{"id":6481,"date":"2024-01-24T08:09:29","date_gmt":"2024-01-24T08:09:29","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=6481"},"modified":"2024-01-24T08:09:32","modified_gmt":"2024-01-24T08:09:32","slug":"jak-znalezc-pracownika-w-warunkach-niedoboru-pracownikow-w-polsce","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/jak-znalezc-pracownika-w-warunkach-niedoboru-pracownikow-w-polsce\/","title":{"rendered":"Jak znale\u017a\u0107 pracownika w warunkach niedoboru pracownik\u00f3w w Polsce?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Niedob\u00f3r pracownik\u00f3w w Polsce to jeden z najbardziej dotkliwych problem\u00f3w pracodawc\u00f3w. Pracodawcy nie mog\u0105 znale\u017a\u0107 specjalist\u00f3w w\u00a0swoich bran\u017cach. W\u015br\u00f3d specjalizacji, w\u00a0kt\u00f3rych\u00a0brakuje pracownik\u00f3w od\u00a0kilku lat s\u0105 m.in. kierowcy samochod\u00f3w ci\u0119\u017carowych, lekarze i\u00a0piel\u0119gniarki, analitycy, a tak\u017ce pracownicy fizyczni, jak spawacze, \u015blusarze. W 2023 r. w kraju by\u0142o ponad 250 000 wakat\u00f3w, kt\u00f3rych nie mo\u017cna by\u0142o obsadzi\u0107. \u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>G\u0142\u00f3wnym k\u0142opotem ze znalezieniem pracownik\u00f3w jest zatrudnienie os\u00f3b z odpowiedni\u0105 wiedz\u0105 i umiej\u0119tno\u015bciami. Dlatego te\u017c wyd\u0142u\u017caj\u0105 si\u0119 procesy rekrutacyjne, ro\u015bnie tak\u017ce liczba wakat\u00f3w. Oto g\u0142\u00f3wne czynniki, kt\u00f3re prowadz\u0105 do niedobor\u00f3w kadrowych w Polsce:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Zwi\u0119kszona konkurencja na rynku pracy. Polska do\u015bwiadcza sta\u0142ego wzrostu gospodarczego, co prowadzi do wzrostu liczby firm, kt\u00f3re potrzebuj\u0105 pracownik\u00f3w.<\/li><li>Zwi\u0119kszone wymagania dotycz\u0105ce kwalifikacji pracownik\u00f3w. Wiele firm ma wysokie wymagania dotycz\u0105ce kwalifikacji pracownik\u00f3w, co utrudnia znalezienie odpowiednich kandydat\u00f3w.<\/li><li>Starzej\u0105ce si\u0119 spo\u0142ecze\u0144stwo. Polska ma starzej\u0105c\u0105 si\u0119 populacj\u0119, co prowadzi do spadku si\u0142y roboczej. Obecnie nie ma wystarczaj\u0105cej liczby kandydat\u00f3w do&nbsp;pracy, a&nbsp;obecnie pracuj\u0105cy w&nbsp;zawodzie nabywaj\u0105 prawa emerytalne.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>W obliczu niedobor\u00f3w kadrowych pracodawcom coraz trudniej jest znale\u017a\u0107 odpowiednich kandydat\u00f3w na wolne stanowiska. Mog\u0105 oni korzysta\u0107 z r\u00f3\u017cnych metod, aby rozwi\u0105za\u0107 ten problem, w tym:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Zwi\u0119kszanie wynagrodze\u0144 i innych \u015bwiadcze\u0144. Pomaga to przyci\u0105gn\u0105\u0107 uwag\u0119 bardziej wykwalifikowanych i do\u015bwiadczonych kandydat\u00f3w.<\/li><li>Reorientacja na inne rynki pracy. Polska ma tendencj\u0119 do przyci\u0105gania pracownik\u00f3w z innych kraj\u00f3w, w tym z Ukrainy, Bia\u0142orusi i Mo\u0142dawii.<\/li><li>Korzystanie z us\u0142ug agencji rekrutacyjnych. Agencje rekrutacyjne mog\u0105 pom\u00f3c pracodawcom w znalezieniu odpowiednich kandydat\u00f3w, wykorzystuj\u0105c swoje rozleg\u0142e bazy danych i do\u015bwiadczenie w rekrutacji.