{"id":6110,"date":"2023-03-27T07:30:50","date_gmt":"2023-03-27T07:30:50","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=6110"},"modified":"2023-03-27T07:33:48","modified_gmt":"2023-03-27T07:33:48","slug":"2-na-10-firm-it-mowi-o-redukcji-etatow-ale-jeszcze-wiecej-organizacji-chce-otwierac-nowe-rekrutacje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/2-na-10-firm-it-mowi-o-redukcji-etatow-ale-jeszcze-wiecej-organizacji-chce-otwierac-nowe-rekrutacje\/","title":{"rendered":"2 na 10 firm IT m\u00f3wi o redukcji etat\u00f3w, ale jeszcze wi\u0119cej organizacji chce otwiera\u0107 nowe rekrutacje"},"content":{"rendered":"\n

W drugim kwartale 2023 roku 19% firm z bran\u017cy IT m\u00f3wi o konieczno\u015bci zwolnie\u0144, ale 27% z nich chce powi\u0119ksza\u0107 swoje zespo\u0142y. Niemal po\u0142owa (46%) pracodawc\u00f3w obszaru nowych technologii nie przewiduje \u017cadnych zmian personalnych w nadchodz\u0105cych miesi\u0105cach, a 8% organizacji nie zna plan\u00f3w rekrutacyjnych na najbli\u017cszy czas \u00a0\u2013 takie dane p\u0142yn\u0105 z najnowszego raportu \u201eBarometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia\u201d, w ramach kt\u00f3rego firmy zdradzaj\u0105 swoje plany zatrudnienia na czas od kwietnia do ko\u0144ca czerwca. Cho\u0107 firmy z obszaru IT w Polsce deklaruj\u0105 dodatni\u0105 prognoz\u0119 rekrutacyjn\u0105 na poziomie +8%, to jest to jeden z najni\u017cszych wynik\u00f3w spo\u015br\u00f3d wszystkich analizowanych sektor\u00f3w.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wed\u0142ug danych dla II kwarta\u0142u 2023 roku, prognozy rekrutacyjne pracodawc\u00f3w bran\u017cy nowych technologii s\u0105 optymistyczne. <\/p>\n\n\n\n

Prognoza netto zatrudnienia dla tego sektora, b\u0119d\u0105ca barometrem rynku pracy i pokazuj\u0105ca plany firm zwi\u0105zane z pozyskiwaniem nowych kadr wynosi +8%. Oznacza to, \u017ce od kwietnia do ko\u0144ca czerwca specjali\u015bci bran\u017cy IT mog\u0105 liczy\u0107 na wi\u0119cej nowych ofert pracy, ni\u017c w I kwartale tego roku.\u00a0Jest to wynik wy\u017cszy o 5 punkt\u00f3w procentowych w uj\u0119ciu kwartalnym, jednak analizuj\u0105c dane rok do roku mo\u017cna zauwa\u017cy\u0107 spadek na poziomie 3 punkt\u00f3w procentowych.
<\/p>\n\n\n\n

Prognoza zatrudnienia dla IT na nadchodz\u0105ce miesi\u0105ce wynika z wielu czynnik\u00f3w, jednak g\u0142\u00f3wnie sprowadzaj\u0105 si\u0119 one do szeroko rozumianej sytuacji makroekonomicznej. Obszar ten zawsze by\u0142 podatny na zawirowania w koniunkturze mi\u0119dzy innymi dlatego, \u017ce stosunkowo \u0142atwo i szybko mo\u017cna go wykorzystywa\u0107 do optymalizacji koszt\u00f3w. Dobrze jest widzie\u0107 wzrost prognoz rekrutacyjnych w\u015br\u00f3d pracodawc\u00f3w. Wierz\u0119, \u017ce to wiosenne odbicie jest zapowiedzi\u0105 powrotu do stabilnego, mo\u017ce ju\u017c nie tak dynamicznego jak w czasie postcovidowym, ale nadal wzrostu ofert pracy dla specjalist\u00f3w. Zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w obszaru nowych technologii w uj\u0119ciu globalnym nie maleje, co pozwala patrze\u0107 w przysz\u0142o\u015b\u0107 z optymizmem – m\u00f3wi Adam Wojtaszek, dyrektor Experis w Polsce.<\/p>\n\n\n\n

Wed\u0142ug danych Job Market Insights, od pocz\u0105tku stycznia do po\u0142owy marca tego roku w polskiej sieci ukaza\u0142o si\u0119 niemal 93 tysi\u0105ce ofert pracy kierowanych do specjalist\u00f3w bran\u017cy IT.<\/p>\n\n\n\n

