{"id":4841,"date":"2021-12-21T07:19:41","date_gmt":"2021-12-21T07:19:41","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=4841"},"modified":"2021-12-21T07:19:44","modified_gmt":"2021-12-21T07:19:44","slug":"praca-zdalna-wcale-nie-taka-powszechna-to-standard-w-uslugach-i-na-wlasnej-dzialalnosci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/praca-zdalna-wcale-nie-taka-powszechna-to-standard-w-uslugach-i-na-wlasnej-dzialalnosci\/","title":{"rendered":"Praca zdalna wcale nie taka powszechna. To standard w\u00a0us\u0142ugach i na w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci"},"content":{"rendered":"\n

Niemal 3 na 4 Polak\u00f3w pracuje wy\u0142\u0105cznie z biura. Na prac\u0119 zdaln\u0105 w wymiarze co najmniej jednego dnia w tygodniu ma przyzwolenie 23 proc. pracownik\u00f3w \u2013 wynika z badania zleconego przez Gamfi. Ten odsetek ro\u015bnie, je\u017celi dana osoba prowadzi w\u0142asn\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 lub pracuje w us\u0142ugach. Eksperci Personnel Service podkre\u015blaj\u0105, \u017ce chocia\u017c home office dotyczy tylko wycinka pracownik\u00f3w, to ju\u017c na sta\u0142e wpisze si\u0119 w obraz polskiego rynku pracy. Zw\u0142aszcza, \u017ce zatrudnieni, kt\u00f3rzy mog\u0105 pracowa\u0107 zdalnie, licz\u0105 na home office gwarantowany ustawowo. Oczekiwania nie s\u0105 wyg\u00f3rowane \u2013 wystarczy jeden dzie\u0144 pracy zdalnej w tygodniu.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ju\u017c za kilka miesi\u0119cy min\u0105 dwa lata, od kiedy polscy pracownicy w wyniku pandemii stawiali pierwsze kroki w pracy zdalnej. Chocia\u017c home office z za\u0142o\u017cenia by\u0142 tymczasowym rozwi\u0105zaniem wymuszonym przez obostrzenia, pozosta\u0142 w wielu firmach do tej pory, w mniej lub bardziej ograniczonym zakresie. Mo\u017cliwo\u015b\u0107 pracy zdalnej zale\u017cy obecnie od kilku czynnik\u00f3w, m.in. bran\u017cy, wielko\u015bci firmy, a tak\u017ce formy zatrudnienia.<\/p>\n\n\n\n

W mijaj\u0105cym roku firmy mia\u0142y mo\u017cliwo\u015b\u0107 zastanowi\u0107 si\u0119 nad tym, jaki model pracy jest dla nich optymalny. Wiadomo ju\u017c, \u017ce nie ma jednej \u015bcie\u017cki dla wszystkich. Jedni wr\u00f3c\u0105 na sta\u0142e do biur, inni przejd\u0105 ca\u0142kowicie na prac\u0119 zdaln\u0105, zw\u0142aszcza w komunikacji czy IT, a najwi\u0119cej firm zdecyduje si\u0119 na model mieszany, bo jednak home office spopularyzowa\u0142 si\u0119 na tyle, \u017ce nie b\u0119dzie benefitem, a standardem \u2013 m\u00f3wi Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy, Personnel Service S.A.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Us\u0142ugi w trybie home office<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Z badania zleconego przez Gamfi, firm\u0119 tworz\u0105c\u0105 narz\u0119dzia do onboardingu i motywacji pracownik\u00f3w, wynika, \u017ce zdecydowana wi\u0119kszo\u015b\u0107 Polak\u00f3w (72 proc.) pracuje obecnie stacjonarnie. Prawie co dziesi\u0105ty pracuje ca\u0142kowicie zdalnie, natomiast na prac\u0119 cz\u0119\u015bciowo z biura i z domu wskaza\u0142o 14 proc. zatrudnionych. Mo\u017cliwo\u015b\u0107 pracy w trybie home office zale\u017cy od bran\u017cy. Najbardziej przychylny pracy zdalnej jest sektor us\u0142ugowy, gdzie wi\u0119cej ni\u017c co pi\u0105ty pracownik wykonuje obowi\u0105zki hybrydowo, a 15 proc. pracuje ca\u0142kowicie zdalnie. Co najmniej jeden dzie\u0144 w tygodniu zdalnie pracuje co czwarty zatrudniony w bran\u017cy HoReCa i co pi\u0105ty w handlu oraz logistyce.<\/p>\n\n\n\n

