{"id":6161,"date":"2023-05-24T06:47:26","date_gmt":"2023-05-24T06:47:26","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=6161"},"modified":"2023-05-24T06:47:29","modified_gmt":"2023-05-24T06:47:29","slug":"sztuczna-inteligencja-rewolucja-czy-zaglada-rynku-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/sztuczna-inteligencja-rewolucja-czy-zaglada-rynku-pracy\/","title":{"rendered":"Sztuczna inteligencja: rewolucja czy zag\u0142ada rynku pracy?"},"content":{"rendered":"\n

Dynamiczny rozw\u00f3j sztucznej inteligencji zmienia rynek pracy. Zdolno\u015bci AI do analizy ogromnych ilo\u015bci danych i podejmowania precyzyjnych decyzji przyci\u0105gaj\u0105 uwag\u0119 biznesu, kt\u00f3ry widzi w tym potencja\u0142 do poprawy efektywno\u015bci i osi\u0105gania zysk\u00f3w. Ju\u017c teraz wida\u0107 jej wp\u0142yw w\u00a0wielu sektorach, od medycyny i transportu po finanse i produkcj\u0119. Czy sztuczna inteligencja b\u0119dzie rewolucj\u0105, otwieraj\u0105c\u0105 nowe mo\u017cliwo\u015bci, czy te\u017c zag\u0142ad\u0105, pozbawiaj\u0105c\u0105 ludzi miejsc pracy? Kluczowe b\u0119dzie znalezienie r\u00f3wnowagi mi\u0119dzy wprowadzaniem AI a ochron\u0105 pracownik\u00f3w i\u00a0ich\u00a0przekwalifikowaniem – m\u00f3wi Krzysztof Inglot, za\u0142o\u017cyciel Personnel Service, ekspert rynku pracy.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

W przypadku sztucznej inteligencji obietnica rozwoju i innowacji idzie w parze z obaw\u0105 o utrat\u0119 miejsc pracy. Kij rzeczywi\u015bcie ma dwa ko\u0144ce. Rozw\u00f3j AI mo\u017ce prowadzi\u0107 do automatyzacji i zast\u0119powania pracownik\u00f3w w wielu sektorach, bowiem roboty i algorytmy wykonuj\u0105 zadania szybciej i precyzyjniej. R\u00f3wnocze\u015bnie powstan\u0105 nowe miejsca pracy. Wyzwanie polega na znalezieniu sposob\u00f3w, aby zapewni\u0107 zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j gospodarczy, innowacyjno\u015b\u0107 i sprawiedliwo\u015b\u0107 spo\u0142eczn\u0105.<\/p>\n\n\n\n

Rynek pracy AI<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

<\/a>Z raportu Goldman Sachs opublikowanego w tym roku wynika, \u017ce sztuczna inteligencja mo\u017ce zast\u0105pi\u0107 300 mln etat\u00f3w. Jaki\u015b czas temu wierzono, \u017ce sztuczna inteligencja i automatyzacja przejm\u0105 rutynowe, powtarzalne czynno\u015bci. Teraz ju\u017c wiemy, \u017ce mo\u017ce ona tworzy\u0107 muzyk\u0119, pisa\u0107 scenariusze, wiersze czy malowa\u0107 obrazy. Wp\u0142yw sztucznej inteligencji b\u0119dzie si\u0119 r\u00f3\u017cni\u0142 w zale\u017cno\u015bci od sektora. Przewidywania Goldman Sachs m\u00f3wi\u0105, \u017ce w administracji i prawie mo\u017ce zosta\u0107 zast\u0105pionych odpowiednio 46% i 44% stanowisk. Natomiast niskim ryzykiem s\u0105 obarczone zawody zwi\u0105zane m.in. ze sprz\u0105taniem, konserwacj\u0105, instalacj\u0105, naprawami oraz budowlank\u0105. Ciekawe s\u0105 r\u00f3wnie\u017c doniesienia o zdolno\u015bciach analitycznych Chata GPT. Naukowcy z University of Florida dzi\u0119ki niemu stworzyli narz\u0119dzie, kt\u00f3re przynios\u0142o im 500% zwrot na gie\u0142dzie.<\/p>\n\n\n\n

Obron\u0105 pracownik\u00f3w przed sztuczn\u0105 inteligencj\u0105 jest zdobywanie nowych umiej\u0119tno\u015bci i kompetencji, co pozwoli im pozosta\u0107 konkurencyjnymi na zmieniaj\u0105cym si\u0119 rynku pracy. To jednak wyzwanie, bo brak dostatecznych program\u00f3w szkoleniowych i edukacyjnych mo\u017ce skutkowa\u0107 wysokim bezrobociem.<\/p>\n\n\n\n

TOP zagro\u017cenia<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Zacznijmy od wskazania g\u0142\u00f3wnych zagro\u017ce\u0144. Przede wszystkim s\u0105 to pog\u0142\u0119biaj\u0105ce si\u0119 nier\u00f3wno\u015bci spo\u0142eczne i ekonomiczne. <\/strong>Wprowadzenie AI mo\u017ce prowadzi\u0107 do koncentracji bogactwa i w\u0142adzy w r\u0119kach niewielu przedsi\u0119biorstw i jednostek, kt\u00f3re kontroluj\u0105 zaawansowane technologie. Zjawisko to mo\u017ce prowadzi\u0107 do wzrostu nier\u00f3wno\u015bci dochodowych i pog\u0142\u0119biania podzia\u0142\u00f3w spo\u0142ecznych. Ekonomista Jeffrey Sachs wskaza\u0142 na dwa scenariusze \u2013 technologia w s\u0142u\u017cbie zysku, co prowadzi do szybkiego bogacenia si\u0119 os\u00f3b, kt\u00f3re tworz\u0105 te rozwi\u0105zania, i coraz wi\u0119kszej przepa\u015bci mi\u0119dzy nimi a reszt\u0105 spo\u0142ecze\u0144stwa. Drugi scenariusz, do kt\u00f3rego powinni\u015bmy d\u0105\u017cy\u0107, to technologia w s\u0142u\u017cbie ludzi.<\/p>\n\n\n\n

