{"id":5774,"date":"2022-08-01T10:01:43","date_gmt":"2022-08-01T10:01:43","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=5774"},"modified":"2022-08-01T10:01:44","modified_gmt":"2022-08-01T10:01:44","slug":"nadal-szukasz-pracy-na-wakacje-pamietaj-o-tych-zasadach-i-nie-daj-sie-oszukac","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/nadal-szukasz-pracy-na-wakacje-pamietaj-o-tych-zasadach-i-nie-daj-sie-oszukac\/","title":{"rendered":"Nadal szukasz pracy na wakacje? Pami\u0119taj o tych zasadach i nie daj si\u0119 oszuka\u0107"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Z danych Eurostatu wynika, \u017ce sierpie\u0144 jest najbardziej obleganym miesi\u0105cem wakacyjnym w&nbsp;Polsce. W zesz\u0142ym roku w sierpniu w hotelach zatrzyma\u0142o si\u0119 ponad 6 mln os\u00f3b, podczas gdy w lipcu 5,3 mln, a we wrze\u015bniu 4,5 mln. Najwi\u0119kszy sezon dzisiaj ruszy\u0142, a to oznacza szans\u0119 na znalezienie pracy. Sporo m\u0142odych ju\u017c podj\u0119\u0142o zatrudnienie wakacyjne, ale s\u0105 te\u017c tacy, kt\u00f3rzy nadal poszukuj\u0105. Warto si\u0119 do tego odpowiednio przygotowa\u0107, \u017ceby nie da\u0107 si\u0119 oszuka\u0107. Od czego zacz\u0105\u0107? Eksperci Personnel Service wskazuj\u0105, \u017ce kluczowe jest m.in. sprawdzenie pracodawcy i dopilnowanie kwestii umowy. Haczyk\u00f3w jest jednak wi\u0119cej.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>W tym roku po raz pierwszy od wybuchu pandemii ruszy\u0142y prace sezonowe bez wi\u0119kszych ogranicze\u0144. Oferty pojawia\u0142y si\u0119 w rolnictwie, ogrodnictwie, turystyce, gastronomii, hotelarstwie, budownictwie czy magazynach. Pracodawcy nie mog\u0105 narzeka\u0107 na brak r\u0105k do pracy. Poza m\u0142odymi osobami, kt\u00f3re chc\u0105 sobie dorobi\u0107 przed startem roku akademickiego do Polski nap\u0142yn\u0119li uchod\u017acy. Jak wiemy z\u00a0danych Ministerstwa Rodziny i Polityki Spo\u0142ecznej ju\u017c 358 tys. os\u00f3b znalaz\u0142o prac\u0119 z 661 tys. w wieku produkcyjnym. St\u0105d w tym roku po raz pierwszy m.in. hotele nie narzekaj\u0105 na deficyt kadrowy. Sezon jeszcze si\u0119 nie sko\u0144czy\u0142, wielu pracodawc\u00f3w nadal szuka ludzi do pracy &#8211; m\u00f3wi\u00a0Krzysztof Inglot, Prezes Zarz\u0105du Personnel Service S.A.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Sierpie\u0144 to najbardziej gor\u0105cy miesi\u0105c wakacyjny i to w ca\u0142ej Unii Europejskiej. Z najnowszych danych Eurostatu podsumowuj\u0105cych 2021 rok wynika, \u017ce a\u017c 24 proc. wszystkich nocleg\u00f3w w hotelach z&nbsp;ca\u0142ego roku przypada w\u0142a\u015bnie na sierpie\u0144, podczas gdy na kwiecie\u0144 i maj zaledwie 3 proc. Co wa\u017cne, Eurostat podaje, \u017ce dane z 2021 roku zbli\u017cy\u0142 si\u0119 do wzorc\u00f3w sprzed pandemii z 2019 roku.<\/p>\n\n\n\n<p>W Polsce w sierpniu 2021 roku z hoteli korzysta\u0142o 6 mln os\u00f3b, podczas gdy w lipcu 5,3 mln, w czerwcu 3,2 mln, a we wrze\u015bniu 4,5 mln. Mo\u017cna za\u0142o\u017cy\u0107, \u017ce du\u017co ob\u0142o\u017cenie hoteli w sierpniu b\u0119dzie te\u017c dotyczy\u0142o tego roku, co oznacza, \u017ce ro\u015bnie szansa na znalezienie pracy i niez\u0142y zarobek dla m\u0142odych os\u00f3b, kt\u00f3re mog\u0105 liczy\u0107 na stawki przekraczaj\u0105ce nawet 20-25 z\u0142 netto za godzin\u0119, np. pracuj\u0105c jako instruktor, ratownik czy niania na wakacje. Trzeba jednak pami\u0119ta\u0107 o kilku zasadach szukaj\u0105c pracy.