{"id":4479,"date":"2021-09-22T09:19:56","date_gmt":"2021-09-22T09:19:56","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=4479"},"modified":"2021-09-22T09:19:58","modified_gmt":"2021-09-22T09:19:58","slug":"w-polsce-pracuje-coraz-wiecej-specjalistow-z-zagranicy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/w-polsce-pracuje-coraz-wiecej-specjalistow-z-zagranicy\/","title":{"rendered":"W Polsce pracuje coraz wi\u0119cej specjalist\u00f3w z zagranicy"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Coraz wi\u0119cej cudzoziemc\u00f3w pracuje w Polsce na stanowiskach wy\u017cszego szczebla. W pierwszym p\u00f3\u0142roczu br. liczba pozwole\u0144 na prac\u0119 dla specjalist\u00f3w wzros\u0142a o prawie 2 tys. Najcz\u0119\u015bciej zatrudniani byli informatycy oraz pracownicy opieki zdrowotnej i pomocy spo\u0142ecznej. Rosn\u0105ce zapotrzebowanie na kadr\u0119 wy\u017cszego szczebla w\u015br\u00f3d cudzoziemc\u00f3w wida\u0107 te\u017c w \u201eBarometrze Polskiego Rynku Pracy\u201d Personnel Service. Ju\u017c 12% firm przyznaje, \u017ce zatrudnia Ukrai\u0144c\u00f3w na wy\u017cszych stanowiskach, podczas gdy dwa lata temu by\u0142o to tylko 4%. Eksperci firmy podkre\u015blaj\u0105, \u017ce szukanie specjalist\u00f3w w\u015br\u00f3d cudzoziemc\u00f3w to konieczno\u015b\u0107 dla polskich pracodawc\u00f3w, kt\u00f3rzy zmagaj\u0105 si\u0119 z deficytem kadrowym.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Wed\u0142ug najnowszych danych Ministerstwa Rodziny i Polityki Spo\u0142ecznej, w Polsce zezwolenia na prac\u0119 dla cudzoziemc\u00f3w w pierwszej po\u0142owie 2021 roku otrzyma\u0142o 232 tys. os\u00f3b. W\u015br\u00f3d nich jest prawie trzy razy wi\u0119cej m\u0119\u017cczyzn (172 tys.) ni\u017c kobiet (60,5 tys.). Dominuj\u0105 osoby m\u0142ode, w wieku 25-34 lata, kt\u00f3re w pierwszym p\u00f3\u0142roczu otrzyma\u0142y ponad 77 tys. zezwole\u0144 na prac\u0119. Drug\u0105 najliczniejsz\u0105 grup\u0105 s\u0105 osoby w wieku 35-44 lata (67,8 tys.).<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Do pracy w Polsce przyjecha\u0142o te\u017c prawie 36 tys. os\u00f3b poni\u017cej 25 lat. To dla naszego kraju okazja, by przyci\u0105gn\u0105\u0107 tych m\u0142odych ludzi, da\u0107 im pierwsze do\u015bwiadczenia zawodowe i zach\u0119ci\u0107 do przeprowadzki do Polski na sta\u0142e. To w\u0142a\u015bnie na tej grupie powinno nam najbardziej zale\u017ce\u0107, cho\u0107 przyje\u017cd\u017caj\u0105 do nas r\u00f3wnie\u017c starsi pracownicy. W pierwszym p\u00f3\u0142roczu tego roku wydano ponad 41 tys. zezwole\u0144 dla os\u00f3b w wieku 45-54 lata, kt\u00f3re przywo\u017c\u0105 ze sob\u0105 do Polski baga\u017c cennych do\u015bwiadcze\u0144 zawodowych \u2013 zauwa\u017ca Krzysztof Inglot, Prezes Zarz\u0105du Personnel Service S.A.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Coraz wi\u0119cej cudzoziemc\u00f3w na wy\u017cszych stanowiskach<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Z \u201eBarometru Polskiego Rynku Pracy\u201d Personnel Service wynika, \u017ce pracownicy z Ukrainy najcz\u0119\u015bciej s\u0105 zatrudniani na stanowiskach ni\u017cszego szczebla \u2013 wskazuje tak 70% firm. To sta\u0142a tendencja utrzymuj\u0105ca si\u0119 od pocz\u0105tku prowadzenia badania, kt\u00f3ra jest bezpo\u015bredni\u0105 konsekwencj\u0105 ogranicze\u0144 uproszczonej procedury zatrudniania. Mo\u017cliwo\u015b\u0107 legalnej pracy tylko przez p\u00f3\u0142 roku powoduje, \u017ce wielu firmom nie op\u0142aca si\u0119 inwestowa\u0107 w szkolenia kadry ze Wschodu na stanowiska wy\u017cszego szczebla. Systematycznie od kilku lat zwi\u0119ksza si\u0119 jednak odsetek firm zatrudniaj\u0105cych Ukrai\u0144c\u00f3w jako wykwalifikowan\u0105 kadr\u0119 wy\u017cszego szczebla \u2013 12% w IH2021 vs. 9% w IH2020 vs. 4% w IIH2019. Co wi\u0119cej, z analizy danych Ministerstwa Rodziny i Polityki Spo\u0142ecznej wynika, \u017ce liczba zezwole\u0144 na prac\u0119 cudzoziemc\u00f3w w zawodach wy\u017cszego szczebla wzros\u0142a we wszystkich analizowanych sektorach.<\/p>\n\n\n\n<p>O prawie 2 tys. wzros\u0142a liczba zatrudnionych specjalist\u00f3w (z 4,5 tys. do 6,4 tys.). Najwi\u0119cej zezwole\u0144 uzyskali analitycy system\u00f3w komputerowych i programi\u015bci (622), programi\u015bci aplikacji (561), specjali\u015bci do spraw zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi (506), a tak\u017ce projektanci i administratorzy baz danych (474) oraz specjali\u015bci do spraw rozwoju system\u00f3w informatycznych (471). 