{"id":4462,"date":"2021-09-16T08:13:31","date_gmt":"2021-09-16T08:13:31","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=4462"},"modified":"2021-09-16T08:13:33","modified_gmt":"2021-09-16T08:13:33","slug":"ile-mozna-zarobic-jako-pracownik-szeregowy-ktore-branze-sa-szczegolnie-atrakcyjne-dla-osob-myslacych-o-zmianie-zawodu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/ile-mozna-zarobic-jako-pracownik-szeregowy-ktore-branze-sa-szczegolnie-atrakcyjne-dla-osob-myslacych-o-zmianie-zawodu\/","title":{"rendered":"Ile mo\u017cna zarobi\u0107 jako pracownik szeregowy? Kt\u00f3re bran\u017ce s\u0105 szczeg\u00f3lnie atrakcyjne dla os\u00f3b my\u015bl\u0105cych o zmianie zawodu?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Zarobki os\u00f3b na stanowiskach szeregowych s\u0105 dalekie od idea\u0142u. Podczas pandemii ceny skoczy\u0142y w g\u00f3r\u0119 i wiele os\u00f3b straci\u0142o prac\u0119, podczas gdy mediana wynagrodze\u0144 pracownik\u00f3w ni\u017cszego szczebla osi\u0105gn\u0119\u0142a poziom 3693 z\u0142 brutto.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Rz\u0105d zadecydowa\u0142, \u017ce w 2022. r.\u00a0p\u0142aca minimalna\u00a0wyniesie 3010 z\u0142 brutto \u2013 to zaledwie o 10 z\u0142 wi\u0119cej ni\u017c wynios\u0142a kwota zaproponowana przez rz\u0105d na forum Rady Dialogu Spo\u0142ecznego i o 210 z\u0142 wi\u0119cej ni\u017c w 2021 r., co oznacza wzrost o 7,5 procent. Minimalna stawka godzinowa na wybranych umowach cywilnoprawnych wyniesie 19,70 z\u0142 brutto (pierwotna propozycja rz\u0105du by\u0142a o 10 gr. ni\u017csza). Minimalna stawka godzinowa wzro\u015bnie jeszcze mniej, bo o 1,40 z\u0142 (z 18,30 w br.).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zgodnie z przepisami, rz\u0105d musia\u0142 przyj\u0105\u0107 rozporz\u0105dzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia za prac\u0119 w 2022 r. do 15 wrze\u015bnia. Poniewa\u017c partnerzy spo\u0142eczni (rz\u0105d, przedstawiciele pracodawc\u00f3w i strony spo\u0142ecznej) nie doszli do porozumienia w tej sprawie w obr\u0119bie Rady Dialogu Spo\u0142ecznego, a propozycja rz\u0105du zosta\u0142a odrzucona zar\u00f3wno przez pracodawc\u00f3w, jak i przedstawicieli pracownik\u00f3w, ostateczna decyzja w kwestii p\u0142acy minimalnej nale\u017ca\u0142a do Rady Ministr\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zgodnie z prognozami, w 2022 r. przeci\u0119tne wynagrodzenie w gospodarce narodowej wyniesie 5922 z\u0142, a p\u0142aca minimalna b\u0119dzie stanowi\u0107 50,8 proc. tej kwoty. Wed\u0142ug wielu ekspert\u00f3w zarobki spo\u0142ecze\u0144stwa lepiej odzwierciedla mediana, czyli warto\u015b\u0107 \u015brodkowa, kt\u00f3ra obrazuje p\u0142ace po\u0142owy badanych. Og\u00f3lnopolska mediana zarobk\u00f3w osi\u0105gn\u0119\u0142a poziom 5100 z\u0142, ale w przypadku pracownik\u00f3w szeregowych by\u0142a ni\u017csza o ponad 1400 z\u0142 i uplasowa\u0142a si\u0119 na poziomie 3693 z\u0142 brutto, jak wynika z\u00a0Og\u00f3lnopolskiego Badania Wynagrodze\u0144 Sedlak &amp; Sedlak za 2020 rok.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A\u017c 25 proc. pracownik\u00f3w ni\u017cszego szczebla zarabia\u0142o jeszcze mniej, bo 3056 z\u0142, a 10 proc. najgorzej zarabiaj\u0105cych os\u00f3b \u2013 mniej ni\u017c 2700 z\u0142 brutto. Jednocze\u015bnie 25 proc. os\u00f3b z badanej grupy otrzymywa\u0142o p\u0142ace powy\u017cej 4585 z\u0142, a 10 proc. cieszy\u0142o si\u0119 zarobkami wynosz\u0105cymi ponad 5985 z\u0142.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Badanie firmy Sedlak &amp; Sedlak pokaza\u0142o tak\u017ce, \u017ce zarobki pracownic szeregowych znajdowa\u0142y si\u0119 na niskim poziomie. Najgorzej op\u0142acane kobiety na stanowiskach szeregowych otrzymywa\u0142y p\u0142ace w kwocie poni\u017cej 2900 z\u0142, podczas gdy m\u0119\u017cczy\u017ani dostawali wyp\u0142aty poni\u017cej 3286 z\u0142. R\u00f3\u017cnica wynios\u0142a wi\u0119c blisko 400 z\u0142otych. Jeszcze wi\u0119ksze dysproporcje da\u0142o si\u0119 zaobserwowa\u0107 w przypadku najlepiej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych. Dla m\u0119\u017cczyzn przewidziano ponad 4967 z\u0142, a dla kobiet \u2013 wi\u0119cej ni\u017c 4090 z\u0142 (dysproporcje w wynagrodzeniach si\u0119gn\u0119\u0142y ok. 900 z\u0142otych).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Innym czynnikiem, istotnie wp\u0142ywaj\u0105cym na wynagrodzenie, okaza\u0142a si\u0119 lokalizacja. Pracownicy szeregowi najwi\u0119cej zarabiali w woj. mazowieckim (od 3264 z\u0142 do 5053 z\u0142), a najmniej \u2013 w woj. \u015bwi\u0119tokrzyskim, podkarpackim i lubelskim (poni\u017cej 3000 z\u0142 brutto).