{"id":5618,"date":"2022-04-25T05:19:12","date_gmt":"2022-04-25T05:19:12","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=5618"},"modified":"2022-04-25T05:19:15","modified_gmt":"2022-04-25T05:19:15","slug":"covid-19-nadal-w-trojce-najwiekszych-zagrozen-dla-firm-choc-nie-wplywa-na-ciaglosc-prac","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/covid-19-nadal-w-trojce-najwiekszych-zagrozen-dla-firm-choc-nie-wplywa-na-ciaglosc-prac\/","title":{"rendered":"COVID-19 nadal w tr\u00f3jce najwi\u0119kszych zagro\u017ce\u0144 dla firm, cho\u0107 nie wp\u0142ywa na ci\u0105g\u0142o\u015b\u0107 prac"},"content":{"rendered":"\n<p><br><strong>Prognozy zachorowa\u0144 Ministerstwa Zdrowia brzmi\u0105 uspokajaj\u0105co, ale firmy nadal widz\u0105 w&nbsp;COVID-19 zagro\u017cenie. Niemal co \u00f3smy przedsi\u0119biorca wskazuje, \u017ce zaraz po inflacji i Polskim \u0141adzie, to w\u0142a\u015bnie COVID-19 jest najwi\u0119kszym wyzwaniem. I to pomimo, \u017ce dla 56 proc. firm zachorowania na koronawirusa nie wi\u0105\u017c\u0105 si\u0119 ze wstrzymaniem ci\u0105g\u0142o\u015bci prac. O liczbie zaszczepionych pracownik\u00f3w wie 4 na 10 pracodawc\u00f3w, a 45 proc. popiera\u0142o obowi\u0105zkowe szczepienia. Co trzeci by\u0142 przeciwko takiemu obowi\u0105zkowi \u2013 wynika z najnowszego \u201eBarometru Polskiego Rynku Pracy\u201d Personnel Service.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Pandemia troch\u0119 odpu\u015bci\u0142a. \u015aci\u0105gn\u0119li\u015bmy maseczki, a liczba zachorowa\u0144 spada. Niemniej pracodawcy nadal widz\u0105 w COVID-19 zagro\u017cenie. To dlatego, \u017ce ca\u0142y czas mamy przed oczami \u015bwie\u017ce wspomnienia zwi\u0105zane z\u00a0rosn\u0105c\u0105 liczb\u0105 przypadk\u00f3w i zwi\u0105zanymi z tym obostrzeniami. Dlatego w lutym kiedy pytali\u015bmy o obowi\u0105zkowe szczepienia pracownik\u00f3w, niemal po\u0142owa firm by\u0142a za tym rozwi\u0105zaniem. Jednak nak\u0142adanie obowi\u0105zku szczepie\u0144 nie jest optymalnym rozwi\u0105zaniem, bo pracodawcy nie powinni zmusza\u0107 pracownik\u00f3w do tego typu aktywno\u015bci. Za to ju\u017c mo\u017cliwo\u015b\u0107 weryfikacji zdrowia zatrudnionych jest konieczna. Na prze\u0142omie stycznia i lutego br. wa\u017cy\u0142y si\u0119 losy ustawy o weryfikacji covidowej, sk\u0142adano kilka jej wariant\u00f3w, ale finalnie odrzucono t\u0119 propozycj\u0119 \u2013 m\u00f3wi Krzysztof Inglot, ekspert ds. rynku pracy, za\u0142o\u017cyciel Personnel Service S.A.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Wed\u0142ug danych Personnel Service z \u201cBarometru Polskiego Rynku Pracy\u201d wynika, \u017ce przedsi\u0119biorcy zapytani o g\u0142\u00f3wne obawy i wyzwania, z jakimi b\u0119d\u0105 musieli si\u0119 mierzy\u0107 w 2022 roku, na pierwszym miejscu wskazuj\u0105 inflacj\u0119 i zwi\u0105zany z tym wzrost cen (15 proc.). Na drugim miejscu wymieniane s\u0105 zmiany podatkowo-prawne zwi\u0105zane z Polskim \u0141adem (14 proc.), a na trzecim i czwartym ex aequo wy\u017csze koszty prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci oraz du\u017ca liczba zachorowa\u0144 na COVID-19 w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w (po 13 proc. wskaza\u0144). COVID-19 w lutym br. by\u0142 wskazywany jako zagro\u017cenie najcz\u0119\u015bciej, bo w co czwartym przypadku, przez przedstawicieli sektora publicznego. Du\u017cy odsetek takich odpowiedzi udzielili te\u017c przedstawiciele HoReCa (20 proc.) oraz budownictwa (18 proc.).