{"id":5757,"date":"2022-07-25T06:54:02","date_gmt":"2022-07-25T06:54:02","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=5757"},"modified":"2022-07-25T06:54:04","modified_gmt":"2022-07-25T06:54:04","slug":"top5-specjalizacji-przyszlosci-w-it-na-te-zawody-zapotrzebowanie-bedzie-roslo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/top5-specjalizacji-przyszlosci-w-it-na-te-zawody-zapotrzebowanie-bedzie-roslo\/","title":{"rendered":"TOP5 specjalizacji przysz\u0142o\u015bci w IT. Na te zawody zapotrzebowanie b\u0119dzie ros\u0142o"},"content":{"rendered":"\n

<\/a>Trendy na rynku pracy w IT szybko rozprzestrzeniaj\u0105 si\u0119 po \u015bwiecie. Intensywna transformacja cyfrowa sprawia, \u017ce ca\u0142y czas pojawiaj\u0105 si\u0119 nowe specjalizacje, kt\u00f3re podbijaj\u0105 rynek. \u015aledzenie rozwoju nowych stanowisk w IT pozwala pracownikom bran\u017cy nad\u0105\u017cy\u0107 za zmianami i dopasowywa\u0107 si\u0119 do potrzeb rynku pracy. Eksperci HRS-IT, firmy specjalizuj\u0105cej si\u0119 w rekrutacji i zatrudnianiu profesjonalist\u00f3w z bran\u017cy IT, wskazuj\u0105 kt\u00f3re specjalizacje s\u0105 najbardziej przysz\u0142o\u015bciowe i ile mo\u017cna w nich zarobi\u0107.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cho\u0107 najlepsi specjali\u015bci IT mog\u0105 by\u0107 pewni swojego miejsca na rynku pracy, to tak samo jak w przypadku innych bran\u017c, warto zachowa\u0107 czujno\u015b\u0107. Nie wystarczy raz zdoby\u0107 odpowiednie kwalifikacje. Utrzymywanie wysokiej pozycji wymaga \u015bledzenia trend\u00f3w, ci\u0105g\u0142ego dokszta\u0142cania i du\u017cej elastyczno\u015bci, by w razie potrzeby m\u00f3c sprawnie si\u0119 przekwalifikowa\u0107. Dzi\u0119ki temu specjali\u015bci skuteczniej zapewni\u0105 sobie obiecuj\u0105c\u0105 karier\u0119 tak\u017ce w przysz\u0142o\u015bci i b\u0119d\u0105 mogli negocjowa\u0107 wy\u017csze wynagrodzenia \u2013 m\u00f3wi Kinga Marczak, General Manager w HRS-IT.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Na szcz\u0119\u015bcie w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w wida\u0107 du\u017c\u0105 potrzeb\u0119 dokszta\u0142cania. Z \u201cBarometru Polskiego Rynku Pracy\u201d Personnel Service wynika, \u017ce 44 proc. os\u00f3b chce podnosi\u0107 swoje kwalifikacje. S\u0105 to g\u0142\u00f3wnie osoby m\u0142ode (67 proc. wskaza\u0144 w grupie 18-24 lata vs. 22 proc. w grupie 55 lat i wi\u0119cej). Tylko co trzeci pracownik nie zamierza si\u0119 dokszta\u0142ca\u0107. Motywacj\u0105 dla zdobywania nowej wiedzy jest to, \u017ce widzimy jak zmienia si\u0119 rynek pracy i jak przyspieszaj\u0105 zmiany technologiczne. Ju\u017c 17 proc. z nas zna kogo\u015b, kto w wyniku automatyzacji straci\u0142 prac\u0119. Takie zjawisko zaobserwowali szczeg\u00f3lnie m\u0142odzi pracownicy poni\u017cej 25 roku \u017cycia (29 proc. wskaza\u0144).<\/p>\n\n\n\n

TOP1. Analityk bezpiecze\u0144stwa informacji<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Cyberbezpiecze\u0144stwo to sektor IT, kt\u00f3ry obecnie generuje coraz wi\u0119ksze zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w. Ro\u015bnie liczba zagro\u017ce\u0144 i \u015bwiadomo\u015b\u0107 przedsi\u0119biorstw na temat konieczno\u015bci ochrony danych. Statystyki ameryka\u0144skiego Bureau of Labor Statistics (BLS) wskazuj\u0105, \u017ce do 2030 roku liczba miejsc pracy dla takich specjalist\u00f3w mo\u017ce wzrosn\u0105\u0107 nawet o jedn\u0105 trzeci\u0105. Do podstawowych obowi\u0105zk\u00f3w analityk\u00f3w bezpiecze\u0144stwa informacji nale\u017cy m.in. monitorowanie z\u0142o\u017conych sieci komputerowych, zarz\u0105dzanie poprawkami, zaporami, programami antywirusowymi oraz systemami wykrywania i zapobiegania w\u0142amaniom.<\/p>\n\n\n\n

