{"id":5858,"date":"2022-09-12T10:22:17","date_gmt":"2022-09-12T10:22:17","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=5858"},"modified":"2022-09-12T10:22:20","modified_gmt":"2022-09-12T10:22:20","slug":"az-64-polakow-pracuje-za-duzo-a-60-ledwo-wystarcza-pieniedzy-na-podstawowe-potrzeby","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/az-64-polakow-pracuje-za-duzo-a-60-ledwo-wystarcza-pieniedzy-na-podstawowe-potrzeby\/","title":{"rendered":"A\u017c 64% Polak\u00f3w pracuje za du\u017co, a 60% ledwo wystarcza pieni\u0119dzy na podstawowe potrzeby"},"content":{"rendered":"\n

Co wi\u0119cej, w zwi\u0105zku ze zbyt du\u017c\u0105 ilo\u015bci\u0105 pracy 72% badanych ma problemy z relacjami z rodzin\u0105 i przyjaci\u00f3\u0142mi, a przepracowanie odbija si\u0119 negatywnie na zdrowiu 87% ankietowanych.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

W serwisie LiveCareer.pl przeprowadzono badanie, w kt\u00f3rym ponad 1000 respondent\u00f3w podzieli\u0142o si\u0119 opiniami na temat organizacji wsp\u00f3\u0142czesnego rynku pracy i swoich do\u015bwiadcze\u0144.<\/p>\n\n\n\n

W\u015br\u00f3d najstarszych ankietowanych, czyli os\u00f3b powy\u017cej 55. roku \u017cycia, odsetek os\u00f3b kt\u00f3re pracuj\u0105 lub pracowa\u0142y za du\u017co, wynosi 70%, a w\u015br\u00f3d najm\u0142odszych (18-25 lat) \u2014 50%.<\/p>\n\n\n\n

W zwi\u0105zku z problemami z relacjami i ze zdrowiem wynikaj\u0105cymi z przepracowania, niemal po\u0142owa ankietowanych (44%) zadeklarowa\u0142a ch\u0119\u0107 pracy w mniejszym wymiarze czasu pracy. Z kolei 30% badanych stwierdzi\u0142o, \u017ce mog\u0142oby pracowa\u0107 na niepe\u0142ny etat przy zmniejszeniu pensji.<\/p>\n\n\n\n

Dodatkowo 66% badanych przyzna\u0142o, \u017ce pensja nie wystarcza im na \u017cycie na satysfakcjonuj\u0105cym poziomie. Uwa\u017ca tak wi\u0119cej kobiet (69%) ni\u017c m\u0119\u017cczyzn (63%) oraz 72% badanych z du\u017cych miast (maj\u0105cych powy\u017cej p\u00f3\u0142 miliona mieszka\u0144c\u00f3w).<\/p>\n\n\n\n

Ponadto 65% badanych przyzna\u0142o, \u017ce robi nadgodziny \u2014 w tym a\u017c 76% pracownik\u00f3w zatrudnionych w przemy\u015ble oraz 75% pracownik\u00f3w sektora edukacji. Niestety jednak dodatkowa praca nie zawsze przek\u0142ada si\u0119 na p\u0142ac\u0119. Spo\u015br\u00f3d ankietowanych, kt\u00f3rzy pracuj\u0105 w dodatkowych godzinach, ponad \u2153 (34%) nie dostaje za nie wynagrodzenia.<\/p>\n\n\n\n

Przepracowanie, ale te\u017c wypalenie zawodowe czy brak satysfakcji z pracy mo\u017ce fatalnie odbija\u0107 si\u0119 na zdrowiu, zar\u00f3wno psychicznym, jak i fizycznym. Z drugiej strony w Polsce relacja koszt\u00f3w \u017cycia (zw\u0142aszcza na rynku mieszkaniowym, kt\u00f3ry jest s\u0142abo regulowany przez pa\u0144stwo) do zarobk\u00f3w jest zdecydowanie niekorzystna dla obywateli, wi\u0119c nie dziwi w og\u00f3le, \u017ce wielu pracownik\u00f3w podejmuje si\u0119 nadgodzin lub szuka dodatkowych zaj\u0119\u0107 \u2014 komentuje \u017baneta Spad\u0142o, ekspertka ds. kariery LiveCareer.pl.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

