u0119 nieco mniej zwolennik\u00f3w KO (26%).<\/p>\n\n\n\n
Tylko 13% badanych przyzna\u0142o, \u017ce zdarzy\u0142o im si\u0119 dyskryminowa\u0107 kogo\u015b ze wzgl\u0119du na jego pogl\u0105dy polityczne. W tym aspekcie zdecydowan\u0105 \u201eprzewag\u0119\u201d maj\u0105 m\u0119\u017cczy\u017ani (18% w por\u00f3wnaniu do 8% kobiet). Cz\u0119\u015bciej przyznaj\u0105 si\u0119 do tego r\u00f3wnie\u017c osoby prawicowe (19%) ni\u017c lewicowe (15%).<\/p>\n\n\n\n
Swoich wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w najcz\u0119\u015bciej dyskryminowali lub atakowali za pogl\u0105dy polityczne wyborcy PiS (21%) i KO (18%). W przypadku Lewicy by\u0142o to tylko 12%.<\/p>\n\n\n\n
Jak wida\u0107, polskim pracownikom w wi\u0119kszo\u015bci przypadk\u00f3w nie przeszkadzaj\u0105 rozmowy o polityce lub wsp\u00f3\u0142pracownicy o innych pogl\u0105dach politycznych. By\u0107 mo\u017ce, podobnie jak Amerykanie, wi\u0119kszo\u015b\u0107 z nas stara si\u0119 zachowywa\u0107 w pracy jak najbardziej profesjonalnie. W badaniu firmy rekrutacyjnej Challenger, Gray & Christmas przeprowadzonym w\u015br\u00f3d ameryka\u0144skich pracownik\u00f3w, a\u017c 100% ankietowanych przyzna\u0142o, \u017ce rozmowy o polityce w ich pracy przebiega\u0142y w atmosferze wzajemnego szacunku (nawet, je\u015bli towarzyszy\u0142y im spore emocje).<\/p>\n\n\n\n
Jednak czy wzgl\u0119dna tolerancja i rzadkie przypadki dyskryminacji sprawiaj\u0105, \u017ce Polacy rozmawiaj\u0105 w pracy o polityce swobodnie? <\/p>\n\n\n\n
Jak si\u0119 okazuje, tylko 16% badanych przyzna\u0142o, \u017ce zdarzy\u0142o im si\u0119 sk\u0142ama\u0107 na temat swoich pogl\u0105d\u00f3w politycznych. Nieco cz\u0119\u015bciej robili to m\u0119\u017cczy\u017ani (18% w por\u00f3wnaniu do 13% kobiet).<\/p>\n\n\n\n
K\u0142amstwa najcz\u0119\u015bciej dotyczy\u0142y opinii na temat partii lub polityka (34%), informacji o popieranej partii (31%) oraz informacji o tym, na kogo dana osoba g\u0142osowa\u0142a lub chce zag\u0142osowa\u0107 (29%).<\/p>\n\n\n\n
Zdecydowana wi\u0119kszo\u015b\u0107 Polak\u00f3w rozmawia o polityce w ma\u0142ej grupie pracownik\u00f3w (45%). Zdecydowanie rzadziej zdarza si\u0119 to w rozmowie w cztery oczy (15%), w du\u017cej grupie os\u00f3b (9%) i na forum publicznym (7%).<\/p>\n\n\n\n
Co ciekawe, wyborcy KO zdecydowanie ch\u0119tniej rozmawiaj\u0105 o polityce w ma\u0142ej grupie os\u00f3b (60% w por\u00f3wnaniu do 48% os\u00f3b popieraj\u0105cych Lewic\u0119 oraz 43% PiS). Z kolei wyborcy PiS i Lewicy cz\u0119\u015bciej od sympatyk\u00f3w KO rozmawiaj\u0105 na ten temat w cztery oczy (22% i 18% do 9%).<\/p>\n\n\n\n
Twarz\u0105 w twarz najch\u0119tniej o polityce rozmawiaj\u0105 w pracy osoby popieraj\u0105ce Lewic\u0119 (72%). W przypadku sympatyk\u00f3w PiS takiej odpowiedzi udzieli\u0142o 65%, a KO \u2014 59%.<\/p>\n\n\n\n
Czy to, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 Polak\u00f3w rozmawia w pracy o polityce i robi to zazwyczaj twarz\u0105 w twarz, jest dobr\u0105 informacj\u0105? Okazuje si\u0119, \u017ce tak. Jak przekonuj\u0105 eksperci Harvard Business Review, rozmowy o polityce w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w s\u0105 czym\u015b ca\u0142kowicie normalnym. Ponadto, osoby, kt\u00f3re naucz\u0105 si\u0119 w spos\u00f3b produktywny dyskutowa\u0107 na tematy zwi\u0105zane z polityk\u0105, w przysz\u0142o\u015bci b\u0119d\u0105 lepiej radzi\u0142y sobie z innymi trudnymi dyskusjami, kt\u00f3rym towarzysz\u0105 silne emocje (np. ocena pracownicza).<\/p>\n\n\n\n
