{"id":6591,"date":"2024-04-23T09:12:37","date_gmt":"2024-04-23T09:12:37","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=6591"},"modified":"2024-04-23T09:14:56","modified_gmt":"2024-04-23T09:14:56","slug":"41-proc-polakow-uwaza-ze-przez-ukraincow-ich-wynagrodzenia-rosna-wolniej","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/41-proc-polakow-uwaza-ze-przez-ukraincow-ich-wynagrodzenia-rosna-wolniej\/","title":{"rendered":"41 proc. Polak\u00f3w uwa\u017ca, \u017ce przez Ukrai\u0144c\u00f3w ich wynagrodzenia rosn\u0105 wolniej"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Ukrai\u0144cy ciesz\u0105 si\u0119 zaufaniem pracodawc\u00f3w w Polsce. 78 proc. firm ma pozytywne lub neutralne nastawienie, a doceniana jest g\u0142\u00f3wnie szybka adaptacja, pracowito\u015b\u0107 i\u00a0tempo nauki j\u0119zyka polskiego \u2013 wynika z najnowszego<\/strong> <strong>raportu. Gorzej na Ukrai\u0144c\u00f3w patrzy polskie spo\u0142ecze\u0144stwo, gdzie dosz\u0142o do erozji nastroj\u00f3w. Co czwarty badany okre\u015bla sw\u00f3j stosunek jako pozytywny lub raczej pozytywny, czyli o 10 pkt proc. mniej ni\u017c rok temu. 41 proc. os\u00f3b obawia si\u0119, \u017ce Ukrai\u0144cy wp\u0142ywaj\u0105 na obni\u017cenie wzrostu tempa wynagrodze\u0144, a co pi\u0105ty widzi w kadrze ze Wschodu konkurencj\u0119 na rynku pracy.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Spadek sentymentu Polak\u00f3w do Ukrai\u0144c\u00f3w jest wynikiem zmiany percepcji i naturalnej erozji nastroj\u00f3w. Pocz\u0105tkowo solidarno\u015b\u0107 by\u0142a niezwyk\u0142e wysoka, ale up\u0142yw czasu, przyzwyczajenie oraz zwyk\u0142e zm\u0119czenie pomaganiem mog\u0105 prowadzi\u0107 do narastania negatywnych opinii. Zw\u0142aszcza w momencie, gdy inflacja i&nbsp;wysokie ceny odbijaj\u0105 si\u0119 na nastrojach. Taka sytuacja jest obecnie wyzwaniem dla dzia\u0142\u00f3w HR w organizacjach, kt\u00f3re zatrudniaj\u0105 lub planuj\u0105 zatrudni\u0107 obcokrajowc\u00f3w. A&nbsp;jak wynika z naszego badania to a\u017c 43 proc. firm w Polsce. Konieczna jest koncentracja na edukacji i integracji pracownik\u00f3w \u2013 m\u00f3wi Krzysztof Inglot, za\u0142o\u017cyciel Personnel Service i ekspert rynku pracy.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Firmy doceniaj\u0105 Ukrai\u0144c\u00f3w,\u2026<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Z \u201eBarometru Polskiego Rynku Pracy\u201d wynika, \u017ce 42 proc. pracodawc\u00f3w w Polsce wyra\u017ca pozytywny stosunek do pracownik\u00f3w z Ukrainy, a 36 proc. deklaruje neutralne nastawienie. Do negatywnego sentymentu przyznaje si\u0119 13 proc. przedsi\u0119biorc\u00f3w, co stanowi wzrost o 2 pkt proc. w por\u00f3wnaniu z&nbsp;poprzedni\u0105 edycj\u0105 badania. Patrz\u0105c na szczeg\u00f3\u0142owe wyniki, najlepsze opinie o kadrze z Ukrainy maj\u0105 \u015brednie firmy, gdzie 47 proc. pracodawc\u00f3w wskaza\u0142o na zdecydowanie pozytywne lub pozytywne nastawienie. W przypadku du\u017cych firm odsetek ten wyni\u00f3s\u0142 44 proc., a w\u015br\u00f3d ma\u0142ych \u2013 34 proc. Analizuj\u0105c wyniki pod wzgl\u0119dem bran\u017cowym, mo\u017cna zauwa\u017cy\u0107, \u017ce 56 proc. os\u00f3b z sektora IT wyrazi\u0142o zdecydowanie pozytywne lub pozytywne zdanie o pracownikach z Ukrainy, gdzie w produkcji ten wska\u017anik by\u0142 tylko o 6 pkt proc. mniejszy.<\/p>\n\n\n\n<p>Pracodawcy zapytani o to, za co najbardziej ceni\u0105 kadr\u0119 ze Wschodu, wskazuj\u0105 w pierwszej kolejno\u015bci czynniki, kt\u00f3re u\u0142atwiaj\u0105 wdro\u017cenie pracownika do pracy \u2013 szybk\u0105 adaptacj\u0119 (42 proc.), pracowito\u015b\u0107 (34 proc.) oraz szybk\u0105 nauk\u0119 j\u0119zyka (30 proc.). W por\u00f3wnaniu do zesz\u0142orocznej edycji badania nic si\u0119 nie zmieni\u0142o, je\u017celi chodzi o kolejno\u015b\u0107. Co czwarty przedsi\u0119biorca wskazuje, \u017ce ceni pracownik\u00f3w z Ukrainy za do\u015bwiadczenie, a co pi\u0105ty za skromno\u015b\u0107, tworzenie pozytywnej atmosfery i&nbsp;lojalno\u015b\u0107. Nieco mniej, bo 14 proc. docenia wiedz\u0119 Ukrai\u0144c\u00f3w. Warto odnotowa\u0107, zdecydowanie wi\u0119cej, bo 17 proc. pracodawc\u00f3w wskaza\u0142o, \u017ce nie ma nic, za co ceni\u0105 pracownik\u00f3w z Ukrainy. To o 12 pkt proc. wi\u0119cej ni\u017c rok temu.