{"id":6289,"date":"2023-08-24T06:12:19","date_gmt":"2023-08-24T06:12:19","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=6289"},"modified":"2023-08-24T06:12:21","modified_gmt":"2023-08-24T06:12:21","slug":"firmy-ktore-oferuja-prace-zdalna-i-hybrydowa-rekrutuja-dwa-razy-szybciej","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/firmy-ktore-oferuja-prace-zdalna-i-hybrydowa-rekrutuja-dwa-razy-szybciej\/","title":{"rendered":"Firmy, kt\u00f3re oferuj\u0105 prac\u0119 zdaln\u0105 i hybrydow\u0105 rekrutuj\u0105 dwa razy szybciej"},"content":{"rendered":"\n

Wielu szef\u00f3w jest przekonanych, \u017ce praca zdalna obni\u017ca produktywno\u015b\u0107. W tym roku m.in. Disney czy Starbucks og\u0142osi\u0142y, \u017ce b\u0119d\u0105 wymaga\u0107 od pracownik\u00f3w cz\u0119stszych wizyt w biurze. Okazuje si\u0119 jednak, \u017ce brak elastyczno\u015bci mo\u017ce zaszkodzi\u0107 firmie. Pracodawcy, kt\u00f3rzy oferuj\u0105 prac\u0119 zdaln\u0105 i hybrydow\u0105 rekrutuj\u0105 dwa razy szybciej ni\u017c te, kt\u00f3re wymagaj\u0105 od pracownik\u00f3w przebywania w biurze w pe\u0142nym wymiarze \u2013 wynika z raportu The Flex Index. Eksperci wskazuj\u0105, \u017ce praca zdalna i hybrydowa, kt\u00f3ra na razie nadal jest dla firm wyborem, w\u00a0kolejnych latach mo\u017ce sta\u0107 si\u0119 konieczno\u015bci\u0105.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Praca zdalna spopularyzowa\u0142a si\u0119 w pandemii, a teraz zaczyna nabiera\u0107 kszta\u0142t\u00f3w i to zar\u00f3wno formalnych, w postaci zapisania jej w kodeksie pracy, jak i praktycznych. Firmy wprowadzaj\u0105 swoje w\u0142asne modele pracy zdalnej czy hybrydowej, sugeruj\u0105c pracownikom ramy, w kt\u00f3rych maj\u0105 si\u0119 porusza\u0107. Raport The Flex Index pokazuje, \u017ce im bardziej elastyczne \u015brodowisko pracy, tym wi\u0119cej korzy\u015bci. Co wa\u017cne, nie ma r\u00f3\u017cnic w przekroju bran\u017cowym czy pod k\u0105tem wielko\u015bci firmy. To oznacza, \u017ce ta zale\u017cno\u015b\u0107 nie wynika z tego, \u017ce mamy do czynienia w badaniu wy\u0142\u0105cznie ze zwinnymi, szybko rozwijaj\u0105cymi si\u0119 start-upami. Przekr\u00f3j jest szerszy i jasno wskazuje na przewagi oferowania pracownikom hybrydowego czy wr\u0119cz w pe\u0142ni zdalnego modelu pracy \u2013 m\u00f3wi Krzysztof Inglot, za\u0142o\u017cyciel Personnel Service, ekspert rynku pracy.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Firmom elastycznym \u0142atwiej jest zatrudnia\u0107<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Z raportu The Flex Index, kt\u00f3ry zosta\u0142 opublikowany w lipcu 2023 roku, wynika, \u017ce firmy oferuj\u0105ce zdalne lub hybrydowe \u015brodowisko pracy rekrutuj\u0105 pracownik\u00f3w dwa razy szybciej ni\u017c te, kt\u00f3re wymagaj\u0105 sta\u0142ej obecno\u015bci w biurze. W ci\u0105gu ostatnich 12 miesi\u0119cy firmy w pe\u0142ni elastyczne zwi\u0119kszy\u0142y zatrudnienie o 5,6 proc., firmy hybrydowe \u015brednio o 4,1 proc., a te pracuj\u0105ce w pe\u0142ni z biura zaledwie o 2,6 proc. Warto te\u017c przyjrze\u0107 si\u0119 wynikom w rozbiciu na liczb\u0119 dni pracy zdalnej oferowanych przez pracodawc\u0119. Okazuje si\u0119 bowiem, \u017ce im jest ich mniej, tym przedsi\u0119biorstwo ma wi\u0119ksze trudno\u015bci z rekrutacj\u0105. Bowiem pracodawcy, kt\u00f3rzy wymagaj\u0105 obecno\u015bci w biurze przez jeden dzie\u0144 w tygodniu w ci\u0105gu ostatniego roku zwi\u0119kszyli zatrudnienie o 4,8 proc. W przypadku dw\u00f3ch dni ten wynik to 4,7 proc., ale ju\u017c dla 3 dni wska\u017anik spada do 4,4 proc. Firmy, kt\u00f3re oferuj\u0105 tylko jeden dzie\u0144 pracy w domu zwi\u0119kszy\u0142y w ostatnich 12 miesi\u0105cach zatrudnienie o 3,8 proc.<\/p>\n\n\n\n

