{"id":4238,"date":"2021-07-07T10:39:51","date_gmt":"2021-07-07T10:39:51","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=4238"},"modified":"2021-07-07T10:45:48","modified_gmt":"2021-07-07T10:45:48","slug":"top10-umiejetnosci-jutra-ktorych-rozwijanie-warto-zaczac-juz-dzisiaj","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/top10-umiejetnosci-jutra-ktorych-rozwijanie-warto-zaczac-juz-dzisiaj\/","title":{"rendered":"TOP10 umiej\u0119tno\u015bci jutra, kt\u00f3rych rozwijanie warto zacz\u0105\u0107 ju\u017c dzisiaj"},"content":{"rendered":"\n

Ju\u017c 38% przedsi\u0119biorc\u00f3w zaobserwowa\u0142o, \u017ce w wyniku pandemii w ich bran\u017cy przyspieszy\u0142a rewolucja technologiczna \u2013 wynika z \u201eBarometru Polskiego Rynku Pracy\u201d Personnel Service. To wp\u0142ynie na pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy aby utrzyma\u0107 si\u0119 na rynku pracy, b\u0119d\u0105 musieli zdoby\u0107 nowe umiej\u0119tno\u015bci. Zmiana czeka nas ju\u017c nied\u0142ugo. Wed\u0142ug raportu \u015awiatowego Forum Ekonomicznego „Future of Jobs Report”<\/strong>1<\/sup><\/a>, po\u0142owa zatrudnionych b\u0119dzie musia\u0142a zdoby\u0107 nowe kompetencje ju\u017c w ci\u0105gu najbli\u017cszych czterech lat. Eksperci Personnel Service wskazuj\u0105, kt\u00f3re umiej\u0119tno\u015bci szlifowa\u0107 ju\u017c teraz, by zapewni\u0107 sobie przewag\u0119 na rynku pracy.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Rozw\u00f3j technologiczny nie zwalnia, co wymaga od pracownik\u00f3w przystosowania si\u0119 do zmieniaj\u0105cych si\u0119 warunk\u00f3w na rynku pracy. Przy\u015bpieszaj\u0105ca automatyzacja zabierze cz\u0119\u015b\u0107 dotychczasowych etat\u00f3w, czego pierwsze efekty ju\u017c widzimy na rodzimym rynku. Wed\u0142ug \u201eBarometru Polskiego Rynku Pracy\u201d ju\u017c 18% zatrudnionych zna kogo\u015b, kto w pandemii straci\u0142 prac\u0119 z powodu rozwijaj\u0105cej si\u0119 automatyzacji. Dlatego ju\u017c dzi\u015b warto zacz\u0105\u0107 rozwija\u0107 umiej\u0119tno\u015bci przysz\u0142o\u015bci, kt\u00f3re zdaniem ekspert\u00f3w b\u0119d\u0105 kluczowe na rynku pracy ju\u017c w 2025 roku.<\/p>\n\n\n\n

