{"id":6472,"date":"2024-01-23T11:20:05","date_gmt":"2024-01-23T11:20:05","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=6472"},"modified":"2024-01-23T11:20:09","modified_gmt":"2024-01-23T11:20:09","slug":"co-piaty-polak-boi-sie-ze-ukrainiec-zabierze-mu-prace","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/co-piaty-polak-boi-sie-ze-ukrainiec-zabierze-mu-prace\/","title":{"rendered":"Co pi\u0105ty Polak boi si\u0119, \u017ce Ukrainiec zabierze mu prac\u0119"},"content":{"rendered":"\n

Co pi\u0105ty Polak (22 proc.) ma negatywny stosunek do Ukrai\u0144c\u00f3w \u2013 wynika z opublikowanego w\u00a0ko\u0144c\u00f3wce 2023 r. raportu. To o 8 pkt proc. wi\u0119cej ni\u017c w poprzedniej edycji badania (z marca 2023 r.). Pogorszenie nastawienia do Ukrai\u0144c\u00f3w to konsekwencja kilku czynnik\u00f3w, w tym m.in. przed\u0142u\u017caj\u0105cej si\u0119 wojny i pomocy, a tak\u017ce wyzwa\u0144 makroekonomicznych, takich jak wysoka inflacja. Te okoliczno\u015bci powoduj\u0105, \u017ce Polacy bardziej obawiaj\u0105 si\u0119, \u017ce ukrai\u0144ski pracownik mo\u017ce zabra\u0107 im prac\u0119, a 40 proc. \u0142\u0105czy nap\u0142yw obywateli Ukrainy na polski rynek pracy z ni\u017cszym tempem wzrostu wynagrodze\u0144.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Agresja Rosji na Ukrain\u0119 spowodowa\u0142a niesamowity zryw serca milion\u00f3w Polak\u00f3w, kt\u00f3rzy ch\u0119tnie udzielali pomocy uchod\u017acom. To dow\u00f3d bezprecedensowej solidarno\u015bci spo\u0142ecznej i empatii. Jednak wraz z up\u0142ywem czasu entuzjazm naszych rodak\u00f3w zacz\u0105\u0142 male\u0107, zw\u0142aszcza \u017ce jednocze\u015bnie Polacy musieli mierzy\u0107 si\u0119 z wysok\u0105 dynamik\u0105 sytuacji gospodarczej w kraju, w tym inflacj\u0105 czy wysokimi stopami procentowymi. Zwi\u0119kszone koszty \u017cycia, a tak\u017ce obawy dotycz\u0105ce w\u0142asnej sytuacji finansowej, odbi\u0142y si\u0119 na stosunku do Ukrai\u0144c\u00f3w. Mocniej dostrzegamy w nich konkurencj\u0119 na rynku pracy i\u00a0obawiamy si\u0119 ich wp\u0142ywu na tempo wzrostu wynagrodze\u0144. Jednak od razu warto podkre\u015bli\u0107, \u017ce w\u00a0przypadku zabierania pracy dotyczy to mniejszo\u015bci naszego spo\u0142ecze\u0144stwa. Mamy bowiem \u015bwiadomo\u015b\u0107, \u017ce Ukrai\u0144cy g\u0142\u00f3wnie wype\u0142niaj\u0105 luki tam, gdzie o pracownik\u00f3w jest trudno \u2013 m\u00f3wi Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy, za\u0142o\u017cyciel Personnel Service.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Nastr\u00f3j na tolerancj\u0119<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Badanie \u201eBarometr Polskiego Rynku Pracy\u201d Personnel Service wskazuje na istotne przesuni\u0119cie nastroj\u00f3w spo\u0142ecze\u0144stwa polskiego w podej\u015bciu do Ukrai\u0144c\u00f3w. Co pi\u0105ta osoba wykazuje negatywny stosunek do uchod\u017ac\u00f3w. Neutralnie o naszych wschodnich s\u0105siadach my\u015bli 38 proc. Polak\u00f3w, jednak to o 8 pkt proc. mniej ni\u017c w zesz\u0142ej edycji badania zrealizowanej w marcu 2023 r. Natomiast pozytywny stosunek do Ukrai\u0144c\u00f3w deklaruje prawie co trzeci respondent.<\/p>\n\n\n\n

