{"id":4229,"date":"2021-07-02T06:16:01","date_gmt":"2021-07-02T06:16:01","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=4229"},"modified":"2021-07-02T06:16:03","modified_gmt":"2021-07-02T06:16:03","slug":"pracownicy-boja-sie-brac-urlopy-czy-automatyzacja-i-robotyzacja-pomoze-zmniejszyc-stres-na-wakacjach","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/pracownicy-boja-sie-brac-urlopy-czy-automatyzacja-i-robotyzacja-pomoze-zmniejszyc-stres-na-wakacjach\/","title":{"rendered":"Pracownicy boj\u0105\u00a0si\u0119 bra\u0107 urlopy \u2013 czy automatyzacja i robotyzacja pomo\u017ce zmniejszy\u0107 stres na wakacjach?"},"content":{"rendered":"\n

Rozpoczynaj\u0105 si\u0119 wakacje \u2013 okres wypoczynku i wytchnienia od codziennych obowi\u0105zk\u00f3w i pracy. Ale nie dla wszystkich. Jeszcze w przedcovidowej rzeczywisto\u015bci Glassdoor<\/strong>1<\/sup><\/a> informowa\u0142, \u017ce przeci\u0119tny ameryka\u0144ski pracownik wykorzystuje tylko po\u0142ow\u0119 przys\u0142uguj\u0105cych mu dni urlopowych, a zdecydowana wi\u0119kszo\u015b\u0107 pracuje b\u0119d\u0105c na wakacjach. Co trzeci pracownik rozwa\u017caj\u0105c urlop obawia si\u0119 zaleg\u0142o\u015bci w pracy oraz uwa\u017ca, \u017ce nikt inny w firmie nie b\u0119dzie w stanie wykona\u0107 jego obowi\u0105zk\u00f3w podczas jego nieobecno\u015bci. Czy dzi\u0119ki automatyzacji i cyfryzacji ten strach przed p\u00f3j\u015bciem na urlop si\u0119 zmniejszy? Czy ch\u0119tniej wykorzystamy przys\u0142uguj\u0105cy nam czas na odpoczynek wiedz\u0105c, \u017ce cz\u0119\u015b\u0107 naszych obowi\u0105zk\u00f3w b\u0119dzie wykonywana przez boty? Eksperci Abile prognozuj\u0105, \u017ce dzi\u0119ki upowszechnieniu robotyzacji proces\u00f3w biznesowych okres wakacyjny b\u0119dzie zar\u00f3wno bardziej produktywny dla pracodawc\u00f3w, jak i stanie si\u0119 okresem prawdziwego wypoczynku dla pracownik\u00f3w.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ka\u017cdy zgodzi si\u0119, \u017ce odpoczynek pracownik\u00f3w jest wa\u017cny. Zar\u00f3wno ten codzienny, czyli sen i regeneracja, jak r\u00f3wnie\u017c ten zwi\u0105zany z urlopami, d\u0142u\u017cszymi wyjazdami czy wakacjami. Kilka tygodni nieobecno\u015bci w za\u0142o\u017ceniu ma pom\u00f3c pracownikowi w nabraniu si\u0142 do dalszej pracy. Po\u017c\u0105danym efektem ubocznym jest nabranie szerszej perspektywy, dystansu do siebie oraz swojego miejsca w firmie, oczyszczenie g\u0142owy. Tak, by wr\u00f3ci\u0107 z nowymi pomys\u0142ami, kt\u00f3re wykorzystane w dzia\u0142aniach przynios\u0105 korzy\u015bci pracownikowi i pracodawcy.<\/p>\n\n\n\n

Dwie trzecie os\u00f3b pracuje podczas urlopu<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Badania na kilku tysi\u0105cach pracownik\u00f3w przeprowadzone na ameryka\u0144skim rynku przez Glassdoor rzucaj\u0105 nieco inne \u015bwiat\u0142o na zagadnienie wypoczynku pracownik\u00f3w. Zgodnie z nimi, przeci\u0119tny ameryka\u0144ski pracownik wykorzystuje jedynie 54% przys\u0142uguj\u0105cych mu dni wolnych, bo boi si\u0119, \u017ce zostanie zast\u0105piony przez innego pracownika w trakcie swojej nieobecno\u015bci. Pracownicy obawiaj\u0105 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c zaleg\u0142o\u015bci w pracy, kt\u00f3re powstan\u0105 podczas urlopu (34%) oraz uwa\u017caj\u0105, \u017ce nikt inny w firmie nie b\u0119dzie w stanie wykona\u0107 ich pracy podczas ich urlopu (30%).<\/p>\n\n\n\n

Jednocze\u015bnie 66% badanych os\u00f3b stwierdzi\u0142o, \u017ce gdy ju\u017c zdecydowa\u0142y si\u0119 na wzi\u0119cie urlopu, to podczas jego trwania pracowa\u0142y.<\/p>\n\n\n\n

