{"id":5712,"date":"2022-06-22T06:22:39","date_gmt":"2022-06-22T06:22:39","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=5712"},"modified":"2022-06-22T06:22:41","modified_gmt":"2022-06-22T06:22:41","slug":"3-na-4-firmy-beda-pracowaly-hybrydowo-trwa-opracowywanie-formalnej-polityki","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/3-na-4-firmy-beda-pracowaly-hybrydowo-trwa-opracowywanie-formalnej-polityki\/","title":{"rendered":"3 na 4 firmy b\u0119d\u0105 pracowa\u0142y hybrydowo. Trwa opracowywanie formalnej polityki"},"content":{"rendered":"\n

Zdecydowana wi\u0119kszo\u015b\u0107 firm (72 proc.) zmierza w\u00a0kierunku hybrydowego miejsca pracy. Ten proces potrwa jeszcze wiele miesi\u0119cy, ale prace ju\u017c trwaj\u0105. Nieco ponad po\u0142owa firm (56 proc.) jest aktualnie w trakcie opracowywania formalnej polityki powrotu do biur, gdzie home office nie dominuje. Reszta na razie polega na decyzjach menad\u017cer\u00f3w lub obserwuje zachowania pracownik\u00f3w, zanim ostatecznie spisze odg\u00f3rn\u0105 polityk\u0119 \u2013 wynika z\u00a0raportu CBRE \u201eEMEA Office Occupier Sentiment Survey\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Jeste\u015bmy aktualnie w procesie transformacji. Pandemia zmusi\u0142a nas do szybkiego reagowania na zmieniaj\u0105ce si\u0119 warunki i da\u0142a impuls do rewizji dotychczasowych strategii \u015brodowiska pracy. Obserwujemy w firmach ro\u017cne podej\u015bcia. Niekt\u00f3re decyduj\u0105 si\u0119 na wdro\u017cenie uniwersalnych procedur, obliguj\u0105cych wszystkich do ich przestrzegania. Inne, proces powrotu do biur traktuj\u0105 jako etap przej\u015bciowy, pozwalaj\u0105cy na obserwacje rzeczywistych potrzeb, tak aby docelowe zasady by\u0142y dopasowane do preferencji r\u00f3\u017cnych pracownik\u00f3w. Nie ulega w\u0105tpliwo\u015bci, \u017ce ostateczne decyzje powinny zaspakaja\u0107 zar\u00f3wno interesy dotycz\u0105ce budowania wsp\u00f3lnoty, wsp\u00f3\u0142pracy i efektywno\u015bci dzia\u0142a\u0144, jak te\u017c oczekiwania pracownik\u00f3w. A te zmieni\u0142y si\u0119 znacznie pod wp\u0142ywem do\u015bwiadcze\u0144 pandemii \u2013 m\u00f3wi Ma\u0142gorzata Niewi\u0144ska, szefowa dzia\u0142u \u015brodowiska pracy i\u00a0zarz\u0105dzania zmian\u0105 w CBRE.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Trwa proces przyzwyczajania si\u0119 do hybrydy<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Z raportu CBRE \u201eEMEA Office Occupier Sentiment Survey\u201d wynika, \u017ce zdecydowana wi\u0119kszo\u015b\u0107 (72 proc.) firm zmierza w kierunku hybrydowego miejsca pracy. Nieco ponad po\u0142owa (56 proc.) twierdzi, \u017ce jest w trakcie opracowywania formalnej polityki z jasnymi wytycznymi dla pracownik\u00f3w. Reszta, czyli 44 proc. polega na decyzjach menad\u017cer\u00f3w lub obserwuje zachowania pracownik\u00f3w, zanim zostanie spisana oficjalna polityka.<\/p>\n\n\n\n

Firmy, kt\u00f3re zdecyduj\u0105 si\u0119 na narzucenie pracownikom ram pracy hybrydowej maj\u0105 na to swoje patenty. Prawie po\u0142owa (43 proc.) zdecyduje si\u0119 na zerow\u0105 autonomi\u0119, gdzie pracownicy b\u0119d\u0105 zmuszeni do tego, \u017ceby przychodzi\u0107 do biura okre\u015blon\u0105 z g\u00f3ry liczb\u0119 dni w tygodniu. Pozostali oferuj\u0105 jaki\u015b stopie\u0144 autonomii, ale opinie co do tego, jaki to powinien by\u0107 zakres s\u0105 podzielone: 33 proc. pozwoli na podj\u0119cie decyzji zespo\u0142owej o cz\u0119stotliwo\u015bci pojawiania si\u0119 w biurze, a jedna pi\u0105ta nie planuje wymaga\u0107 zdefiniowana cz\u0119stotliwo\u015b\u0107 wizyt i pozwoli pracownikom na swobod\u0119.<\/p>\n\n\n\n

