{"id":6541,"date":"2024-03-08T08:09:26","date_gmt":"2024-03-08T08:09:26","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=6541"},"modified":"2024-03-08T08:09:29","modified_gmt":"2024-03-08T08:09:29","slug":"trzy-razy-wiecej-mezczyzn-niz-kobiet-zarabia-ponad-75-tys-zl-netto-miesiecznie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/trzy-razy-wiecej-mezczyzn-niz-kobiet-zarabia-ponad-75-tys-zl-netto-miesiecznie\/","title":{"rendered":"Trzy razy wi\u0119cej m\u0119\u017cczyzn ni\u017c kobiet zarabia ponad 7,5 tys. z\u0142 netto miesi\u0119cznie"},"content":{"rendered":"\n

Zarobki wynosz\u0105ce ponad 7,5 tys. z\u0142 netto miesi\u0119cznie otrzymuje 10 proc. m\u0119\u017cczyzn i ponad trzy razy mniej kobiet (3 proc.). Kiedy odwr\u00f3cimy skal\u0119 i spojrzymy na pensje, kt\u00f3re nie przekraczaj\u0105 4 tys. z\u0142 netto miesi\u0119cznie, mo\u017ce na nie liczy\u0107 co druga kobieta i tylko co trzeci m\u0119\u017cczyzna \u2013 wynika z najnowszego badania. Pracownice maj\u0105 te\u017c wi\u0119kszy problem z proszeniem o\u00a0podwy\u017ck\u0119. Taki plan pod koniec zesz\u0142ego roku mia\u0142a co czwarta zatrudniona i co trzeci m\u0119\u017cczyzna.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kiedy my\u015blimy o sytuacji kobiet i m\u0119\u017cczyzn na rynku pracy wydaje si\u0119, \u017ce r\u00f3\u017cnice si\u0119 zacieraj\u0105 i nie ma powod\u00f3w, \u017ceby twierdzi\u0107, \u017ce kt\u00f3ra\u015b strona ma gorzej. I w wielu zawodach czy bran\u017cach tak w\u0142a\u015bnie jest. Nadal jednak wida\u0107 r\u00f3\u017cnice w danych makroekonomicznych, kt\u00f3re wskazuj\u0105, \u017ce sytuacja kobiet jest s\u0142absza. GUS podaje, \u017ce wsp\u00f3\u0142czynnik aktywno\u015bci zawodowej os\u00f3b w wieku 15-89 lat w czwartym kwartale 2023 r. w\u015br\u00f3d m\u0119\u017cczyzn wyni\u00f3s\u0142 66 proc., a w populacji kobiet kszta\u0142towa\u0142 si\u0119 na poziomie 52,3 proc. Z danych GUS wynika r\u00f3wnie\u017c, \u017ce w pa\u017adzierniku 2022 roku luka p\u0142acowa mi\u0119dzy kobietami, a m\u0119\u017cczyznami wynosi\u0142a 7,9 proc. Oznacza to, \u017ce o tyle procent przeci\u0119tne godzinowe wynagrodzenie kobiet by\u0142o ni\u017csze od przeci\u0119tnego godzinowego wynagrodzenia m\u0119\u017cczyzn. Co wi\u0119cej, prawie we wszystkich wielkich grupach zawod\u00f3w wynagrodzenia godzinowe m\u0119\u017cczyzn by\u0142y wy\u017csze od wynagrodze\u0144 kobiet.<\/p>\n\n\n\n

Kobiety mniej zarabiaj\u0105\u2026<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Z \u201eBarometru Polskiego Rynku Pracy\u201d wynika, \u017ce zarobki poni\u017cej 4 tys. z\u0142 netto miesi\u0119cznie otrzymuje wi\u0119cej ni\u017c co druga kobieta w Polsce (52 proc.). W przypadku m\u0119\u017cczyzn ten odsetek jest du\u017co mniejszy i wynosi 36 proc. Okazuje si\u0119 te\u017c, \u017ce granica 4 tys. z\u0142 netto miesi\u0119cznie jest symboliczna \u2013 do tego momentu wi\u0119cej kobiet otrzymuje odpowiednie wide\u0142ki. Gdy stawki rosn\u0105 statystyka si\u0119 odwraca i to m\u0119\u017cczy\u017ani cz\u0119\u015bciej mog\u0105 liczy\u0107 na dane wynagrodzenie. Zarobki od 4 do 5 tys. z\u0142 netto miesi\u0119cznie otrzymuje 14 proc. kobiet, ale ju\u017c co pi\u0105ty m\u0119\u017cczyzna. Pensj\u0119 od 5 do 6 tys. z\u0142 netto miesi\u0119cznie otrzymuje 7 proc. kobiet i co dziesi\u0105ty m\u0119\u017cczyzna. Od 6 do 7,5 tys. z\u0142 miesi\u0119cznie zarabia zaledwie 2 proc. kobiet. M\u0119\u017cczyzn w tych wide\u0142kach jest cztery razy wi\u0119cej (8 proc.).<\/p>\n\n\n\n