1610 os\u00f3b zasili\u0142o grono przedstawicieli w\u0142adz publicznych, wy\u017cszych urz\u0119dnik\u00f3w i kierownik\u00f3w, w tym 715 zosta\u0142o dyrektorami generalnymi i&nbsp;zarz\u0105dzaj\u0105cymi.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Przyzwyczaili\u015bmy si\u0119 do tego, \u017ce cudzoziemcy, g\u0142\u00f3wnie pracownicy z Ukrainy, wype\u0142niaj\u0105 luki kadrowe w takich sektorach jak przemys\u0142, produkcja czy budownictwo. Coraz cz\u0119\u015bciej cudzoziemcy rozgaszczaj\u0105 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c na stanowiskach wy\u017cszego szczebla, kt\u00f3re wymagaj\u0105 odpowiedniej wiedzy i\u00a0wykszta\u0142cenia. Chodzi o dyrektor\u00f3w, informatyk\u00f3w i nauczycieli. Jest to oczywi\u015bcie konsekwencja tego, \u017ce z masow\u0105 imigracj\u0105 zarobkow\u0105 z Ukrainy mamy do czynienia ju\u017c od kilku dobrych lat. Teraz przyszed\u0142 ten moment, \u017ce zaczynamy docenia\u0107 tych pracownik\u00f3w i oferowa\u0107 im coraz lepsze stanowiska, zw\u0142aszcza, \u017ce zdo\u0142ali nam ju\u017c udowodni\u0107 swoj\u0105 warto\u015b\u0107\u2013 zauwa\u017ca Krzysztof Inglot.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>W pierwszym p\u00f3\u0142roczu br. liczba zezwole\u0144 na prac\u0119 dla informatyk\u00f3w z zagranicy wzros\u0142a do 2347, pojawi\u0142o si\u0119 r\u00f3wnie\u017c wi\u0119cej nauczycieli &#8211; w pierwszym p\u00f3\u0142roczu 2020 roku uzyskano 287 zezwole\u0144 na prac\u0119 w tym zawodzie, natomiast w tym roku grono zatrudnionych zasili\u0142o prawie 400 nauczycieli i&nbsp;lektor\u00f3w j\u0119zyk\u00f3w obcych. O prawie 1,5 tys. wzros\u0142a liczba zezwole\u0144 dla technik\u00f3w i \u015bredniego personelu, m.in. kontroler\u00f3w proces\u00f3w przemys\u0142owych (2173).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Mniej personelu medycznego, lecz jest szansa na zmiany<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Wed\u0142ug danych Ministerstwa Rodziny i Polityki Spo\u0142ecznej, w sektorze opieki zdrowotnej i pomocy spo\u0142ecznej wydano 1795 zezwole\u0144, w tym dla 17 lekarzy i 4 piel\u0119gniarek. W analogicznym okresie zesz\u0142ego roku takie dokumenty wydano 28 lekarzom i 9 piel\u0119gniarkom.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>W kryzysowym roku 2020, kiedy ka\u017cda para r\u0105k w ochronie zdrowia by\u0142a na wag\u0119 z\u0142ota, wydano wi\u0119cej zezwole\u0144 dla lekarzy i piel\u0119gniarek, ni\u017c w ostatnim czasie. Tak ma\u0142a liczba wydawanych dokument\u00f3w wynika m.in. z d\u0142ugiego procesu nostryfikacji, czyli uznawania zagranicznych dyplom\u00f3w w Polsce. Nowy plan polityki migracyjnej ma szans\u0119 rozwi\u0105za\u0107 ten problem, bo bezpo\u015brednio go adresuje. To dla nas teraz kluczowe, bo niedobory w ochronie zdrowia si\u0119 zwi\u0119kszy\u0142y, a z punktu widzenia polskiego pacjenta, lekarz z Ukrainy, kt\u00f3ry m\u00f3wi w zbli\u017conym j\u0119zyku do naszego jest \u015bwietnym rozwi\u0105zaniem \u2013 dodaje Prezes Zarz\u0105du Personnel Service S.A.<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Coraz wi\u0119cej cudzoziemc\u00f3w pracuje w Polsce na stanowiskach wy\u017cszego szczebla. W pierwszym p\u00f3\u0142roczu br. liczba pozwole\u0144 na prac\u0119 dla specjalist\u00f3w wzros\u0142a o prawie 2 tys. Najcz\u0119\u015bciej zatrudniani byli informatycy oraz pracownicy opieki zdrowotnej i pomocy spo\u0142ecznej. Rosn\u0105ce zapotrzebowanie na kadr\u0119 wy\u017cszego szczebla w\u015br\u00f3d cudzoziemc\u00f3w wida\u0107 te\u017c w \u201eBarometrze Polskiego Rynku Pracy\u201d Personnel Service. Ju\u017c 12% [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":4480,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[332,410,928],"class_list":["post-4479","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie","tag-rynek-pracy","tag-zatrudnianie-cudzoziemcow","tag-zezwolenie-na-prace-dla-cudzoziemcow"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4479","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4479"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4479\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4481,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4479\/revisions\/4481"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4480"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4479"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4479"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4479"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}