R\u00f3wnowaga mi\u0119dzy polityk\u0105 firmy a preferencjami pracownik\u00f3w<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Firmy, cho\u0107 chc\u0105 uwzgl\u0119dnia\u0107 preferencje pracownik\u00f3w, b\u0119d\u0105 jednak d\u0105\u017cy\u0142y do zachowania balansu mi\u0119dzy czasem pracy sp\u0119dzanym w biurze a w domu. Po\u0142owa firm (51 proc.) aspiruje do tego, \u017ceby r\u00f3wnomiernie roz\u0142o\u017cy\u0107 czas pracy mi\u0119dzy biurem a home office, 38 proc. chce, \u017ceby pracownicy pojawiali si\u0119 we wsp\u00f3lnej przestrzeni co najmniej trzy razy w tygodniu. Ca\u0142kowit\u0105 prac\u0119 zdaln\u0105 deklaruje tylko 12 proc. przedsi\u0119biorstw. S\u0105 to g\u0142\u00f3wnie firmy, kt\u00f3rych specyfika pracy na to pozwala. Chodzi m.in. o wybrane firmy IT, marketingowe czy z obszaru komunikacji. Co ciekawe, mniej ni\u017c jedna trzecia firm oferuje wyposa\u017cenie domowego biura w niezb\u0119dne sprz\u0119ty.<\/p>\n\n\n\n

To z jednej strony mo\u017ce wynika\u0107 z tego, \u017ce firmy na pocz\u0105tku pandemii zapewni\u0142y odpowiednie narz\u0119dzia do pracy zdalnej i teraz nie maj\u0105 plan\u00f3w, aby to powtarza\u0107. Chocia\u017c wed\u0142ug mnie warto zrewidowa\u0107 ten temat. Wiemy, \u017ce organizacje skupione na podtrzymaniu ci\u0105g\u0142o\u015bci biznesu, nie zda\u0142y zasadniczo egzaminu z dba\u0142o\u015bci o wsparcie swoich ludzi w okresie pandemii. Zapewnienie tego komfortu w ka\u017cdym wymiarze, od dost\u0119pu do technologii, aran\u017cacji przestrzeni pracy, po kultur\u0119 i\u00a0jako\u015b\u0107 relacji, s\u0105 kluczowe. Zw\u0142aszcza je\u017celi zale\u017cy nam na zbudowaniu zdrowego \u015brodowiska pracy, w\u00a0kt\u00f3rym chce si\u0119 by\u0107 i kt\u00f3re b\u0119dzie atrakcyjne dla talent\u00f3w, kt\u00f3re chcemy pozyska\u0107 \u2013 m\u00f3wi Ma\u0142gorzata Niewi\u0144ska z CBRE.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Potrzeba nowej strategii \u015brodowiska pracy<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Jednym z pozytywnych aspekt\u00f3w pandemii jest to, \u017ce korporacje dosz\u0142y do wniosku, \u017ce stare zasady funkcjonowania biura ju\u017c nie s\u0105 aktualne, wi\u0119c trzeba rozpisa\u0107 now\u0105 strategi\u0119 \u015brodowiska pracy. 63 proc. firm wskazuje, \u017ce kluczowe jest zwi\u0119kszanie przestrzeni do pracy wsp\u00f3lnej, a po\u0142owa przyjrzy si\u0119 nowym rozwi\u0105zaniom z zakresu designu. 36 proc. postawi na zwi\u0119kszanie udogodnie\u0144 dla pracownik\u00f3w w miejscu pracy, a 31 proc. zapewni wi\u0119cej otwartej przestrzeni, kt\u00f3ra sprzyja integracji.<\/p>\n\n\n\n

\u0179r\u00f3d\u0142o: CBRE<\/em><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Zdecydowana wi\u0119kszo\u015b\u0107 firm (72 proc.) zmierza w\u00a0kierunku hybrydowego miejsca pracy. Ten proces potrwa jeszcze wiele miesi\u0119cy, ale prace ju\u017c trwaj\u0105. Nieco ponad po\u0142owa firm (56 proc.) jest aktualnie w trakcie opracowywania formalnej polityki powrotu do biur, gdzie home office nie dominuje. Reszta na razie polega na decyzjach menad\u017cer\u00f3w lub obserwuje zachowania pracownik\u00f3w, zanim ostatecznie spisze […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":5713,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[569,1077,209,725,332],"class_list":["post-5712","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie","tag-home-office","tag-hybrydowy-model-pracy","tag-praca","tag-praca-hybrydowa","tag-rynek-pracy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5712","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5712"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5712\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5714,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5712\/revisions\/5714"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5713"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5712"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5712"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5712"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}