{"id":4764,"date":"2021-11-26T09:36:50","date_gmt":"2021-11-26T09:36:50","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=4764"},"modified":"2021-11-26T09:36:52","modified_gmt":"2021-11-26T09:36:52","slug":"urlop-z-powodu-sily-wyzej-oraz-5-cio-dniowy-urlop-opiekunczy-jakie-zmiany-w-urlopach-w-2022-r-wprowadzi-dyrektywa-work-life-balance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/urlop-z-powodu-sily-wyzej-oraz-5-cio-dniowy-urlop-opiekunczy-jakie-zmiany-w-urlopach-w-2022-r-wprowadzi-dyrektywa-work-life-balance\/","title":{"rendered":"Urlop z powodu &#8222;si\u0142y wy\u017cej&#8221; oraz 5-cio dniowy urlop opieku\u0144czy. Jakie zmiany w urlopach w 2022 r. wprowadzi dyrektywa &#8222;work-life balance&#8221;?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Rok 2022 przyniesie du\u017ce zmiany w urlopach dla rodzic\u00f3w. Wszystko dla zachowania r\u00f3wnowagi pomi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym a prywatnym, wynikaj\u0105cej z uchwalonej przez Parlament Europejski specjalnej dyrektywy &#8222;work-life balance&#8221;. Ma pojawi\u0107 si\u0119 urlop z powodu &#8222;si\u0142y wy\u017cej&#8221; oraz urlop opieku\u0144czy, kt\u00f3ry trwa\u0142by 5 dni. Pa\u0144stwa cz\u0142onkowskie maj\u0105 czas na wprowadzenie zmian\u00a0do sierpnia 2022 roku.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"urlopy-2022-skrocenie-godzin-pracy-i-urlop-z-powodu-sily-wyzszej-te-zmiany-do-kodeksu-pracy-wprowadzi-dyrektywa-worklife-balance\">Dyrektywa &#8222;work-life balance&#8221; a urlopy rodzicielskie<\/h3>\n\n\n\n<p>Z my\u015bl\u0105 o rodzicach w 2019 roku Parlament Europejski uchwali\u0142 tzw. &#8222;dyrektyw\u0119 work-life balance&#8221;. Pa\u0144stwa cz\u0142onkowskie Unii do sierpnia 2022 roku maj\u0105 obowi\u0105zek wdro\u017cenia nowych przepis\u00f3w obejmuj\u0105cych urlopy rodzicielskie.<\/p>\n\n\n\n<p>Dyrektywa stawia sobie za cel zapewnienie r\u00f3wno\u015bci\u00a0na rynku pracy\u00a0mi\u0119dzy m\u0119\u017cczyznami i kobietami. Ma r\u00f3wnie\u017c zach\u0119ca\u0107 do r\u00f3wniejszego podzia\u0142u obowi\u0105zk\u00f3w rodzicielskich.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Oto najwa\u017cniejsze zmiany, zapisane w dyrektywie:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Art. 9 m.in. daje rodzicom mo\u017cliwo\u015bci skr\u00f3cenia godzin pracy oraz wprowadzenia elastycznego czasu pracy.<\/li><li>Art. 7 daje ka\u017cdemu pracownikowi prawo do czasu wolnego z powodu &#8222;si\u0142y wy\u017cszej&#8221;. Chodzi o sprawy rodzinne niecierpi\u0105ce zw\u0142oki i spowodowane chorob\u0105 lub wypadkiem np. najbli\u017cszej osoby.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Prace nad nowymi rozwi\u0105zaniami i wprowadzeniem dyrektywy w \u017cycie prowadzi Ministerstwo Rodziny i Polityki Spo\u0142ecznej. Dyrektywa pozostawia pa\u0144stwom cz\u0142onkowskim du\u017c\u0105 swobod\u0119 w sposobie wdro\u017cenia przepis\u00f3w. Kolejnym etapem b\u0119dzie zg\u0142oszenie do wykazu prac Rady Ministr\u00f3w projektu ustawy.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"urlop-opiekunczy-w-dyrektywie-co-moze-sie-zmienic\">Urlop opieku\u0144czy wyd\u0142u\u017cony do 5 dni?<\/h3>\n\n\n\n<p>Dyrektywa zak\u0142ada r\u00f3wnie\u017c wprowadzenie tzw. urlopu opieku\u0144czego w wymiarze 5 dni. M\u00f3g\u0142by on w Polsce zast\u0105pi\u0107 obecn\u0105 tzw. &#8222;opiek\u0119 nad dzieckiem&#8221;, kt\u00f3ra trwa dzi\u015b 2 dni w roku. Mia\u0142by te\u017c by\u0107 tak\u017ce rozszerzony na wszystkich krewnych, kt\u00f3rzy zamieszkuj\u0105 w tym samym gospodarstwie domowym: matk\u0119, ojca, ma\u0142\u017conka \/ ma\u0142\u017conk\u0119. Na razie nie wiadomo, jakie za\u0142o\u017cenia pojawi\u0105 si\u0119 w polskim kodeksie pracy.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"urlopy-rodzicielskie-w-polsce-jak-wygladaja-dzis\">Urlopy rodzicielskie w Polsce \u2013 jak wygl\u0105daj\u0105 dzi\u015b?<\/h3>\n\n\n\n<p>Rodzaje i wymiar urlop\u00f3w rodzicielskich w Polsce reguluje Kodeks pracy. Aktualnie dziel\u0105 si\u0119 na:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Urlop macierzy\u0144ski<\/strong>\u00a0\u2013 jest urlopem przys\u0142uguj\u0105cym matce oraz ojcu w zakresie nie wykorzystanym przez matk\u0119. D\u0142ugo\u015b\u0107 urlopu jest zale\u017cna od liczby narodzonych dzieci w trakcie jednego porodu. Wynosi od 20 tygodni (na jedno dziecko) oraz do 37 tygodni (w przypadku urodzeniu pi\u0119ciu lub wi\u0119kszej liczby dzieci).