{"id":6395,"date":"2023-11-15T12:23:58","date_gmt":"2023-11-15T12:23:58","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=6395"},"modified":"2023-11-15T12:24:00","modified_gmt":"2023-11-15T12:24:00","slug":"30-proc-firm-zwolnilo-w-ostatnim-roku-minimum-jedna-osobe-w-wyniku-automatyzacji-oraz-ai","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/30-proc-firm-zwolnilo-w-ostatnim-roku-minimum-jedna-osobe-w-wyniku-automatyzacji-oraz-ai\/","title":{"rendered":"30 proc. firm zwolni\u0142o w ostatnim roku minimum jedn\u0105 osob\u0119 w\u00a0wyniku automatyzacji oraz AI"},"content":{"rendered":"\n

Wi\u0119kszo\u015b\u0107 firm uwa\u017ca, \u017ce automatyzacja i AI przyczyni\u0105 si\u0119 do redukcji etat\u00f3w (57 proc.). Pracownicy zaczynaj\u0105 tego do\u015bwiadcza\u0107. Niemal co trzeci przedsi\u0119biorca w ostatnim roku zwolni\u0142 co najmniej jedn\u0105 osob\u0119 na rzecz robota lub sztucznej inteligencji \u2013 wynika z najnowszego \u201eBarometru Polskiego Rynku Pracy\u201d Personnel Service. Automatyzacja i AI w firmach b\u0119d\u0105 coraz powszechniejsze. Gotowo\u015b\u0107 do ich wdro\u017cenia deklaruje 70 proc. przedsi\u0119biorc\u00f3w, z czego 19 proc. robi to ju\u017c teraz. Eksperci wskazuj\u0105, \u017ce czeka nas zmiana modelu w globalnej gospodarce, gdzie utrzymanie czy polepszenie wska\u017anik\u00f3w makroekonomicznych nie b\u0119dzie wprost korelowa\u0142o ze wzrostem na rynku pracy. W przeciwie\u0144stwie te\u017c do poprzednich rewolucji przemys\u0142owych najbardziej dotkni\u0119ci zostan\u0105 pracownicy o \u015brednich kompetencjach, czyli szerokie grono white colllars.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Automatyzacja i sztuczna inteligencja maj\u0105 coraz wi\u0119kszy wp\u0142yw na rynek pracy, co dostrzegaj\u0105 zar\u00f3wno pracownicy, jak i pracodawcy. W najnowszym \u201eBarometrze Polskiego Rynku Pracy\u201d Personnel Service niemal co czwarty zatrudniony wskaza\u0142, \u017ce w ci\u0105gu ostatnich dw\u00f3ch lat te zjawiska mocno przyspieszy\u0142y w ich firmach. Jednocze\u015bnie 70 proc. przedsi\u0119biorc\u00f3w deklaruje gotowo\u015b\u0107 do ich wdro\u017cenia, z czego 19 proc. podejmuje dzia\u0142ania w tym zakresie ju\u017c teraz, co czwarty planuje to w przysz\u0142o\u015bci. Ponadto, 1\/4 firm aktualnie si\u0119 tym nie zajmuje, ale nie wyklucza wprowadzenia nowoczesnych technologii w kolejnych latach.<\/p>\n\n\n\n

Du\u017cy optymizm przedsi\u0119biorc\u00f3w wobec wdra\u017cania automatyzacji i sztucznej inteligencji wida\u0107 te\u017c w\u00a0pytaniu o to, czy ich firma jest gotowa na te rozwi\u0105zania. Pami\u0119tam, jak w poprzednich edycjach naszego badania, np. w 2020 roku tylko co czwarty pracodawca odpowiada\u0142, \u017ce tak. Teraz ju\u017c ponad po\u0142owa firm jest przekonanych, \u017ce AI i automatyzacja to s\u0142uszny kierunek, kt\u00f3ry jednocze\u015bnie prowadzi te\u017c do ograniczenia poziomu zatrudnienia, z czego wszyscy zdaj\u0105 sobie spraw\u0119. Robot nie choruje, mo\u017ce pracowa\u0107 bez przerw. To doprowadzi do zmiany modelu funkcjonowania globalnej gospodarki, bo wzrost czy utrzymywanie dobrych wska\u017anik\u00f3w nie b\u0119dzie ju\u017c bezpo\u015brednio skorelowane z rozwojem na rynku pracy. Wiele etat\u00f3w zniknie, wed\u0142ug Goldman Sachs b\u0119dzie to a\u017c 300 milion\u00f3w miejsc pracy i to najprawdopodobniej b\u0119d\u0105 osoby o \u015brednich kompetencjach \u2013 m\u00f3wi Krzysztof Inglot, za\u0142o\u017cyciel Personnel Service i ekspert rynku pracy.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Firmy zwalniaj\u0105 pracownik\u00f3w i daj\u0105 prac\u0119 robotom<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Polacy nie tylko dostrzegaj\u0105 przyspieszaj\u0105c\u0105 automatyzacj\u0119 i robotyzacj\u0119, ale widz\u0105 te\u017c id\u0105ce za ni\u0105 konsekwencje. Co dziesi\u0105ta osoba zna kogo\u015b, kto w ci\u0105gu ostatniego roku w wyniku automatyzacji wdro\u017conej w firmie straci\u0142 prac\u0119. To o 2 pp. mniej ni\u017c w poprzedniej edycji badania. Natomiast kiedy spojrzymy na deklaracje pracodawc\u00f3w pokazuje si\u0119 nieco inny obraz. Ju\u017c 30 proc. firm wskazuje, \u017ce w ostatnim roku co najmniej jedna osoba straci\u0142a prac\u0119 na rzecz robota. Patrz\u0105c na sektory, najszybciej automatyzuje si\u0119 handel, gdzie 100 proc. firm wskaza\u0142o, \u017ce co najmniej jedna osoba zosta\u0142a zwolniona, nast\u0119pne s\u0105 administracja publiczna (75 proc.) oraz sektor TSL (38 proc.).<\/p>\n\n\n\n