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u2026<strong>a Polacy widz\u0105 w nich rosn\u0105c\u0105 konkurencj\u0119<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>D\u0142ugotrwa\u0142a pomoc zbiera \u017cniwa w\u015br\u00f3d Polak\u00f3w. Mimo \u017ce po\u0142owa pracownik\u00f3w wyra\u017ca neutralne nastawienie do pracuj\u0105cych w Polsce Ukrai\u0144c\u00f3w, warto zauwa\u017cy\u0107, \u017ce pozytywny stosunek do nich zanotowa\u0142 spadek o 10 pkt proc. w por\u00f3wnaniu z poprzedni\u0105 edycj\u0105 badania (25 proc. wskaza\u0144). Z kolei negatywne nastawienie wzros\u0142o o 4 pkt proc. \u2013 do 18 proc.<\/p>\n\n\n\n<p>Na zmian\u0119 sentyment\u00f3w wp\u0142ywa strach o posad\u0119 lub wysoko\u015b\u0107 wynagrodzenia. Obawy o utrat\u0119 pracy na rzecz Ukrai\u0144c\u00f3w wskazuje 21 proc. Polak\u00f3w, przy czym najm\u0142odsza grupa wiekowa wydaje si\u0119 by\u0107 najbardziej zagro\u017cona \u2013 32 proc. os\u00f3b 18-24 lata w por\u00f3wnaniu do 9 proc. os\u00f3b powy\u017cej 55 roku \u017cycia. Z kolei niepok\u00f3j, \u017ce nap\u0142yw kadry ze Wschodu mo\u017ce obni\u017cy\u0107 tempo wzrostu wynagrodze\u0144 w Polsce dotyczy 41 proc. Polak\u00f3w. Tylko 32 proc. uwa\u017ca, \u017ce imigracja ze Wschodu nie stanowi zagro\u017cenia dla podwy\u017cek.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Niepok\u00f3j zwi\u0105zany z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 utraty pracy na rzecz Ukrai\u0144c\u00f3w nie jest uzasadniony. Oni wype\u0142niaj\u0105 luki tam, gdzie Polak\u00f3w brakuje, s\u0105 wi\u0119c komplementarn\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 rynku pracy. Natomiast wzrost obaw to pochodna m.in. doniesie\u0144 o masowych zwolnieniach. Polacy czuj\u0105 si\u0119 niepewnie, nie chc\u0105 zmienia\u0107 pracodawcy, wol\u0105 trzyma\u0107 si\u0119 tego co znaj\u0105. Dlatego coraz bardziej widz\u0105 w Ukrai\u0144cach zagro\u017cenie. Obwiniaj\u0105 ich r\u00f3wnie\u017c za to, \u017ce gdyby nie oni to wynagrodzenia ros\u0142yby szybciej. I to jest poniek\u0105d uzasadniony strach, ale pami\u0119tajmy te\u017c, \u017ce wi\u0119kszej presji na wynagrodzenia nasi pracodawcy mogliby nie znie\u015b\u0107. Pensja minimalna i tak od jakiego\u015b czasu gwa\u0142townie ro\u015bnie, a wzrosty wynagrodze\u0144 s\u0105 dwucyfrowe \u2013 podsumowuje Krzysztof Inglot z Personnel Service.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right\">\u0179r\u00f3d\u0142o: Personnel Service<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ukrai\u0144cy ciesz\u0105 si\u0119 zaufaniem pracodawc\u00f3w w Polsce. 78 proc. firm ma pozytywne lub neutralne nastawienie, a doceniana jest g\u0142\u00f3wnie szybka adaptacja, pracowito\u015b\u0107 i\u00a0tempo nauki j\u0119zyka polskiego \u2013 wynika z najnowszego raportu. Gorzej na Ukrai\u0144c\u00f3w patrzy polskie spo\u0142ecze\u0144stwo, gdzie dosz\u0142o do erozji nastroj\u00f3w. Co czwarty badany okre\u015bla sw\u00f3j stosunek jako pozytywny lub raczej pozytywny, czyli o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6592,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[442,205],"tags":[],"class_list":["post-6591","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artykul-zewnetrzny","category-praca-w-regionie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6591","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6591"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6591\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6594,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6591\/revisions\/6594"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6592"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6591"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6591"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6591"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}