<\/li><li><strong>Urlop rodzicielski<\/strong>\u00a0&#8211; przys\u0142uguje matce i ojcu \u0142\u0105cznie. Jego d\u0142ugo\u015b\u0107 zale\u017cy od liczby urodzonych dzieci w czasie jednego porodu (do maksymalnie 32 tygodni po urodzeniu jednego dziecka lub do 34 tygodni w przypadku urodzenia dw\u00f3jki lub wi\u0119cej dzieci)<\/li><li><strong>Urlop wychowawczy<\/strong>\u00a0\u2013 to urlop, kt\u00f3ry mo\u017ce zosta\u0107 wykorzystywany przez oboje rodzic\u00f3w jednocze\u015bnie oraz roz\u0142o\u017cony na nie wi\u0119cej, ni\u017c 5 cz\u0119\u015bci. \u0141\u0105cznie wynosi do 36 miesi\u0119cy<\/li><li><strong>Urlop ojcowski<\/strong>\u00a0\u2013 do wykorzystania przez ojca, nim dziecko uko\u0144czy 2 rok \u017cycia. Wynosi \u0142\u0105czni 2 tygodnie.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"prawa-dla-rodzicow-w-pracy-projekt-fundacji-share-the-care\">Prawa dla rodzic\u00f3w w pracy. Projekt fundacji Share the Care<\/h3>\n\n\n\n<p>Fundacja Share the Care przedstawi\u0142a ju\u017c swoje rekomendacje, jakie zmiany powinny si\u0119 znale\u017a\u0107 w polskim prawie. Nie wiadomo jednak, czy ustawodawca zdecyduje si\u0119 z nich skorzysta\u0107:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Dodanie do aktualnie obowi\u0105zuj\u0105cego urlopu rodzicielskiego (32 tygodnie) dodatkowych 8 tygodni tylko dla ojc\u00f3w<\/li><li>Mo\u017cliwo\u015b\u0107 korzystania z prawa do 4 miesi\u0119cy urlopu rodzicielskiego dla ojc\u00f3w niezale\u017cnie od praw matki<\/li><li>Uniemo\u017cliwienie przeniesienia 2 miesi\u0119cy urlopu rodzicielskiego na drugiego rodzica poprzez odpowiednie zapisy prawne<\/li><li>Uproszczenie przepis\u00f3w i nazewnictwa urlop\u00f3w po urodzeniu dziecka, ujednolicenie wysoko\u015bci zasi\u0142ku do 80% wynagrodzenia w czasie trwania urlopu macierzy\u0144skiego i rodzicielskiego<\/li><li>Zwi\u0119kszenie opieki nad dzieckiem do 5 dni, a tak\u017ce rozszerzenie listy os\u00f3b, nad kt\u00f3rymi sprawowana mo\u017ce by\u0107 opieka. Takimi osobami mia\u0142yby si\u0119 sta\u0107 seniorzy, krewni, zamieszkuj\u0105cy razem z pracownikiem.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right\">Materia\u0142 \u017ar\u00f3d\u0142owy: <em><a href=\"https:\/\/polskatimes.pl\/nowosci-w-urlopach-w-2022-roku-sila-wyzsza-powodem-wziecia-dnia-wolnego-5dniowy-urlop-opiekunczy-zamiast-2-dni-na-opieke\/ar\/c3-15915263\">https:\/\/polskatimes.pl\/nowosci-w-urlopach-w-2022-roku-sila-wyzsza-powodem-wziecia-dnia-wolnego-5dniowy-urlop-opiekunczy-zamiast-2-dni-na-opieke\/ar\/c3-15915263<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.nowiny.pl\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"267\" src=\"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/plansza_wroc02-1024x267.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-4964\" srcset=\"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/plansza_wroc02-980x255.png 980w, https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/plansza_wroc02-480x125.png 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1024px, 100vw\" \/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rok 2022 przyniesie du\u017ce zmiany w urlopach dla rodzic\u00f3w. Wszystko dla zachowania r\u00f3wnowagi pomi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym a prywatnym, wynikaj\u0105cej z uchwalonej przez Parlament Europejski specjalnej dyrektywy &#8222;work-life balance&#8221;. Ma pojawi\u0107 si\u0119 urlop z powodu &#8222;si\u0142y wy\u017cej&#8221; oraz urlop opieku\u0144czy, kt\u00f3ry trwa\u0142by 5 dni. Pa\u0144stwa cz\u0142onkowskie maj\u0105 czas na wprowadzenie zmian\u00a0do sierpnia 2022 roku. Dyrektywa &#8222;work-life [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":4765,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[995,996,710,994,992],"class_list":["post-4764","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie","tag-urlop-opiekunczy","tag-urlop-rodzicielski","tag-work-life-balance","tag-zmiany-w-kodeksie-pracy-2022","tag-zmiany-w-urlopach-2022"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4764","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4764"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4764\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4766,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4764\/revisions\/4766"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4765"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4764"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4764"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4764"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}