{"id":6748,"date":"2024-10-01T11:17:16","date_gmt":"2024-10-01T11:17:16","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=6748"},"modified":"2024-10-01T11:17:19","modified_gmt":"2024-10-01T11:17:19","slug":"robotnicy-mundurowi-i-wlasciciele-firm-nie-boja-sie-sztucznej-inteligencji","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/robotnicy-mundurowi-i-wlasciciele-firm-nie-boja-sie-sztucznej-inteligencji\/","title":{"rendered":"Robotnicy, mundurowi i w\u0142a\u015bciciele firm nie boj\u0105 si\u0119 sztucznej inteligencji"},"content":{"rendered":"\n

Mimo dynamicznego rozwoju sztucznej inteligencji, 31% Polak\u00f3w uwa\u017ca, \u017ce ich zaw\u00f3d nie ma i nie b\u0119dzie mia\u0142 nic wsp\u00f3lnego z AI. To przekonanie jest szczeg\u00f3lnie widoczne w\u015br\u00f3d wykwalifikowanych robotnik\u00f3w, pracownik\u00f3w s\u0142u\u017cb mundurowych i w\u0142a\u015bcicieli firm, kt\u00f3rzy wierz\u0105, \u017ce nic ich pracy nie zast\u0105pi \u2013 wynika z badania Personnel Service. Spok\u00f3j Polak\u00f3w to te\u017c pochodna tego, \u017ce a\u017c 82% os\u00f3b nie zna nikogo, kto straci\u0142by prac\u0119 z powodu sztucznej inteligencji. Z tak\u0105 sytuacj\u0105 spotka\u0142o si\u0119 tylko 3% zatrudnionych, byli to g\u0142\u00f3wnie menad\u017cerowie ni\u017cszego szczebla.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n

Wykorzystanie sztucznej inteligencji to na razie domena du\u017cych firm. Z danych Polskiego Instytutu Ekonomicznego wynika, \u017ce ponad 11% najwi\u0119kszych przedsi\u0119biorstw korzysta z AI, dwa razy wi\u0119cej ni\u017c w ma\u0142ych. W podziale na sektory najwi\u0119cej zastosowa\u0144 sztucznej inteligencji wyst\u0119puje w firmach us\u0142ugowych, gdzie co pi\u0105ta wykorzystuje t\u0119 technologi\u0119. Z kolei w budownictwie niewielki odsetek firm deklaruje korzystanie z AI, podobnie w handlu i transporcie. Im cz\u0119stsze wykorzystanie AI w\u00a0danym sektorze, tym wi\u0119ksze przekonanie o jego silnym wp\u0142ywie na funkcjonowanie przedsi\u0119biorstw i bran\u017cy, cho\u0107 og\u00f3lnie \u015bwiadomo\u015b\u0107 jest spora. Z \u201eBarometru Polskiego Rynku Pracy\u201d wynika, \u017ce ju\u017c co druga firma uwa\u017ca, \u017ce AI przyczyni si\u0119 do zmniejszenia poziomu zatrudnienia. Mimo to obawy Polak\u00f3w pozostaj\u0105 stosunkowo niskie \u2013 wskazuje Krzysztof Inglot, za\u0142o\u017cyciel Personnel Service, ekspert rynku pracy.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Podej\u015bcie Polak\u00f3w do AI<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Sztuczna inteligencja wzbudza w\u015br\u00f3d polskich pracownik\u00f3w r\u00f3\u017cne emocje. Wed\u0142ug bada\u0144 Personnel Service, 31% Polak\u00f3w jest przekonanych, \u017ce AI nie wp\u0142ynie na ich stanowiska pracy, poniewa\u017c ich zaw\u00f3d nie b\u0119dzie zwi\u0105zany z nowymi technologiami. Takie przekonanie jest bardziej powszechne w\u015br\u00f3d m\u0119\u017cczyzn (35%) ni\u017c kobiet (28%), a szczeg\u00f3lnie silnie podzielaj\u0105 je pracownicy w wieku 35-44 lata. Patrz\u0105c na zawody, najbardziej pewni swojego zatrudnienia s\u0105 wykwalifikowani robotnicy, pracownicy s\u0142u\u017cb mundurowych (po 45%) oraz w\u0142a\u015bciciele firm (43%). Menad\u017cerowie wy\u017cszego szczebla r\u00f3wnie\u017c raczej nie wierz\u0105 w to, \u017ce technologia ich zast\u0105pi (41%). Patrz\u0105c na tych, kt\u00f3rzy czuj\u0105, \u017ce AI mo\u017ce zabra\u0107 im prac\u0119, to s\u0105 to g\u0142\u00f3wnie pracownicy umys\u0142owi – 34% uwa\u017ca, \u017ce starci prac\u0119 na rzecz sztucznej inteligencji. W\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w administracji tego samego zdania jest 29%.<\/p>\n\n\n\n

