{"id":4779,"date":"2021-12-01T07:45:00","date_gmt":"2021-12-01T07:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=4779"},"modified":"2021-12-01T07:45:02","modified_gmt":"2021-12-01T07:45:02","slug":"wedlug-72-polakow-molestowanie-seksualne-w-miejscu-pracy-stanowi-realny-problem-co-czwarty-pracownik-padl-jego-ofiara","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wedlug-72-polakow-molestowanie-seksualne-w-miejscu-pracy-stanowi-realny-problem-co-czwarty-pracownik-padl-jego-ofiara\/","title":{"rendered":"Wed\u0142ug 72% Polak\u00f3w molestowanie seksualne w miejscu pracy stanowi realny problem. Co czwarty pracownik pad\u0142 jego ofiar\u0105"},"content":{"rendered":"\n

Chocia\u017c zdecydowana wi\u0119kszo\u015b\u0107 Polak\u00f3w uwa\u017ca molestowanie seksualne w miejscu pracy za realny problem, to tylko 37% badanych przyznaje, \u017ce pracodawcy walcz\u0105 z tym zjawiskiem. Ta sytuacja powinna niepokoi\u0107, poniewa\u017c ju\u017c co czwarty pracownik pad\u0142 ofiar\u0105 tego typu zdarzenia. Oto wyniki najnowszego badania.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Serwis kariery InterviewMe.pl przeprowadzi\u0142 badanie \u201eMolestowanie seksualne w pracy w Polsce\u201d<\/u>, w kt\u00f3rym zapytano ponad 600 respondent\u00f3w o ich do\u015bwiadczenia zwi\u0105zane ze zjawiskiem molestowania seksualnego w miejscu pracy.<\/p>\n\n\n\n

W badaniu 77% kobiet i 67% m\u0119\u017cczyzn przyzna\u0142o, \u017ce molestowanie seksualne stanowi w Polsce realny problem. Jednocze\u015bnie wed\u0142ug 63% badanych pracodawcy nie walcz\u0105 z tym zjawiskiem.<\/p>\n\n\n\n

Czym dla Polak\u00f3w jest molestowanie seksualne? Najwi\u0119ksza liczba badanych wskaza\u0142a na ca\u0142owanie bez zgody (57%), \u0142apanie za r\u0119k\u0119, obejmowanie i masowanie (55%), sk\u0142adanie propozycji o charakterze seksualnym (54%), obna\u017canie si\u0119 czyjej\u015b obecno\u015bci (51%), czy te\u017c pytania o \u017cycie seksualne, fantazje i preferencje (45%).<\/p>\n\n\n\n

Jak cz\u0119sto polscy pracownicy spotykaj\u0105 si\u0119 z tymi zachowaniami? Okazuje si\u0119, \u017ce 1 na 4 badanych by\u0142 \u015bwiadkiem molestowania seksualnego w miejscu pracy. Ofiarami tego zjawiska pad\u0142o 26% kobiet oraz 22% m\u0119\u017cczyzn. O molestowanie seksualne w pracy by\u0142o z kolei oskar\u017conych (s\u0142usznie lub nie) 11% Polek i 22% Polak\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Wyra\u017anie wida\u0107, \u017ce to kobiety s\u0105 bardziej nara\u017cone na zjawisko molestowania seksualnego i to one cz\u0119\u015bciej spotykaj\u0105 si\u0119 z niepo\u017c\u0105danymi zachowaniami ze strony wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w czy te\u017c prze\u0142o\u017conych. Co ciekawe, potwierdzili to tak\u017ce respondenci. A\u017c 77% kobiet uwa\u017ca, \u017ce to one najcz\u0119\u015bciej padaj\u0105 ofiar\u0105 molestowania. Takie same obserwacje ma 59% m\u0119\u017cczyzn – komentuje wyniki badania Wojciech Marty\u0144ski, ekspert kariery InterviewMe.pl i autor badania<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Ofiary molestowania seksualnego w miejscu pracy najcz\u0119\u015bciej spotykaj\u0105 si\u0119 z aluzjami i nacechowanymi seksualnie komentarzami lub \u017cartami (39%), otwartym komentowaniem wygl\u0105du i cia\u0142a (33%) oraz pytaniami o ich \u017cycie seksualne, fantazje i preferencje (33%). Kobiety zdecydowanie bardziej od m\u0119\u017cczyzn s\u0105 nara\u017cone na molestowanie w formie fizycznej (np. blokowanie drogi, \u0142apanie za r\u0119k\u0119, obejmowanie).<\/p>\n\n\n\n

Osoby, kt\u00f3re zetkn\u0119\u0142y si\u0119 z tym zjawiskiem cz\u0119sto odchodz\u0105 z pracy (28%), a tak\u017ce s\u0105 nara\u017cone na ostracyzm ze strony wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w (17%), wymagaj\u0105 pomocy psychoterapeuty (17%), wpadaj\u0105 w depresj\u0119 (12%), maj\u0105 my\u015bli, a nawet pr\u00f3by samob\u00f3jcze (odpowiednio 8% i 4%).<\/p>\n\n\n\n

Sprawcami molestowania najcz\u0119\u015bciej s\u0105 wsp\u00f3\u0142pracownicy (45%). Niestety Polacy rzadko zg\u0142aszaj\u0105 tego typu zdarzenia. Zrobi\u0142o to tylko 27% ofiar. I trudno si\u0119 temu dziwi\u0107, poniewa\u017c a\u017c 33% sprawc\u00f3w nie ponios\u0142o w zwi\u0105zku z tym \u017cadnych konsekwencji, a 51% us\u0142ysza\u0142o jedynie reprymend\u0119.<\/p>\n\n\n\n

To, \u017ce tak niewielki procent ofiar zg\u0142asza fakt bycia molestowanym seksualnie, powinno martwi\u0107. Niestety dla niekt\u00f3rych os\u00f3b do\u015bwiadczenie to mo\u017ce by\u0107 na tyle traumatyczne, \u017ce nie chc\u0105 przyzna\u0107 si\u0119 do bycia ofiar\u0105 nawet przed samym sob\u0105. Dlatego tak wa\u017cne jest, aby Polki i Polacy mieli w pracy wsparcie empatycznych i profesjonalnych pracownik\u00f3w HR, kt\u00f3rym mog\u0105 w pe\u0142ni zaufa\u0107. Istotne jest r\u00f3wnie\u017c edukowanie pracownik\u00f3w, aby dobrze znali swoje prawa i obowi\u0105zki \u2014 komentuje Marta Rojewska, ekspertka kariery InterviewMe.pl.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

W badaniu \u201eMolestowanie seksualne w pracy w Polsce\u201d<\/u> znalaz\u0142y si\u0119 r\u00f3wnie\u017c inne interesuj\u0105ce wnioski. Oto niekt\u00f3re z nich:<\/p>\n\n\n\n