{"id":4867,"date":"2022-01-03T07:16:26","date_gmt":"2022-01-03T07:16:26","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=4867"},"modified":"2022-01-03T07:16:28","modified_gmt":"2022-01-03T07:16:28","slug":"jak-znalezc-pracownika-przez-internet-3-skuteczne-sposoby","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/jak-znalezc-pracownika-przez-internet-3-skuteczne-sposoby\/","title":{"rendered":"Jak znale\u017a\u0107 pracownika przez Internet? 3 skuteczne sposoby"},"content":{"rendered":"\n

Poszukiwanie pracownik\u00f3w przez Internet to praktyka znana i stosowana ju\u017c od wielu lat. W ostatnim czasie zyska\u0142a jednak znacz\u0105co na popularno\u015bci. W du\u017cej mierze przez sytuacj\u0119 pandemiczn\u0105, kt\u00f3ra nie sprzyja\u0142a organizowaniu tradycyjnych spotka\u0144 rekrutacyjnych. Badania wskazuj\u0105, \u017ce dzi\u015b a\u017c 9 na 10 Polak\u00f3w w wieku 24-39 lat, poszukuje pracy w sieci.* Internet ma ogromny potencja\u0142 w wygodnym i skutecznym poszukiwaniu pracownik\u00f3w. Mo\u017cliwo\u015bci i sposob\u00f3w jest wiele. Co jest skuteczne? Jak znale\u017a\u0107 pracownika przez Internet? Oto przegl\u0105d narz\u0119dzi, kt\u00f3re w tym pomog\u0105.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Poszukiwanie kandydat\u00f3w do pracy przez Internet ma wiele zalet. Po pierwsze, to rozwi\u0105zanie oszcz\u0119dza czas. Pozwala przy tym dotrze\u0107 do szerokiego grona ekspert\u00f3w z ka\u017cdego zak\u0105tka kraju czy nawet \u015bwiata. Umo\u017cliwia tak\u017ce stworzenie interaktywnego og\u0142oszenia, kt\u00f3re zwraca uwag\u0119 przysz\u0142ych pracownik\u00f3w. Wreszcie kreuje przestrze\u0144 do efektywnej selekcji kandydat\u00f3w. Firma, korzystaj\u0105ca z narz\u0119dzi on-line, buduje sw\u00f3j pozytywny wizerunek w sieci pokazuj\u0105c, \u017ce jest nowoczesna i bliska ludziom. Dzi\u0119ki odpowiednim dzia\u0142aniom, zmniejsza tak\u017ce dystans mi\u0119dzy pracodawc\u0105, a ewentualnym cz\u0142onkiem za\u0142ogi.<\/p>\n\n\n\n

