{"id":5657,"date":"2022-05-16T12:00:17","date_gmt":"2022-05-16T12:00:17","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=5657"},"modified":"2022-05-16T12:00:19","modified_gmt":"2022-05-16T12:00:19","slug":"pomoc-potrzebujacym-kontra-wlasne-obawy-rynek-pracy-w-dobie-kryzysu-uchodzczego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/pomoc-potrzebujacym-kontra-wlasne-obawy-rynek-pracy-w-dobie-kryzysu-uchodzczego\/","title":{"rendered":"Pomoc potrzebuj\u0105cym kontra w\u0142asne obawy \u2013 rynek pracy w dobie kryzysu uchod\u017aczego"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Wspieraj\u0105cy i doceniaj\u0105cy r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 \u2013 taki obraz Polak\u00f3w w obliczu konfliktu w Ukrainie wy\u0142ania si\u0119 z badania, kt\u00f3re towarzyszy\u0142o XVI edycji Barometru Rynku Pracy opublikowanego przez Gi Group. Tylko 17% respondent\u00f3w boi si\u0119 utraty pracy w zwi\u0105zku z t\u0105 sytuacj\u0105, 60% nie ma nic przeciwko temu, by w ich firmie pracowa\u0142y osoby innej narodowo\u015bci ni\u017c polska i a\u017c 70% w\u0142\u0105czy\u0142o si\u0119 w pomoc dla obywateli ukrai\u0144skich. Wojna za wschodni\u0105 granic\u0105 ma znacz\u0105cy wp\u0142yw na wiele dziedzin \u017cycia w Polsce \u2013 nale\u017cy do nich m.in. rynek pracy i nastroje dotycz\u0105ce zatrudnienia. Te ostatnie s\u0105 jednak zaskakuj\u0105co pozytywne.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Bezpiecze\u0144stwo pracy mimo konkurencji<\/h2>\n\n\n\n<p>Z badania przeprowadzonego w kwietniu przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie Gi Group, b\u0119d\u0105cego uzupe\u0142nieniem do XVI edycji Barometru Rynku Pracy, wynika, \u017ce Polacy raczej nie postrzegaj\u0105 skutk\u00f3w rosyjskiej inwazji na Ukrain\u0119 jako zagro\u017cenia dla swojej sytuacji zawodowej. A\u017c 61% ankietowanych nie obawia si\u0119 utraty pracy z tego powodu, a tylko 17% jest przeciwnego zdania. Wida\u0107 jednak pewne rozbie\u017cno\u015bci ze wzgl\u0119du na p\u0142e\u0107: utraty pracy obawia si\u0119 wi\u0119kszy odsetek kobiet (57%) ni\u017c m\u0119\u017cczyzn (65%).<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/prowly-uploads.s3.eu-west-1.amazonaws.com\/uploads\/5107\/assets\/422254\/large-09c6094f7881d2039cd4a26df2317999.jpg\" alt=\"Obawa przed utrat\u0105 pracy z powodu wojny w Ukrainie.jpg\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Dobre nastroje zwi\u0105zane ze stabilno\u015bci\u0105 zatrudnienia przejawiaj\u0105 si\u0119 w oczekiwaniach finansowych: \u015brednio 4 na 10 pracownik\u00f3w liczy na podniesienie wynagrodzenia w najbli\u017cszych miesi\u0105cach, za\u015b prawie 1\/3 spodziewa si\u0119 jego utrzymania. Sprawiaj\u0105 tak\u017ce, \u017ce przybysze z innych kraj\u00f3w mog\u0105 by\u0107 w wielu firmach mile widziani.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/prowly-uploads.s3.eu-west-1.amazonaws.com\/uploads\/5107\/assets\/422255\/large-3ff6204810bf1720edea8a8686470be4.jpg\" alt=\"Oczekiwanie wzgl\u0119dem wynagrodzenia.jpg\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Oswajanie r\u00f3\u017cnorodno\u015bci<\/h2>\n\n\n\n<p>60% badanych nie ma nic przeciwko temu, aby w ich przedsi\u0119biorstwie by\u0142y zatrudniane osoby innych narodowo\u015bci ni\u017c polska. Odsetek kobiet i m\u0119\u017cczyzn oceniaj\u0105cych to pozytywnie jest zbli\u017cony (odpowiednio 59% i 60%). Ponadto 33% jest zdania, \u017ce zatrudnianie pracownik\u00f3w innych narodowo\u015bci jest korzy\u015bci\u0105 dla firmy.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/prowly-uploads.s3.eu-west-1.amazonaws.com\/uploads\/5107\/assets\/422259\/large-d3deabd9630b26a13437ab0f2079ed8e.jpg\" alt=\"Opinie o pracownikach innych narodowo\u015bci \u2013 total.jpg\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Zaledwie 19% badanych wyra\u017ca obaw\u0119 dotycz\u0105c\u0105 utraty stanowiska ze wzgl\u0119du na takich pracownik\u00f3w, przy czym przewa\u017ca ona w\u015br\u00f3d kobiet (23%, dla por\u00f3wnania m\u0119\u017cczy\u017ani \u2013 15%). Problemy z porozumiewaniem si\u0119 w firmie oraz r\u00f3\u017cnice kulturowe zdaj\u0105 si\u0119 nie mie\u0107 wi\u0119kszego znaczenia \u2013 jako przeszkod\u0119 wskazuje to odpowiednio 20% i 13% respondent\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pomoc na ka\u017cdym froncie<\/h2>\n\n\n\n<p>Polacy nie pozostaj\u0105 oboj\u0119tni wobec potrzeb obywateli ukrai\u0144skich dotkni\u0119tych wojn\u0105. A\u017c 70% badanych m\u00f3wi o w\u0142\u0105czeniu si\u0119 w dzia\u0142ania pomocowe, przy czym s\u0105 to cz\u0119\u015bciej kobiety ni\u017c m\u0119\u017cczy\u017ani (74% vs 66%) oraz osoby maj\u0105ce sta\u0142\u0105 prac\u0119 (74%), co mo\u017cna wyt\u0142umaczy\u0107 wi\u0119kszymi mo\u017cliwo\u015bciami i lepsz\u0105 kondycj\u0105 finansow\u0105.