{"id":6753,"date":"2024-10-04T06:28:59","date_gmt":"2024-10-04T06:28:59","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=6753"},"modified":"2024-10-04T06:29:03","modified_gmt":"2024-10-04T06:29:03","slug":"4-na-10-polskich-firm-chce-inwestowac-w-rozwoj-kompetencji-swoich-pracownikow-w-zakresie-esg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/4-na-10-polskich-firm-chce-inwestowac-w-rozwoj-kompetencji-swoich-pracownikow-w-zakresie-esg\/","title":{"rendered":"4 na 10 polskich firm chce inwestowa\u0107 w rozw\u00f3j kompetencji swoich pracownik\u00f3w w zakresie ESG"},"content":{"rendered":"\n

ESG staje si\u0119 kluczowym elementem strategii biznesowych polskich organizacji, odpowiadaj\u0105c na rosn\u0105ce oczekiwania inwestor\u00f3w, klient\u00f3w i pracownik\u00f3w. Jak pokazuj\u0105 aktualne dane, pracodawcy planuj\u0105 w ci\u0105gu najbli\u017cszych 12 miesi\u0119cy wdro\u017cy\u0107 rozwi\u0105zania, kt\u00f3re zapewni\u0105 przewag\u0119 konkurencyjn\u0105 ich przedsi\u0119biorstwom oraz przygotuj\u0105 je na wyzwania zwi\u0105zane ze zr\u00f3wnowa\u017conym rozwojem.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

W ramach analizy polscy pracodawcy zostali zapytani o to, jakie decyzje dotycz\u0105ce zatrudnienia podj\u0119\u0142y lub planuj\u0105 podj\u0105\u0107 organizacje w najbli\u017cszych 12 miesi\u0105cach, by zrealizowa\u0107 strategi\u0119 ESG. Ankietowane organizacje zadeklarowa\u0142y, \u017ce chc\u0105 podnosi\u0107 kwalifikacje oraz szkoli\u0107 ju\u017c zatrudnione osoby (39%), a tak\u017ce rekrutowa\u0107 nowych pracownik\u00f3w (34%). Respondenci r\u00f3wnie\u017c wskazywali, \u017ce zamierzaj\u0105 skorzysta\u0107 ze wsparcia zewn\u0119trznych konsultant\u00f3w (24%). Cz\u0119\u015b\u0107 organizacji przygotowuje si\u0119 tak\u017ce do przydzielenia obowi\u0105zk\u00f3w zwi\u0105zanych z ESG do zatrudnionych ju\u017c pracownik\u00f3w (23%) oraz zapewnia, \u017ce ma w zespole wszystkie talenty, jakich potrzebuje do realizacji dzia\u0142a\u0144 ESG (16%).<\/p>\n\n\n\n

\n

Wdro\u017cenie strategii ESG staje si\u0119 jednym z najwa\u017cniejszych zada\u0144 dla firm w nadchodz\u0105cych latach. Bezpo\u015brednim czynnikiem wp\u0142ywaj\u0105cym na dzia\u0142ania przedsi\u0119biorstw jest zbli\u017caj\u0105cy si\u0119 wym\u00f3g szczeg\u00f3\u0142owego raportowania aktywno\u015bci w tym zakresie. Znaczenie ESG ro\u015bnie tak\u017ce z innych powod\u00f3w, takich jak wzmo\u017cone zainteresowanie konsument\u00f3w, klient\u00f3w, dostawc\u00f3w, pracownik\u00f3w i kandydat\u00f3w tym, czy ich ulubione marki oraz pracodawcy wprowadzaj\u0105 za\u0142o\u017cenia zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju. Ten obszar staje si\u0119 coraz wa\u017cniejszym elementem oceny organizacji i budowania przewagi konkurencyjnej. Dynamicznie zmieniaj\u0105cy si\u0119 rynek wymaga otwarto\u015bci, gotowo\u015bci do ci\u0105g\u0142ej adaptacji oraz tworzenia dodatkowych stanowisk, czego bardzo dobrym przyk\u0142adem jest obszar ESG. Pracodawcy wskazuj\u0105c pracownikom innowacyjne kierunki dzia\u0142ania oraz wspieraj\u0105c ich w zdobywaniu odpowiednich kompetencji stwarzaj\u0105 warunki do rozwoju, co jest jedn\u0105 z najwa\u017cniejszych potrzeb zg\u0142aszanych przez zatrudnionych \u2013\u00a0m\u00f3wi Luiza Luranc Jaworek, dyrektorka sprzeda\u017cy w ManpowerGroup i podkre\u015bla, \u017ce dedykowane szkolenia, inwestycje w zespo\u0142y to skuteczne metody na doskonalenie organizacji, kt\u00f3re jednocze\u015bnie otwieraj\u0105 nowe mo\u017cliwo\u015bci dla pracownik\u00f3w.\u00a0<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Ekspertka wskazuje dodatkowo, \u017ce w wielu firmach brakuje do\u015bwiadczenia i wiedzy na temat wdro\u017cenia strategii ESG, w takim przypadku warto pozyska\u0107 ekspert\u00f3w z zewn\u0105trz, a to o doskona\u0142y kierunek rozwoju dla os\u00f3b, kt\u00f3re chc\u0105 zwi\u0105za\u0107 swoj\u0105 zawodow\u0105 przysz\u0142o\u015b\u0107 z t\u0105 dziedzin\u0105 lub rozwa\u017cy\u0107 przekwalifikowanie.<\/p>\n\n\n\n