W trybie zdalnym najcz\u0119\u015bciej pracuj\u0105 osoby z najmniejszych firm, zatrudniaj\u0105cych do 9 os\u00f3b. Ju\u017c co pi\u0105ta osoba pracuje tam hybrydowo, a co sz\u00f3sta \u2013 ca\u0142kowicie zdalnie. Praca poza biurem jest r\u00f3wnie\u017c domen\u0105 os\u00f3b prowadz\u0105cych w\u0142asn\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105, spo\u015br\u00f3d kt\u00f3rych zaledwie 40 proc. pracuje stacjonarnie, a wi\u0119kszo\u015b\u0107 wybiera prac\u0119 w trybie mieszanym b\u0105d\u017a ca\u0142kowicie rezygnuje z biura (51 proc.). Na przeciwnym biegunie znalaz\u0142y si\u0119 osoby zatrudnione w sektorze produkcji, spo\u015br\u00f3d kt\u00f3rych a\u017c 83 proc. pracuje wy\u0142\u0105cznie stacjonarnie.<\/p>\n\n\n\n

Najnowsze dane GUS pokazuj\u0105 r\u00f3wnie\u017c zale\u017cno\u015b\u0107 mi\u0119dzy wykonywaniem pracy zdalnej a miejscem zamieszkania. Spo\u015br\u00f3d wszystkich region\u00f3w Polski, to w Warszawie home office spopularyzowa\u0142 si\u0119 najmocniej. W trzecim kwartale br. niemal co si\u00f3dmy mieszkaniec stolicy pracowa\u0142 zdalnie. Najmniejsz\u0105 szans\u0119 na home office mieli mieszka\u0144cy wojew\u00f3dztwa \u015bwi\u0119tokrzyskiego, podlaskiego oraz warmi\u0144sko-mazurskiego, gdzie prac\u0119 zdaln\u0105 wykonywa\u0142o po 0,5 proc. pracuj\u0105cych.<\/p>\n\n\n\n

Zdalne wdro\u017cenie pracownika wyzwaniem<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Eksperci Gamfi zwracaj\u0105 uwag\u0119, \u017ce model pracy wp\u0142ywa na kszta\u0142t onboardingu pracownika i determinuje b\u0142\u0119dy, jakie s\u0105 w tym procesie pope\u0142niane. Pracownicy zdalni najcz\u0119\u015bciej wskazywali na kwestie formalne (24 proc. vs. po 16 proc. w pozosta\u0142ych modelach), a w drugiej kolejno\u015bci brakowa\u0142o im zbudowania relacji z zespo\u0142em (22 proc.). W opinii pracownik\u00f3w hybrydowych najcz\u0119\u015bciej \u201eszwankowa\u0142o\u201d wdro\u017cenie na stanowisko (26 proc.) oraz zapoznanie z now\u0105 organizacj\u0105 (26 proc.). Osobom pracuj\u0105cym z biura najcz\u0119\u015bciej brakowa\u0142o odpowiedniego wdro\u017cenia na stanowisko (28 proc.). <\/p>\n\n\n\n