Zbuduj wizerunek pracodawcy<\/h3>\n\n\n\n

Szukanie pracownika w sieci rozpoczyna si\u0119 tak naprawd\u0119 na d\u0142ugo przed zamieszczeniem og\u0142oszenia o rekrutacji. Jak to mo\u017cliwe? Okazuje si\u0119, \u017ce potencjalni pracownicy i specjali\u015bci w swoich bran\u017cach, wcale nie zwracaj\u0105 najwi\u0119kszej uwagi na poziom wynagrodzenia czy zakres obowi\u0105zk\u00f3w. O wiele cz\u0119\u015bciej liczy si\u0119 dla nich jako\u015b\u0107 i zaufanie do marki w spo\u0142ecze\u0144stwie. Dlatego najlepsz\u0105 wizyt\u00f3wk\u0105 firmy s\u0105 nie tylko zadowoleni klienci, ale tak\u017ce zadowoleni pracownicy. To oni tworz\u0105 atmosfer\u0119 wewn\u0105trz firmy, ale tak\u017ce buduj\u0105 wizerunek pracodawcy na zewn\u0105trz. Ich pozytywne opinie o marce, jako pracodawcy, s\u0105 jasnym sygna\u0142em dla innych \u2013 tutaj warto kandydowa\u0107. Warto wi\u0119c my\u015ble\u0107 o obecnych i przysz\u0142ych pracownikach w kategoriach konsument\u00f3w, kt\u00f3rych chcemy przekona\u0107 do wyboru naszej oferty. Jak znale\u017a\u0107 pracownika przez Internet, a przynajmniej u\u0142atwi\u0107 sobie to zadanie? \u2013 Naszym klientom, w ramach dzia\u0142a\u0144 employer branding, rekomendujemy m.in. zadbanie o tre\u015bci, jakie pojawiaj\u0105 si\u0119 w sieci po wpisaniu fraz wra\u017cliwych \u201emarka+praca\u201d. To, czy b\u0119d\u0105 pozytywne czy negatywne, rzutuje na wizerunek firmy jako pracodawcy. \u2013 podpowiada Sebastian Kopiej z agencji PR Commplace. <\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Jak znale\u017a\u0107 pracownika przez Internet dzi\u0119ki mediom spo\u0142eczno\u015bciowym? Dzi\u0119ki social mediom pracodawcy mog\u0105 dzi\u015b dotrze\u0107 do kandydat\u00f3w szybciej i po ni\u017cszych kosztach. W przeciwie\u0144stwie do agencji czy portali og\u0142oszeniowych, rekrutacja w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych jest ca\u0142kowicie bezp\u0142atna. Narz\u0119dzia medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych pozwalaj\u0105 pracodawcom nawi\u0105za\u0107 kontakt z grup\u0105 docelow\u0105 i w \u0142atwy spos\u00f3b okre\u015bli\u0107, czy kandydaci s\u0105 dobrze dopasowani kulturowo do firmy, czy nie. Jednym z topowych portali, wykorzystywanych do poszukiwania kompetentnych i utalentowanych kandydat\u00f3w, jest LinkedIn. Jako jedyna platforma spo\u0142eczno\u015bciowa zwi\u0105zana z prac\u0105, oferuje swoim u\u017cytkownikom funkcje takie jak tworzenie i przechowywanie CV czy nawi\u0105zywanie kontakt\u00f3w biznesowych. Pozwala tak\u017ce na \u015bledzenie \u015bcie\u017cki kariery wybranych kandydat\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Zbuduj zak\u0142adk\u0119, kt\u00f3ra przyci\u0105ga talenty<\/h3>\n\n\n\n

Social media umo\u017cliwiaj\u0105 realizowanie skutecznej strategii employer branding, jak r\u00f3wnie\u017c docieranie do kandydat\u00f3w w unikalny i niebanalny spos\u00f3b. Jednak to strona internetowa firmy jest miejscem, do kt\u00f3rego finalnie trafi\u0105. Co wi\u0119cej, z raportu InterviewMe wynika, \u017ce m.in., \u017ce niemal 40%** kandydat\u00f3w ofert pracy szuka bezpo\u015brednio na stronach pracodawc\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Warto wzi\u0105\u0107 to pod uwag\u0119, tworz\u0105c zak\u0142adk\u0119 kariera\/praca. Tym bardziej, \u017ce o ile tego, co pisz\u0105 u\u017cytkownicy w social mediach, nie jeste\u015bmy w stanie do ko\u0144ca kontrolowa\u0107, strona www firmy to przestrze\u0144, kt\u00f3r\u0105 mo\u017cemy kreowa\u0107 w dowolny spos\u00f3b. \u2013 dodaje. Jak sprawi\u0107, by zak\u0142adka kariera by\u0142a na tyle atrakcyjna, by kandydaci decydowali si\u0119 aplikowa\u0107 ? Z jednej strony trzeba oferowa\u0107 kandydatom realn\u0105 warto\u015b\u0107, z drugiej \u2013 warto si\u0119 wyr\u00f3\u017cnia\u0107. W jaki spos\u00f3b? \u2013 Np. poprzez opisy stanowisk w formie video, grywalizacji czy konkurs\u00f3w online. Przy wi\u0119kszej ni\u017c kiedykolwiek liczbie czynnik\u00f3w rozpraszaj\u0105cych uwag\u0119, wynikaj\u0105cych z coraz bardziej zdigitalizowanego stylu \u017cycia, to na pracodawcy spoczywa odpowiedzialno\u015b\u0107, aby \u201esprzeda\u0107 si\u0119\u201d poszukiwanej publiczno\u015bci – zauwa\u017ca Sebastian Kopiej z Commplace.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Automatyzacja odpowiedzi\u0105 na to, jak znale\u017a\u0107 pracownika w Internecie<\/h3>\n\n\n\n