Regularnie pojawiaj\u0105 si\u0119 te\u017c informacje o masowych zwolnieniach w wielkich koncernach. Chodzi m.in. o Noki\u0119, kt\u00f3ra zapowiedzia\u0142a, \u017ce prac\u0119 straci ponad 14 tys. os\u00f3b. Na redukcj\u0119 liczby pracownik\u00f3w zdecydowa\u0142a si\u0119 r\u00f3wnie\u017c sp\u00f3\u0142ka Ericsson, kt\u00f3ra planuje likwidacj\u0119 8,5 tys. etat\u00f3w. W Polsce BNP Paribas zwolni ok. 900 os\u00f3b, a Fabryka Mebli Forte rozwi\u0105\u017ce umowy z 230 pracownikami. Dodatkowo, od pocz\u0105tku roku z rynku taxi uby\u0142o ponad 700 firm, g\u0142\u00f3wnie jednoosobowych dzia\u0142alno\u015bci, a przesz\u0142o 3 tys. kolejnych zawieszono.<\/p>\n\n\n\n

To z pewno\u015bci\u0105 stawia lider\u00f3w przed nowymi wyzwaniami. Dba\u0142o\u015b\u0107 o bezpiecze\u0144stwo psychologiczne tych pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy pozostan\u0105. Nowe podej\u015bcie do kszta\u0142towania kultury przedsi\u0119biorstwa i by\u0107 mo\u017ce inne rozumienie partycypacji w zyskach. S\u0105dz\u0119, \u017ce rozw\u00f3j AI w \u015bwiecie lider\u00f3w na dalszy plan odsunie trosk\u0119 o efektywno\u015b\u0107, bo jak pokazuje badanie ona jest wpisana w AI, a otworzy przestrze\u0144 na znaczenie jednostki w firmie\u2013 m\u00f3wi Piotr G\u0105siorowski, prezes Instytutu Przyw\u00f3dztwa oraz organizator polskiej edycji mi\u0119dzynarodowej konferencji Global Leadership Summit.<\/p>\n\n\n\n

Pracodawcy planuj\u0105 szkolenia<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Przyspieszaj\u0105ca automatyzacja jest dla pracownik\u00f3w jednym z impuls\u00f3w do zdobywania nowej wiedzy i\u00a0kompetencji. Wskazuje te\u017c na du\u017c\u0105 \u015bwiadomo\u015b\u0107 zatrudnionych. W badaniu Personnel Service 45 proc. os\u00f3b deklaruje, \u017ce planuje zdobywa\u0107 nowe umiej\u0119tno\u015bci. \u015awiadoma postawa pracownik\u00f3w idzie w parze z dzia\u0142aniami pracodawc\u00f3w, kt\u00f3rzy w wi\u0119kszo\u015bci wiedz\u0105, \u017ce automatyzacja i sztuczna inteligencja stanowi zagro\u017cenie dla etat\u00f3w \u2013 zgadza si\u0119 z tym 57 proc. firm. Dlatego ju\u017c 48 proc. pracodawc\u00f3w planuje szkolenia z zakresu obs\u0142ugi nowych system\u00f3w lub maszyn, a 29 proc. planuje przekwalifikowa\u0107 pracownik\u00f3w, kt\u00f3rym robot zabierze prac\u0119. Dodatkowo, co pi\u0105ta firma na razie nie ma takich zamiar\u00f3w, ale nie wyklucza, \u017ce w przysz\u0142o\u015bci pojawi si\u0119 konieczno\u015b\u0107 wdro\u017cenia takich dzia\u0142a\u0144. Tylko 7 proc. przedsi\u0119biorc\u00f3w nie planuje szkole\u0144 dla pracownik\u00f3w i ich przekwalifikowania w zwi\u0105zku z mo\u017cliwym wdro\u017ceniem automatyzacji, robotyzacji lub sztucznej inteligencji.<\/p>\n\n\n\n

\u0179r\u00f3d\u0142o: Personnel Service <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Wi\u0119kszo\u015b\u0107 firm uwa\u017ca, \u017ce automatyzacja i AI przyczyni\u0105 si\u0119 do redukcji etat\u00f3w (57 proc.). Pracownicy zaczynaj\u0105 tego do\u015bwiadcza\u0107. Niemal co trzeci przedsi\u0119biorca w ostatnim roku zwolni\u0142 co najmniej jedn\u0105 osob\u0119 na rzecz robota lub sztucznej inteligencji \u2013 wynika z najnowszego \u201eBarometru Polskiego Rynku Pracy\u201d Personnel Service. Automatyzacja i AI w firmach b\u0119d\u0105 coraz powszechniejsze. Gotowo\u015b\u0107 do ich […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6396,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[442,205],"tags":[209,332],"class_list":["post-6395","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artykul-zewnetrzny","category-praca-w-regionie","tag-praca","tag-rynek-pracy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6395","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6395"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6395\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6397,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6395\/revisions\/6397"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6396"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6395"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6395"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6395"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}