{"id":5394,"date":"2022-02-10T10:06:32","date_gmt":"2022-02-10T10:06:32","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=5394"},"modified":"2022-02-10T10:16:09","modified_gmt":"2022-02-10T10:16:09","slug":"jak-nowy-lad-wplynie-na-urlop-w-2022-roku","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/jak-nowy-lad-wplynie-na-urlop-w-2022-roku\/","title":{"rendered":"Jak Nowy \u0141ad wp\u0142ynie na urlop w 2022 roku?"},"content":{"rendered":"\n

Polski Nowy \u0141ad to zesp\u00f3l zmian natury podatkowej, na kt\u00f3re chyba nikt nie by\u0142 gotowy, w\u0142\u0105cznie z ustawodawc\u0105. Interpretacje nowych przepis\u00f3w staj\u0105 si\u0119 zmor\u0105 ksi\u0119gowych i os\u00f3b pracuj\u0105cych w kadrach. Na szcz\u0119\u015bcie mamy w Polsce wielu specjalist\u00f3w kt\u00f3rzy szybko podj\u0119li si\u0119 interpretacji przepis\u00f3w nowego \u0142adu i oceny ich przydatno\u015bci w kontek\u015bcie prawdziwych sytuacji np. u<\/strong>rlopu.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Urlop a nowy lad ? Wyja\u015bniamy<\/h2>\n\n\n\n

W zwi\u0105zku ze zmianami prawnymi coraz wi\u0119cej przedsi\u0119biorc\u00f3w i pracownik\u00f3w orientuje si\u0119 \u017ce wiele kwestii zwi\u0105zanych z wyp\u0142atami, a tak\u017ce dodatkowymi \u015bwiadczeniami nie jest do ko\u0144ca jasnych. Obecnie Nowy \u0141ad wp\u0142ywa na pensje pracownik\u00f3w etatowych w ten spos\u00f3b \u017ce powinien zwi\u0119ksza\u0107 dochody, jakie otrzymuj\u0105 oni „do r\u0119ki” za wykonywan\u0105 prac\u0119, jednak kiedy taka ulga podatkowa nam si\u0119 nie nale\u017cy? Niestety ale je\u017celi mowa o uldze podatkowej, to nie b\u0119d\u0105 mog\u0142y z niej skorzysta\u0107 kobiety w ci\u0105\u017cy. Przysz\u0142e mamy przebywaj\u0105ce na urlopie macierzy\u0144skim b\u0119d\u0105 musia\u0142y dop\u0142aci\u0107 r\u00f3\u017cnic\u0119 zwi\u0105zan\u0105 z ulg\u0105 podatkow\u0105.<\/strong> Taka sytuacja dotyczy tylko os\u00f3b korzystaj\u0105cych z ulgi dla klasy \u015bredniej, czyli realnie zarabiaj\u0105cych w ci\u0105gu roku od 68 412 z\u0142 do 133 692 z\u0142 brutto. W przypadku kobiet kt\u00f3re skorzystaj\u0105 z urlopu macierzy\u0144skiego i przez to ich roczne przychody b\u0119d\u0105 zbyt niskie do skorzystania z ulgi, b\u0119d\u0105 musia\u0142y r\u00f3\u017cnice pokry\u0107 przy rozliczeniu PIT. <\/p>\n\n\n\n

Czy w pozosta\u0142ych przypadkach urlop b\u0119dzie wp\u0142ywa\u0142 na nasze wynagrodzenia?<\/h3>\n\n\n\n

Nie, z racji tego \u017ce ulga dla klasy \u015bredniej dotyczy pewnego progu wynagrodzenia rocznego inne rodzaje urlopu nie powinni w tym wypadku wp\u0142ywa\u0107 na fakt przyznania ulgi, lub jej ewentualnego zwrotu. Warto nadmieni\u0107, \u017ce sytuacja z interpretacj\u0105 przepis\u00f3w jest dynamiczna i warto \u015bledzi\u0107 jak wygl\u0105da ona na bie\u017c\u0105co. <\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n