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a><strong>Krok 1. Sprawdzenie pracodawcy<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Kiedy ju\u017c siadamy do wysy\u0142ania wcze\u015bniej przygotowanego przez nas CV, warto wczytywa\u0107 si\u0119 dok\u0142adnie w ofert\u0119 pracy. Poza weryfikacj\u0105 czy nasze umiej\u0119tno\u015bci pasuj\u0105 do oczekiwa\u0144 pracodawcy, warto te\u017c przyjrze\u0107 si\u0119 uwa\u017cnie z jak\u0105 firm\u0105 mamy do czynienia. Proste wpisanie nazwy w Google i&nbsp;weryfikacja opinii pozwoli nam si\u0119 zorientowa\u0107 czy jest sens aplikowa\u0107 na dan\u0105 ofert\u0119. Kiedy korzystamy z og\u0142osze\u0144 publikowanych w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych mo\u017cna te\u017c zapyta\u0107 czy kto\u015b mia\u0142 do\u015bwiadczenia pracy w danym miejscu. Opinia z pierwszej r\u0119ki zawsze b\u0119dzie najbardziej warto\u015bciowa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Krok 2. Przygotowanie do rozmowy o prac\u0119<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Kolejnym krokiem po z\u0142o\u017ceniu aplikacji na dane stanowisko pracy, jest um\u00f3wienie si\u0119 na rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105, kt\u00f3ra teraz ma wiele form: mo\u017ce odby\u0107 si\u0119 osobi\u015bcie, przez telefon, na Skypie czy innym komunikatorze internetowym. Tak naprawd\u0119 nie ma to \u017cadnego znaczenia. Do ka\u017cdej formy warto si\u0119 odpowiednio przygotowa\u0107 i mie\u0107 u\u0142o\u017cone pytania, na kt\u00f3re chcemy pozna\u0107 odpowiedzi.<\/p>\n\n\n\n<p>Rozmowa kwalifikacyjna to kolejny etap, po weryfikacji opinii w internecie, na kt\u00f3rym jeste\u015bmy w stanie zorientowa\u0107 si\u0119 czy mamy do czynienia z uczciwym pracodawc\u0105. Warto zapyta\u0107 m.in. o wymiar czasu pracy, przerwy w ci\u0105gu dnia, oferowan\u0105 stawk\u0119 godzinow\u0105, form\u0119 umowy o prac\u0119 czy obowi\u0105zuj\u0105ce zasady BHP. Rekruterzy podczas spotka\u0144 dowiaduj\u0105 si\u0119 o nas wielu rzeczy, ale my te\u017c mamy prawo \u015bwiadomie wybra\u0107 firm\u0119, z kt\u00f3r\u0105 chcemy si\u0119 zwi\u0105za\u0107.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Rozmowa kwalifikacyjna, jak sama nazwa wskazuje jest rozmow\u0105. Sami odpowiadamy na pytania, ale te\u017c mo\u017cemy je zadawa\u0107. Zw\u0142aszcza, \u017ce taka postawa jest bardzo pozytywnie odbierana przez pracodawc\u00f3w. Kto\u015b, kto interesuje si\u0119 tym, co b\u0119dzie robi\u0142 i warunkami pracy, od razu punktuje. Tacy kandyduj\u0105cy s\u0105 postrzegani jako osoby zaanga\u017cowane, kt\u00f3re wiedz\u0105 czego szukaj\u0105 \u2013\u00a0m\u00f3wi\u00a0Krzysztof Inglot z Personnel Service.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Krok 3. Umowa z pracodawc\u0105<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Przed rozpocz\u0119ciem pracy musimy podpisa\u0107 z pracodawc\u0105 umow\u0119. Najcz\u0119\u015bciej w przypadku prac sezonowych jest to umowa zlecenie, jednak zdarzaj\u0105 si\u0119 te\u017c umowy na czas okre\u015blony. Taki dokument jasno okre\u015bla stawk\u0119 godzinow\u0105, wymiar czasu pracy i zawiera opis stanowiska. To te\u017c dla nas podstawa dochodzenia swoich praw.