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wspomnienie pandemii wci\u0105\u017c \u017cywe<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Przedsi\u0119biorcy obawiaj\u0105 si\u0119 koronawirusa, bo pami\u0119taj\u0105 jakie zamieszanie mo\u017ce wywo\u0142a\u0107. Od obostrze\u0144, przed\u0142u\u017conego home office, po wstrzymanie dzia\u0142alno\u015bci zak\u0142adu w momencie du\u017cej liczby zachorowa\u0144 pracownik\u00f3w. Okazuje si\u0119 jednak, \u017ce ta ostatnia okoliczno\u015b\u0107 dotyczy mniejszo\u015bci. 56 proc. firm wskazuje, \u017ce COVID-19 nie wp\u0142ywa\u0142 na ci\u0105g\u0142o\u015b\u0107 prac, st\u0105d wiedza o tym, czy za\u0142oga jest zaszczepiona nie jest kluczowa. Przeciwnego zdania jest co trzeci przedsi\u0119biorca, dla kt\u00f3rego COVID-19 stanowi\u0142 zagro\u017cenie zwi\u0105zane z ci\u0105g\u0142o\u015bci\u0105 prac. Najwi\u0119kszy strach maj\u0105 w sobie przedstawiciele nowoczesnych technologii (44 proc.), transportu i logistyki oraz przemys\u0142u (po 33 proc. wskaza\u0144). Patrz\u0105c na miejsce prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci pandemia jest najwi\u0119kszym wyzwaniem z punktu widzenia zachowania ci\u0105g\u0142o\u015bci prac dla firm z pomorskiego (39 proc.), wielkopolskiego (36 proc.) i ma\u0142opolskiego (32 proc.).<\/p>\n\n\n\n<p>Warto zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119, \u017ce odsetek przedsi\u0119biorc\u00f3w, kt\u00f3rzy obawiaj\u0105 si\u0119, \u017ce brak szczepie\u0144 w\u015br\u00f3d za\u0142ogi mo\u017ce mie\u0107 wp\u0142yw na ci\u0105g\u0142o\u015b\u0107 prac jest zbli\u017cony do tego, kt\u00f3ry jest za obowi\u0105zkowymi szczepieniami pracownik\u00f3w na COVID-19. Za tak\u0105 opcj\u0105 opowiada si\u0119 45 proc. firm, a co trzecia w momencie wzrostu zachorowa\u0144 musi zatrzyma\u0107 lini\u0119 produkcyjn\u0105. Obowi\u0105zek szczepienia pracownik\u00f3w popieraj\u0105 zw\u0142aszcza przedstawiciele transportu i logistyki (100 proc.) oraz nowoczesnych technologii (67 proc.), gdzie znalezienie i wdro\u017cenie wykwalifikowanego pracownika na zast\u0119pstwo nie jest \u0142atwe<em> <\/em>\u2013 wskazuje Krzysztof Inglot z Personnel Service.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Firmy radz\u0105 sobie jak mog\u0105<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Obecnie nie ma przepisu w prawie pracy m\u00f3wi\u0105cego o tym, \u017ce pracownik jest zobowi\u0105zany do zaszczepienia si\u0119. Pracodawca nie mo\u017ce te\u017c \u017c\u0105da\u0107 od pracownika okazania informacji o wykonaniu szczepienia przeciwko COVID-19, posiadaniu wa\u017cnego negatywnego wyniku testu diagnostycznego w&nbsp;kierunku SARS-CoV-2 lub informacji o przebytej infekcji wirusa SARS-CoV-2. Okazuje si\u0119 jednak, \u017ce cz\u0119\u015b\u0107 pracodawc\u00f3w, a dok\u0142adnie 40 proc. tak\u0105 wiedz\u0119 zdoby\u0142a. Najcz\u0119\u015bciej tak\u0105 informacj\u0119 posiadaj\u0105 przedsi\u0119biorcy z sektora budownictwa (59 proc.), produkcji (48 proc.) oraz nowoczesnych technologii (44 proc.), a najrzadziej z przemys\u0142u (17 proc.). Odsetek firm, kt\u00f3re nie maj\u0105 dost\u0119pu do wiedzy o&nbsp;szczepieniach pracownik\u00f3w na COVID-19 wynosi 40 proc.