Nawet najbardziej rozchwytywany zaw\u00f3d \u015bwiata nie jest gwarantem pracy w przysz\u0142o\u015bci. Czy data scientist lub specjalista IT mog\u0105 wkr\u00f3tce podzieli\u0107 los parasolnika lub mleczarza i odej\u015b\u0107 do lamusa w wyniku szybkiego post\u0119pu technologicznego? Cho\u0107 wydaje si\u0119 to nieprawdopodobne, wiele profesji z sektora IT nie jest wolnych od takiego ryzyka.<\/p>\n\n\n\n
O tym, jak nieobliczalny mo\u017ce by\u0107 rynek pracy i jak dynamicznie si\u0119 zmienia, \u015bwiadczy przyk\u0142ad data scientist. Uznawany na pocz\u0105tku poprzedniej dekady przez magazyn Harvard Business Review za najseksowniejszy zaw\u00f3d XXI wieku, obecnie coraz cz\u0119\u015bciej wymieniany jest w kontek\u015bcie niemal ca\u0142kowitego znikni\u0119cia z rynku pracy. A wszystko za spraw\u0105 post\u0119p\u00f3w czynionych przez sztuczn\u0105 inteligencj\u0119, kt\u00f3ra z powodzeniem mo\u017ce analizowa\u0107 dane, ale r\u00f3wnie\u017c opracowywa\u0107 je w konstruktywny spos\u00f3b.<\/p>\n\n\n\n
Rozw\u00f3j technologii sprawia, \u017ce w kolejnych bran\u017cach pojawiaj\u0105 si\u0119 rozwi\u0105zania, kt\u00f3re s\u0105 w stanie szybciej i sprawniej wykonywa\u0107 zadania realizowane do tej pory przez ludzi. Nikt nie mo\u017ce zagwarantowa\u0107, \u017ce z czasem nie zostan\u0105 wdro\u017cone r\u00f3wnie\u017c takie, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 szybsze i dok\u0142adniejsze od programist\u00f3w i innych specjalist\u00f3w z bran\u017cy IT. Co wi\u0119c zrobi\u0107, by historia znowu si\u0119 nie powt\u00f3rzy\u0142a i kolejny, wydawa\u0142oby si\u0119 niezast\u0105piony, zaw\u00f3d nie zosta\u0142 zepchni\u0119ty na margines?<\/p>\n\n\n\n
Kluczow\u0105 rol\u0119 odgrywa rozw\u00f3j zawodowy. Wielu in\u017cynier\u00f3w i developer\u00f3w zdaje sobie z tego spraw\u0119 i podczas poszukiwania pracy zwraca uwag\u0119 przede wszystkim na rodzaj projektu, a tak\u017ce na bran\u017c\u0119, w kt\u00f3rej dzia\u0142aj\u0105 klienci pracodawcy. Kluczowe znaczenie maj\u0105 technologie, z kt\u00f3rymi b\u0119d\u0105 mie\u0107 kontakt w codziennej pracy. Nie bez znaczenia jest r\u00f3wnie\u017c natura projektu i mo\u017cliwo\u015b\u0107 kszta\u0142towania otaczaj\u0105cej nas rzeczywisto\u015bci. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 ludzi chce mie\u0107 poczucie, \u017ce dzi\u0119ki swojej pracy zmienia \u015bwiat. W sektorze IT mo\u017cna znale\u017a\u0107 firmy, kt\u00f3re to umo\u017cliwiaj\u0105 \u2013 m\u00f3wi Kamila Szkwarek, Head of Talent Acquisition Group w GlobalLogic.<\/p>\n\n\n\n
Co jest najgorsze dla kariery developer\u00f3w? Stagnacja. Specjali\u015bci z sektora IT s\u0105 tego coraz cz\u0119\u015bciej \u015bwiadomi. Potwierdzaj\u0105 to obserwacje firm prowadz\u0105cych rekrutacje – kandydaci przychodz\u0105cy na rozmowy do GlobalLogic podkre\u015blaj\u0105, \u017ce chc\u0105 si\u0119 rozwija\u0107 oraz tworzy\u0107 nowe rozwi\u0105zania. To najwa\u017cniejsze z ich oczekiwa\u0144 i kluczowe z wymaga\u0144 stawianych pracodawcy. Wyzwania ci\u0119 nap\u0119dzaj\u0105? Nie ma dla ciebie czego\u015b takiego jak niepewno\u015b\u0107, bo nowy kierunek prac czy zmiana technologii to szansa na nauk\u0119 i rozw\u00f3j? W takim razie perfekcyjnie wpisujesz si\u0119 w profil osoby, kt\u00f3ra obecnie szuka pracy w bran\u017cy IT.<\/p>\n\n\n\n