Liczba og\u0142osze\u0144 o prac\u0119 dla specjalist\u00f3w IT w polskiej sieci w lutym pokazuje nieznaczny wzrost i jest w moim odczuciu sygna\u0142em powrotu do pewnego normalnego dla bran\u017cy trendu. Musimy pami\u0119ta\u0107, \u017ce nawet je\u015bli sektor lekko wyhamowa\u0142, to niedob\u00f3r talent\u00f3w z tego powodu nie zmala\u0142, jest niezmiennie du\u017cy, szacowany w Polsce na oko\u0142o 50 tysi\u0119cy specjalist\u00f3w – dodaje dyrektor Experis w Polsce.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Na najwi\u0119cej ofert pracy mogli liczy\u0107 kandydaci staraj\u0105cy si\u0119 o stanowisko DevOps Engineera, Java Developera oraz Frontend Developera. <\/p>\n\n\n\n

Jak m\u00f3wi Adam Wojtaszek, niezmiennie organizacje b\u0119d\u0105 tak\u017ce poszukiwa\u0107 specjalist\u00f3w od cyberbezpiecze\u0144stwa, data scientists i machine learnig.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Jest to spowodowane p\u0119dem firm w kierunku automatyzacji proces\u00f3w, co wymaga niezwyk\u0142ej umiej\u0119tno\u015bci panowania nad ogromnymi zasobami danych. Jednak te rzeczy nie maj\u0105 racji bytu bez dobrze przygotowanej, optymalnej, wydajnej infrastruktury, dla kt\u00f3rej coraz cz\u0119\u015bciej synonimem jest chmura. Z tego powodu r\u00f3wnie\u017c in\u017cynierowie DevOps r\u00f3\u017cnych specjalizacji nie powinni mie\u0107 k\u0142opotu ze zmian\u0105 otoczenia projektowego. Stale brakuje tak\u017ce deweloper\u00f3w. Tutaj potrzeby s\u0105 niezmienne i jeszcze d\u0142ugo nie zostan\u0105 zaspokojone- dodaje.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Plany pracodawc\u00f3w na drugi kwarta\u0142 2023 roku w bran\u017cy IT regionu Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki (EMEA) pokazuj\u0105, \u017ce 43% firm planuje zwi\u0119kszy\u0107 zatrudnienie, 16% m\u00f3wi o konieczno\u015bci zwolnie\u0144, 38% nie chce wprowadza\u0107 zmian personalnych, a 3% nie zna plan\u00f3w na najbli\u017cszy czas. Prognoza netto zatrudnienia w tym sektorze w regionie EMEA od kwietnia do ko\u0144ca czerwca to +27%.<\/p>\n\n\n\n

Nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, \u017ce z perspektywy zachodnich inwestor\u00f3w Polska nadal stanowi \u017ar\u00f3d\u0142o wysoko wykwalifikowanych pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy zd\u0105\u017cyli wyrobi\u0107 sobie swego rodzaju mark\u0119, b\u0119d\u0105c niezmiennie konkurencyjnymi w odniesieniu do stawek obowi\u0105zuj\u0105cych w krajach Europy Zachodniej, czy w Stanach Zjednoczonych. Jednocze\u015bnie polscy deweloperzy ceni\u0105 sobie prac\u0119 w kulturach skandynawskiej czy ameryka\u0144skiej. Natomiast pojawienie si\u0119 w Polsce nowych, znacz\u0105cych inwestycji konsumuj\u0105cych zasoby z obszaru IT tylko powi\u0119kszy luk\u0119 talent\u00f3w i spowoduje, \u017ce wszystkie sposoby na radzenie sobie z ni\u0105, takie jak reskilling czy upskilling tylko zyskaj\u0105 na znaczeniu – podsumowuje Adam Wojtaszek. <\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

\u0179r\u00f3d\u0142o: ManpowerGroup<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

W drugim kwartale 2023 roku 19% firm z bran\u017cy IT m\u00f3wi o konieczno\u015bci zwolnie\u0144, ale 27% z nich chce powi\u0119ksza\u0107 swoje zespo\u0142y. Niemal po\u0142owa (46%) pracodawc\u00f3w obszaru nowych technologii nie przewiduje \u017cadnych zmian personalnych w nadchodz\u0105cych miesi\u0105cach, a 8% organizacji nie zna plan\u00f3w rekrutacyjnych na najbli\u017cszy czas \u00a0\u2013 takie dane p\u0142yn\u0105 z najnowszego raportu \u201eBarometr […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6111,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[209,1162,332],"class_list":["post-6110","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie","tag-praca","tag-praca-w-sektorze-it","tag-rynek-pracy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6110","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6110"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6110\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6113,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6110\/revisions\/6113"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6111"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6110"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6110"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6110"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}