W\u015br\u00f3d temat\u00f3w lu\u017ano powi\u0105zanych z polityk\u0105 zdecydowanie przewa\u017caj\u0105 kwestie takie jak religia, dzia\u0142alno\u015b\u0107 Ko\u015bcio\u0142a, rosn\u0105ce ceny, aborcja czy te\u017c skandale z udzia\u0142em polityk\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n
Najcz\u0119\u015bciej dyskutowane w pracy tematy, lu\u017ano powi\u0105zane z polityk\u0105<\/strong><\/p>\n\n\n\n W otoczeniu kobiet zdecydowanie cz\u0119\u015bciej rozmawia si\u0119 o dyskryminacji p\u0142ci (24% w por\u00f3wnaniu do 14% m\u0119\u017cczyzn) i aborcji (41% do 33%). R\u00f3\u017cnic\u0119 wida\u0107 r\u00f3wnie\u017c w kwestii dzia\u0142alno\u015bci Ko\u015bcio\u0142a (41% do 36%) i rosn\u0105cych cen (42% do 34%). Z kolei w\u015br\u00f3d m\u0119\u017cczyzn ch\u0119tniej porusza si\u0119 temat rasizmu (25% do 20%) i skandali z udzia\u0142em polityk\u00f3w (38% do 34%).<\/p>\n\n\n\n Co ciekawe, na wspomniane tematy du\u017co cz\u0119\u015bciej dyskutuje si\u0119 w otoczeniu os\u00f3b o pogl\u0105dach lewicowych ni\u017c prawicowych.<\/p>\n\n\n\n Co ciekawe, jak wynika z badania firmy doradczej Reflektive, Amerykanie uwa\u017caj\u0105, \u017ce kwestie aborcji oraz religii to jedne z najbardziej \u201eniezr\u0119cznych\u201d temat\u00f3w do rozm\u00f3w w pracy. <\/p>\n\n\n\n Oczywi\u015bcie s\u0105 to tematy w du\u017cej mierze \u015bwiatopogl\u0105dowe. A co z kwestiami \u015bci\u015ble zwi\u0105zanymi z dzia\u0142alno\u015bci\u0105 rz\u0105du? Oto tematy, kt\u00f3re badani wskazali jako najcz\u0119\u015bciej poruszane w ich pracy:<\/p>\n\n\n\n W otoczeniu kobiet znacznie cz\u0119\u015bciej rozmawia si\u0119 o edukacji (37% w por\u00f3wnaniu do 23% m\u0119\u017cczyzn). Z kolei w towarzystwie m\u0119\u017cczyzn cz\u0119\u015bciej rozmawia si\u0119 o polityce zagranicznej (21% do 11% kobiet).<\/p>\n\n\n\n Jednak kt\u00f3re ze wspomnianych temat\u00f3w, \u015bci\u015ble lub lu\u017ano powi\u0105zanych z polityk\u0105, budz\u0105 w\u015br\u00f3d polskich pracownik\u00f3w najwi\u0119ksze emocje?<\/p>\n\n\n\n W otoczeniu m\u0119\u017cczyzn i kobiet najwi\u0119ksze emocje budz\u0105 codzienne dzia\u0142ania rz\u0105du lub opozycji. W przypadku m\u0119\u017cczyzn na drugim miejscu jest stan gospodarczy pa\u0144stwa, a u kobiet \u2014 opieka zdrowotna.<\/p>\n\n\n\n Dzia\u0142ania rz\u0105du i opozycji budz\u0105 najwi\u0119ksze emocje zar\u00f3wno w otoczeniu os\u00f3b lewicowych jak i prawicowych. Jednak w przypadku tych pierwszych, na kolejnych miejscach s\u0105 dzia\u0142ania prezydenta oraz wp\u0142yw ko\u015bcio\u0142a na w\u0142adz\u0119. Z kolei u os\u00f3b o pogl\u0105dach prawicowych, na drugiej pozycji znalaz\u0142 si\u0119 stan gospodarczy pa\u0144stwa, a na trzeciej \u2014 opieka zdrowotna.<\/p>\n\n\n\n W przypadku zwolennik\u00f3w Lewicy wyra\u017anie wida\u0107, \u017ce du\u017ce emocje wywo\u0142uj\u0105 kwestie wp\u0142ywu Ko\u015bcio\u0142a na w\u0142adz\u0119, dzia\u0142alno\u015bci prezydenta, a tak\u017ce aborcji i r\u00f3wno\u015bci p\u0142ci. Je\u015bli chodzi o sympatyk\u00f3w PiS, bardziej skupiaj\u0105 si\u0119 oni na tematach opieki zdrowotnej i stanu gospodarczego pa\u0144stwa. Co ciekawe, wyborcom KO jest nieco bli\u017cej do zwolennik\u00f3w PiS (opr\u00f3cz kwestii dzia\u0142a\u0144 prezydenta).<\/p>\n\n\n\n Dla por\u00f3wnania, jak wynika z badania Zety, w Stanach Zjednoczonych najwi\u0119ksze emocje w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w wywo\u0142uj\u0105 dyskusje zwi\u0105zane z dost\u0119pem do broni, rasizmem, ochron\u0105 granic, brutalno\u015bci\u0105 policji, prawami os\u00f3b LGBT, aborcj\u0105, r\u00f3wno\u015bci\u0105 p\u0142ci czy te\u017c globalnym ociepleniem. Wida\u0107 wi\u0119c, \u017ce polityczne dyskusje maj\u0105 bardzo \u201elokalny\u201d charakter i znacz\u0105co r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 w zale\u017cno\u015bci od pa\u0144stwa.