{"id":5528,"date":"2022-03-18T09:45:06","date_gmt":"2022-03-18T09:45:06","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=5528"},"modified":"2022-03-18T09:45:10","modified_gmt":"2022-03-18T09:45:10","slug":"jak-oszukujemy-w-pracy-badanie-polakow-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/jak-oszukujemy-w-pracy-badanie-polakow-2022\/","title":{"rendered":"Jak oszukujemy w pracy? Badanie Polak\u00f3w 2022"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Jak i dlaczego oszukujemy pracodawc\u00f3w? Zobacz wyniki badania, w kt\u00f3rym zapytano ponad 1300 Polak\u00f3w o ich lojalno\u015b\u0107 w pracy.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>W styczniu 2020 roku jeden z mieszka\u0144c\u00f3w Poznania ju\u017c pierwszego dnia pracy okrad\u0142 swojego szefa \u2014 w\u0142a\u015bciciela firmy budowlanej. Gdy m\u0119\u017cczyzna opu\u015bci\u0142 na chwil\u0119 s\u0142u\u017cbowy samoch\u00f3d, \u015bwie\u017co zatrudniony pracownik po prostu odjecha\u0142 \u2014 razem ze sprz\u0119tem budowlanym, narz\u0119dziami i dokumentami. W\u0142a\u015bciciel firmy oszacowa\u0142 swoje straty na 50 000 z\u0142.<\/p>\n\n\n\n<p>To oczywi\u015bcie skrajny przypadek, ale podobnych historii jest wiele. Niekt\u00f3rzy pracownicy ch\u0119tnie wynosz\u0105 z biura drobne przedmioty \u2014 d\u0142ugopisy, narz\u0119dzia i \u015brodki czysto\u015bci. Inni \u201ewy\u0142udzaj\u0105\u201d pieni\u0105dze, chodz\u0105c na lewe zwolnienia czy sztucznie zawy\u017caj\u0105c sw\u00f3j czas pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>Dlatego postanowili\u015bmy sprawdzi\u0107, czy (i jak bardzo) Polacy s\u0105 lojalni wobec swoich pracodawc\u00f3w. W tym celu zapytali\u015bmy 1374 osoby z ca\u0142ej Polski o r\u00f3\u017cne nadu\u017cycia wobec firm i prze\u0142o\u017conych. Oto wyniki naszego badania.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1. Czas to pieni\u0105dz. Jak naginamy przepisy o czasie pracy?<\/h2>\n\n\n\n<p>Na pocz\u0105tek zapytali\u015bmy naszych respondent\u00f3w, czy uwa\u017caj\u0105, \u017ce s\u0105 uczciwi wobec pracodawc\u00f3w. Okaza\u0142o si\u0119, \u017ce du\u017cy wp\u0142yw na postaw\u0119 pracownika ma poczucie rado\u015bci i spe\u0142nienia w pracy.<strong>Bo&nbsp;<\/strong><strong>za nieuczciwych uwa\u017ca si\u0119 a\u017c&nbsp;<\/strong><strong>42% Polak\u00f3w, kt\u00f3rzy nie wierz\u0105 w sens swojej pracy oraz 31% tych, kt\u00f3rzy swojej pracy nie lubi\u0105<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Natomiast w\u015br\u00f3d og\u00f3\u0142u respondent\u00f3w t\u0119 odpowied\u017a wskaza\u0142 zaledwie co dziesi\u0105ty badany. Niestety, tylko 15% os\u00f3b w tej grupie ma z tego powodu wyrzuty sumienia.<\/p>\n\n\n\n<p>Jak jednak powszechnie wiadomo, nasza opinia o sobie samym wcale nie musi by\u0107 zgodna z rzeczywisto\u015bci\u0105. Dlatego w dalszej kolejno\u015bci zadali\u015bmy respondentom bardziej szczeg\u00f3\u0142owe pytania \u2014 m.in. o ich czas pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>Z naszego badania wynika, \u017ce&nbsp;<strong>prawie 28% Polak\u00f3w przynajmniej raz symulowa\u0142o chorob\u0119, by p\u00f3j\u015b\u0107 na zwolnienie lekarskie<\/strong>. Najcz\u0119\u015bciej k\u0142amali m\u0142odzi pracownicy (do 26. roku \u017cycia) \u2014 do oszustwa przyzna\u0142o si\u0119 a\u017c 39% badanych w tej grupie.<\/p>\n\n\n\n<p>Najcz\u0119stszym powodem k\u0142amstwa by\u0142a potrzeba odpoczynku (prawie 40% odpowiedzi w\u015br\u00f3d os\u00f3b, kt\u00f3re przyzna\u0142y si\u0119 do oszustwa). Pozosta\u0142e to m.in. problemy osobiste lub rodzinne (18%), z\u0142e relacje z szefem (11%), inne obowi\u0105zki, np. studia (6%) oraz zaspanie do pracy (6%).