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Okres prac sezonowych bywa wykorzystywany przez pracodawc\u00f3w do rozliczania si\u0119 \u201epod sto\u0142em\u201d. I\u00a0cho\u0107 niekt\u00f3rych kusi wizja wy\u017cszych zarobk\u00f3w, warto pami\u0119ta\u0107 o zagro\u017ceniach. Bez umowy nie b\u0119dziemy mogli dochodzi\u0107 swoich praw, gdy pracodawca nie b\u0119dzie chcia\u0142 nam zap\u0142aci\u0107, nie skorzystamy te\u017c z ubezpieczenia, gdy przy pracy zdarzy si\u0119 nam wypadek. To bardzo istotne kwestie \u2013 wskazuje\u00a0Krzysztof Inglot.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Krok 4. Sprawdzenie BHP w miejscu pracy<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Pracodawca, kt\u00f3ry oferuje nam prac\u0119 sezonow\u0105 powinien zadba\u0107 o jej warunki. Szkodliwych czynnik\u00f3w mo\u017ce by\u0107 kilka. Je\u017celi zostali\u015bmy zatrudnieni na budowie powinni\u015bmy zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 m.in.. na ha\u0142as, kt\u00f3ry nie powinien przekracza\u0107 85 decybeli. Najcz\u0119\u015bciej jednak w pracach sezonowych doskwieraj\u0105 pracownikom wysokie temperatury. Zgodnie z zasadami BHP pracodawca ma obowi\u0105zek zapewni\u0107 nam nieodp\u0142atne zimne napoje, gdy temperatura pracy wykonywanej na zewn\u0105trz przekracza 25 stopni. Dodatkowo, firma mo\u017ce zdecydowa\u0107 si\u0119 m.in. na zamontowanie klimatyzacji, zapewnienie dodatkowych przerw czy skr\u00f3cenie czasu pracy. Kiedy nie mamy pewno\u015bci, czy firma, w kt\u00f3rej pracujemy stosuje si\u0119 do zasad BHP, mo\u017cna zadzwoni\u0107 do Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy i upewni\u0107 si\u0119 co do swoich praw.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right\"><em>\u0179r\u00f3d\u0142o: Personnel Service<\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.nowiny.pl\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"267\" src=\"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/plansza_wroc02-1024x267.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-4964\" srcset=\"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/plansza_wroc02-980x255.png 980w, https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/plansza_wroc02-480x125.png 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1024px, 100vw\" \/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Z danych Eurostatu wynika, \u017ce sierpie\u0144 jest najbardziej obleganym miesi\u0105cem wakacyjnym w&nbsp;Polsce. W zesz\u0142ym roku w sierpniu w hotelach zatrzyma\u0142o si\u0119 ponad 6 mln os\u00f3b, podczas gdy w lipcu 5,3 mln, a we wrze\u015bniu 4,5 mln. Najwi\u0119kszy sezon dzisiaj ruszy\u0142, a to oznacza szans\u0119 na znalezienie pracy. Sporo m\u0142odych ju\u017c podj\u0119\u0142o zatrudnienie wakacyjne, ale s\u0105 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":5775,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[209,874,841,332],"class_list":["post-5774","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie","tag-praca","tag-praca-na-wakacje","tag-praca-sezonowa","tag-rynek-pracy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5774","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5774"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5774\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5776,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5774\/revisions\/5776"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5775"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5774"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5774"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5774"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}