B\u0142\u0119dy, na kt\u00f3re wskazali sami pracownicy, cz\u0119sto wynikaj\u0105 z niedopasowania narz\u0119dzi i proces\u00f3w do konkretnego modelu pracy oraz braku uczestnictwa konkretnych os\u00f3b w procesie onboardingu. Wyniki badania potwierdzaj\u0105, \u017ce to, co dzia\u0142a w pracy stacjonarnej, niekoniecznie jest odpowiednie w zdalnym wdro\u017ceniu nowo zatrudnionego. Od wielu miesi\u0119cy \u017cyjemy w nowej rzeczywisto\u015bci, do kt\u00f3rej musimy dopasowa\u0107 wewn\u0119trzne procesy, narz\u0119dzia i technologie\u00a0\u2013 m\u00f3wi Adrian Witkowski,\u00a0prezes zarz\u0105du Gamfi.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Polacy za prac\u0105 zdaln\u0105, ale w ograniczonym zakresie<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Badanie przeprowadzone przez Personnel Service dowodzi, \u017ce praca wykonywana cz\u0119\u015bciowo z domu, a cz\u0119\u015bciowo z biura jest dla pracownik\u00f3w najbardziej optymaln\u0105 opcj\u0105. Nie mamy jednak zbyt wyg\u00f3rowanych oczekiwa\u0144. Dla 37 proc. zatrudnionych wystarczaj\u0105cy wymiar czasu pracy zdalnej, kt\u00f3ry powinno gwarantowa\u0107 prawo to jeden dzie\u0144 w tygodniu, czyli oko\u0142o 50 dni roboczych rocznie. Co pi\u0105ta osoba uwa\u017ca, \u017ce opcja pracy zdalnej wystarczy\u0142yby przez 20-26 dni w roku, czyli tyle, ile przewidzianego urlopu. Natomiast home office w wymiarze jednego dnia miesi\u0119cznie odpowiada\u0142aby 6 proc. ankietowanych.<\/p>\n\n\n\n

Projekt ustawy o zmianie Kodeksu pracy w kontek\u015bcie pracy zdalnej jest aktualnie procedowany. Og\u00f3lne za\u0142o\u017cenia m\u00f3wi\u0105 o tym, \u017ce praca zdalna b\u0119dzie dobrowoln\u0105 form\u0105 wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w zale\u017cn\u0105 przede wszystkim od woli obu stron stosunku pracy. Co istotne, nowe przepisy maj\u0105 pozwoli\u0107 na home office \u201ena \u017cyczenie\u201d bez konieczno\u015bci zawierania porozumienia lub ustalania regulaminu pracy zdalnej w wymiarze 24 dni w roku. Okazjonalna praca zdalna ma by\u0107 rozwi\u0105zaniem, kt\u00f3re b\u0119dzie\u00a0 s\u0142u\u017cy\u0142o interesom pracownika. Oczywi\u015bcie jej celem nie jest umo\u017cliwienie pracownikowi za\u0142atwiania spraw osobistych w godzinach pracy, a jedynie umo\u017cliwienie pogodzenia tych spraw z\u00a0obowi\u0105zkami s\u0142u\u017cbowymi \u2013 podsumowuje Krzysztof Inglot z Personnel Service S.A.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

\u0179r\u00f3d\u0142o: Personnel Service<\/em><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Niemal 3 na 4 Polak\u00f3w pracuje wy\u0142\u0105cznie z biura. Na prac\u0119 zdaln\u0105 w wymiarze co najmniej jednego dnia w tygodniu ma przyzwolenie 23 proc. pracownik\u00f3w \u2013 wynika z badania zleconego przez Gamfi. Ten odsetek ro\u015bnie, je\u017celi dana osoba prowadzi w\u0142asn\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 lub pracuje w us\u0142ugach. Eksperci Personnel Service podkre\u015blaj\u0105, \u017ce chocia\u017c home office dotyczy tylko wycinka […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":4842,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[569,459,1037,332],"class_list":["post-4841","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie","tag-home-office","tag-praca-zdalna","tag-praca-zdalna-na-zyczenie","tag-rynek-pracy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4841","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4841"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4841\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4843,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4841\/revisions\/4843"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4842"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4841"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4841"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4841"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}