{"id":5653,"date":"2022-05-12T08:56:17","date_gmt":"2022-05-12T08:56:17","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=5653"},"modified":"2022-05-12T08:56:21","modified_gmt":"2022-05-12T08:56:21","slug":"top6-pomyslow-jak-uchodzcom-z-ukrainy-pomoc-znalezc-prace-w-polsce","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/top6-pomyslow-jak-uchodzcom-z-ukrainy-pomoc-znalezc-prace-w-polsce\/","title":{"rendered":"TOP6 pomys\u0142\u00f3w, jak uchod\u017acom z Ukrainy pom\u00f3c znale\u017a\u0107 prac\u0119 w Polsce"},"content":{"rendered":"\n

Z ostatnich danych Stra\u017cy Granicznej wynika, \u017ce od 24 lutego br. granic\u0119 Polski przekroczy\u0142o ponad 3,2 mln os\u00f3b z Ukrainy. Do tej pory numer PESEL otrzyma\u0142o 1,1 mln z nich. Z szacunk\u00f3w Personnel Service wynika, \u017ce ostatecznie na rynek pracy mo\u017ce wej\u015b\u0107 nawet 500-700 tys. os\u00f3b. Aktywizacja zawodowa uchod\u017ac\u00f3w b\u0119dzie wymaga\u0142a wprowadzenia u\u0142atwie\u0144 i pokonania kilku barier. Jednym z wa\u017cniejszych krok\u00f3w by\u0142a specustawa, ale teraz kluczowe b\u0119d\u0105 dodatkowe dzia\u0142ania, a w\u015br\u00f3d nich m.in. kursy j\u0119zyka polskiego, kampania informacyjna o miejscach pracy w regionach oraz stworzenie d\u0142ugofalowych strategii migracyjnych.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Je\u017celi chodzi o pomoc dla naszych wschodnich s\u0105siad\u00f3w jako ludzie, spo\u0142ecze\u0144stwo i biznes zdali\u015bmy test na pi\u0105tk\u0119. Przyszed\u0142 jednak czas systemowych rozwi\u0105za\u0144, roz\u0142o\u017conych w czasie na d\u0142u\u017cszy okres i\u00a0wspieraj\u0105cych uchod\u017ac\u00f3w ju\u017c nie tylko w zakresie transportu, zakwaterowania czy pomocy psychologicznej, co by\u0142o kluczowe na pocz\u0105tku, ale tak\u017ce znalezienia pracy dla tych, kt\u00f3rzy s\u0105 ni\u0105 zainteresowani. To wymaga dzia\u0142a\u0144 na poziomie lokalnym i rz\u0105dowym, kt\u00f3re wsp\u00f3lnie dyskutowali\u015bmy przy wroc\u0142awskim Okr\u0105g\u0142ym Stole z innymi przedstawicielami \u015bwiata biznesu i samorz\u0105du \u2013 m\u00f3wi Krzysztof Inglot, ekspert ds. rynku pracy za\u0142o\u017cyciel Personnel Service S.A.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

TOP6 rozwi\u0105za\u0144 dla uchod\u017ac\u00f3w<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

<\/a> W niedziel\u0119, 8 maja br. na Stadionie Miejskim we Wroc\u0142awiu odby\u0142y si\u0119 prace przy stoliku tematycznym w ramach tzw. Okr\u0105g\u0142ego Sto\u0142u. Omawiano m.in. bariery rynku pracy i mo\u017cliwe u\u0142atwienia dla uchod\u017ac\u00f3w w aktywizacji zawodowej. Efektem dyskusji by\u0142o wypracowanie sze\u015bciu kluczowych rekomendacji, kt\u00f3re przyczyni\u0105 si\u0119 do sprawnego w\u0142\u0105czenia zainteresowanych os\u00f3b do rynku pracy.<\/p>\n\n\n\n

TOP1. Masowa i szybka organizacja nauki j\u0119zyka polskiego dla obywateli Ukrainy<\/strong>. Osoby, kt\u00f3re uciek\u0142y przed wojn\u0105 do Polski nie planowa\u0142y migracji, st\u0105d cz\u0119sto nie m\u00f3wi\u0105 po polsku. A to du\u017ce utrudnienie w momencie poszukiwania pracy, czy nawet zwyk\u0142ego funkcjonowania. Kursy j\u0119zyka polskiego to najwa\u017cniejszy element z punktu widzenia aktywizacji zawodowej uchod\u017ac\u00f3w. Z \u201eBarometru Polskiego Rynku Pracy\u201d wynika, \u017ce 32 proc. pracodawc\u00f3w ceni Ukrai\u0144c\u00f3w za szybk\u0105 nauk\u0119 j\u0119zyka, co tylko potwierdza, \u017ce tego typu dzia\u0142anie mia\u0142oby wysok\u0105 skuteczno\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n

