{"id":4636,"date":"2021-10-27T05:55:34","date_gmt":"2021-10-27T05:55:34","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=4636"},"modified":"2021-10-27T12:38:11","modified_gmt":"2021-10-27T12:38:11","slug":"sukces-na-wyciagniecie-reki-co-polacy-sadza-o-wlasnym-biznesie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/sukces-na-wyciagniecie-reki-co-polacy-sadza-o-wlasnym-biznesie\/","title":{"rendered":"Sukces na wyci\u0105gni\u0119cie r\u0119ki Co Polacy s\u0105dz\u0105 o w\u0142asnym biznesie?"},"content":{"rendered":"\n

Jak wynika z badania<\/strong>1<\/sup><\/a> przeprowadzonego w ramach inicjatywy <\/strong>Urodzeni Przedsi\u0119biorcy<\/strong><\/em>2<\/sup><\/a> tylko 20% Polak\u00f3w jest sk\u0142onna do za\u0142o\u017cenia w\u0142asnej firmy w tym momencie. Co ciekawe, z obecnej formy zatrudnienia jest zadowolonych jedynie 18,5% Polak\u00f3w. Polacy negatywnie oceniaj\u0105 aktualne warunki do za\u0142o\u017cenia w\u0142asnej firmy. W\u015br\u00f3d wymienianych powod\u00f3w niech\u0119ci Polacy wskazywali na wysokie koszty (24%) i zbyt du\u017co formalno\u015bci (19%) zwi\u0105zanych z prowadzeniem w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci, a tak\u017ce planowane zmiany w podatkach dla przedsi\u0119biorc\u00f3w wynikaj\u0105ce z Polskiego \u0141adu (wed\u0142ug 12,5% badanych) oraz ryzyko ogranicze\u0144 dla przedsi\u0119biorc\u00f3w wywo\u0142anych pandemi\u0105. Czy takie okoliczno\u015bci sprzyjaj\u0105 za\u0142o\u017ceniu w\u0142asnego biznesu?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

W\u0142asny biznes ma\u0142o atrakcyjny<\/h3>\n\n\n\n

A\u017c 54% Polak\u00f3w aktualnie nie jest sk\u0142onnych do za\u0142o\u017cenia w\u0142asnej firmy, a 21% nawet nie wie czy chcia\u0142oby za\u0142o\u017cy\u0107 firm\u0119, za\u015b 4% prowadzi ju\u017c dzia\u0142alno\u015b\u0107. Wed\u0142ug 31% respondent\u00f3w najbardziej zniech\u0119ca brak pomys\u0142u na biznes, jak r\u00f3wnie\u017c zbyt du\u017ce ryzyko niepowodzenia (30%) oraz brak znajomo\u015bci zasad prowadzenia biznesu (27%). Jest na to jednak spos\u00f3b \u2013 zgodnie z badaniem3<\/sup><\/a> w\u015br\u00f3d przedsi\u0119biorc\u00f3w w ramach inicjatywy Urodzeni Przedsi\u0119biorcy<\/em> blisko 32% uwa\u017ca, \u017ce franczyza jest sprawdzonym pomys\u0142em na biznes.<\/p>\n\n\n\n

Zgodnie z badaniem ,,W\u0142asny biznes\u2019\u2019 Polacy, kt\u00f3rzy s\u0105 sk\u0142onni do za\u0142o\u017cenia w\u0142asnej firmy najch\u0119tniej chcieliby prowadzi\u0107 biznes w obszarze us\u0142ug (blisko 32% wskaza\u0144), produkcji (18%), stacjonarnego sklepu (12%), doradczym (11%) oraz freelancingu (11,6%). Niewiele os\u00f3b jest zainteresowanych biznesem w modelu e-commerce, na kt\u00f3ry wskaza\u0142o tylko 8% badanych, a tak\u017ce modelem franczyzowym (5%). E-commerce jest stosunkowo m\u0142od\u0105 ga\u0142\u0119zi\u0105 gospodarki, za\u015b franczyza to tak naprawd\u0119 gotowy pomys\u0142 na biznes, kt\u00f3ry sprawdza si\u0119 u wielu innych. Dlaczego wi\u0119c wci\u0105\u017c nie jest to atrakcyjny model? Szczeg\u00f3lnie w kontek\u015bcie tego, \u017ce Polak\u00f3w do za\u0142o\u017cenia w\u0142asnej firmy zniech\u0119ca brak pomys\u0142u na biznes i du\u017ce ryzyko niepowodzenia. Model franczyzowy jest odpowiedzi\u0105 na powody, dla kt\u00f3rych Polacy obawiaj\u0105 si\u0119 za\u0142o\u017cenia w\u0142asnej firmy. Franczyza to tak naprawd\u0119 gotowy pomys\u0142 na biznes z mniejszym ryzykiem ni\u017c budowanie firmy od zera.<\/p>\n\n\n\n

Czy franczyza to sukces na wyci\u0105gni\u0119cie r\u0119ki?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Zalet modelu franczyzowego jest wiele \u2013 wed\u0142ug badania blisko 32% przedsi\u0119biorc\u00f3w uwa\u017ca, \u017ce najwi\u0119ksz\u0105 korzy\u015bci\u0105 jest mo\u017cliwo\u015b\u0107 pracy pod znanym szyldem, znan\u0105 mark\u0105 (51,5%). Na zapewnione wsparcie marketingowe wskazuje 39,5% badanych. Najcz\u0119\u015bciej wymieniane zalety modelu franczyzowego to r\u00f3wnie\u017c lepsze warunki wsp\u00f3\u0142pracy z kontrahentami i dostawcami (blisko 39% wskaza\u0144), dost\u0119p do wiedzy i szkole\u0144 (36%), wsparcie finansowe od franczyzodawcy (27%)oraz silniejsza pozycja konkurencyjna (26,5%), a tak\u017ce know-how dotycz\u0105ce sposobu prowadzenia biznesu (14,5%). Dla blisko 12,5% franczyza stanowi wi\u0119ksz\u0105 stabilno\u015b\u0107 biznesu.<\/p>\n\n\n\n