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Ponadto Jedn\u0105 z najskuteczniejszych metod <a href=\"https:\/\/magfin.pl\/pl\/posrednictwo-pracy\/pracodawca\/\">znalezienia pracownik\u00f3w<\/a> w sytuacji niedoboru si\u0142y roboczej jest skorzystanie z us\u0142ug agencji rekrutacyjnych. Agencje rekrutacyjne maj\u0105 dost\u0119p do obszernej bazy danych kandydat\u00f3w, co pozwala im szybko i skutecznie znale\u017a\u0107 odpowiednich kandydat\u00f3w na wolne stanowiska. Specjalizuj\u0105 si\u0119 one w relokowaniu pracownik\u00f3w z ca\u0142ego \u015bwiata. Cudzoziemcy zatrudnieni w Polsce to\u00a0najcz\u0119\u015bciej obywatele Ukrainy, Nepalu, Bia\u0142orusi, Mo\u0142dawii, Chin i Wietnamu.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"900\" height=\"600\" src=\"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/obraz_1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-6483\" srcset=\"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/obraz_1.png 900w, https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/obraz_1-480x320.png 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 900px, 100vw\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Agencje rekrutacyjne mog\u0105 \u015bwiadczy\u0107 dodatkowe us\u0142ugi, jak:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Przeprowadzanie rozm\u00f3w kwalifikacyjnych. Agencje rekrutacyjne mog\u0105 przeprowadza\u0107 rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami i dostarcza\u0107 pracodawcom wyniki tych rozm\u00f3w.<\/li><li>Przeprowadzanie oceny kwalifikacji kandydat\u00f3w. Agencje rekrutacyjne mog\u0105 ocenia\u0107 kwalifikacje kandydat\u00f3w i przedstawia\u0107 pracodawcom rekomendacje dotycz\u0105ce tego, czy dany kandydat jest odpowiedni na dane stanowisko.<\/li><li>Przygotowanie kandydat\u00f3w do zatrudnienia. Firmy prowadz\u0105ce rekrutacje mog\u0105 przygotowa\u0107 kandydat\u00f3w do pracy, zapewniaj\u0105c im szkolenia lub sta\u017ce.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Przy wyborze agencji do obs\u0142ugi swoich proces\u00f3w rekrutacyjnych Pracodawcy powinni wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119 nast\u0119puj\u0105ce czynniki:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Do\u015bwiadczenie. Agencje rekrutacyjne, kt\u00f3re maj\u0105 do\u015bwiadczenie w rekrutacji, maj\u0105 wi\u0119ksze szanse na znalezienie odpowiednich kandydat\u00f3w.<\/li><li>Reputacja. Reputacja agencji zatrudnienia mo\u017ce wskazywa\u0107 na jako\u015b\u0107 \u015bwiadczonych us\u0142ug.<\/li><li>Koszt us\u0142ug. Koszty agencji rekrutacyjnych mog\u0105 si\u0119 r\u00f3\u017cni\u0107 w zale\u017cno\u015bci od ich do\u015bwiadczenia, reputacji i \u015bwiadczonych us\u0142ug.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>W Polsce istnieje du\u017ca liczba agencji rekrutacyjnych oferuj\u0105cych us\u0142ugi rekrutacyjne. Wybieraj\u0105c agencj\u0119 rekrutacyjn\u0105, pracodawcy powinni dok\u0142adnie zapozna\u0107 si\u0119 z informacjami o r\u00f3\u017cnych agencjach i wybra\u0107 t\u0119, kt\u00f3ra najlepiej spe\u0142nia ich potrzeby.<\/p>\n\n\n\n<p>Oto kilka wskaz\u00f3wek, jakimi Pracodawcy powinny si\u0119 kierowa\u0107, by zapewni\u0107 sobie sukces rekrutacyjny:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Upewnij si\u0119, \u017ce Twoje og\u0142oszenie o prac\u0119 jest odpowiednio zredagowane. Oferta powinna by\u0107 jasna i \u0142atwa do zrozumienia, aby kandydaci mogli zrozumie\u0107, czego si\u0119 od nich wymaga.<\/li><li>Korzystaj z r\u00f3\u017cnych kana\u0142\u00f3w poszukiwania kandydat\u00f3w. Nie ograniczaj si\u0119 do jednego kana\u0142u, takiego jak Internet lub media drukowane. Wykorzystaj wszystkie dost\u0119pne kana\u0142y, aby dotrze\u0107 do jak najwi\u0119kszej liczby kandydat\u00f3w.