{"id":4203,"date":"2021-06-22T22:54:49","date_gmt":"2021-06-22T22:54:49","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=4203"},"modified":"2021-06-22T22:54:50","modified_gmt":"2021-06-22T22:54:50","slug":"system-ats-w-agencji-rekrutacyjnej-dlaczego-warto-go-miec","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/system-ats-w-agencji-rekrutacyjnej-dlaczego-warto-go-miec\/","title":{"rendered":"System ATS w agencji rekrutacyjnej &#8211; dlaczego warto go mie\u0107?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Korzystanie z systemu ATS usprawnia wiele proces\u00f3w zwi\u0105zanych z rekrutacj\u0105, co cz\u0119sto wykorzystuj\u0105 pracownicy dzia\u0142\u00f3w HR. Jakie korzy\u015bci przynosi jego wykorzystanie z perspektywy agencji rekrutacyjnej? Okazuje si\u0119, \u017ce ca\u0142kiem sporo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Zlecanie rekrutacji zewn\u0119trznym agencjom reklamowym jest coraz popularniejsze. Zaufanie do us\u0142ug outsourcingowych z r\u00f3\u017cnych bran\u017c wzrasta, a korzystanie z ich us\u0142ug niesie ze sob\u0105 kilka niew\u0105tpliwych zalet \u2013 w\u015br\u00f3d nich, ograniczenie koszt\u00f3w i odci\u0105\u017cenie poszczeg\u00f3lnych dzia\u0142\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Agencja rekrutacyjna mo\u017ce wesprze\u0107 dzia\u0142 HR, kt\u00f3ry na co dzie\u0144 zajmuje si\u0119 przede wszystkim zarz\u0105dzaniem istniej\u0105cymi zasobami ludzkimi i rozwi\u0105zywaniem r\u00f3\u017cnych problem\u00f3w pracownik\u00f3w. Z kolei w tych firmach, kt\u00f3re nie posiadaj\u0105 odr\u0119bnego dzia\u0142u HR, mog\u0105 przeprowadzi\u0107 skuteczn\u0105 rekrutacj\u0119 bez konieczno\u015bci wprowadzania nowych struktur.<\/p>\n\n\n\n<p>Agencje rekrutacyjne specjalizuj\u0105 si\u0119 w pozyskiwaniu pracownik\u00f3w \u2013 dysponuj\u0105 wi\u0119c narz\u0119dziami, kt\u00f3re umo\u017cliwiaj\u0105 skuteczn\u0105 selekcj\u0119 i zarz\u0105dzanie zgromadzonymi danymi. System ATS to dla nich spore u\u0142atwienie. Nie nale\u017cy jednak traktowa\u0107 jego zastosowania w charakterze drogi na skr\u00f3ty. Oprogramowanie do rekrutacji mo\u017ce znacznie zwi\u0119kszy\u0107 wydajno\u015b\u0107 pracy agencji, co przek\u0142ada si\u0119 na zadowolenie wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cych z nimi firm.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Co to jest ATS?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>System ATS (Applicant Tracking System) to oprogramowanie, najcz\u0119\u015bciej dost\u0119pne w formie SaaS (Software as a Service), z kt\u00f3rego mo\u017cna skorzysta\u0107 w formie subskrypcji \u2013 takie rozwi\u0105zanie oferuje mi\u0119dzy innymi <a href=\"https:\/\/www.elevatosoftware.com\/\">ElevatoSoftware.com<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>System do rekrutacji automatyzuje wiele zada\u0144 oraz u\u0142atwia przetwarzanie danych i zbieranie zg\u00f3d na ich przetwarzanie. To niezwykle istotne w zwi\u0105zku z dyrektyw\u0105 RODO, kt\u00f3ra nak\u0142ada na administrator\u00f3w danych obowi\u0105zek informacyjny i wymaga bezwzgl\u0119dnego stosowania si\u0119 do wyra\u017conych przez u\u017cytkownika zg\u00f3d.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Oprogramowanie do rekrutacji \u2013 jak agencja rekrutacyjna mo\u017ce skorzysta\u0107 na takiej inwestycji?