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Osoby, kt\u00f3re zaczynaj\u0105 od zera, najwi\u0119cej mog\u0105 zarobi\u0107 w bran\u017cy IT (nawet 6500 z\u0142 brutto), bankowo\u015bci (mediana na poziomie 5200 z\u0142 brutto) i energetyce (5086 z\u0142 brutto). Inne, perspektywiczne bran\u017ce, obejmuj\u0105: telekomunikacj\u0119, przemys\u0142 ci\u0119\u017cki, transport czy logistyk\u0119. Najgorzej zarabia\u0142o si\u0119 w bran\u017cach zdominowanych przez kobiety, a wi\u0119c w: kulturze i sztuce (nawet 2850 z\u0142 brutto na najgorzej op\u0142acanych stanowiskach), handlu czy szkolnictwie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ze wzgl\u0119du na swoj\u0105 dost\u0119pno\u015b\u0107 bran\u017c\u0105, do kt\u00f3rej wchodzi coraz wi\u0119cej kobiet, s\u0105 nowe technologie (IT). Najgorzej op\u0142acana osoba, zaczynaj\u0105ca swoj\u0105 karier\u0119 na stanowisku juniora (odpowiednik pracownika szeregowego w innych bran\u017cach) mo\u017ce podpisa\u0107 umow\u0119 na 3720 z\u0142 miesi\u0119cznie, ale najlepiej op\u0142acani juniorzy zarabiaj\u0105 nawet 6500 z\u0142 brutto. Ponadto, na przestrzeni lat skurczy\u0142 si\u0119 czas potrzebny na awas. Jak podkre\u015bla Magdalena Rog\u00f3\u017c, ekspertka ds. rynku IT w szkole programowania Kodilla.com, w latach 90. pracownicy z bran\u017cy IT musieli mie\u0107 11 lat do\u015bwiadczenia, aby otrzyma\u0107 posad\u0119 na stanowisku seniora. Obecnie tak znacz\u0105cy awans jest mo\u017cliwy po 5 latach pracy, a w skrajnych przypadkach \u2013 nawet po nieca\u0142ych 2 latach zatrudnienia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Technologie informatyczne<\/strong><br>25 proc. najlepiej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o powy\u017cej 6500 z\u0142<br>25 proc. najgorzej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o poni\u017cej 3720 z\u0142<br><br><strong>Bankowo\u015b\u0107<\/strong><br>25 proc. najlepiej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o powy\u017cej 5000 z\u0142<br>25 proc. najgorzej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o poni\u017cej 3188 z\u0142<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Energetyka<\/strong><br>25 proc. najlepiej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o powy\u017cej 5086 z\u0142<br>25 proc. najgorzej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o poni\u017cej 3400 z\u0142<br><br><strong>Telekomunikacja<\/strong><br>25 proc. najlepiej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o powy\u017cej 5023 z\u0142<br>25 proc. najgorzej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o poni\u017cej 3100 z\u0142<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Przemys\u0142 ci\u0119\u017cki<\/strong><br>25 proc. najlepiej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o powy\u017cej 5000 z\u0142<br>25 proc. najgorzej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o poni\u017cej 3500 z\u0142<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Transport i logistyka<\/strong><br>25 proc. najlepiej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o powy\u017cej 5000 z\u0142<br>25 proc. najgorzej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o poni\u017cej 3300 z\u0142<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ciep\u0142ownictwo<\/strong><br>25 proc. najlepiej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o powy\u017cej 4815 z\u0142<br>25 proc. najgorzej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o poni\u017cej 3262 z\u0142<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Us\u0142ugi dla biznesu<\/strong><br>25 proc. najlepiej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o powy\u017cej 4788 z\u0142<br>25 proc. najgorzej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o poni\u017cej 3000 z\u0142<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Przemys\u0142 lekki<\/strong><br>25 proc. najlepiej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o powy\u017cej 4700 z\u0142<br>25 proc. najgorzej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o poni\u017cej 3200 z\u0142<br><br><strong>Budownictwo<\/strong><br>25 proc. najlepiej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o powy\u017cej 4665 z\u0142<br>25 proc. najgorzej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o poni\u017cej 3184 z\u0142<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Media, wydawnictwa, reklama, PR<\/strong><br>25 proc. najlepiej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o powy\u017cej 4616 z\u0142<br>25 proc. najgorzej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o poni\u017cej 3184 z\u0142<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Sektor publiczny<\/strong><br>25 