W nastrojach Polak\u00f3w przebija si\u0119 jednak spok\u00f3j, kt\u00f3ry wynika z tego, \u017ce a\u017c 82% os\u00f3b nie zna nikogo, kto straci\u0142 prac\u0119 z powodu AI. Obawy, co do tego, \u017ce sztuczna inteligencja zast\u0105pi lub zlikwiduje miejsce pracy ma 19% badanych. Zaledwie 5% respondent\u00f3w uwa\u017ca, \u017ce wi\u0119cej ni\u017c po\u0142owa z 17 milion\u00f3w polskich pracownik\u00f3w jest zagro\u017cona utrat\u0105 miejsc pracy na rzecz AI. W ocenie co trzeciego Polaka (34% wskaza\u0144), ryzyko to dotyczy 10-30% stanowisk w kraju.<\/p>\n\n\n\n

Co ciekawe, tylko 10% Polak\u00f3w aktywnie stara si\u0119 nauczy\u0107 wykorzystywa\u0107 AI jako narz\u0119dzie wspieraj\u0105ce prac\u0119. Najch\u0119tniej takie rozwi\u0105zania przyjmuj\u0105 najm\u0142odsi pracownicy w wieku 18-24 lata (14%) oraz mieszka\u0144cy du\u017cych miast (16% wskaza\u0144).<\/p>\n\n\n\n

\n

Obawy, \u017ce maszyny mog\u0105 zabra\u0107 miejsca pracy ludziom, s\u0105 obecne od pocz\u0105tku rewolucji przemys\u0142owej. Sztuczna inteligencja rzeczywi\u015bcie mo\u017ce przej\u0105\u0107 niekt\u00f3re zadania, jednak s\u0105 prace, kt\u00f3re pozostan\u0105 poza zasi\u0119giem technologii, pojawi\u0105 si\u0119 te\u017c nowe specjalizacje. Warto te\u017c powiedzie\u0107 wprost, \u017ce AI jest nie tylko zagro\u017ceniem. Firmy, kt\u00f3re wdro\u017cy\u0142y t\u0119 technologi\u0119, zauwa\u017caj\u0105 wzrost produktywno\u015bci. Dane z raportu BUZZCenter \u201ePower of AI\u201d potwierdzaj\u0105, \u017ce 77% firm dostrzega pozytywny wp\u0142yw AI na rozw\u00f3j biznesu, zw\u0142aszcza w kontek\u015bcie analizy danych (40%), automatyzacji proces\u00f3w (29%), t\u0142umacze\u0144 (26%) oraz tworzenia chatbot\u00f3w (25%) \u2013 podsumowuje Krzysztof Inglot z\u00a0Personnel Service.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

\u0179r\u00f3d\u0142o: Personnel Service<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mimo dynamicznego rozwoju sztucznej inteligencji, 31% Polak\u00f3w uwa\u017ca, \u017ce ich zaw\u00f3d nie ma i nie b\u0119dzie mia\u0142 nic wsp\u00f3lnego z AI. To przekonanie jest szczeg\u00f3lnie widoczne w\u015br\u00f3d wykwalifikowanych robotnik\u00f3w, pracownik\u00f3w s\u0142u\u017cb mundurowych i w\u0142a\u015bcicieli firm, kt\u00f3rzy wierz\u0105, \u017ce nic ich pracy nie zast\u0105pi \u2013 wynika z badania Personnel Service. Spok\u00f3j Polak\u00f3w to te\u017c pochodna tego, \u017ce a\u017c […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6750,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[209,332,751],"class_list":["post-6748","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie","tag-praca","tag-rynek-pracy","tag-sztuczna-inteligencja"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6748","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6748"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6748\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6751,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6748\/revisions\/6751"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6750"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6748"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6748"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6748"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}