<\/p>\n\n\n\n<p>Poza tym\u00a0<strong>ponad 39% badanych Polak\u00f3w przyznaje, \u017ce zdarzy\u0142o im si\u0119 wyj\u015b\u0107 wcze\u015bniej z pracy, podaj\u0105c nieprawdziwy pow\u00f3d<\/strong>. Co prawda, nasi rodacy wypadaj\u0105 tutaj zdecydowanie lepiej ni\u017c np. Amerykanie (spo\u015br\u00f3d kt\u00f3rych\u00a0tylko 4% nigdy nie sk\u0142ama\u0142o, by wyj\u015b\u0107 wcze\u015bniej z pracy), ale te statystyki i tak s\u0105 alarmuj\u0105ce \u2014 zw\u0142aszcza dla pracodawc\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Oto lista najpopularniejszych wym\u00f3wek:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>wizyta u lekarza \u2014 34%<\/li><li>choroba lub z\u0142e samopoczucie \u2014 30%<\/li><li>um\u00f3wiona wizyta elektryka, hydraulika, kuriera itp. \u2014 10%<\/li><li>choroba dziecka \u2014 8%<\/li><li>konieczno\u015b\u0107 odebrania dziecka ze szko\u0142y lub przedszkola \u2014 7%.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Ponadto&nbsp;<strong>co pi\u0105ty ankietowany sztucznie zawy\u017cy\u0142 sw\u00f3j raportowany czas pracy<\/strong>, mimo \u017ce w rzeczywisto\u015bci pracowa\u0142 kr\u00f3cej. A ponad 43% badanych udawa\u0142o zapracowanych, chocia\u017c tak naprawd\u0119\u2026 nie mieli prawie nic do zrobienia.<\/p>\n\n\n\n<p>A gdyby tego ma\u0142o \u2014&nbsp;<strong>prawie 30% Polak\u00f3w przyznaje, \u017ce zdarzy\u0142o im si\u0119 zosta\u0107 w pracy po godzinach, by dosta\u0107 wy\u017csz\u0105 pensj\u0119<\/strong>, mimo \u017ce byli w stanie wykona\u0107 wszystkie obowi\u0105zki w trakcie normalnego czasu pracy.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn-images.livecareer.pl\/pages\/lojalnosc_w_pracy_badanie_lcpl_1.jpg\" alt=\"lojalno\u015b\u0107 w pracy\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2. Przedsi\u0119biorczy jak Polak. Kradzie\u017ce i przekr\u0119ty w pracy<\/h2>\n\n\n\n<p>Zgodnie z Kodeksem pracy pracownik ma obowi\u0105zek dba\u0107 o mienie pracodawcy. Jednak niekt\u00f3rzy tak bardzo si\u0119 o nie troszcz\u0105, \u017ce\u2026 nawet po pracy nie chc\u0105 si\u0119 z nim rozsta\u0107. Sk\u0105d to wiemy?<\/p>\n\n\n\n<p>Z naszego badania wynika, \u017ce&nbsp;<strong>a\u017c 32% Polak\u00f3w wynios\u0142o z pracy drobne przedmioty<\/strong>&nbsp;\u2014 m.in. d\u0142ugopisy, narz\u0119dzia, napoje i \u015brodki czysto\u015bci. To niemal co trzecia osoba!<\/p>\n\n\n\n<p>Ci \u201eodwa\u017cniejsi\u201d przyw\u0142aszczaj\u0105 sobie firmowe towary i sprz\u0119ty, nie wydaj\u0105 klientom paragon\u00f3w albo zabieraj\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 utargu z nadziej\u0105, \u017ce ujdzie im to na sucho \u2014\u00a0<strong>do takiej kradzie\u017cy przyzna\u0142o si\u0119 blisko 7% badanych<\/strong>. W 2020 roku polska policja\u00a0stwierdzi\u0142a ponad 16 000 tego rodzaju przest\u0119pstw, kt\u00f3rych ofiarami byli m.in. w\u0142a\u015bciciele firm.<\/p>\n\n\n\n<p>Takie dzia\u0142ania s\u0105 jednak obarczone sporym ryzykiem. Przyw\u0142aszczenie sobie mienia pracodawcy mo\u017ce bowiem skutkowa\u0107\u00a0zwolnieniem dyscyplinarnym i kar\u0105 pozbawienia wolno\u015bci od 3 miesi\u0119cy do nawet 5 lat.<\/p>\n\n\n\n<p>Dlatego cz\u0119\u015bciej zdarzaj\u0105 si\u0119 kradzie\u017ce w bia\u0142ych r\u0119kawiczkach \u2014 np. u\u017cywanie s\u0142u\u017cbowych materia\u0142\u00f3w lub sprz\u0119tu w celach niezwi\u0105zanych z prac\u0105, co w oczywisty spos\u00f3b nara\u017ca pracodawc\u0119 na dodatkowe koszty.