{"id":6436,"date":"2023-12-12T11:05:15","date_gmt":"2023-12-12T11:05:15","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=6436"},"modified":"2023-12-12T11:37:19","modified_gmt":"2023-12-12T11:37:19","slug":"paczki-lub-premie-swiateczne-to-najpopularniejszy-benefit-oferuje-je-6-na-10-firm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/paczki-lub-premie-swiateczne-to-najpopularniejszy-benefit-oferuje-je-6-na-10-firm\/","title":{"rendered":"Paczki lub premie \u015bwi\u0105teczne to najpopularniejszy benefit. Oferuje je 6 na 10 firm"},"content":{"rendered":"\n

Benefity pozap\u0142acowe oferuje swoim pracownikom 56% firm, wynika z najnowszego badania. Najpopularniejsze z nich to te, kt\u00f3re zatrudnieni otrzymaj\u0105 teraz, czyli paczki lub premie \u015bwi\u0105teczne. Na taki gest decyduje si\u0119 59% pracodawc\u00f3w. Na drugim miejscu firmy wskazuj\u0105, \u017ce powszechnym dodatkiem do wynagrodzenia jest prywatna opieka medyczna (51%), a podium domykaj\u0105 imprezy integracyjne (48%), w tym r\u00f3wnie\u017c firmowe spotkania wigilijne. Na paczk\u0119 \u015bwi\u0105teczn\u0105 mog\u0105 liczy\u0107 najcz\u0119\u015bciej pracownicy \u015brednich firm, za to w du\u017cych przedsi\u0119biorstwach standardem s\u0105 przed\u015bwi\u0105teczne spotkania.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Prezenty od pracodawc\u00f3w przygotowane z okazji \u015bwi\u0105t, czy to w postaci wsp\u00f3lnego spotkania, premii czy paczek, spe\u0142niaj\u0105 kilka cel\u00f3w. Wyra\u017caj\u0105 wdzi\u0119czno\u015b\u0107 za ci\u0119\u017ck\u0105 prac\u0119 i zaanga\u017cowanie, stanowi\u0105 podsumowanie ca\u0142ego roku, ale te\u017c wzmacniaj\u0105 pozytywne relacje w zespole i buduj\u0105 lojalno\u015b\u0107. Z punktu widzenia pracownika, zw\u0142aszcza w obliczu wci\u0105\u017c wysokiej inflacji, najmilej widziana jest premia, ale pracodawcy maj\u0105 r\u00f3\u017cne pomys\u0142y na dodatki. Te popularne to m.in. kosze prezentowe, bony podarunkowe do popularnych sklep\u00f3w czy nawet prezenty w postaci rocznych subskrypcji lub cz\u0142onkostwa w klubach sportowych \u2013 m\u00f3wi Krzysztof Inglot, za\u0142o\u017cyciel Personnel Service i ekspert rynku pracy.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Przed \u015bwi\u0119tami Bo\u017cego Narodzenia wiele firm decyduje si\u0119 na przyznawanie dodatk\u00f3w \u015bwi\u0105tecznych dla swoich pracownik\u00f3w. Najcz\u0119\u015bciej s\u0105 to paczki wype\u0142nione r\u00f3\u017cnego rodzaju produktami lub premie finansowe do wydania na \u015bwi\u0105teczne zakupy. Z \u201eBarometru Polskiego Rynku Pracy\u201d Personnel Service wynika, \u017ce obdarowywanie pracownik\u00f3w w\u0142a\u015bnie w okresie Bo\u017cego Narodzenia to najpopularniejszy rodzaj benefitu. Decyduje si\u0119 na niego niemal 6 na 10 firm, kt\u00f3re w\u0142a\u015bnie w taki spos\u00f3b uzupe\u0142niaj\u0105 podstawowe wynagrodzenie zatrudnionych. Na paczki i premie \u015bwi\u0105teczne decyduje si\u0119 64% \u015brednich firm, 58% ma\u0142ych i 56% du\u017cych.<\/p>\n\n\n\n

Paczki i premie \u015bwi\u0105teczne to jednak nie jedyny benefit pracowniczy. Na drugim miejscu znajduje si\u0119 prywatna opieka medyczna, kt\u00f3r\u0105 oferuje 51% przedsi\u0119biorc\u00f3w, a podium domykaj\u0105 imprezy integracyjne (48%). W przypadku paczek na Bo\u017ce Narodzenie najcz\u0119\u015bciej mo\u017cna si\u0119 ich spodziewa\u0107 w \u015brednich firmach, ale ju\u017c imprezy integracyjne s\u0105 domen\u0105 du\u017cych przedsi\u0119biorstw \u2013 oferuje je 52% najwi\u0119kszych firm, w por\u00f3wnaniu do 46% ma\u0142ych i 42% \u015brednich.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Na co jeszcze mog\u0105 liczy\u0107 pracownicy?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

W\u015br\u00f3d innych popularnych benefit\u00f3w pracowniczych znajduj\u0105 si\u0119 tak\u017ce bony towarowe, karty przedp\u0142acone lub rabaty (47%), szkolenia, kursy dotycz\u0105ce zawodu (46%) oraz karty sportowe (43%). Szkolenia j\u0119zykowe oferuje 27% firm, a najmniej rozpowszechnione s\u0105 programy emerytalne, kt\u00f3re dotycz\u0105 22% przedsi\u0119biorstw.<\/p>\n\n\n\n

Pracownicy potwierdzaj\u0105 to, co wskazuj\u0105 pracodawcy. Zapytani o to, jakie benefity pozap\u0142acowe otrzymuj\u0105 najcz\u0119\u015bciej, zatrudnieni wskazuj\u0105 w kolejno\u015bci: imprezy integracyjne (52%) oraz paczki \u015bwi\u0105teczne (45%). Ciekawe jest trzecie miejsce, bo wed\u0142ug pracownik\u00f3w to szkolenia i kursy zawodowe (45%), kt\u00f3re pracodawcy wskazywali rzadko. Prywatna opieka medyczna to przywilej 41% pracownik\u00f3w, a karta sportowa znajduje si\u0119 w kieszeni 40% zatrudnionych.<\/p>\n\n\n\n

Metodologia badania<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Badanie pracownik\u00f3w i pracodawc\u00f3w w Polsce przeprowadzono na og\u00f3lnopolskim panelu badawczym Ariadna metod\u0105 CAWI (Camputer-Assister Web Interview).<\/p>\n\n\n\n

\u0179r\u00f3d\u0142o: Personnel Service<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Benefity pozap\u0142acowe oferuje swoim pracownikom 56% firm, wynika z najnowszego badania. Najpopularniejsze z nich to te, kt\u00f3re zatrudnieni otrzymaj\u0105 teraz, czyli paczki lub premie \u015bwi\u0105teczne. Na taki gest decyduje si\u0119 59% pracodawc\u00f3w. Na drugim miejscu firmy wskazuj\u0105, \u017ce powszechnym dodatkiem do wynagrodzenia jest prywatna opieka medyczna (51%), a podium domykaj\u0105 imprezy integracyjne (48%), w tym […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6438,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[442,205],"tags":[209,332],"class_list":["post-6436","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artykul-zewnetrzny","category-praca-w-regionie","tag-praca","tag-rynek-pracy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6436","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6436"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6436\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6440,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6436\/revisions\/6440"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6438"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6436"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6436"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6436"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}