proc. najlepiej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o powy\u017cej 4500 z\u0142<br>25 proc. najgorzej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o poni\u017cej 3050 z\u0142<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Organizacje pozarz\u0105dowe<\/strong><br>25 proc. najlepiej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o powy\u017cej 4490 z\u0142<br>25 proc. najgorzej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o poni\u017cej 3100 z\u0142<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ochrona \u015brodowiska<\/strong><br>25 proc. najlepiej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o powy\u017cej 4479 z\u0142<br>25 proc. najgorzej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o poni\u017cej 3007 z\u0142<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Rolnictwo<\/strong><br>25 proc. najlepiej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o powy\u017cej 4457 z\u0142<br>25 proc. najgorzej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o poni\u017cej 3056 z\u0142<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ubezpieczenia<\/strong><br>25 proc. najlepiej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o powy\u017cej 4452 z\u0142<br>25 proc. najgorzej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o poni\u017cej 3000 z\u0142<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>S\u0142u\u017cba zdrowia<\/strong><br>25 proc. najlepiej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o powy\u017cej 4202 z\u0142<br>25 proc. najgorzej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o poni\u017cej 2929 z\u0142<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Nauka i szkolnictwo<\/strong><br>25 proc. najlepiej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o powy\u017cej 4177 z\u0142<br>25 proc. najgorzej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o poni\u017cej 2900 z\u0142<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Us\u0142ugi dla ludno\u015bci<\/strong><br>25 proc. najlepiej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o powy\u017cej 4075 z\u0142<br>25 proc. najgorzej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o poni\u017cej 2802 z\u0142<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Handel<\/strong><br>25 proc. najlepiej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o powy\u017cej 4054 z\u0142<br>25 proc. najgorzej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o poni\u017cej 2922 z\u0142<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Kultura i sztuka<\/strong><br>25 proc. najlepiej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o powy\u017cej 3948 z\u0142<br>25 proc. najgorzej op\u0142acanych pracownik\u00f3w szeregowych zarabia\u0142o poni\u017cej 2850 z\u0142<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right wp-block-paragraph\"><em>Materia\u0142 \u017ar\u00f3d\u0142owy: <a href=\"https:\/\/stronakobiet.pl\/ile-mozna-zarobic-na-nizszych-stanowiskach-jest-branza-do-ktorej-warto-wejsc-aby-szybko-sie-wzbogacic\/ar\/c10-15804920\">https:\/\/stronakobiet.pl\/ile-mozna-zarobic-na-nizszych-stanowiskach-jest-branza-do-ktorej-warto-wejsc-aby-szybko-sie-wzbogacic\/ar\/c10-15804920<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zarobki os\u00f3b na stanowiskach szeregowych s\u0105 dalekie od idea\u0142u. Podczas pandemii ceny skoczy\u0142y w g\u00f3r\u0119 i wiele os\u00f3b straci\u0142o prac\u0119, podczas gdy mediana wynagrodze\u0144 pracownik\u00f3w ni\u017cszego szczebla osi\u0105gn\u0119\u0142a poziom 3693 z\u0142 brutto. Rz\u0105d zadecydowa\u0142, \u017ce w 2022. r.\u00a0p\u0142aca minimalna\u00a0wyniesie 3010 z\u0142 brutto \u2013 to zaledwie o 10 z\u0142 wi\u0119cej ni\u017c wynios\u0142a kwota zaproponowana przez rz\u0105d [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":4463,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[923,332,767,924],"class_list":["post-4462","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie","tag-minimalne-wynagrodzenie-za-prace-w-2022-r","tag-rynek-pracy","tag-wysokosc-wynagrodzenia","tag-zarobki"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4462","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4462"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4462\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4464,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4462\/revisions\/4464"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4463"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4462"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4462"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4462"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}