<\/p>\n\n\n\n<p>Ot\u00f3\u017c okazuje si\u0119, \u017ce blisko 13% pracownik\u00f3w (6% wszystkich kobiet i co pi\u0105ty m\u0119\u017cczyzna) wykorzysta\u0142o firmowe dokumenty, materia\u0142y lub prezentacje bez zgody prze\u0142o\u017conego i poza miejscem pracy. A a\u017c 47% respondent\u00f3w ma na swoim koncie kserowanie lub drukowanie w pracy prywatnych materia\u0142\u00f3w \u2014 m.in.:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>rachunk\u00f3w i faktur<\/li><li>um\u00f3w i pism urz\u0119dowych<\/li><li>wynik\u00f3w bada\u0144<\/li><li>bilet\u00f3w<\/li><li>podr\u0119cznik\u00f3w i materia\u0142\u00f3w do nauki<\/li><li>etykiet do wysy\u0142ek kurierskich<\/li><li>ksi\u0105\u017cek, kolorowanek i prac domowych dla dziecka<\/li><li>przepis\u00f3w kulinarnych<\/li><li>zdj\u0119\u0107<\/li><li>prac dyplomowych.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Naszym rodakom zdarza si\u0119 r\u00f3wnie\u017c podbiera\u0107 pracodawcom klient\u00f3w. Bo&nbsp;<strong>prawie 8% badanych<\/strong>&nbsp;\u2014 nieco ponad 2% kobiet i a\u017c 14% m\u0119\u017cczyzn \u2014<strong>&nbsp;zaoferowa\u0142o klientowi ta\u0144sze wykonanie tej samej us\u0142ugi prywatnie<\/strong>, po godzinach pracy. A 7% z nas wykorzysta\u0142o kiedy\u015b nale\u017c\u0105cy do firmy pomys\u0142, by prowadzi\u0107 dzia\u0142alno\u015b\u0107 konkurencyjn\u0105 (w tej grupie r\u00f3wnie\u017c przewa\u017caj\u0105 panowie).<\/p>\n\n\n\n<p>Nadal wierzysz w deklarowan\u0105 przez pracownik\u00f3w uczciwo\u015b\u0107?<\/p>\n\n\n\n<p>To pos\u0142uchaj. Blisko\u00a0<strong>13% ankietowanych zdradzi\u0142o tajemnic\u0119 s\u0142u\u017cbow\u0105 rodzinie lub znajomym<\/strong>. A\u00a0<strong>7% pracownik\u00f3w wynios\u0142o poufne informacje do konkurencyjnej firmy<\/strong>\u00a0\u2014 najcz\u0119\u015bciej ju\u017c w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej (36% os\u00f3b w tej grupie). Widocznie nie zdawali sobie sprawy, \u017ce takie zachowanie\u2026 zwyczajnie si\u0119 nie op\u0142aca.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right\"><em>\u0179r\u00f3d\u0142o: LiveCareer<\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.nowiny.pl\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"267\" src=\"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/plansza_wroc02-1024x267.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-4964\" srcset=\"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/plansza_wroc02-980x255.png 980w, https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/plansza_wroc02-480x125.png 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1024px, 100vw\" \/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jak i dlaczego oszukujemy pracodawc\u00f3w? Zobacz wyniki badania, w kt\u00f3rym zapytano ponad 1300 Polak\u00f3w o ich lojalno\u015b\u0107 w pracy. W styczniu 2020 roku jeden z mieszka\u0144c\u00f3w Poznania ju\u017c pierwszego dnia pracy okrad\u0142 swojego szefa \u2014 w\u0142a\u015bciciela firmy budowlanej. Gdy m\u0119\u017cczyzna opu\u015bci\u0142 na chwil\u0119 s\u0142u\u017cbowy samoch\u00f3d, \u015bwie\u017co zatrudniony pracownik po prostu odjecha\u0142 \u2014 razem ze sprz\u0119tem [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":5529,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[1142,1140,1139,209,332],"class_list":["post-5528","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie","tag-klamstwa-pracownikow-2","tag-lojalnosc-pracownikow","tag-lojalnosc-w-pracy","tag-praca","tag-rynek-pracy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5528","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5528"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5528\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5530,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5528\/revisions\/5530"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5529"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5528"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5528"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5528"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}