Granica pomi\u0119dzy \u017cyciem prywatnym a prac\u0105 coraz bardziej si\u0119\u00a0zaciera. Dzi\u0119ki zdobyczom wsp\u00f3\u0142czesnej technologii mamy mo\u017cliwo\u015b\u0107 wykonywania wielu czynno\u015bci z niemal ka\u017cdego miejsca na ziemi. Jednak to, co w za\u0142o\u017ceniu mia\u0142o nam pom\u00f3c, w wielu przypadkach prowadzi do zaburzenia naturalnego rytmu praca-wypoczynek. B\u0119d\u0105c na wakacjach \u201epod telefonem\u201d zar\u00f3wno nie wypoczywamy, jak i \u2013 pr\u00f3buj\u0105c za\u0142atwi\u0107 jak\u0105\u015b spraw\u0119 lub zgasi\u0107 przys\u0142owiowy po\u017car \u2013 cz\u0119sto pope\u0142niamy b\u0142\u0119dy wynikaj\u0105ce z po\u015bpiechu i braku pe\u0142nego ogl\u0105du sytuacji. Po powrocie z tego typu wakacji nadal jeste\u015bmy zm\u0119czeni, a wizja ogromu spraw do nadrobienia nie nastraja optymistycznie przez kolejne tygodnie. \u2013 m\u00f3wi Mariusz Go\u0142\u0119biewski, wiceprezes Abile Consulting.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Jak zaprzyja\u017ani\u0107 si\u0119 z robotem i pojecha\u0107 na wakacje bez stresu?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Czy rozwi\u0105zaniem dylematu o zacieraniu si\u0119 granicy mi\u0119dzy prac\u0105 a \u017cyciem prywatnym mo\u017ce sta\u0107 si\u0119 upowszechnienie automatyzacji i robotyzacji biznesowej? Czy dzi\u0119ki wprowadzeniu bot\u00f3w zapewniaj\u0105cych ci\u0105g\u0142o\u015b\u0107 wykonywania \u017cmudnych, powtarzalnych czynno\u015bci 24\/7, zachowamy odpowiedni poziom produktywno\u015bci r\u00f3wnie\u017c w wakacje? W ka\u017cdej firmie istniej\u0105 przecie\u017c obszary, kt\u00f3re musz\u0105 dzia\u0142a\u0107 i by\u0107 prowadzone na niezmiennie wysokim poziomie niezale\u017cnie od tego, w jakim okresie roku si\u0119 znajdujemy. Nale\u017c\u0105 do nich m.in. zarz\u0105dzanie obs\u0142ug\u0105 klient\u00f3w, obs\u0142uga finansowo-ksi\u0119gowa, jak r\u00f3wnie\u017c procesy HR-owe.<\/p>\n\n\n\n

\u015awiadomy pracodawca wie, \u017ce wypocz\u0119ty i zadowolony pracownik to klucz do sukcesu na rynku. Analizuj\u0105c nasze dotychczasowe do\u015bwiadczenia widzimy, \u017ce istniej\u0105 w firmach podstawowe procesy i obszary, kt\u00f3re w 70-80 procentach mog\u0105 by\u0107 prowadzone przez odpowiednio zaprogramowane i nadzorowane boty<\/strong>, pracuj\u0105ce bez przerwy i bez b\u0142\u0119d\u00f3w. Takie rozwi\u0105zanie u\u0142atwi pracownikowi decyzj\u0119 o urlopie, gdzie b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 w pe\u0142ni odda\u0107 si\u0119 temu, co w danym momencie jest dla niego najwa\u017cniejsze \u2013 czyli odpoczynkowi. Dzi\u0119ki wprowadzeniu bot\u00f3w bardzo du\u017ca cz\u0119\u015b\u0107 jego pracy zostanie wykonana automatycznie, a liczba proces\u00f3w i czynno\u015bci, wymagaj\u0105cych asysty i decyzji cz\u0142owieka b\u0119dzie o wiele ni\u017csza ni\u017c obecnie. Po powrocie z urlopu pracownik z miejsca b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 zaj\u0105\u0107 si\u0119\u00a0czynno\u015bciami daj\u0105cymi realn\u0105 warto\u015b\u0107 przedsi\u0119biorstwu \u2013 dodaje Mariusz Go\u0142\u0119biewski.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Eksperci Abile wskazuj\u0105 jednocze\u015bnie, \u017ce robotyzacja proces\u00f3w biznesowych nie mo\u017ce istnie\u0107 bez cz\u0142owieka. Bot to przyjaciel i wsp\u00f3\u0142pracownik pracownika, jego asystent i pomocna d\u0142o\u0144. Nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, \u017ce robot softwarowy musi by\u0107 zaprogramowany i przetestowany przez cz\u0142owieka. Je\u017celi robot pracowa\u0142 bezb\u0142\u0119dnie i sprawdzi\u0142\u00a0si\u0119 w poprzednich miesi\u0105cach, to tak samo sprawdzi si\u0119 podczas okresu wakacyjnego.<\/p>\n\n\n\n

1 https:\/\/www.glassdoor.com\/about-us\/glassdoor-survey-finds-americans-forfeit-earned-vacationpaid-time\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

\u0179r\u00f3d\u0142o: Abile Sp. z o.o.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Rozpoczynaj\u0105 si\u0119 wakacje \u2013 okres wypoczynku i wytchnienia od codziennych obowi\u0105zk\u00f3w i pracy. Ale nie dla wszystkich. Jeszcze w przedcovidowej rzeczywisto\u015bci Glassdoor1 informowa\u0142, \u017ce przeci\u0119tny ameryka\u0144ski pracownik wykorzystuje tylko po\u0142ow\u0119 przys\u0142uguj\u0105cych mu dni urlopowych, a zdecydowana wi\u0119kszo\u015b\u0107 pracuje b\u0119d\u0105c na wakacjach. Co trzeci pracownik rozwa\u017caj\u0105c urlop obawia si\u0119 zaleg\u0142o\u015bci w pracy oraz uwa\u017ca, \u017ce nikt inny […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":4230,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[775,856,629,855,845],"class_list":["post-4229","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie","tag-automatyzacja","tag-praca-podczas-wakacji","tag-robotyzacja","tag-urlop","tag-wakacje"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4229","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4229"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4229\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4231,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4229\/revisions\/4231"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4230"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4229"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4229"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4229"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}