Priorytet ESG zale\u017cy od wielko\u015bci organizacji<\/h3>\n\n\n\n

Jak wskazuj\u0105 dane zebrane przez ManpowerGroup, mniejsze firmy zatrudniaj\u0105ce do 249 pracownik\u00f3w stawiaj\u0105 w najwi\u0119kszym stopniu na podnoszenie kwalifikacji oraz szkolenie swoich pracownik\u00f3w. Natomiast przedsi\u0119biorstwa z rozbudowanymi kadrami od 250 do ponad 5000 zatrudnionych skupiaj\u0105 si\u0119 na poszukiwaniu nowych talent\u00f3w, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 odpowiedzialne za inicjatywy ESG.<\/p>\n\n\n\n

\n

Analizuj\u0105c wielko\u015b\u0107 firm, mo\u017cna zauwa\u017cy\u0107, \u017ce mikroprzedsi\u0119biorstwa w najwi\u0119kszym stopniu deklaruj\u0105 obecno\u015b\u0107 w swoich strukturach os\u00f3b gotowych do realizacji cel\u00f3w ESG. Mo\u017ce to wynika\u0107 z cz\u0119stej wielozadaniowo\u015bci pracownik\u00f3w oraz ich zdolno\u015bci do szybkiego dostosowywania si\u0119 do innych obowi\u0105zk\u00f3w. Ma\u0142e i \u015brednie firmy r\u00f3wnie\u017c intensywnie inwestuj\u0105 w podnoszenie kwalifikacji i szkolenia swoich kadr. Natomiast du\u017ce, a tak\u017ce najwi\u0119ksze organizacje g\u0142\u00f3wnie pozyskuj\u0105 talenty z zewn\u0105trz, uruchamiaj\u0105c rekrutacje oraz tworz\u0105c nowe stanowiska. Obecnie przedsi\u0119biorstwa intensywnie przygotowuj\u0105 si\u0119 do obowi\u0105zkowego raportowania ESG, co zwi\u0119ksza zainteresowanie us\u0142ugami zewn\u0119trznych doradc\u00f3w. A\u017c 24% firm wyrazi\u0142o ch\u0119\u0107 skorzystania z ich pomocy w budowaniu odpowiedniej strategii \u2013\u00a0komentuje Luiza Luranc Jaworek.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

\n

Kariera w obszarze ESG to doskona\u0142a propozycja dla os\u00f3b zaanga\u017cowanych spo\u0142ecznie czy w kwestie ochrony \u015brodowiska, dla kt\u00f3rych odpowiedzialny rozw\u00f3j ma istotne znaczenie. Coraz wi\u0119ksz\u0105 uwag\u0119 zwraca si\u0119 na unikalne podej\u015bcie do wyboru \u015bcie\u017cki zawodowej przez kandydat\u00f3w z pokolenia Z, kt\u00f3rzy oczekuj\u0105, \u017ce ich praca b\u0119dzie mia\u0142a g\u0142\u0119bszy sens i pozytywnie wp\u0142ynie na otoczenie. Stanowiska zwi\u0105zane z ESG, zar\u00f3wno w ramach pracy w zespole realizuj\u0105cym strategi\u0119 firmy, jak i w roli zewn\u0119trznego konsultanta wspieraj\u0105cego organizacje w osi\u0105ganiu ich cel\u00f3w, stanowi\u0105 idealn\u0105 odpowied\u017a na te potrzeby \u2013\u00a0podsumowuje ekspertka ManpowerGroup.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

\u0179r\u00f3d\u0142o: ManpowerGroup<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

ESG staje si\u0119 kluczowym elementem strategii biznesowych polskich organizacji, odpowiadaj\u0105c na rosn\u0105ce oczekiwania inwestor\u00f3w, klient\u00f3w i pracownik\u00f3w. Jak pokazuj\u0105 aktualne dane, pracodawcy planuj\u0105 w ci\u0105gu najbli\u017cszych 12 miesi\u0119cy wdro\u017cy\u0107 rozwi\u0105zania, kt\u00f3re zapewni\u0105 przewag\u0119 konkurencyjn\u0105 ich przedsi\u0119biorstwom oraz przygotuj\u0105 je na wyzwania zwi\u0105zane ze zr\u00f3wnowa\u017conym rozwojem. W ramach analizy polscy pracodawcy zostali zapytani o to, jakie […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6754,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[209,332],"class_list":["post-6753","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie","tag-praca","tag-rynek-pracy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6753","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6753"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6753\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6755,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6753\/revisions\/6755"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6754"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6753"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6753"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6753"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}