Mo\u017cna wyr\u00f3\u017cni\u0107 dwie grupy wiekowe, kt\u00f3rych stosunek do uchod\u017ac\u00f3w w Polsce jest skrajnie r\u00f3\u017cny. Najwi\u0119kszy odsetek negatywnego nastawienia do uchod\u017ac\u00f3w wyst\u0119puje w\u015br\u00f3d os\u00f3b w wieku 25-34 lata (20 proc. wskaza\u0144), podczas gdy osoby 55 plus wykazuj\u0105 g\u0142\u00f3wnie nastroje pozytywne (31 proc.).<\/p>\n\n\n\n

Praca, a za ni\u0105 p\u0142aca<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Wyniki badania ukazuj\u0105 istniej\u0105ce obawy w\u015br\u00f3d Polak\u00f3w dotycz\u0105ce wp\u0142ywu pracownik\u00f3w z Ukrainy na rynek pracy w kraju. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 badanych (69 proc.) nie obawia si\u0119 utraty pracy na rzecz Ukrai\u0144c\u00f3w. Przeciwnego zdania jest 22 proc. respondent\u00f3w, kt\u00f3rzy licz\u0105 si\u0119 z mo\u017cliwo\u015bci\u0105, \u017ce obywatele Ukrainy mog\u0105 zabra\u0107 im zatrudnienie. Obawy s\u0105 najwi\u0119ksze w najm\u0142odszych grupach wiekowych \u2013 17 proc. w\u015br\u00f3d os\u00f3b w wieku 18-24 lat i 15 proc. w grupie 25-34 lat. To zjawisko mo\u017ce by\u0107 zwi\u0105zane z intensywn\u0105 konkurencj\u0105 o zatrudnienie w\u015br\u00f3d m\u0142odych ludzi, kt\u00f3rzy dopiero rozpoczynaj\u0105 swoj\u0105 karier\u0119 zawodow\u0105.<\/p>\n\n\n\n

Dodatkowo rosn\u0105 obawy Polak\u00f3w zwi\u0105zane z obywatelami Ukrainy na polskim rynku pracy w kontek\u015bcie tempa wzrostu wynagrodze\u0144. 40 proc. respondent\u00f3w obawia si\u0119, \u017ce nap\u0142yw pracownik\u00f3w z Ukrainy mo\u017ce je obni\u017cy\u0107, w por\u00f3wnaniu do 32 proc. os\u00f3b, kt\u00f3re nie podzielaj\u0105 tych obaw.<\/p>\n\n\n\n

W obliczu pogarszaj\u0105cych si\u0119 nastroj\u00f3w do uchod\u017ac\u00f3w, warto skoncentrowa\u0107 si\u0142y na edukacji spo\u0142ecznej. Istotne jest wyja\u015bnianie korzy\u015bci p\u0142yn\u0105cych z r\u00f3\u017cnorodno\u015bci w \u015brodowisku pracy. Tym bardziej, \u017ce ci\u0105gle mamy do czynienia z brakiem pracownik\u00f3w. Zatem niwelowanie nieporozumie\u0144 oraz budowanie \u015bwiadomo\u015bci na temat pozytywnych aspekt\u00f3w migracji mog\u0105 by\u0107 kluczowe w tworzeniu bardziej zintegrowanego spo\u0142ecze\u0144stwa. To te\u017c jedno z g\u0142\u00f3wnych wyzwa\u0144 stoj\u0105cych przed osobami, kt\u00f3re tworz\u0105 now\u0105 polityk\u0119 migracyjn\u0105, tak potrzebn\u0105 w naszym kraju \u2013 podsumowuje Krzysztof Inglot z Personnel Service.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

\u0179r\u00f3d\u0142o: Personnel Service<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Co pi\u0105ty Polak (22 proc.) ma negatywny stosunek do Ukrai\u0144c\u00f3w \u2013 wynika z opublikowanego w\u00a0ko\u0144c\u00f3wce 2023 r. raportu. To o 8 pkt proc. wi\u0119cej ni\u017c w poprzedniej edycji badania (z marca 2023 r.). Pogorszenie nastawienia do Ukrai\u0144c\u00f3w to konsekwencja kilku czynnik\u00f3w, w tym m.in. przed\u0142u\u017caj\u0105cej si\u0119 wojny i pomocy, a tak\u017ce wyzwa\u0144 makroekonomicznych, takich jak […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6473,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[442,205],"tags":[209,332],"class_list":["post-6472","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artykul-zewnetrzny","category-praca-w-regionie","tag-praca","tag-rynek-pracy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6472","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6472"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6472\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6474,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6472\/revisions\/6474"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6473"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6472"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6472"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6472"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}