Patrz\u0105c na rozk\u0142ad wynagrodze\u0144 przekraczaj\u0105cych 7,5 tys. z\u0142 netto miesi\u0119cznie r\u00f3wnie\u017c wida\u0107 przewag\u0119 m\u0119\u017cczyzn. \u0141\u0105cznie co dziesi\u0105ty m\u0119\u017cczyzna w por\u00f3wnaniu do zaledwie 3 proc. kobiet otrzymuje tak\u0105 pensj\u0119. W najwy\u017cszym pu\u0142apie zarobk\u00f3w powy\u017cej 10 tys. z\u0142 miesi\u0119cznie mamy 5 proc. m\u0119\u017cczyzn i tylko 1 proc. kobiet. To pochodna tego, \u017ce jak wynika z raportu \u201eKobiety w sp\u00f3\u0142kach gie\u0142dowych. Indeks Fundacji Liderek Biznesu\u201d pod koniec 2022 roku kobiety stanowi\u0142y zaledwie 15,5 proc. cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105d\u00f3w i rad nadzorczych sp\u00f3\u0142ek gie\u0142dowych w Polsce. A\u017c 74,2 proc. przedsi\u0119biorstw spoza najwi\u0119kszych indeks\u00f3w GPW w og\u00f3le nie ma kobiet w zarz\u0105dzie, a 46,9 proc. w radzie nadzorczej.<\/p>\n\n\n\n

\n

W Personnel Service na stanowiskach kierowniczych i wy\u017cszych a\u017c 70 proc. zatrudnionych os\u00f3b to kobiety, panie stanowi\u0105 te\u017c wi\u0119kszo\u015b\u0107 w zarz\u0105dzie. Wy\u0142amujemy si\u0119 zatem z\u00a0powielanych w polskich firmach stereotyp\u00f3w. Tak by\u0142o od zawsze i widzimy ogromne zalety tego typu rozk\u0142adu p\u0142ci w naszej sp\u00f3\u0142ce. Natomiast wida\u0107 jak wiele jest jeszcze do zrobienia. Mam wra\u017cenie, \u017ce tak wiele si\u0119 m\u00f3wi o tym, ile si\u0119 zmieni\u0142o, ale \u017cycie zawsze pokazuje, \u017ce stereotypy nadal s\u0105 silne. I to co przebija si\u0119 w naszym \u017cyciu codziennym, ma te\u017c prze\u0142o\u017cenie na biznes i wszystkie inne obszary \u017cycia. A pami\u0119tajmy, \u017ce m.in. wielozadaniowo\u015b\u0107, empatia czy zdolno\u015bci komunikacyjne to cechy kobiece, kt\u00f3re wyr\u00f3\u017cniaj\u0105 je na rynku pracy i przyczyniaj\u0105 si\u0119 do lepszego rozwoju firm \u2013 <\/em>m\u00f3wi Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy, za\u0142o\u017cyciel Personnel Service.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

\u2026 i rzadziej prosz\u0105 o podwy\u017ck\u0119<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Kobiety nie tylko zarabiaj\u0105 mniej ni\u017c m\u0119\u017cczy\u017ani, ale te\u017c rzadziej upominaj\u0105 si\u0119 o podwy\u017ck\u0119. Z\u00a0 badania wynika, \u017ce 26 proc. pa\u0144 poprosi swojego aktualnego pracodawc\u0119 o podwy\u017ck\u0119. Taki plan w tym samym czasie ma ju\u017c co trzeci m\u0119\u017cczyzna.<\/p>\n\n\n\n

\u0179r\u00f3d\u0142o: Personnel Service<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Zarobki wynosz\u0105ce ponad 7,5 tys. z\u0142 netto miesi\u0119cznie otrzymuje 10 proc. m\u0119\u017cczyzn i ponad trzy razy mniej kobiet (3 proc.). Kiedy odwr\u00f3cimy skal\u0119 i spojrzymy na pensje, kt\u00f3re nie przekraczaj\u0105 4 tys. z\u0142 netto miesi\u0119cznie, mo\u017ce na nie liczy\u0107 co druga kobieta i tylko co trzeci m\u0119\u017cczyzna \u2013 wynika z najnowszego badania. Pracownice maj\u0105 te\u017c […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6542,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[442,205],"tags":[209,332],"class_list":["post-6541","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artykul-zewnetrzny","category-praca-w-regionie","tag-praca","tag-rynek-pracy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6541","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6541"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6541\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6543,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6541\/revisions\/6543"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6542"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6541"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6541"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6541"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}