Dlaczego rozw\u00f3j jest tak wa\u017cny? W ankiecie przeprowadzonej w ubieg\u0142ym roku przez Lumina Foundation 58% respondent\u00f3w zauwa\u017cy\u0142o znacz\u0105c\u0105 zmian\u0119 w umiej\u0119tno\u015bciach potrzebnych na ich stanowiskach, kt\u00f3ra nast\u0105pi\u0142a w ci\u0105gu zaledwie pi\u0119ciu lat. 94% ankietowanych jednocze\u015bnie podkre\u015bli\u0142o, \u017ce widzi szanse na dalszy rozw\u00f3j kariery tylko w ci\u0105g\u0142ej edukacji i szkoleniach. Tylko wtedy s\u0105 w stanie kontrolowa\u0107 sytuacj\u0119 w swojej profesji i robi\u0107 praktyczny u\u017cytek z nowych mo\u017cliwo\u015bci, kt\u00f3re si\u0119 przed nimi otwieraj\u0105.<\/p>\n\n\n\n
Na co wi\u0119c warto zwraca\u0107 uwag\u0119, aplikuj\u0105c do pracy w IT? Na oferowane mo\u017cliwo\u015bci rozwoju i poszerzania wiedzy. Czo\u0142owe firmy z sektora rozwijaj\u0105 intensywnie wewn\u0119trzne zespo\u0142y L&D (Learning and Development), kt\u00f3re ca\u0142\u0105 swoj\u0105 uwag\u0119 koncentruj\u0105 w\u0142a\u015bnie na tym aspekcie.<\/p>\n\n\n\n
Na czym polega rola takiego dzia\u0142u? Skrupulatnie obserwuje rynki i wskazuje pracownikom mo\u017cliwo\u015bci rozwoju, kt\u00f3re si\u0119 przed nimi otwieraj\u0105, a tak\u017ce blisko wsp\u00f3\u0142pracuje z organizacjami, kt\u00f3re wyznaczaj\u0105 trendy i wprowadzaj\u0105 innowacje w swoich sektorach. Przyk\u0142adem tego rodzaju aktywno\u015bci jest \u201eGlobalLogic Academy. Course: AUTOSAR\u201d, w kt\u00f3rej praktyczne umiej\u0119tno\u015bci zdobywaj\u0105 programi\u015bci i in\u017cynierowie zaanga\u017cowani w projekty automotive. Reagujemy w ten spos\u00f3b na rosn\u0105ce wymagania techniczne i nowe standardy projektowania aplikacji, pozwalaj\u0105c naszym kadrom by\u0107 z nimi na bie\u017c\u0105co \u2013 m\u00f3wi Artur Perwenis, Associate Vice President w GlobalLogic, a wi\u0119c organizacji, w kt\u00f3rej dzia\u0142 L&D od d\u0142u\u017cszego czasu dba o zadowolenie specjalist\u00f3w z rozwoju zawodowego.<\/p>\n\n\n\n
Utarte powiedzenie \u201ekto si\u0119 nie rozwija, ten si\u0119 cofa\u201d jest w bran\u017cy IT traktowane bardzo powa\u017cnie. Nikt nie chce zosta\u0107 rzemie\u015blnikiem XXI wieku, kt\u00f3ry – mimo znakomitego fachu w r\u0119kach – z czasem straci swoj\u0105 pozycj\u0119, nie nad\u0105\u017caj\u0105c za szybkim post\u0119pem technologicznym lub przegrywaj\u0105c z ambitnymi konkurentami. Dlatego, szukaj\u0105c pracy, warto zwraca\u0107 uwag\u0119 na oferty, kt\u00f3re rozw\u00f3j zawodowy nie tylko u\u0142atwiaj\u0105, ale wr\u0119cz stawiaj\u0105 na pierwszym planie.<\/p>\n\n\n\n
Karolina Busz \/ GlobalLogic Polska<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nawet najbardziej rozchwytywany zaw\u00f3d \u015bwiata nie jest gwarantem pracy w przysz\u0142o\u015bci. Czy data scientist lub specjalista IT mog\u0105 wkr\u00f3tce podzieli\u0107 los parasolnika lub mleczarza i odej\u015b\u0107 do lamusa w wyniku szybkiego post\u0119pu technologicznego? Cho\u0107 wydaje si\u0119 to nieprawdopodobne, wiele profesji z sektora IT nie jest wolnych od takiego ryzyka. O tym, jak nieobliczalny mo\u017ce by\u0107 […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4425,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[],"class_list":["post-4426","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4426","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4426"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4426\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4427,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4426\/revisions\/4427"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4425"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4426"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4426"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4426"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}