29% pracodawc\u00f3w z bran\u017cy transportu i logistyki chce w pierwszych miesi\u0105cach 2023 roku zatrudnia\u0107 nowych pracownik\u00f3w. Zmniejszenie liczby etat\u00f3w przewiduje jedna czwarta (24%) organizacji, natomiast niemal po\u0142owa firm (47%) chce pozostawi\u0107 liczb\u0119 pracownik\u00f3w na niezmienionym poziomie. To dobra wiadomo\u015b\u0107 dla os\u00f3b planuj\u0105cych zmian\u0119 pracodawcy poniewa\u017c oznacza, \u017ce b\u0119d\u0105 mog\u0142y liczy\u0107 na ciekawe oferty pracy. Obszar ten jest jednym z nielicznych sektor\u00f3w rynku, kt\u00f3ry w pierwszym kwartale tego roku deklaruje pozytywn\u0105 prognoz\u0119 rekrutacyjn\u0105 na poziomie +3%. Takie dane p\u0142yn\u0105 z najnowszego raportu \u201eBarometr Perspektyw Zatrudnienia\u201d, w ramach kt\u00f3rego firmy zdradzaj\u0105 swoje plany zatrudnienia na czas od stycznia do ko\u0144ca marca.<\/p>\n\n\n\n
Raport \u201eBarometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia\u201d pokazuje, \u017ce w pierwszych miesi\u0105cach 2023 roku kandydaci poszukuj\u0105cy pracy w bran\u017cy transportu i logistyki b\u0119d\u0105 mogli liczy\u0107 na nowe oferty pracy. Plany rekrutacyjne pracodawc\u00f3w s\u0105 bowiem optymistyczne \u2013 prognoza netto zatrudnienia dla tej bran\u017cy, b\u0119d\u0105ca barometrem rynku pracy i pokazuj\u0105ca plany firm zwi\u0105zane z pozyskiwaniem nowych kadr wynosi +3%. W praktyce oznacza to, \u017ce firmy nadal b\u0119d\u0105 rekrutowa\u0107 i powi\u0119ksza\u0107 swoje zespo\u0142y. W uj\u0119ciu kwartalnym wska\u017anik ten wzr\u00f3s\u0142 o 3 punkty procentowe, ale w por\u00f3wnaniu z analogicznym okresem ubieg\u0142ego roku spad\u0142 o 7 punkt\u00f3w procentowych.<\/p>\n\n\n\n
Polska jest atrakcyjnym miejscem dla inwestor\u00f3w bran\u017cy logistyki i transportu, z roku na rok wida\u0107 coraz wi\u0119ksze zainteresowanie naszym rynkiem, a co za tym idzie, lokowaniem wielu biznes\u00f3w. W 2022 roku zauwa\u017calnym by\u0142 nap\u0142yw inwestycji z Azji. Atutem naszego kraju jest dost\u0119pno\u015b\u0107 kandydat\u00f3w, a tak\u017ce blisko\u015b\u0107 rynk\u00f3w zachodnich. Obszarem najbardziej konkurencyjnym na rynku pracy tej bran\u017cy jest po\u0142udniowo-zachodnia cz\u0119\u015b\u0107 Polski. Bran\u017ca transportu i logistyki odnotowuje wzrosty, wci\u0105\u017c b\u0119dzie pr\u0119\u017cnie rozwija\u0107 si\u0119 w naszym kraju. Informacje p\u0142yn\u0105ce z rynku m\u00f3wi\u0105 o tym, \u017ce pomimo trudnego otoczenia makroekonomicznego, ponad po\u0142owa przedstawicieli tego sektora spodziewa si\u0119 wzrostu obrot\u00f3w \u2013\u00a0m\u00f3wi Anna Litwi\u0144ska, dyrektor linii biznesowej w Manpower.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n
Wed\u0142ug danych Job Market Insights, w czwartym kwartale 2022 roku w polskiej sieci ukaza\u0142o si\u0119 niemal 59 tysi\u0119cy og\u0142osze\u0144 pracy kierowanych do kandydat\u00f3w transportu i logistyki. \u00a0Miesi\u0105cem, kt\u00f3ry obfitowa\u0142 w najwi\u0119cej ofert by\u0142 pa\u017adziernik z liczb\u0105 ponad 28 500. Najwi\u0119cej pracownik\u00f3w poszukiwa\u0142y firmy z okolic Warszawy, Wroc\u0142awia, Krakowa i Gda\u0144ska. W zesz\u0142ym roku pracodawcy obszaru transportu i logistyki najcz\u0119\u015bciej poszukiwali kandydat\u00f3w na stanowiska magazyniera, operatora w\u00f3zka wid\u0142owego, kierowcy kategorii C+E, pracownika magazynowego, specjalisty ds. zakup\u00f3w oraz magazyniera-operatora w\u00f3zka wid\u0142owego.<\/p>\n\n\n\n
W najbli\u017cszym kwartale b\u0119d\u0105 to wci\u0105\u017c najbardziej poszukiwani pracownicy w tej bran\u017cy. To obszar rynku pracy, na kt\u00f3rym panuje bardzo du\u017ca konkurencyjno\u015b\u0107. Aktualnie mamy do czynienia z wysokim zapotrzebowaniem na pracownik\u00f3w z uprawnieniami na w\u00f3zki wid\u0142owe, wiele firm coraz ch\u0119tniej udost\u0119pnia te stanowiska kobietom, a tak\u017ce otwiera si\u0119 na osoby bez do\u015bwiadczenia, decyduj\u0105c si\u0119 na finansowanie takiego szkolenia pracownikom \u2013\u00a0dodaje ekspertka Manpower.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n
Plany pracodawc\u00f3w na czas od stycznia do ko\u0144ca marca dla obszaru logistyki i transportu w regionie Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki (EMEA) s\u0105 bardziej optymistyczne, ni\u017c prognozy odnosz\u0105ce si\u0119 do polskiego rynku pracy. Prognoza netto zatrudnienia w tym sektorze dla regionu EMEA na I kwarta\u0142 2023 roku wynosi bowiem +19%. 38% firm tej bran\u017cy planuje zatrudni\u0107 nowych pracownik\u00f3w, tyle samo organizacji (38%) chce pozostawi\u0107 zatrudnienie na niezmienionym poziomie. Konieczno\u015b\u0107 redukcji etat\u00f3w deklaruje 20% pracodawc\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n
\u0179r\u00f3d\u0142o: ManpowerGroup<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
29% pracodawc\u00f3w z bran\u017cy transportu i logistyki chce w pierwszych miesi\u0105cach 2023 roku zatrudnia\u0107 nowych pracownik\u00f3w. Zmniejszenie liczby etat\u00f3w przewiduje jedna czwarta (24%) organizacji, natomiast niemal po\u0142owa firm (47%) chce pozostawi\u0107 liczb\u0119 pracownik\u00f3w na niezmienionym poziomie. To dobra wiadomo\u015b\u0107 dla os\u00f3b planuj\u0105cych zmian\u0119 pracodawcy poniewa\u017c oznacza, \u017ce b\u0119d\u0105 mog\u0142y liczy\u0107 na ciekawe oferty pracy. Obszar […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6008,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[209,332,1276,1275],"class_list":["post-6006","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie","tag-praca","tag-rynek-pracy","tag-zatrudnienie-w-logistyce","tag-zatrudnienie-w-transporcie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6006","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6006"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6006\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6009,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6006\/revisions\/6009"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6008"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6006"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6006"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6006"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}