Umiej\u0119tno\u015bci na wag\u0119 przysz\u0142o\u015bci<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Umiej\u0119tno\u015bci przysz\u0142o\u015bci skategoryzowano w raporcie wed\u0142ug czterech typ\u00f3w. Najwi\u0119cej, bo a\u017c po\u0142owa ze wszystkich wymienionych kompetencji nale\u017cy do kategorii \u201erozwi\u0105zywanie problem\u00f3w\u201d. Pracodawcy na szczycie listy wymieniaj\u0105 takie umiej\u0119tno\u015bci jak: analityczne my\u015blenie i innowacyjno\u015b\u0107<\/strong>, kompleksowe rozwi\u0105zywanie problem\u00f3w<\/strong> czy krytyczne my\u015blenie<\/strong>. W ci\u0105gu najbli\u017cszych czterech lat zyskaj\u0105 na znaczeniu kreatywno\u015b\u0107, oryginalno\u015b\u0107 i inicjatywa<\/strong> oraz tworzenie idei<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Pandemia pokaza\u0142a tak\u017ce, jak istotna jest samodzielno\u015b\u0107 w zarz\u0105dzaniu. Ta umiej\u0119tno\u015b\u0107 zyska\u0142a na znaczeniu w czasie pracy zdalnej, a jej wa\u017cno\u015b\u0107 z biegiem lat tylko wzro\u015bnie. Pracodawcy w przysz\u0142o\u015bci doceni\u0105 takie cechy jak: aktywne uczenie si\u0119<\/strong> oraz odporno\u015b\u0107 na stres i elastyczno\u015b\u0107<\/strong>. Home office nie istnia\u0142by te\u017c bez technologicznych rozwi\u0105za\u0144. Pod wzgl\u0119dem u\u017cywania i rozwijania technologii b\u0119dzie si\u0119 liczy\u0107 przede wszystkim umiej\u0119tno\u015b\u0107 kompleksowego korzystania z nowoczesnych technologii<\/strong>, a tak\u017ce ich programowanie i projektowanie<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Ostatni\u0105 kategori\u0105 wyr\u00f3\u017cnion\u0105 przez WEF jest praca z lud\u017ami. W momencie gdy w najprostszych pracach zast\u0105pi\u0105 nas roboty, kluczowe b\u0119dzie motywowanie i odpowiednie zarz\u0105dzanie pracownikami. W tym przypadku na znaczeniu zyskaj\u0105 umiej\u0119tno\u015bci przyw\u00f3dcze i tzw. \u201esocial influence\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Kreatywno\u015b\u0107, oryginalno\u015b\u0107, inicjatywa to zalety, kt\u00f3rych pracodawcy szukaj\u0105 w pracownikach od lat. Teraz jednak, bardziej ni\u017c kiedykolwiek wcze\u015bniej, b\u0119d\u0105 one na wag\u0119 z\u0142ota. Pandemia pokaza\u0142a te\u017c nam, jak istotna jest zdolno\u015b\u0107 do samodzielnego zarz\u0105dzania, i to nie tylko w\u0142asnym czasem, co podczas home office jest du\u017cym wyzwaniem, ale te\u017c rozproszonym zespo\u0142em, kt\u00f3ry pracuje na odleg\u0142o\u015b\u0107 w r\u00f3\u017cnych miejscach. Potrzeba umiej\u0119tno\u015bci zwi\u0105zanych z zarz\u0105dzaniem oraz cech przyw\u00f3dczych z biegiem czasu tylko si\u0119 wzmocni, bowiem praca zdalna zostanie z nami ju\u017c na sta\u0142e. Umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy z lud\u017ami zawsze by\u0142a istotna, natomiast teraz pojawia si\u0119 element \u201esocial influcence\u201d. Technologia da\u0142a nam mo\u017cliwo\u015b\u0107 wywierania wp\u0142ywu na szerok\u0105 rzesz\u0119 odbiorc\u00f3w, a zdolno\u015b\u0107 do kszta\u0142towania postaw spo\u0142ecznych w\u00a0najbli\u017cszych latach b\u0119dzie ogromn\u0105 przewag\u0105 \u2013 <\/em>zauwa\u017ca Krzysztof Inglot, Prezes Zarz\u0105du Personnel Service.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Nie odk\u0142adaj rozwoju na jutro<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Kszta\u0142cenie kluczowych umiej\u0119tno\u015bci najlepiej zacz\u0105\u0107 jak najszybciej, bo wed\u0142ug badania u 40% pracownik\u00f3w przekwalifikowanie zajmie ok. 0,5 roku. Jednak s\u0105 sektory takie jak m.in. finanse czy energetyka, gdzie nauka nowych kompetencji b\u0119dzie bardziej czasoch\u0142onna. Autorzy raportu powo\u0142uj\u0105 si\u0119 na dane platformy szkoleniowej Coursera, kt\u00f3ra wyliczy\u0142a, ile czasu zajmie nauka najwa\u017cniejszych kompetencji. Zdobycie jednej z umiej\u0119tno\u015bci w zawodach przysz\u0142o\u015bci zwi\u0105zanych z lud\u017ami i kultur\u0105, tworzeniem tre\u015bci oraz sprzeda\u017c\u0105 i marketingiem mo\u017ce zaj\u0105\u0107 1-2 miesi\u0105ce. Nieco d\u0142u\u017cej, bo 2-3 miesi\u0105ce zajmie rozszerzenie umiej\u0119tno\u015bci w zakresie rozwoju produktu oraz danych i sztucznej inteligencji. Natomiast aby rozwin\u0105\u0107 si\u0119 w rolach zwi\u0105zanych z chmur\u0105 obliczeniow\u0105 i in\u017cynieri\u0105 potrzeba przynajmniej 4 miesi\u0119cy nauki.<\/p>\n\n\n\n