Po drugie pojawiaj\u0105 si\u0119 obawy dotycz\u0105ce etyki i prywatno\u015bci<\/strong>. AI opiera si\u0119 na analizie ogromnych ilo\u015bci danych, w tym danych osobowych. Nieodpowiednie ich wykorzystanie lub naruszenia prywatno\u015bci mog\u0105 prowadzi\u0107 do powa\u017cnych konsekwencji dla pracownik\u00f3w i spo\u0142ecze\u0144stwa. Ponadto, decyzje podejmowane przez algorytmy AI mog\u0105 by\u0107 pozbawione transparentno\u015bci i odpowiedzialno\u015bci, co utrudnia ich monitorowanie.<\/p>\n\n\n\n

Wreszcie,mo\u017ce doj\u015b\u0107 do niew\u0142a\u015bciwego wywa\u017cenia balansu mi\u0119dzy sztuczn\u0105 inteligencj\u0105 a cz\u0142owiekiem<\/strong>. Je\u015bli sztuczna inteligencja staje si\u0119 zbyt dominuj\u0105ca w procesach decyzyjnych i wykonywaniu zada\u0144, istnieje ryzyko utraty kontroli i zdolno\u015bci do oceny kontekstu spo\u0142ecznego, etycznego i moralnego. Zbyt du\u017ce uzale\u017cnienie od AI mo\u017ce prowadzi\u0107 do wykluczenia ludzkiego czynnika z proces\u00f3w decyzyjnych.<\/p>\n\n\n\n

TOP szanse<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

S\u0105 jednak pozytywne aspekty rozwoju sztucznej inteligencji. G\u0142\u00f3wny z punktu widzenia rynku pracy to tworzenie nowych miejsc pracy<\/strong>. I nie chodzi tylko o to, \u017ce pojawi\u0105 si\u0119 role w obszarach zwi\u0105zanych z AI, takie jak specjali\u015bci ds. danych, analitycy sztucznej inteligencji, in\u017cynierowie uczenia maszynowego i specjali\u015bci ds. cyfrowej transformacji. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 znanych zawod\u00f3w si\u0119 zmieni, b\u0119dzie wykonywana w inny spos\u00f3b. Ludzie b\u0119d\u0105 mogli wykonywa\u0107 bardziej z\u0142o\u017cone zadania i skupi\u0107 si\u0119 na kreatywnych aspektach swoich obowi\u0105zk\u00f3w. Daje to miejsce dla rozwoju nowych pomys\u0142\u00f3w, rozwi\u0105zywania skomplikowanych problem\u00f3w i generowania innowacji.<\/p>\n\n\n\n

Drugi kluczowy obszar, na kt\u00f3ry pozytywnie wp\u0142ynie AI, to zwi\u0119kszenie efektywno\u015bci i innowacyjno\u015bci<\/strong>. Dzi\u0119ki zdolno\u015bciom sztucznej inteligencji do analizowania du\u017cych zbior\u00f3w danych i podejmowania precyzyjnych decyzji, procesy biznesowe mog\u0105 by\u0107 optymalizowane i usprawniane. Badanie przeprowadzone przez Accenture w 2020 roku wykaza\u0142o, \u017ce sztuczna inteligencja mo\u017ce zwi\u0119kszy\u0107 produktywno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w o 40% do 2035 roku.<\/p>\n\n\n\n

Wreszcie, odpowiednie wykorzystanie sztucznej inteligencji mo\u017ce prowadzi\u0107 do poprawy jako\u015bci \u017cycia i zapewnienie wi\u0119kszego bezpiecze\u0144stwa<\/strong>. Na przyk\u0142ad w sektorze medycznym, AI mo\u017ce pomaga\u0107 w\u00a0diagnozowaniu chor\u00f3b, analizie obraz\u00f3w medycznych i tworzeniu nowych lek\u00f3w. Wed\u0142ug raportu firmy Accenture, wdro\u017cenie sztucznej inteligencji w sektorze opieki zdrowotnej do 2026 roku mo\u017ce przyczyni\u0107 si\u0119 do zaoszcz\u0119dzenia 150 mld dolar\u00f3w rocznie w USA.<\/p>\n\n\n\n

\u0179r\u00f3d\u0142o: Personnel Service<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dynamiczny rozw\u00f3j sztucznej inteligencji zmienia rynek pracy. Zdolno\u015bci AI do analizy ogromnych ilo\u015bci danych i podejmowania precyzyjnych decyzji przyci\u0105gaj\u0105 uwag\u0119 biznesu, kt\u00f3ry widzi w tym potencja\u0142 do poprawy efektywno\u015bci i osi\u0105gania zysk\u00f3w. Ju\u017c teraz wida\u0107 jej wp\u0142yw w\u00a0wielu sektorach, od medycyny i transportu po finanse i produkcj\u0119. Czy sztuczna inteligencja b\u0119dzie rewolucj\u0105, otwieraj\u0105c\u0105 nowe mo\u017cliwo\u015bci, […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6162,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[209,332,751,1303],"class_list":["post-6161","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie","tag-praca","tag-rynek-pracy","tag-sztuczna-inteligencja","tag-sztuczna-inteligencja-a-rynek-pracy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6161","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6161"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6161\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6163,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6161\/revisions\/6163"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6162"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6161"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6161"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6161"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}