39% uchod\u017ac\u00f3w z Ukrainy znalaz\u0142o ju\u017c zatrudnienie w Polsce. Osoby, kt\u00f3re wci\u0105\u017c poszukuj\u0105 pracy, jako g\u0142\u00f3wne powody wskazuj\u0105 brak znajomo\u015bci j\u0119zyka polskiego oraz brak ofert odpowiadaj\u0105cych ich specjalizacji i zgodnych z kompetencjami. 4 na 10 uchod\u017ac\u00f3w planuje na d\u0142u\u017cej osi\u0105\u015b\u0107 w Polsce, co pi\u0105ty chce wr\u00f3ci\u0107 do Ukrainy, ale w d\u0142u\u017cszej perspektywie. 14% planuje powr\u00f3t do 3 lat od zako\u0144czenia wojny. Do pozostania nad Wis\u0142\u0105 przekona\u0142oby ich otrzymanie atrakcyjniejszego wynagrodzenia (79%), mo\u017cliwo\u015b\u0107 podj\u0119cia pracy w zawodzie (71%), czy wy\u017cszy standard \u017cycia (41%).
<\/p>\n\n\n\n
61% uchod\u017ac\u00f3w z Ukrainy wci\u0105\u017c pozostaje bez pracy. G\u0142\u00f3wnymi powodami tej sytuacji wed\u0142ug przedstawicieli Ukrainy s\u0105 brak znajomo\u015bci j\u0119zyka polskiego (54%), brak ofert odpowiadaj\u0105cych ich specjalizacji i zgodnych z kompetencjami (39%), a tak\u017ce brak propozycji uwzgl\u0119dniaj\u0105cych prac\u0119 na niepe\u0142ny etat (32%). 4 na 10 Ukrai\u0144c\u00f3w uciekaj\u0105cych do Polski przed wojn\u0105 znalaz\u0142o ju\u017c zatrudnienie w naszym kraju. 79% z nich podj\u0119\u0142o jak\u0105kolwiek prac\u0119, ale planuje znale\u017a\u0107 dla siebie lepsz\u0105 posad\u0119, 51% pracuje w innym ni\u017c dotychczas zawodzie poni\u017cej kompetencji, 13% jest zadowolonych z aktualnie piastowanego stanowiska, a 10% pracuje w swoim zawodzie, ale na ni\u017cszym stanowisku \u2013 to w wnioski z badania \u201eSytuacja zawodowa uchod\u017ac\u00f3w z Ukrainy w Polsce\u201d zrealizowanego przez Manpower i Fundacj\u0119 Totalizatora Sportowego.<\/p>\n\n\n\n
Nasz kraj, aspiruj\u0105c do miana gospodarek rozwini\u0119tych potrzebuj\u0119 dodatkowych zasob\u00f3w na rynku pracy. W\u015br\u00f3d polskich pracodawc\u00f3w znajdziemy liczne organizacje otwarte na pomoc uchod\u017acom. Wyzwaniem pozostaje wi\u0119c dopasowanie kompetencyjne czy te\u017c dyspozycyjno\u015b\u0107 os\u00f3b, kt\u00f3re przyjecha\u0142y w tym roku do Polski. Zdecydowanie wiele firm, kt\u00f3re do tej pory nie zatrudnia\u0142y pracownik\u00f3w z Ukrainy podj\u0119\u0142y takie pr\u00f3by w ostatnich miesi\u0105cach, cho\u0107 wymaga\u0142o to od nich odpowiedniego przygotowania zar\u00f3wno organizacyjnego, jak i administracyjnego. Takie programy pomocowe b\u0119d\u0105 stopniowo zmniejsza\u0142y barier\u0119 j\u0119zykow\u0105 czy luk\u0119 kompetencyjn\u0105, daj\u0105c szans\u0119 na zatrudnienie wielu osobom. Nale\u017cy oczywi\u015bcie pami\u0119ta\u0107, \u017ce by\u0142a to gwa\u0142towna i bardzo du\u017ca fala emigracji, potrzeba wi\u0119c czasu na to, by uchod\u017acy znale\u017ali prac\u0119 zgodn\u0105 z ich kwalifikacjami. Wierz\u0119 jednak, \u017ce to tylko kwestia czasu, otwarto\u015bci oraz elastyczno\u015bci zar\u00f3wno po stronie kandydat\u00f3w jak i pracodawc\u00f3w, aby ka\u017cda osoba ch\u0119tna do podj\u0119cia pracy mog\u0142a z sukcesem budowa\u0107 w Polsce swoj\u0105 karier\u0119 zawodow\u0105 \u2013\u00a0m\u00f3wi Kamil Sadowniczyk, dyrektor Manpower w Polsce.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n
Raport \u201eSytuacja zawodowa uchod\u017ac\u00f3w z Ukrainy w Polsce\u201d porusza r\u00f3wnie\u017c kwesti\u0119 tego, czy ukrai\u0144scy uchod\u017acy planuj\u0105 powr\u00f3t do ojczyzny po zako\u0144czeniu wojny. 4 na 10 ankietowanych (42%) planuje na d\u0142u\u017cej osi\u0105\u015b\u0107 w Polsce. 19% respondent\u00f3w chce wr\u00f3ci\u0107 do Ukrainy, ale dopiero za jaki\u015b czas, a 14% planuje powr\u00f3t w ci\u0105gu 3 lat od zako\u0144czenia wojny. Ankietowani, kt\u00f3rzy zadeklarowali ch\u0119\u0107 wyjechania z naszego kraju, zostali poproszeni o wskazanie czynnik\u00f3w, kt\u00f3re przekona\u0142yby ich do pozostania nad Wis\u0142\u0105 na sta\u0142e. Jak pokazuje analiza, respondent\u00f3w przekona\u0142oby otrzymanie atrakcyjniejszego wynagrodzenia (79%), mo\u017cliwo\u015b\u0107 podj\u0119cia pracy w zawodzie (71%), czy wy\u017cszy standard \u017cycia (41%).