Stawki dla analityk\u00f3w bezpiecze\u0144stwa informacji wynosz\u0105 od 12 tys. z\u0142 do nawet 40 tys. z\u0142 za miesi\u0105c na kontrakcie B2B.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

TOP2. Programista<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Jak wynika z prognoz BLS, liczba miejsc pracy dla programist\u00f3w do 2030 roku mo\u017ce wzrosn\u0105\u0107 o ponad jedn\u0105 pi\u0105t\u0105. Opr\u00f3cz znajomo\u015bci wielu j\u0119zyk\u00f3w programowania, takich jak C#, C++, HTML, Java, .Net i SQL pracownicy tej specjalizacji potrzebuj\u0105 wysokich umiej\u0119tno\u015bci analitycznych i komunikacyjnych.<\/p>\n\n\n\n

Stawki dla programist\u00f3w zale\u017c\u0105 od do\u015bwiadczeniai wahaj\u0105 si\u0119 od 5 tys. dla junior\u00f3w do 45 tys. z\u0142 dla ekspert\u00f3w za miesi\u0105c na kontrakcie B2B.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

TOP3. Analityk danych<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Firmy gromadz\u0105 coraz wi\u0119ksze ilo\u015bci danych wewn\u0119trznych i zewn\u0119trznych, a ich analiza jest niezb\u0119dna do podejmowania w\u0142a\u015bciwych decyzji biznesowych. Prognozy BLS wskazuj\u0105, \u017ce do 2026 roku mo\u017ce by\u0107 nawet o 28 proc. wi\u0119cej miejsc pracy w tym zawodzie. Analityk danych to interdyscyplinarna rola. Powinien wykazywa\u0107 si\u0119 nie tylko doskona\u0142\u0105 znajomo\u015bci\u0105 j\u0119zyk\u00f3w programowania, matematyki i statystyki, ale r\u00f3wnie\u017c wiedz\u0105 na temat cel\u00f3w i problem\u00f3w biznesowych firmy.<\/p>\n\n\n\n

Stawki dla analityk\u00f3w danych wynosz\u0105 od 8 tys. z\u0142 do 20 tys. z\u0142 za miesi\u0105c na kontrakcie B2B.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

TOP4. Web Developer<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Informatyzacja firm, w tym kontakt\u00f3w online z klientami, czy rozw\u00f3j e-commerce, zapewniaj\u0105 Web Developerom stabiln\u0105 pozycj\u0119 na rynku. Do 2030 roku liczba miejsc pracy w tym zawodzie mo\u017ce wzrosn\u0105\u0107 o 13 proc. (dane BLS). Aby skutecznie rozwija\u0107 swoj\u0105 karier\u0119, takie osoby potrzebuj\u0105 m.in. umiej\u0119tno\u015bci tworzenia niestandardowych aplikacji internetowych, wdra\u017cania aplikacji w chmurze oraz \u015bwietnych zdolno\u015bci komunikacji i wsp\u00f3\u0142pracy z klientami oraz wsp\u00f3\u0142pracownikami.<\/p>\n\n\n\n

Stawki dla Web Developer\u00f3w wynosz\u0105 od 10 tys. z\u0142 do 30 tys. z\u0142 za miesi\u0105c na kontrakcie B2B.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

TOP5. Analityk system\u00f3w komputerowych<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Prognozy BLS wskazuj\u0105, \u017ce liczba miejsc pracy dla takich specjalist\u00f3w w ci\u0105gu najbli\u017cszych czterech lat mo\u017ce wzrosn\u0105\u0107 o 9 proc. Swoj\u0105 karier\u0119 w tym obszarze skutecznie rozwija\u0107 b\u0119d\u0105 osoby kreatywne, o wysokich umiej\u0119tno\u015bciach komunikacyjnych, analitycznych i rozwi\u0105zywania problem\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Stawki dla analityk\u00f3w system\u00f3w komputerowych wynosz\u0105 od 10 tys. z\u0142 do 20 tys. z\u0142 za miesi\u0105c na kontrakcie B2B.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u0179r\u00f3d\u0142o: HRS-IT<\/em><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Trendy na rynku pracy w IT szybko rozprzestrzeniaj\u0105 si\u0119 po \u015bwiecie. Intensywna transformacja cyfrowa sprawia, \u017ce ca\u0142y czas pojawiaj\u0105 si\u0119 nowe specjalizacje, kt\u00f3re podbijaj\u0105 rynek. \u015aledzenie rozwoju nowych stanowisk w IT pozwala pracownikom bran\u017cy nad\u0105\u017cy\u0107 za zmianami i dopasowywa\u0107 si\u0119 do potrzeb rynku pracy. Eksperci HRS-IT, firmy specjalizuj\u0105cej si\u0119 w rekrutacji i zatrudnianiu profesjonalist\u00f3w z bran\u017cy […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":5758,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[209,698,332,1222],"class_list":["post-5757","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie","tag-praca","tag-praca-w-it","tag-rynek-pracy","tag-specjalizacje-przyszlosci-w-it"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5757","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5757"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5757\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5759,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5757\/revisions\/5759"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5758"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5757"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5757"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5757"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}