Ka\u017cdy model biznesowy ma swoje niedoskona\u0142o\u015bci. Prowadzenie biznesu w formie franczyzy wi\u0105\u017ce si\u0119, dla blisko 72% badanych, z odpowiedzialno\u015bci\u0105 zbiorow\u0105. Oznacza to, \u017ce b\u0142\u0105d jednego franczyzobiorcy odbija si\u0119 na wizerunku marki. Cz\u0119sto pojawia si\u0119 tak\u017ce obawa przed upadkiem franczyzodawcy oraz ograniczeniem swobody dzia\u0142ania.<\/p>\n\n\n\n

Na rynku funkcjonuj\u0105 r\u00f3\u017cne modele franczyzy, a franczyzodawcy okre\u015blaj\u0105 w\u0142asne standardy wsp\u00f3\u0142pracy. W Polskiej Sieci Handlowej Lewiatan dostarczamy zrzeszanym przedsi\u0119biorcom niezb\u0119dne narz\u0119dzia do rozwoju biznesu, jednocze\u015bnie nie ograniczaj\u0105c ich kreatywno\u015bci i samodzielno\u015bci. Aktywna postawa franczyzobiorc\u00f3w w po\u0142\u0105czeniu z korzy\u015bciami dostarczanymi przez sie\u0107 przyczynia si\u0119 do wsp\u00f3lnego sukcesu. Silna i rozpoznawalna marka franczyzowa zapewnia poczucie bezpiecze\u0144stwa i potrzebne wsparcie w prowadzeniu przedsi\u0119biorstwa. Naszemu modelowi zaufa\u0142o ju\u017c ponad 2.100 przedsi\u0119biorc\u00f3w, kt\u00f3rzy prowadz\u0105 3.200 sklep\u00f3w i zatrudniaj\u0105 30.000 pracownik\u00f3w. Z mojego do\u015bwiadczenia i obserwacji uwa\u017cam, \u017ce Polacy s\u0105 przedsi\u0119biorczym narodem, kt\u00f3ry radzi sobie z wyzwaniami \u2013 m\u00f3wi Robert R\u0119kas, prezes zarz\u0105du Lewiatan Holding.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

1<\/a>\u0002<\/sup> Badanie ,,W\u0142asny biznes\u2019\u2019 zosta\u0142o przeprowadzone w pa\u017adzierniku 2021 roku w ramach inicjatywy Urodzeni Przedsi\u0119biorcy. G\u0142\u00f3wnym celem badania by\u0142o okre\u015blenie preferencji w zakresie za\u0142o\u017cenia w\u0142asnej firmy oraz poznanie przeszk\u00f3d zniech\u0119caj\u0105cych do d\u0105\u017cenia w tym kierunku. W ramach badania przeprowadzono 1000 ankiet z reprezentatywn\u0105 pr\u00f3b\u0105 Polek i Polak\u00f3w powy\u017cej 18 roku \u017cycia, zgodnie z rozk\u0142adem p\u0142ci, wieku i klasy wielko\u015bci miejscowo\u015bci.<\/p>\n\n\n\n

2<\/a>\u0002<\/sup> Celem inicjatywy jest promowanie polskiej przedsi\u0119biorczo\u015bci oraz wspieranie przedsi\u0119biorc\u00f3w w wyzwaniach z jakimi mierz\u0105 si\u0119 na co dzie\u0144 w prowadzeniu dzia\u0142alno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n

3<\/a>\u0002<\/sup> Badanie zosta\u0142o przeprowadzone w sierpniu 2021 roku. Celem badania by\u0142o poznanie m.in. opinii przedsi\u0119biorc\u00f3w na temat sukcesji, a tak\u017ce ich plan\u00f3w zwi\u0105zanych z przysz\u0142o\u015bci\u0105 firmy. W ramach badania przeprowadzono ankiety w\u015br\u00f3d przedsi\u0119biorc\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

\u0179r\u00f3d\u0142o: oktk.pl<\/em><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Jak wynika z badania1 przeprowadzonego w ramach inicjatywy Urodzeni Przedsi\u0119biorcy2 tylko 20% Polak\u00f3w jest sk\u0142onna do za\u0142o\u017cenia w\u0142asnej firmy w tym momencie. Co ciekawe, z obecnej formy zatrudnienia jest zadowolonych jedynie 18,5% Polak\u00f3w. Polacy negatywnie oceniaj\u0105 aktualne warunki do za\u0142o\u017cenia w\u0142asnej firmy. W\u015br\u00f3d wymienianych powod\u00f3w niech\u0119ci Polacy wskazywali na wysokie koszty (24%) i zbyt du\u017co […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":4637,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[966,332,316,967],"class_list":["post-4636","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie","tag-franczyza","tag-rynek-pracy","tag-wlasny-biznes","tag-zalety-i-wady-franczyzy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4636","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4636"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4636\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4643,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4636\/revisions\/4643"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4637"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4636"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4636"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4636"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}