<\/p>\n\n\n\nMo\u017cemy \u015bmia\u0142o i z wielk\u0105 dum\u0105 stwierdzi\u0107, \u017ce Polacy sprostali wyzwaniu, jakim jest niesienie pomocy uchod\u017acom z Ukrainy. Zaanga\u017cowanie spo\u0142eczne widoczne jest te\u017c w zainteresowaniu naszym programem pomocowym, a tak\u017ce bior\u0105c pod uwag\u0119 fakt, ilu pracodawc\u00f3w zdecydowa\u0142o czynnie w\u0142\u0105czy\u0107 si\u0119 w ten projekt. Dla uciekaj\u0105cych przed wojn\u0105 Ukrai\u0144c\u00f3w jest to szansa nie tylko na podniesienie posiadanych ju\u017c kompetencji, ale tak\u017ce okazja do nabycia nowych umiej\u0119tno\u015bci. Dzi\u0119ki aktywizacji zawodowo-spo\u0142ecznej \u0142atwiej jest przetrwa\u0107 ten trudny dla nich czas, zapewniaj\u0105c sobie jednocze\u015bnie \u015bcie\u017ck\u0119 zawodow\u0105 i podniesienie poziomu kszta\u0142cenia. Obecnie niezwykle istotne jest u\u015bwiadamianie spo\u0142ecze\u0144stwa, jak mo\u017cna pom\u00f3c uchod\u017acom z Ukrainy w ponownym wej\u015bciu na rynek pracy. Osoby te cz\u0119sto maj\u0105 kluczowe kompetencje potrzebne i predyspozycje niezb\u0119dne do tego, by spe\u0142nia\u0107 si\u0119 w wybranych przez nich obszarach \u2013\u00a0podkre\u015bla Izabela Wy\u017cga, prezes Fundacji Totalizatora Sportowego.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n
Ankietowani zostali poproszeni o wskazanie istotnych kwestii w przypadku poszukiwania nowego miejsca pracy. Wyniki analizy pokazuj\u0105, \u017ce g\u0142\u00f3wnie zwracaj\u0105 oni uwag\u0119 na atrakcyjne wynagrodzenie (75%), blisko\u015b\u0107 miejsca pracy wzgl\u0119dem miejsca zamieszania (58%) a tak\u017ce na to, by stanowisko odpowiada\u0142o ich kwalifikacjom i zawodowi (56%). Istotne s\u0105 r\u00f3wnie\u017c pozytywne opinie na temat pracy w danej firmie (44%). Bior\u0105c pod uwag\u0119 wa\u017cne dla ukrai\u0144skich uchod\u017ac\u00f3w dodatki pozap\u0142acowe, to najwi\u0119cej ankietowanych (72%) wskaza\u0142o na szkolenia zawodowe, 67% respondent\u00f3w m\u00f3wi o tym, \u017ce wa\u017cne s\u0105 dla nich r\u00f3wnie\u017c lekcje j\u0119zyka polskiego, a dla 64% respondent\u00f3w istotne s\u0105 benefity takie jak np. prywatna opieka medyczna czy ubezpieczenie.<\/p>\n\n\n\n
\u0179r\u00f3d\u0142o: Manpower<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
39% uchod\u017ac\u00f3w z Ukrainy znalaz\u0142o ju\u017c zatrudnienie w Polsce. Osoby, kt\u00f3re wci\u0105\u017c poszukuj\u0105 pracy, jako g\u0142\u00f3wne powody wskazuj\u0105 brak znajomo\u015bci j\u0119zyka polskiego oraz brak ofert odpowiadaj\u0105cych ich specjalizacji i zgodnych z kompetencjami. 4 na 10 uchod\u017ac\u00f3w planuje na d\u0142u\u017cej osi\u0105\u015b\u0107 w Polsce, co pi\u0105ty chce wr\u00f3ci\u0107 do Ukrainy, ale w d\u0142u\u017cszej perspektywie. 14% planuje powr\u00f3t […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6034,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[209,1129,332,1284],"class_list":["post-6033","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie","tag-praca","tag-praca-dla-uchodzcow-z-ukrainy","tag-rynek-pracy","tag-sytuacja-uchodzcow-z-ukrainy-na-polskim-rynku-pracy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6033","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6033"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6033\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6035,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6033\/revisions\/6035"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6034"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6033"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6033"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6033"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}