<\/li><li>B\u0105d\u017a przygotowany na negocjacje. Przy niedoborach kadrowych mo\u017ce by\u0107 konieczne podniesienie wynagrodzenia lub zaoferowanie innych korzy\u015bci, aby przyci\u0105gn\u0105\u0107 uwag\u0119 kandydat\u00f3w.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Post\u0119puj\u0105c zgodnie z tymi wskaz\u00f3wkami, mo\u017cesz zwi\u0119kszy\u0107 swoje szanse na znalezienie pracownika w sytuacji niedoboru pracownik\u00f3w w Polsce.<\/p>\n\n\n\n<p>Oczywi\u015bcie nie musisz by\u0107 zbyt kreatywny. Wa\u017cne jest, aby\u015b by\u0142 sob\u0105 i aby twoje odpowiedzi by\u0142y istotne.<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli zastosujesz si\u0119 do tych wskaz\u00f3wek, zwi\u0119kszysz swoje szanse na udan\u0105 rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105, nawet je\u015bli jest ona \u017cmudna.<\/p>\n\n\n\n<p>Oto kilka dodatkowych wskaz\u00f3wek, kt\u00f3re mog\u0105 ci pom\u00f3c:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Nie rozpraszaj si\u0119. Podczas rozmowy trzymaj telefon z boku i nie sprawdzaj wiadomo\u015bci.<\/li><li>S\u0142uchaj uwa\u017cnie. Kiedy pracodawca zadaje ci pytanie, s\u0142uchaj uwa\u017cnie, aby zrozumie\u0107, o co pyta.<\/li><li>Skoncentruj si\u0119 na tera\u017aniejszo\u015bci. Nie my\u015bl o tym, co by\u0142o lub b\u0119dzie, skup si\u0119 na tu i teraz.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Je\u015bli zastosujesz si\u0119 do tych wskaz\u00f3wek, b\u0119dziesz w stanie pomy\u015blnie przej\u015b\u0107 przez rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105, nawet je\u015bli jest ona nu\u017c\u0105ca.<\/p>\n\n\n\n<p>Wniosek o zezwolenie na prac\u0119 lub pobyt w Polsce mo\u017cna z\u0142o\u017cy\u0107 na stronie internetowej: <a href=\"https:\/\/magfin.pl\/pl\/\">magfin.pl<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right\"><em>Materia\u0142 zewn\u0119trzny<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Niedob\u00f3r pracownik\u00f3w w Polsce to jeden z najbardziej dotkliwych problem\u00f3w pracodawc\u00f3w. Pracodawcy nie mog\u0105 znale\u017a\u0107 specjalist\u00f3w w\u00a0swoich bran\u017cach. W\u015br\u00f3d specjalizacji, w\u00a0kt\u00f3rych\u00a0brakuje pracownik\u00f3w od\u00a0kilku lat s\u0105 m.in. kierowcy samochod\u00f3w ci\u0119\u017carowych, lekarze i\u00a0piel\u0119gniarki, analitycy, a tak\u017ce pracownicy fizyczni, jak spawacze, \u015blusarze. W 2023 r. w kraju by\u0142o ponad 250 000 wakat\u00f3w, kt\u00f3rych nie mo\u017cna by\u0142o obsadzi\u0107. \u00a0 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6482,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[442,205],"tags":[],"class_list":["post-6481","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artykul-zewnetrzny","category-praca-w-regionie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6481","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6481"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6481\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6484,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6481\/revisions\/6484"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6482"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6481"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6481"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6481"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}