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/prowly-uploads.s3.eu-west-1.amazonaws.com\/uploads\/5107\/assets\/422260\/large-8e07bf33ee92c29b7da63d9023b2b16c.jpg\" alt=\"W\u0142\u0105czanie si\u0119 w pomoc.jpg\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Zaanga\u017cowani w pomoc Ukrainie g\u0142\u00f3wnie przekazywali \u017cywno\u015b\u0107 (50%), w dalszej kolejno\u015bci ubrania, \u015brodki czysto\u015bci i inne rzeczy. Wysoko na li\u015bcie znalaz\u0142a si\u0119 pomoc finansowa, kt\u00f3rej udzieli\u0142o 45% os\u00f3b. Jedzenie i \u015brodki pieni\u0119\u017cne by\u0142y najcz\u0119stsz\u0105 form\u0105 wsparcia niezale\u017cnie od sta\u0142ego zatrudnienia, jednak wida\u0107 pewne zr\u00f3\u017cnicowanie ze wzgl\u0119du na p\u0142e\u0107: w przypadku kobiet dominowa\u0142y dary, za\u015b w przypadku m\u0119\u017cczyzn \u2013 pomoc finansowa.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/prowly-uploads.s3.eu-west-1.amazonaws.com\/uploads\/5107\/assets\/422261\/large-0eb31b52e91cb16e07d2828f6b276af7.jpg\" alt=\"Sposoby w\u0142\u0105czania si\u0119 w pomoc.jpg\"\/><\/figure>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Gdy opad\u0142a pierwsza fala entuzjazmu zwi\u0105zanego z pomaganiem Ukrainie i jej obywatelom, przysz\u0142a konfrontacja z kolejnymi falami uchod\u017ac\u00f3w, kt\u00f3rzy zatrzymuj\u0105 si\u0119 w Polsce. Pomoc by\u0142a i wci\u0105\u017c jest potrzebna. Widzimy, \u017ce w jej niesieniu nie ustaj\u0105 zar\u00f3wno osoby fizyczne, jak i firmy. Z racji naszej specjalizacji, tylko od pocz\u0105tku kwietnia, znale\u017ali\u015bmy prac\u0119 blisko 500 osobom, kt\u00f3re by\u0142y zmuszone ucieka\u0107 ze swojej ojczyzny. pomagamy w usamodzielnieniu si\u0119 i stworzeniu godnych warunk\u00f3w \u017cycia. Organizujemy te\u017c zbi\u00f3rk\u0119 \u015brodk\u00f3w finansowych. Mam nadziej\u0119, \u017ce zaanga\u017cowanie i ch\u0119\u0107 pomocy, kt\u00f3re obserwujemy i kt\u00f3re zosta\u0142y potwierdzone w wynikach badania, nie opadn\u0105. Wsparcie naszych wschodnich s\u0105siad\u00f3w bardziej b\u0119dzie przecie\u017c przypomina\u0142a maraton ni\u017c sprint &#8211; podsumowuje Marcos Segador Arrebola, Prezes Zarz\u0105du Gi Group Poland S.A.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Badanie zrealizowane na zlecenie Gi Group Polska S.A. w kwietniu 2022 r. przez ARC Rynek i Opinia Sp. z o.o. Metodologia: CAWI. Dane uzyskano na pr\u00f3bie reprezentatywnej dla populacji Polak\u00f3w w wieku 18-65 lat. N=1047.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right\"><em>\u0179r\u00f3d\u0142o: pl.gigroup.com<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wspieraj\u0105cy i doceniaj\u0105cy r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 \u2013 taki obraz Polak\u00f3w w obliczu konfliktu w Ukrainie wy\u0142ania si\u0119 z badania, kt\u00f3re towarzyszy\u0142o XVI edycji Barometru Rynku Pracy opublikowanego przez Gi Group. Tylko 17% respondent\u00f3w boi si\u0119 utraty pracy w zwi\u0105zku z t\u0105 sytuacj\u0105, 60% nie ma nic przeciwko temu, by w ich firmie pracowa\u0142y osoby innej narodowo\u015bci ni\u017c [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":5658,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[1192,1191,209],"class_list":["post-5657","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie","tag-pomoc-uchodzcom","tag-pomoc-ukraincom","tag-praca"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5657","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5657"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5657\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5659,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5657\/revisions\/5659"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5658"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5657"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5657"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5657"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}