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Korzystanie z ATS mo\u017ce by\u0107 dla agencji rekrutacyjnej sporym odci\u0105\u017ceniem, zw\u0142aszcza w zakresie przetwarzania danych. Procesy te obarczone s\u0105 sporym ryzykiem b\u0142\u0119du i przeoczenia wa\u017cnych informacji, a jednocze\u015bnie \u017cmudne i powtarzalne. Nic wi\u0119c dziwnego, \u017ce warto przekaza\u0107 je platformie. ATS zbierze, przetworzy i skataloguje dane pozyskane z r\u00f3\u017cnych \u017ar\u00f3de\u0142, dzi\u0119ki czemu wy\u0142onienie w\u0142a\u015bciwego kandydata na dane stanowisko b\u0119dzie znacznie \u0142atwiejsze.<\/p>\n\n\n\n<p>Agencja rekrutacyjna mo\u017ce wykorzysta\u0107 system HR, aby budowa\u0107 wydajne i dostosowane do wymaga\u0144 danego klienta procesy \u2013 tak\u017ce te, z\u0142o\u017cone z licznych etap\u00f3w. Tworz\u0105c proces rekrutacyjny w ramach platformy, mo\u017cna doda\u0107 r\u00f3\u017cnego rodzaju etapy, od formularza po zadanie rekrutacyjne, oraz okre\u015bli\u0107 ich daty. Dzi\u0119ki temu rekrutacja jest bardziej przejrzysta dla obu stron.<\/p>\n\n\n\n<p>System ATS u\u0142atwia r\u00f3wnie\u017c dystrybucj\u0119 tre\u015bci w r\u00f3\u017cnych kana\u0142ach \u2013 mo\u017cesz to zrobi\u0107 z poziomu jednej platformy, co stanowi niew\u0105tpliwe u\u0142atwienie. Zbieranie odpowiedzi na og\u0142oszenia w jednym miejscu pozwala na \u0142atw\u0105 katalogizacj\u0119 kandydatur, a co za tym idzie \u2013 u\u0142atwia wynajdowanie prawdziwych talent\u00f3w. Dlatego, dzi\u0119ki takiej inwestycji, agencja rekrutacyjna mo\u017ce poprawi\u0107 swoj\u0105 renom\u0119. Rosn\u0105ce zadowolenie klient\u00f3w z pewno\u015bci\u0105 si\u0119 do tego przyczyni.<\/p>\n\n\n\n<p>Intuicyjny system do rekrutacji mo\u017ce usprawni\u0107 prac\u0119 agencji i zmniejszy\u0107 koszty operacyjne, pozwalaj\u0105c rekruterom wykonywa\u0107 swoj\u0105 prac\u0119 szybciej i efektywniej. Nawet je\u015bli zatrudnia ona utalentowanych i zaanga\u017cowanych pracownik\u00f3w, warto nieco im pom\u00f3c w osi\u0105ganiu dobrych wynik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right\"><em>Materia\u0142 zewn\u0119trzny<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Korzystanie z systemu ATS usprawnia wiele proces\u00f3w zwi\u0105zanych z rekrutacj\u0105, co cz\u0119sto wykorzystuj\u0105 pracownicy dzia\u0142\u00f3w HR. Jakie korzy\u015bci przynosi jego wykorzystanie z perspektywy agencji rekrutacyjnej? Okazuje si\u0119, \u017ce ca\u0142kiem sporo. Zlecanie rekrutacji zewn\u0119trznym agencjom reklamowym jest coraz popularniejsze. Zaufanie do us\u0142ug outsourcingowych z r\u00f3\u017cnych bran\u017c wzrasta, a korzystanie z ich us\u0142ug niesie ze sob\u0105 kilka [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4204,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4203","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bez-kategorii"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4203","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4203"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4203\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4205,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4203\/revisions\/4205"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4204"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4203"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4203"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4203"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}