Nawet firmy, kt\u00f3re oferuj\u0105 pewien poziom elastyczno\u015bci w postaci dw\u00f3ch czy trzech dni pracy z domu, rozwija\u0142y si\u0119 szybciej ni\u017c te, kt\u00f3re wymagaj\u0105 pe\u0142nego etatu w biurze. Na przyk\u0142ad w\u015br\u00f3d firm zatrudniaj\u0105cych od 500 do 5000 pracownik\u00f3w, firmy hybrydowe zwi\u0119kszy\u0142y zatrudnienie o 4,6 proc. w ci\u0105gu roku, podczas gdy w pe\u0142ni elastyczne podmioty o 4,5 proc. Dla por\u00f3wnania, firmy tej wielko\u015bci zatrudniaj\u0105ce pracownik\u00f3w na pe\u0142ny etat w biurze odnotowa\u0142y wzrost o zaledwie 2,1 proc.<\/p>\n\n\n\n

Przyk\u0142adem firmy, kt\u00f3ra dzi\u0119ki wdro\u017ceniu hybrydowego modelu pracy zwi\u0119kszy\u0142a swoje zatrudnienie jest ameryka\u0144ski Atlassian. W sierpniu 2020 roku firma og\u0142osi\u0142a polityk\u0119 Team Anywhere, kt\u00f3ra pozwala pracownikom decydowa\u0107, czy chc\u0105 by\u0107 w biurze, czy nie. Od tego czasu zatrudnienie w firmie wzros\u0142o ponad dwukrotnie, z 4 907 do 11 067 os\u00f3b. Atlassian nadal posiada biura, ale pozwala pracownikom decydowa\u0107, kiedy chc\u0105 do nich przychodzi\u0107. Oko\u0142o po\u0142owa nowych pracownik\u00f3w firmy mieszka ponad dwie godziny od biura, co oznacza, \u017ce znajduj\u0105 si\u0119 oni w lokalizacjach, z kt\u00f3rych wcze\u015bniej Atlassian nie by\u0142by w stanie ich zatrudni\u0107. Firma by\u0142a r\u00f3wnie\u017c w stanie zwi\u0119kszy\u0107 r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107, poniewa\u017c mo\u017ce zatrudnia\u0107 osoby mieszkaj\u0105ce poza g\u0142\u00f3wnymi miastami.<\/p>\n\n\n\n

Praca zdalna ma wiele zalet, bo eliminowanie barier geograficznych w coraz bardziej zglobalizowanym \u015bwiecie, ma ogromne znaczenie. Obni\u017ca to r\u00f3wnie\u017c znacz\u0105co koszty zwi\u0105zane z utrzymaniem biura oraz infrastruktur\u0105, a eliminowanie dojazd\u00f3w pracownik\u00f3w wspiera zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j. Ponadto, mo\u017cliwo\u015b\u0107 pracy zdalnej to coraz cz\u0119\u015bciej stempel jako\u015bci danego miejsca pracy. Wida\u0107 to zw\u0142aszcza w\u00a0m\u0142odszym pokoleniu \u2013 podsumowuje Krzysztof Inglot z Personnel Service.<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Wielu szef\u00f3w jest przekonanych, \u017ce praca zdalna obni\u017ca produktywno\u015b\u0107. W tym roku m.in. Disney czy Starbucks og\u0142osi\u0142y, \u017ce b\u0119d\u0105 wymaga\u0107 od pracownik\u00f3w cz\u0119stszych wizyt w biurze. Okazuje si\u0119 jednak, \u017ce brak elastyczno\u015bci mo\u017ce zaszkodzi\u0107 firmie. Pracodawcy, kt\u00f3rzy oferuj\u0105 prac\u0119 zdaln\u0105 i hybrydow\u0105 rekrutuj\u0105 dwa razy szybciej ni\u017c te, kt\u00f3re wymagaj\u0105 od pracownik\u00f3w przebywania w biurze […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6290,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[442,205],"tags":[209,725,459,332],"class_list":["post-6289","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artykul-zewnetrzny","category-praca-w-regionie","tag-praca","tag-praca-hybrydowa","tag-praca-zdalna","tag-rynek-pracy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6289","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6289"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6289\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6291,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6289\/revisions\/6291"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6290"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6289"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6289"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6289"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}