Usprawnienie proces\u00f3w rekrutacyjnych mo\u017ce by\u0107 jednym z wa\u017cnych obszar\u00f3w budowania przewagi konkurencyjnej. Co pozwoli maksymalnie zaoszcz\u0119dzi\u0107 czas i przyspieszy\u0107 rekrutacj\u0119? Automatyzacja w postaci aplikacji rekrutacyjnej. – Ewolucja procesu rekrutacji online przesz\u0142a od prostych opcji w postaci og\u0142osze\u0144 o prac\u0119, do zautomatyzowanej us\u0142ugi, nad kt\u00f3r\u0105 firma ma pe\u0142n\u0105 kontrol\u0119. Mo\u017ce j\u0105 dostosowa\u0107 do swoich potrzeb i zintegrowa\u0107 z witryn\u0105 www, aby zapewni\u0107 sobie maksymalnie bezproblemowe zatrudnianie. \u2013 wyja\u015bnia Sebastian Kopiej. Jak znale\u017a\u0107 pracownika w Internecie za pomoc\u0105 aplikacji? Z jej pomoc\u0105 mo\u017cna np. w ciekawy spos\u00f3b przeprowadzi\u0107 pierwszy etap procesu rekrutacji, tworz\u0105c interaktywn\u0105 gr\u0119 z zadaniami czy torem przeszk\u00f3d. Takie narz\u0119dzie \u2013 w dodatku w wersji mobilnej – to z pewno\u015bci\u0105 niebanalny pomys\u0142 na przyci\u0105gni\u0119cie pracownik\u00f3w. Tym bardziej, \u017ce a\u017c co trzeci Polak korzysta z aplikacji w\u0142a\u015bnie za pomoc\u0105 urz\u0105dze\u0144 przeno\u015bnych***.<\/p>\n\n\n\n

Szukanie pracownika w Internecie to dzi\u015b dominuj\u0105cy spos\u00f3b rekrutacji. Niemniej z narz\u0119dzi online warto korzysta\u0107 systematycznie w celu budowania employer branding. Dzi\u0119ki temu, kiedy faktycznie pojawi si\u0119 wakat, obsadzenie go nie zajmie wiele czasu. A wszystko dzi\u0119ki temu, \u017ce stworzenie silnej marki pracodawcy procentuje.<\/p>\n\n\n\n

*MegaPanel\/Gemius PBI
** https:\/\/interviewme.pl\/badanie-kandydatow-2019-raport
*** Raport portalu Interaktywnie.com \u201eSoftware house 2021\u201d<\/p>\n\n\n\n

\u0179r\u00f3d\u0142o: Commplace<\/em><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Poszukiwanie pracownik\u00f3w przez Internet to praktyka znana i stosowana ju\u017c od wielu lat. W ostatnim czasie zyska\u0142a jednak znacz\u0105co na popularno\u015bci. W du\u017cej mierze przez sytuacj\u0119 pandemiczn\u0105, kt\u00f3ra nie sprzyja\u0142a organizowaniu tradycyjnych spotka\u0144 rekrutacyjnych. Badania wskazuj\u0105, \u017ce dzi\u015b a\u017c 9 na 10 Polak\u00f3w w wieku 24-39 lat, poszukuje pracy w sieci.* Internet ma ogromny potencja\u0142 […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":4868,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[1059,1060,332],"class_list":["post-4867","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie","tag-poszukiwanie-pracownika-przez-internet","tag-rekrutacja-przez-internet","tag-rynek-pracy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4867","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4867"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4867\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4869,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4867\/revisions\/4869"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4868"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4867"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4867"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4867"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}