Przekwalifikowanie si\u0119 czy nauka nowych umiej\u0119tno\u015bci to d\u0142ugie procesy. Jednak po\u015bwi\u0119cony na nie czas z pewno\u015bci\u0105 zaprocentuje w niedalekiej przysz\u0142o\u015bci. Warto przede wszystkim \u015bledzi\u0107 tempo i kierunek zmian, by dopasowa\u0107 umiej\u0119tno\u015bci do swoich predyspozycji i zacz\u0105\u0107 wcze\u015bnie si\u0119 ich uczy\u0107. W\u00f3wczas zyskujemy ogromn\u0105 przewag\u0119 na rynku pracy, kt\u00f3ry zmienia si\u0119 dynamicznie, a w najlepszej pozycji s\u0105 osoby z umiej\u0119tno\u015bciami, kt\u00f3re odpowiadaj\u0105 na jego aktualne potrzeby – dodaje Krzysztof Inglot.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Pandemia przy\u015bpieszy\u0142a ch\u0119\u0107 rozwoju i da\u0142a ku temu mo\u017cliwo\u015bci<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Pandemia, kt\u00f3ra zamkn\u0119\u0142a ludzi w domach, przyspieszy\u0142a trend rozwijania umiej\u0119tno\u015bci za pomoc\u0105 internetowych kurs\u00f3w. Wed\u0142ug danych \u015awiatowego Forum Ekonomicznego 5-krotnie wzros\u0142a liczba pracodawc\u00f3w oferuj\u0105cych swoim pracownikom mo\u017cliwo\u015bci uczenia si\u0119 online, a 10-krotnie zwi\u0119kszy\u0142a si\u0119 liczba os\u00f3b ucz\u0105cych si\u0119, kt\u00f3re uzyska\u0142y dost\u0119p do zasob\u00f3w online w ramach program\u00f3w rz\u0105dowych.<\/p>\n\n\n\n

Zwi\u0119kszon\u0105 motywacj\u0119 do rozwoju wida\u0107 te\u017c na polskim rynku pracy. Jak wynika z \u201eBarometru Polskiego Rynku Pracy\u201d Personnel Service ju\u017c 44% pracownik\u00f3w pod wp\u0142ywem do\u015bwiadcze\u0144 ostatniego roku planuje w 2021 roku zdobywa\u0107 nowe kompetencje, a 3 na 10 oczekuje od pracodawc\u00f3w benefitu w postaci szkole\u0144 online.<\/p>\n\n\n\n

\u0179r\u00f3d\u0142o: Personnel Service<\/em><\/p>\n\n\n\n

1<\/a>\u0002<\/sup> http:\/\/www3.weforum.org\/docs\/WEF_Future_of_Jobs_2020.pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ju\u017c 38% przedsi\u0119biorc\u00f3w zaobserwowa\u0142o, \u017ce w wyniku pandemii w ich bran\u017cy przyspieszy\u0142a rewolucja technologiczna \u2013 wynika z \u201eBarometru Polskiego Rynku Pracy\u201d Personnel Service. To wp\u0142ynie na pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy aby utrzyma\u0107 si\u0119 na rynku pracy, b\u0119d\u0105 musieli zdoby\u0107 nowe umiej\u0119tno\u015bci. Zmiana czeka nas ju\u017c nied\u0142ugo. Wed\u0142ug raportu \u015awiatowego Forum Ekonomicznego „Future of Jobs Report”1, po\u0142owa zatrudnionych […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":4239,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[858,859,600,332],"class_list":["post-4238","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie","tag-barometru-polskiego-rynku-pracy","tag-nowe-kompetencje-zawodowe","tag-rozwoj-zawodowy","tag-rynek-pracy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4238","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4238"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4238\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4243,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4238\/revisions\/4243"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4239"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4238"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4238"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4238"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}