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Metodologia badania<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rating Group. Badanie pracownik\u00f3w z Ukrainy<\/strong> obejmowa\u0142o osoby, kt\u00f3re mia\u0142y do\u015bwiadczenia pracy w&nbsp;Polsce w&nbsp;ci\u0105gu ostatnich 5 lat. Byli to mieszka\u0144cy czterech ukrai\u0144skich przygranicznych miast: Lwowa, \u0141ucka, Tarnopola oraz Iwano-Frankowska. W sumie przebadano 400 respondent\u00f3w metod\u0105 indywidualnych wywiad\u00f3w pog\u0142\u0119bionych (IDI). Maksymalny b\u0142\u0105d pomiaru dla ca\u0142ej pr\u00f3by N=400 to +\/- 4,9%. Wywiady z pracownikami zosta\u0142y zrealizowane w&nbsp;terminie 7-16 lutego 2021 roku.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Og\u00f3lnopolski Panel Badawczy Ariadna. Badanie pracownik\u00f3w i pracodawc\u00f3w w Polsce<\/strong> przeprowadzono na og\u00f3lnopolskim panelu badawczym Ariadna metod\u0105 CAWI (Camputer-Assister Web Interview) w terminie 8-12 lutego 2022 roku.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pr\u00f3b\u0119 pracownik\u00f3w<\/strong> dobrano metod\u0105 selekcji z og\u00f3lnopolskiej pr\u00f3by losowo-kwotowej N=1000 os\u00f3b w wieku od 18-tu lat wzwy\u017c, gdzie kwoty \u0142\u0105czne dla kategorii p\u0142e\u0107 x wiek x wielko\u015b\u0107 miejscowo\u015bci zamieszkania dobrane wed\u0142ug reprezentacji w populacji pe\u0142noletnich Polak\u00f3w, z czego wyselekcjonowana zosta\u0142a pr\u00f3ba w\u0142a\u015bciwa do analiz, tj. osoby pracuj\u0105ce na dowolny rodzaj umowy lub prowadz\u0105ce dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pr\u00f3b\u0119 pracodawc\u00f3w<\/strong> o liczebno\u015bci N=300 dobrano w podziale na struktur\u0119 zatrudnienia \u2013 n=100 firm ma\u0142ych (10-49 pracownik\u00f3w), n=100 firm \u015brednich (50-249 pracownik\u00f3w) oraz n=100 firm du\u017cych (250+ pracownik\u00f3w) \u2013 z uwzgl\u0119dnieniem wojew\u00f3dztwa (miejsca prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci) oraz bran\u017cy.<\/p>\n\n\n\n<p>***<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prognozy zachorowa\u0144 Ministerstwa Zdrowia brzmi\u0105 uspokajaj\u0105co, ale firmy nadal widz\u0105 w&nbsp;COVID-19 zagro\u017cenie. Niemal co \u00f3smy przedsi\u0119biorca wskazuje, \u017ce zaraz po inflacji i Polskim \u0141adzie, to w\u0142a\u015bnie COVID-19 jest najwi\u0119kszym wyzwaniem. I to pomimo, \u017ce dla 56 proc. firm zachorowania na koronawirusa nie wi\u0105\u017c\u0105 si\u0119 ze wstrzymaniem ci\u0105g\u0142o\u015bci prac. O liczbie zaszczepionych pracownik\u00f3w wie 4 na [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":5619,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[209,332,522],"class_list":["post-5618","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie","tag-praca","tag-rynek-pracy","tag-rynek-pracy-po-pandemii"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5618","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5618"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5618\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5620,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5618\/revisions\/5620"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5619"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5618"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5618"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5618"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}