W\u015br\u00f3d badanych 55% uwa\u017ca, \u017ce skr\u00f3cenie tygodnia pracy do 4 dni to dobry pomys\u0142, kt\u00f3ry korzystnie wp\u0142ynie na spo\u0142ecze\u0144stwo. Co ciekawe, w\u015br\u00f3d m\u0142odszych respondent\u00f3w jest znacznie wi\u0119cej entuzjast\u00f3w tego pomys\u0142u \u2014 w grupie wiekowej 18-25 lat s\u0105dzi tak 67%, a w grupie 26-29 \u2014 66% os\u00f3b.<\/p>\n\n\n\n

Za skr\u00f3ceniem tygodnia pracy do 35 godzin opowiada si\u0119 61% ankietowanych. W\u015br\u00f3d najm\u0142odszych respondent\u00f3w takie rozwi\u0105zanie popiera 71% os\u00f3b.<\/p>\n\n\n\n

Warto przy okazji doda\u0107, \u017ce 31% ankietowanych zgadza si\u0119 ze stwierdzeniem, \u017ce osoby, kt\u00f3re maj\u0105 problemy finansowe, nie pracuj\u0105 wystarczaj\u0105co ci\u0119\u017cko. Uwa\u017ca tak 37% badanych m\u0119\u017cczyzn i 31% kobiet.<\/p>\n\n\n\n

Wi\u0119kszo\u015b\u0107 badanych wcale nie uwa\u017ca, \u017ce ci\u0119\u017cka praca automatycznie przynosi wysokie zarobki i satysfakcjonuj\u0105cy poziom \u017cycia. Trudno zreszt\u0105 nie zauwa\u017cy\u0107, \u017ce mechanizmy wynagradzania pracy wsp\u00f3\u0142cze\u015bnie s\u0105 inne ni\u017c kiedy\u015b. Obecnie, przynajmniej w sektorze us\u0142ug, pracodawcy \u201ewynajmuj\u0105\u201d umiej\u0119tno\u015bci pracownik\u00f3w w okre\u015blonym przedziale czasowym, a nie tak jak w erze przemys\u0142owej i wcze\u015bniej \u2014 p\u0142ac\u0105 za prac\u0119 fizyczn\u0105 i wyprodukowane dobra. Nie zawsze prawid\u0142owo dzia\u0142a te\u017c relacja popytu i poda\u017cy na rynku \u2014 gdyby tak by\u0142o, pracownicy ochrony zdrowia czy bran\u017cy edukacyjnej nie byliby jednymi z najgorzej wynagradzanych w kraju \u2014 m\u00f3wi Ma\u0142gorzata Sury, autorka badania i ekspertka ds. kariery LiveCareer.pl.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Pe\u0142ne wyniki badania: https:\/\/www.livecareer.pl\/porady-zawodowe\/czas-pracy-badanie<\/a><\/p>\n\n\n\n

\u0179r\u00f3d\u0142o: LiveCareer<\/em><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Co wi\u0119cej, w zwi\u0105zku ze zbyt du\u017c\u0105 ilo\u015bci\u0105 pracy 72% badanych ma problemy z relacjami z rodzin\u0105 i przyjaci\u00f3\u0142mi, a przepracowanie odbija si\u0119 negatywnie na zdrowiu 87% ankietowanych. W serwisie LiveCareer.pl przeprowadzono badanie, w kt\u00f3rym ponad 1000 respondent\u00f3w podzieli\u0142o si\u0119 opiniami na temat organizacji wsp\u00f3\u0142czesnego rynku pracy i swoich do\u015bwiadcze\u0144. W\u015br\u00f3d najstarszych ankietowanych, czyli os\u00f3b […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":5859,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[1254,209,1252,332,713],"class_list":["post-5858","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie","tag-polacy-pracuja-za-duzo","tag-praca","tag-przepracowanie","tag-rynek-pracy","tag-wypalenie-zawodowe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5858","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5858"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5858\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5860,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5858\/revisions\/5860"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5859"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5858"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5858"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5858"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}