{"id":4817,"date":"2021-12-13T11:21:19","date_gmt":"2021-12-13T11:21:19","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=4817"},"modified":"2021-12-13T11:21:21","modified_gmt":"2021-12-13T11:21:21","slug":"az-72-polakow-uwaza-ze-mlodzi-pracownicy-chca-zarabiac-zbyt-duzo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/az-72-polakow-uwaza-ze-mlodzi-pracownicy-chca-zarabiac-zbyt-duzo\/","title":{"rendered":"A\u017c 72% Polak\u00f3w uwa\u017ca, \u017ce m\u0142odzi pracownicy chc\u0105 zarabia\u0107 zbyt du\u017co"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>A\u017c 63% Polak\u00f3w s\u0105dzi, \u017ce m\u0142odzi pracownicy maj\u0105 zbyt wysokie wymagania wzgl\u0119dem pracodawc\u00f3w, a 43% uwa\u017ca, \u017ce s\u0105 niekompetentni.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Na \u0142amach serwisu LiveCareer.pl przeprowadzono badanie \u201eJak Polacy oceniaj\u0105 m\u0142odych i starszych pracownik\u00f3w?\u201d, w kt\u00f3rym ponad 800 respondent\u00f3w podzieli\u0142o si\u0119 swoimi opiniami na temat pracownik\u00f3w z r\u00f3\u017cnych pokole\u0144. Jakie maj\u0105 podej\u015bcie do pracy? Co wyr\u00f3\u017cnia ich na plus, a co na minus?<\/p>\n\n\n\n<p>Nieco ponad po\u0142owa respondent\u00f3w (51%) zgodzi\u0142a si\u0119 ze stwierdzeniem, \u017ce m\u0142odzi pracownicy maj\u0105 komfortow\u0105 sytuacj\u0119 na rynku pracy, a 43% badanych uwa\u017ca, \u017ce s\u0105 oni niekompetentni.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Chocia\u017c wiek to tylko liczba, z badania wynika, \u017ce w\u015br\u00f3d wielu Polak\u00f3w stereotypy na temat m\u0142odszych i starszych pracownik\u00f3w s\u0105 wci\u0105\u017c \u017cywe. Opinie badanych nie zawsze pokrywaj\u0105 si\u0119 z rzeczywist\u0105 sytuacj\u0105 na rynku pracy \u2014 a ta zmienia si\u0119 dynamicznie i zale\u017cy od bardzo wielu czynnik\u00f3w. W Polsce (i nie tylko) wiele os\u00f3b wyznaje indywidualizm i jest przekonane, \u017ce sytuacja jednostki wynika jedynie z jej w\u0142asnych stara\u0144 i podej\u015bcia. By\u0107 mo\u017ce st\u0105d tak wiele negatywnych przekona\u0144, zar\u00f3wno o m\u0142odych, jak i starszych osobach \u2014 komentuje Ma\u0142gorzata Sury, autorka badania i ekspertka ds. kariery serwisu LiveCareer.pl<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Du\u017co mniej \u2014 21% badanych \u2014 s\u0105dzi, \u017ce to starsi pracownicy s\u0105 niekompetentni. Natomiast a\u017c 52% respondent\u00f3w zgadza si\u0119 ze stwierdzeniem, \u017ce s\u0142abo radz\u0105 sobie z nowymi technologiami w pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>Za najwi\u0119ksze wady m\u0142odszych pracownik\u00f3w ankietowani uznali brak do\u015bwiadczenia zawodowego i lenistwo. Za zalety \u2014 \u015bwie\u017c\u0105 perspektyw\u0119 i kreatywno\u015b\u0107. W\u015br\u00f3d starszych pracownik\u00f3w Polacy ceni\u0105 do\u015bwiadczenie zawodowe i ch\u0119\u0107 do pracy, a za ich s\u0142abe strony uznaj\u0105 wypalenie zawodowe i problemy w radzeniu sobie z nowymi technologiami.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Ankietowani s\u0105 surowi wobec m\u0142odych pracownik\u00f3w i to ich oceniaj\u0105 bardziej negatywnie, jednocze\u015bnie przychylaj\u0105c si\u0119 od opinii, \u017ce maj\u0105 dobr\u0105 sytuacj\u0119 zawodow\u0105 i wiele mo\u017cliwo\u015bci rozwoju. Mo\u017cemy tylko mie\u0107 nadziej\u0119, \u017ce te stereotypy i niezbyt przychylne opinie, zar\u00f3wno na temat pracownik\u00f3w z m\u0142odszych, jak i starszych pokole\u0144, nie wp\u0142ywaj\u0105 niekorzystnie na codziennie funkcjonowanie i relacje w \u017cyciu zawodowym \u2014 m\u00f3wi \u017baneta Spad\u0142o, ekspertka ds. kariery serwisu LiveCareer.pl.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Oto co jeszcze wykaza\u0142o badanie:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>a\u017c 48% respondent\u00f3w s\u0105dzi, \u017ce starsi pracownicy niech\u0119tnie zdobywaj\u0105 nowe kompetencje<\/li><li>72% ankietowanych zgadza si\u0119 z opini\u0105, \u017ce m\u0142ode osoby chc\u0105 zarabia\u0107 za du\u017co wzgl\u0119dem swojego do\u015bwiadczenia zawodowego i umiej\u0119tno\u015bci<\/li><li>oko\u0142o 37% uwa\u017ca, \u017ce to m\u0142odzi starsi pracownicy niech\u0119tnie zdobywaj\u0105 nowe kompetencje<\/li><li>a\u017c 71% badanych twierdzi, \u017ce osoby na pocz\u0105tku kariery maj\u0105 du\u017ce mo\u017cliwo\u015bci rozwoju zawodowego<\/li><li>wed\u0142ug 37% naszych respondent\u00f3w zar\u00f3wno m\u0142odsi, jak i starsi pracownicy maj\u0105 niewystarczaj\u0105ce wykszta\u0142cenie<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right\"><em>\u0179r\u00f3d\u0142o: LiveCareer<\/em> <em>Polska<\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.nowiny.pl\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"267\" src=\"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/plansza_wroc02-1024x267.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-4964\" srcset=\"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/plansza_wroc02-980x255.png 980w, https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/plansza_wroc02-480x125.png 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1024px, 100vw\" \/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A\u017c 63% Polak\u00f3w s\u0105dzi, \u017ce m\u0142odzi pracownicy maj\u0105 zbyt wysokie wymagania wzgl\u0119dem pracodawc\u00f3w, a 43% uwa\u017ca, \u017ce s\u0105 niekompetentni. Na \u0142amach serwisu LiveCareer.pl przeprowadzono badanie \u201eJak Polacy oceniaj\u0105 m\u0142odych i starszych pracownik\u00f3w?\u201d, w kt\u00f3rym ponad 800 respondent\u00f3w podzieli\u0142o si\u0119 swoimi opiniami na temat pracownik\u00f3w z r\u00f3\u017cnych pokole\u0144. Jakie maj\u0105 podej\u015bcie do pracy? Co wyr\u00f3\u017cnia ich [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":4818,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[1026,1025,332,1027],"class_list":["post-4817","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie","tag-mlody-pracownik-na-rynku-pracy","tag-plotki-w-pracy","tag-rynek-pracy","tag-starszy-pracownik-na-rynku-pracy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4817","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4817"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4817\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4819,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4817\/revisions\/4819"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4818"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4817"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4817"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4817"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}