Jak w m\u0105dry spos\u00f3b zarz\u0105dza\u0107 czasem pracy? <\/h2>\n\n\n\n

Rozs\u0105dne zarz\u0105dzanie czasem pracy i utrzymywanie balansu mi\u0119dzy odpoczynkiem a prac\u0105 jest bardzo wa\u017cne zar\u00f3wno dla naszego samopoczucia, jak i efektywno\u015bci w samej pracy. Aby pozosta\u0107 wypocz\u0119tym, a jednocze\u015bnie nasza efektywno\u015b\u0107 w pracy utrzymywa\u0142a si\u0119 na wysokim poziomie warto jest modyfikowa\u0107 czas pracy i rejestrowa\u0107 najlepsze momenty, dzi\u0119ki czemu b\u0119dziemy mogli wybra\u0107 godziny w kt\u00f3rych pracuje nam si\u0119 najbardziej efektywnie. Nie ka\u017cdy musi zarz\u0105dza\u0107 czasem pracy, jednak istniej\u0105 zawody, w kt\u00f3rych liczba zada\u0144 do wykonania mo\u017cna w ci\u0105gu dnia mno\u017cy\u0107 dlatego w takim wypadku warto jest monitorowa\u0107 nasz\u0105 aktywno\u015b\u0107.  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

W jaki spos\u00f3b monitorowa\u0107 i nadzorowa\u0107 ilo\u015b\u0107 czasu pracy?<\/h3>\n\n\n\n

Je\u017celi pracujemy w wolnym zawodzie lub nasza praca nie ma okre\u015blonego w umowie limitu czasu pracy to powinni\u015bmy dany czas zapisywa\u0107. Zapisywanie godziny rozpocz\u0119cia i zako\u0144czenia pracy na kartce pozwoli nam w bardzo czytelny spos\u00f3b nadzorowa\u0107 to  jak pracujemy i ile. Czas pracy i liczba samych zada\u0144 podczas niej wykonanych okre\u015bla nasz\u0105 efektywno\u015b\u0107. Eksperymentuj\u0105c z czasem pracy i wdra\u017caj\u0105c w nim przerwy, mo\u017cemy podnie\u015b\u0107 jako\u015b\u0107 samej pracy co przek\u0142ada si\u0119 r\u00f3wnie\u017c na zm\u0119czenie, jakiego doznajemy po niej.<\/strong> Aby nie wypali\u0107 si\u0119 w pracy, pami\u0119tajmy r\u00f3wnie\u017c o regularnych przerwach, kt\u00f3re pomog\u0105 nam odetchn\u0105\u0107 od wykonywanych obowi\u0105zk\u00f3w. Ciekaw\u0105 opcj\u0105 dla os\u00f3b pracuj\u0105cych w biurach s\u0105 \u0107wiczenia, kt\u00f3re mo\u017cna wykona\u0107 podczas pracy, o czym przeczytasz na: https:\/\/menworld.pl\/5-cwiczen-ktore-mozesz-wykonywac-podczas-pracy<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Je\u017celi chcemy jeszcze lepiej zarz\u0105dza\u0107 czasem pracy skorzystajmy z aplikacji pozwalaj\u0105cych na monitorowanie czasu pracy. Przyk\u0142adem aplikacji kt\u00f3ra mo\u017ce nam pom\u00f3c jest inEwi.pl. Ta przejrzysta aplikacja nie tylko zapewni nam szybkie wprowadzenie naszego czasu pracy, ale r\u00f3wnie\u017c pozwoli na monitorowanie jej efektywno\u015bci. Aplikacja jest rozbudowana i pozwala r\u00f3wnie\u017c sk\u0142ada\u0107 zdalnie wnioski urlopowe w bardzo prosty i szybki spos\u00f3b, co mo\u017cesz sprawdzi\u0107 na: wnioski urlopowe na inEwi.pl<\/a>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Polski Nowy \u0141ad to zesp\u00f3l zmian natury podatkowej, na kt\u00f3re chyba nikt nie by\u0142 gotowy, w\u0142\u0105cznie z ustawodawc\u0105. Interpretacje nowych przepis\u00f3w staj\u0105 si\u0119 zmor\u0105 ksi\u0119gowych i os\u00f3b pracuj\u0105cych w kadrach. Na szcz\u0119\u015bcie mamy w Polsce wielu specjalist\u00f3w kt\u00f3rzy szybko podj\u0119li si\u0119 interpretacji przepis\u00f3w nowego \u0142adu i oceny ich przydatno\u015bci w kontek\u015bcie prawdziwych sytuacji np. urlopu. […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":5395,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[442],"tags":[],"class_list":["post-5394","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artykul-zewnetrzny"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5394","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5394"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5394\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5399,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5394\/revisions\/5399"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5395"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5394"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5394"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5394"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}