<\/p>\n\n\n\n Z badania InterviewMe wy\u0142ania si\u0119 obraz Polak\u00f3w, kt\u00f3rzy dosy\u0107 ch\u0119tnie rozmawiaj\u0105 w pracy o polityce i jednocze\u015bnie s\u0105 tolerancyjni wobec os\u00f3b z innymi pogl\u0105dami politycznymi. Co ciekawe, ch\u0119tniej temat ten poruszaj\u0105 m\u0119\u017cczy\u017ani i osoby o pogl\u0105dach lewicowych. W badaniu wyra\u017anie zaznaczy\u0142 si\u0119 podzia\u0142 mi\u0119dzy grupami wyborc\u00f3w. Sympatycy Lewicy znacznie cz\u0119\u015bciej poruszaj\u0105 tematy \u015bwiatopogl\u0105dowe takie jak aborcja czy r\u00f3wno\u015b\u0107 p\u0142ci. Z kolei zwolennicy PiS i KO bardziej skupiaj\u0105 si\u0119 na kwestiach opieki zdrowotnej czy sytuacji ekonomicznej. Pomimo tych r\u00f3\u017cnic, z dyskryminacj\u0105 ze wzgl\u0119du na swoje pogl\u0105dy polityczne najcz\u0119\u015bciej spotykaj\u0105 si\u0119 wyborcy Lewicy i PiS. Trudno si\u0119 wi\u0119c dziwi\u0107, \u017ce cz\u0119\u015bciej od sympatyk\u00f3w KO rozmawiaj\u0105 o polityce w cztery oczy (a nie w grupie wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w). Wyra\u017anie te\u017c wida\u0107, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 polskich pracownik\u00f3w dyskutuje na tematy polityczne z osobami o podobnych pogl\u0105dach. Mo\u017ce to sugerowa\u0107, \u017ce w pracy \u015bwiadomie unikamy konfrontacji w tej kwestii – komentuje Marta Rojewska, ekspertka kariery InterviewMe.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n W badaniu wzi\u0119\u0142o udzia\u0142 736 os\u00f3b. Respondenci odpowiedzieli w ankiecie na 14 pyta\u0144 dotycz\u0105cych rozm\u00f3w o polityce i pogl\u0105d\u00f3w politycznych wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w w miejscu pracy.<\/p>\n\n\n\n \u0179r\u00f3d\u0142o: www.interviewme.pl<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Dyskusje o polityce zazwyczaj maj\u0105 bardzo wysok\u0105 temperatur\u0119. Wielu z nas ma okre\u015blony \u015bwiatopogl\u0105d i wyrobione zdanie w kwestiach zwi\u0105zanych z polityk\u0105. Dlatego bardzo trudno jest nam znale\u017a\u0107 wsp\u00f3lny j\u0119zyk z osobami o zupe\u0142nie innych pogl\u0105dach. Czy jest to problem r\u00f3wnie\u017c w \u015brodowisku pracy? Czy w pracy jeste\u015bmy tolerancyjni? Jakie tematy zwi\u0105zane z polityk\u0105 poruszamy […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":4126,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[813,209,812,814],"class_list":["post-4125","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bez-kategorii","tag-poglady-polityczne-a-praca","tag-praca","tag-rozmowy-o-polityce-w-pracy","tag-tematy-polityczne-w-pracy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4125","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4125"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4125\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4128,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4125\/revisions\/4128"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4126"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4125"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4125"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4125"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Metodologia badania<\/strong><\/h3>\n\n\n\n