TOP2. Kampania informacyjna o miejscach pracy w regionach<\/strong>. Ju\u017c nied\u0142ugo rusza w Polsce sezon turystyczny, a wraz z nim rozwijaj\u0105 si\u0119 us\u0142ugi i sektor HoReCa. W wielu regionach powstanie wiele miejsc pracy, kt\u00f3re z powodzeniem mog\u0105 zaj\u0105\u0107 Ukrai\u0144cy. Musz\u0105 jednak o tym wiedzie\u0107. Dobrym sposobem by\u0142oby utworzenie portalu z ofert\u0105 miejsc pracy wraz z promocj\u0105 miejsc, gdzie jest ona dost\u0119pna. Tego typu projekt w projekcie ustawy og\u0142osi\u0142 rz\u0105d. Wa\u017cn\u0105 zalet\u0105 takiego miejsca by\u0142oby r\u00f3wnie\u017c „odczarowanie” ma\u0142ych miejscowo\u015bci, kt\u00f3re dla obywateli Ukrainy obecnie nie wydaj\u0105 si\u0119 atrakcyjne.<\/p>\n\n\n\n

TOP3. Programy przebran\u017cowienia w zale\u017cno\u015bci od potrzeb. <\/strong>Osoby, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 chcia\u0142y rozpocz\u0105\u0107 prac\u0119 w sektorach, gdzie jest zwi\u0119kszone zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w, powinny mie\u0107 dost\u0119p do szkole\u0144, kt\u00f3re pozwol\u0105 im \u0142atwo zdoby\u0107 kluczowe umiej\u0119tno\u015bci. Takie programy powinny by\u0107 w podstawowym zakresie umiejscowione przy PUP, ale tak\u017ce NGO i biznesie, kt\u00f3ry jest \u017cywo zainteresowany mo\u017cliwo\u015bci\u0105 zatrudnienia Ukrai\u0144c\u00f3w. Przypomnijmy, \u017ce na pocz\u0105tku br. pracownik\u00f3w z Ukrainy zatrudnia\u0142a co trzecia firma w Polsce, w tym co drugie najwi\u0119ksze przedsi\u0119biorstwo \u2013 wynika z \u201eBarometru Polskiego Rynku Pracy\u201d Personnel Service.<\/p>\n\n\n\n

TOP4. Profesjonalizacja PUP<\/strong>. Powiatowe Urz\u0119dy Pracy otrzyma\u0142y w specustawie narz\u0119dzia do obs\u0142ugi przedsi\u0119biorc\u00f3w i obywateli Ukrainy w zakresie zatrudnienia. Kolejnym krokiem powinno by\u0107 maksymalne u\u0142atwienie im pracy. Chodzi m.in. o doskonalenie kadry, proste narz\u0119dzia finansowe, pe\u0142n\u0105 obs\u0142ug\u0119 ukrai\u0144skoj\u0119zyczn\u0105 i przet\u0142umaczenie wszelkich materia\u0142\u00f3w, wniosk\u00f3w i dokument\u00f3w na j\u0119zyk ukrai\u0144ski.<\/p>\n\n\n\n

TOP5. Stworzenie d\u0142ugofalowych strategii migracyjnych.<\/strong> Konieczno\u015b\u0107 utworzenia polityki migracyjnej eksperci Personnel Service postulowali od kilku lat. Teraz pojawi\u0142a si\u0119 okoliczno\u015b\u0107, kt\u00f3ra wymaga stworzenia tego typu dokumentu. Powstanie strategii powinno dotyczy\u0107 ka\u017cdego poziomu, rozpoczynaj\u0105c od samorz\u0105d\u00f3w, kt\u00f3re najlepiej znaj\u0105 swoje realia i potrzeby, a ko\u0144cz\u0105c na polityce rz\u0105dowej w zakresie migracji.<\/p>\n\n\n\n

TOP6. Baza kompetencji obywateli Ukrainy.<\/strong> Z \u201eBarometru Polskiego Rynku Pracy\u201d Personnel Service wynika, \u017ce nawet po\u0142owa os\u00f3b z Ukrainy, kt\u00f3re pracowa\u0142y w Polsce przed wojn\u0105 mia\u0142a wykszta\u0142cenie wy\u017csze. Podobnie w\u015br\u00f3d uchod\u017ac\u00f3w jest spory odsetek os\u00f3b, kt\u00f3re posiadaj\u0105 dyplom i s\u0105 np. piel\u0119gniarkami, lekarzami czy programistami. To potencja\u0142, kt\u00f3ry nale\u017cy wykorzysta\u0107. W tym celu kluczowe jest rozpoznanie kompetencji os\u00f3b, kt\u00f3re przyjecha\u0142y do Polski.<\/p>\n\n\n\n



\u0179r\u00f3d\u0142o<\/em>: Personnel Service<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Z ostatnich danych Stra\u017cy Granicznej wynika, \u017ce od 24 lutego br. granic\u0119 Polski przekroczy\u0142o ponad 3,2 mln os\u00f3b z Ukrainy. Do tej pory numer PESEL otrzyma\u0142o 1,1 mln z nich. Z szacunk\u00f3w Personnel Service wynika, \u017ce ostatecznie na rynek pracy mo\u017ce wej\u015b\u0107 nawet 500-700 tys. os\u00f3b. Aktywizacja zawodowa uchod\u017ac\u00f3w b\u0119dzie wymaga\u0142a wprowadzenia u\u0142atwie\u0144 i pokonania kilku […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":5654,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[209,1131,332,1190],"class_list":["post-5653","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie","tag-praca","tag-praca-dla-ukraincow","tag-rynek-pracy","tag-zatrudnianie-ukraincow"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5653","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5653"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5653\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5655,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5653\/revisions\/5655"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5654"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5653"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5653"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5653"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}