{"id":5624,"date":"2022-04-29T08:41:16","date_gmt":"2022-04-29T08:41:16","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=5624"},"modified":"2022-04-29T08:47:56","modified_gmt":"2022-04-29T08:47:56","slug":"i-kwartal-2022-w-it-wzrost-liczby-ofert-pracy-o-ponad-47-proc-zarobki-do-21-tys-zl-netto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/i-kwartal-2022-w-it-wzrost-liczby-ofert-pracy-o-ponad-47-proc-zarobki-do-21-tys-zl-netto\/","title":{"rendered":"I kwarta\u0142 2022 w IT. Wzrost liczby ofert pracy o ponad 47 proc. Zarobki do 21 tys. z\u0142 netto"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Popyt na us\u0142ugi specjalist\u00f3w IT, tak\u017ce tych <\/strong><strong>zajmuj\u0105cych<\/strong><strong> stanowiska nieprogramistyczne, z roku na rok jest coraz wi\u0119kszy, co potwierdzaj\u0105 dane p\u0142yn\u0105ce od No Fluff Jobs. Portal postanowi<\/strong><strong>\u0142 por\u00f3wna\u0107 I kwarta\u0142 2022 w bran\u017cy do analogicznego okresu w roku ubieg\u0142ym. I jak wynika z jego analizy, w przypadku ofert pracy, wzrost by\u0142 znaczny i wyni\u00f3s\u0142 ponad 47 proc. Co wi\u0119cej, pracownicy mogli liczy\u0107 na wi\u0119ksze wynagrodzenia. G\u00f3rna mediana zarobk\u00f3w, w przypadku um\u00f3w B2B wynios\u0142a 21 tys. z\u0142 netto + VAT. To o 12 proc. wi\u0119cej ni\u017c w I kwartale roku ubieg\u0142ego.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Zarobki w g\u00f3r\u0119<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Jak prognozuje <u>Gartner<\/u>, globalne wydatki na us\u0142ugi IT w bie\u017c\u0105cym roku si\u0119gn\u0105 blisko 4,5 mld dolar\u00f3w. I tym samym, w por\u00f3wnaniu do 2021, b\u0119d\u0105 wy\u017csze o nieco ponad 5 proc. Wed\u0142ug No Fluff Jobs, ma to ju\u017c odzwierciedlenie nie tylko w wi\u0119kszej liczbie ofert pracy dla specjalist\u00f3w IT (w por\u00f3wnaniu do pierwszych trzech miesi\u0119cy roku 2021 z tym samym okresem w 2022), ale r\u00f3wnie\u017c w wysoko\u015bci oferowanych im zarobk\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Jak podaje portal, mediany wide\u0142ek wynagrodze\u0144 w I kwartale tego roku w przypadku umowy B2B wynios\u0142y 15-21 tys. netto + VAT (13,4-18,4 z\u0142 netto + VAT w 2021). Oznacza to, \u017ce dolne wide\u0142ki w stosunku do roku ubieg\u0142ego by\u0142y wi\u0119ksze o 10 proc., za\u015b g\u00f3rne \u2013 o 12 proc. Z kolei ci, kt\u00f3rzy decydowali si\u0119 na zatrudnienie w oparciu o umow\u0119 o prac\u0119, mogli liczy\u0107 na wynagrodzenia mi\u0119dzy 10,7 a 17 tys. z\u0142 brutto. Dolne wide\u0142ki by\u0142y wi\u0119c w tym przypadku wi\u0119ksze o ponad 6 proc., a g\u00f3rne \u2013 niemal o 12 proc.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>W No Fluff Jobs od 3 lat publikujemy raporty p\u0142acowe w bran\u017cy IT. I rok w rok odnotowujemy wzrosty zar\u00f3wno w zarobkach, jak i liczbie ofert pracy. Firmy wci\u0105\u017c walcz\u0105 o najlepsze talenty, podczas gdy luka kadrowa si\u0119 powi\u0119ksza. Rynek IT sprzyja wi\u0119c specjalistom i specjalistkom z tego sektora \u2013 m\u00f3wi Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Stanowiska nieprogramistyczne w IT. Wi\u0119ksza popularno\u015b\u0107 i wi\u0119ksze zarobki<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Bran\u017ca IT nieustannie ewoluuje i potrzebuje specjalist\u00f3w o wielu kompetencjach. Stanowiska, kt\u00f3re jeszcze kilka lat temu nie cieszy\u0142y si\u0119 a\u017c tak du\u017c\u0105 popularno\u015bci\u0105, w ostatnim czasie bardzo zyska\u0142y na znaczeniu w bran\u017cy, w tym m.in. Project i Product Management. Mediany dolnych i g\u00f3rnych wide\u0142ek wynagrodze\u0144 w przypadku pierwszej kategorii, w roku 2021 oscylowa\u0142y w granicach 14-18,6 tys. z\u0142 netto (+VAT) na B2B oraz 11-15,2 tys. z\u0142 brutto na umow\u0119 o prac\u0119. W I kwartale 2022 by\u0142o to ju\u017c 14,1-20 tys. z\u0142 netto (+VAT) na B2B oraz 11,3-17,1 tys. z\u0142 brutto na umow\u0119 o prac\u0119.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Dostrzegalna jest rosn\u0105ca popularno\u015b\u0107 specjalizacji niezwi\u0105zanych z programowaniem. Pierwszy kwarta\u0142 2022 roku w kontek\u015bcie wzrostu zarobk\u00f3w nale\u017ca\u0142 do Project i Product Manager\u00f3w i Managerek, kt\u00f3rzy mogli liczy\u0107 na wide\u0142ki si\u0119gaj\u0105ce mitycznych w IT 20 tys. z\u0142. Jeszcze rok temu mediana g\u00f3rnych wide\u0142ek wynagrodze\u0144 dla tych kategorii oscylowa\u0142a mi\u0119dzy 15 a 18 tys. z\u0142.\u00a0Wzrost jest zatem spory. Mediana g\u00f3rnych wide\u0142ek wynagrodze\u0144 w przypadku umowy B2B poszybowa\u0142a w g\u00f3r\u0119 o nieco ponad 2 tys. z\u0142 netto + VAT \u2013 podsumowuje Tomasz Bujok.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right\"><em>\u0179r\u00f3d\u0142o: No Fluff Jobs<\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.nowiny.pl\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"267\" src=\"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/plansza_wroc02-1024x267.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-4964\" srcset=\"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/plansza_wroc02-980x255.png 980w, https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/plansza_wroc02-480x125.png 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1024px, 100vw\" \/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Popyt na us\u0142ugi specjalist\u00f3w IT, tak\u017ce tych zajmuj\u0105cych stanowiska nieprogramistyczne, z roku na rok jest coraz wi\u0119kszy, co potwierdzaj\u0105 dane p\u0142yn\u0105ce od No Fluff Jobs. Portal postanowi\u0142 por\u00f3wna\u0107 I kwarta\u0142 2022 w bran\u017cy do analogicznego okresu w roku ubieg\u0142ym. I jak wynika z jego analizy, w przypadku ofert pracy, wzrost by\u0142 znaczny i wyni\u00f3s\u0142 ponad [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":5625,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[209,698,332,1174],"class_list":["post-5624","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie","tag-praca","tag-praca-w-it","tag-rynek-pracy","tag-zarobki-w-branzy-it"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5624","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5624"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5624\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5627,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5624\/revisions\/5627"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5625"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5624"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5624"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5624"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}