{"id":5519,"date":"2022-03-16T12:53:27","date_gmt":"2022-03-16T12:53:27","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=5519"},"modified":"2022-03-16T12:58:14","modified_gmt":"2022-03-16T12:58:14","slug":"az-66-polakow-dazy-do-nawiazywania-bliskich-relacji-w-pracy-co-piaty-wszedl-w-zwiazek-ze-wspolpracownikiem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/az-66-polakow-dazy-do-nawiazywania-bliskich-relacji-w-pracy-co-piaty-wszedl-w-zwiazek-ze-wspolpracownikiem\/","title":{"rendered":"A\u017c 66% Polak\u00f3w d\u0105\u017cy do nawi\u0105zywania bliskich relacji w pracy. Co pi\u0105ty wszed\u0142 w zwi\u0105zek ze wsp\u00f3\u0142pracownikiem."},"content":{"rendered":"\n

Zdecydowana wi\u0119kszo\u015b\u0107 Polak\u00f3w d\u0105\u017cy do budowania bliskich relacji w pracy i dzi\u0119ki nim pracuje wydajniej i czerpie wi\u0119ksz\u0105 przyjemno\u015b\u0107 z wykonywanych obowi\u0105zk\u00f3w. Jednocze\u015bnie a\u017c 61% polskich pracownik\u00f3w uwa\u017ca, \u017ce pracodawcy nie dbaj\u0105 o odpowiednie zintegrowanie zatrudnionych. Oto wyniki najnowszego badania.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Serwis kariery InterviewMe.pl przeprowadzi\u0142 badanie \u201eBudowanie bliskich relacji w pracy w Polsce\u201d<\/u>, w kt\u00f3rym zapytano ponad 1300 respondent\u00f3w o ich bli\u017csze i dalsze relacje ze wsp\u00f3\u0142pracownikami.<\/p>\n\n\n\n

W badaniu a\u017c 2\/3 Polak\u00f3w przyzna\u0142o, \u017ce d\u0105\u017cy do budowania bliskich relacji w pracy, a 57% lubi wi\u0119kszo\u015b\u0107 swoich wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w. Warto te\u017c zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na to, \u017ce ok. 80% badanych stwierdzi\u0142o, \u017ce dzi\u0119ki takim znajomo\u015bciom czerpie wi\u0119ksz\u0105 przyjemno\u015b\u0107 z wykonywanych obowi\u0105zk\u00f3w i pracuje wydajniej.<\/p>\n\n\n\n

Zdecydowana wi\u0119kszo\u015b\u0107 z nas nawi\u0105zuje bliskie relacje w czasie wykonywania codziennych obowi\u0105zk\u00f3w w biurze oraz przerw w pracy (w sumie 64%). Bardzo istotne s\u0105 r\u00f3wnie\u017c imprezy integracyjne (w ten spos\u00f3b bli\u017cej poznaje si\u0119 11% badanych). Niestety, a\u017c 61% Polak\u00f3w uwa\u017ca, \u017ce pracodawcy nie dbaj\u0105 wystarczaj\u0105co o zintegrowanie pracownik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Wojciech Marty\u0144ski, ekspert kariery InterviewMe.pl i autor badania, komentuje jego wyniki w ten spos\u00f3b: <\/p>\n\n\n\n

Wyra\u017anie wida\u0107, \u017ce dla Polak\u00f3w znajomo\u015bci, a nawet przyja\u017anie nawi\u0105zywane w pracy, s\u0105 niezwykle wa\u017cne. A\u017c 62% badanych przyzna\u0142o bowiem, \u017ce ma bliskiego przyjaciela poznanego w\u0142a\u015bnie w ten spos\u00f3b. Je\u015bli pracodawcy chc\u0105, aby ich podw\u0142adni osi\u0105gali \u015bwietne wyniki, to musz\u0105 bardzo skrupulatnie dba\u0107 o relacje mi\u0119dzyludzkie – komentuje wyniki badania Wojciech Marty\u0144ski, ekspert kariery InterviewMe.pl i autor badania.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Okazuje si\u0119 r\u00f3wnie\u017c, \u017ce firmowe biuro jest dobrym miejscem do nawi\u0105zywania jeszcze bli\u017cszych relacji. A\u017c 1\/4 badanych przyzna\u0142a, \u017ce mia\u0142a romans w pracy, a 21% wesz\u0142o w zwi\u0105zek ze wsp\u00f3\u0142pracownikiem (u 59% z nich przetrwa\u0142 on do dzisiaj). Na dodatek 58% ankietowanych zna osob\u0119, kt\u00f3ra wzi\u0119\u0142a \u015blub z partnerem poznanym w pracy.<\/p>\n\n\n\n

Polacy najcz\u0119\u015bciej nawi\u0105zuj\u0105 romantyczne relacje z pracownikami innych dzia\u0142\u00f3w oraz najbli\u017cszymi wsp\u00f3\u0142pracownikami (po 15%). Jednocze\u015bnie a\u017c 64% badanych uwa\u017ca, \u017ce wchodzenie w zwi\u0105zek z osob\u0105 z pracy jest ryzykowne (grozi np. zepsuciem atmosfery). Konsekwencji z tym zwi\u0105zanych bardziej obawiaj\u0105 si\u0119 kobiety \u2014 70% przy 57% m\u0119\u017cczyzn.<\/p>\n\n\n\n

Z badania InterviewMe wynika, \u017ce Polacy dosy\u0107 rzadko spotykaj\u0105 si\u0119 z powa\u017cnymi konsekwencjami wynikaj\u0105cymi z nawi\u0105zania romantycznej relacji ze wsp\u00f3\u0142pracownikiem. Tylko 11% badanych przyzna\u0142o, \u017ce by\u0142o \u015bwiadkiem wynikaj\u0105cego z tego zwolnienia. Nieco cz\u0119\u015bciej romanse i zwi\u0105zki psuj\u0105 atmosfer\u0119 w pracy (15% wskaza\u0144). Pracodawcy powinni wi\u0119c podchodzi\u0107 do tego tematu z du\u017c\u0105 empati\u0105 i ostro\u017cno\u015bci\u0105, maj\u0105c na uwadze to, jak wa\u017cne s\u0105 dobre relacje mi\u0119dzy pracownikami. \u2014 komentuje Marta Rojewska, ekspertka kariery InterviewMe.pl.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

W badaniu \u201eBudowanie bliskich relacji w pracy w Polsce\u201d<\/u> znalaz\u0142y si\u0119 r\u00f3wnie\u017c inne interesuj\u0105ce wnioski. Oto niekt\u00f3re z nich:<\/p>\n\n\n\n