{"id":6799,"date":"2024-11-12T07:56:47","date_gmt":"2024-11-12T07:56:47","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=6799"},"modified":"2024-11-12T07:56:50","modified_gmt":"2024-11-12T07:56:50","slug":"czym-jest-wsparcie-zdrowia-psychicznego-i-wypalenie-zawodowe-polskich-pracownikow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/czym-jest-wsparcie-zdrowia-psychicznego-i-wypalenie-zawodowe-polskich-pracownikow\/","title":{"rendered":"Czym jest wsparcie zdrowia psychicznego i wypalenie zawodowe polskich pracownik\u00f3w?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Cho\u0107 zdawa\u0107 by si\u0119 mog\u0142o, \u017ce o zdrowiu psychicznym m\u00f3wi si\u0119 coraz cz\u0119\u015bciej, to wed\u0142ug najnowszego raportu, 43% polskich pracodawc\u00f3w nadal nie podejmuje \u017cadnych dzia\u0142a\u0144 maj\u0105cych na celu wsparcie tego niezwykle wa\u017cnego obszaru. Pracownicy natomiast uwa\u017caj\u0105, \u017ce zapobieganiu wypaleniu zawodowemu cennymi by\u0142oby nie tylko zapewnienie elastyczno\u015bci, dodatkowych dni wolnych, ale te\u017c zr\u00f3\u017cnicowanie zespo\u0142\u00f3w pod wzgl\u0119dem wieku.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Motywacja oraz poczucie satysfakcji z wykonywanej pracy s\u0105 niezwykle wa\u017cne. W najnowszym raporcie \u201eNastroje polskiego rynku pracy \u2013 perspektywa kandydat\u00f3w 2024\u201d zapyta\u0142o polskich pracownik\u00f3w o to, w jaki spos\u00f3b pracodawcy mog\u0105 zapobiega\u0107 wypaleniu zawodowemu. Wed\u0142ug 36% respondent\u00f3w pomocne by\u0142oby zapewnienie elastyczno\u015bci w zakresie czasu i miejsca pracy, a 35% talent\u00f3w wskaza\u0142o na oferowanie dodatkowych dni wolnych. Dla 33% wa\u017cne w tym aspekcie by\u0142oby zapewnienie przez firm\u0119 ciekawych benefit\u00f3w pozap\u0142acowych. Taki sam odsetek badanych (33%) wskaza\u0142 r\u00f3wnie\u017c na zr\u00f3\u017cnicowanie zespo\u0142\u00f3w pod wzgl\u0119dem wieku, natomiast 32% uwa\u017ca, \u017ce istotne by\u0142oby ustalenie realistycznych cel\u00f3w i oczekiwa\u0144, tak by pracownicy nie czuli si\u0119 przyt\u0142oczeni nadmiarem obowi\u0105zk\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Pierwsze objawy wypalenia zawodowego mog\u0105 wydawa\u0107 si\u0119 niepozorne, jednak ich zlekcewa\u017cenie prowadzi do powa\u017cnych skutk\u00f3w zar\u00f3wno dla pracownika, jak i organizacji. Najcz\u0119\u015bciej spotykane symptomy to chroniczne zm\u0119czenie, spadek motywacji, obni\u017cona efektywno\u015b\u0107, trudno\u015bci z koncentracj\u0105, ale te\u017c dolegliwo\u015bci fizyczne, takie jak b\u00f3le g\u0142owy czy problemy ze snem. Wypalenie zawodowe nierzadko przejawia si\u0119 r\u00f3wnie\u017c w postawie cynizmu wobec wykonywanych zada\u0144, co negatywnie wp\u0142ywa na wsp\u00f3\u0142prac\u0119 zespo\u0142ow\u0105 i relacje interpersonalne \u2013\u00a0m\u00f3wi Agnieszka Krzemie\u0144, liderka w Talent Solutions Right Management i podkre\u015bla, \u017ce zar\u00f3wno pracownicy, jak i pracodawcy powinni by\u0107 wyczuleni na te sygna\u0142y.\u00a0<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Wypalenie zawodowe ju\u017c na wczesnym etapie prowadzi do obni\u017cenia jako\u015bci dzia\u0142a\u0144, zwi\u0119ksza liczb\u0119 pope\u0142nianych b\u0142\u0119d\u00f3w, co przek\u0142ada si\u0119 na ni\u017csz\u0105 efektywno\u015b\u0107 ca\u0142ego zespo\u0142u. Dlatego tak istotne jest, aby liderzy oraz liderki podejmowali dzia\u0142ania prewencyjne, kt\u00f3re wed\u0142ug talent\u00f3w s\u0105 kluczowe, jak zapewnienie elastyczno\u015bci w zakresie czasu i miejsca pracy, dodatkowe dni wolne, czujno\u015b\u0107 na przyt\u0142oczenie zadaniami przez pracownika \u2013\u00a0dodaje ekspertka.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Cho\u0107 o tym, jak cenne i istotne jest zdrowie psychiczne m\u00f3wi si\u0119 w miejscach pracy coraz cz\u0119\u015bciej, to niestety wci\u0105\u017c&nbsp;<strong>4 na 10 respondent\u00f3w wskaza\u0142o, \u017ce ich pracodawca nie podejmuje \u017cadnych dzia\u0142a\u0144 maj\u0105cych na celu wsparcie pracownik\u00f3w w tym obszarze.&nbsp;<\/strong>27% badanych os\u00f3b mo\u017ce liczy\u0107 na firm\u0119 w sytuacjach kryzysowych, korzystaj\u0105c np. z urlop\u00f3w zdrowotnych lub dodatkowych dni wolnych, 19% organizacji w Polsce zapewnia szkolenia, webinary oraz warsztaty dotycz\u0105ce zdrowia psychicznego, zarz\u0105dzania stresem, a tak\u017ce technikami relaksacyjnymi, Natomiast 18% respondent\u00f3w wskaza\u0142o, \u017ce ich organizacja zapewnia bezp\u0142atne lub p\u0142atne konsultacje psychologiczne.<\/p>\n\n\n\n<p>Zdaniem Agnieszki Krzemie\u0144 organizacje, kt\u00f3re dbaj\u0105 o dobrostan psychiczny pracownik\u00f3w, mog\u0105 liczy\u0107 na wi\u0119ksz\u0105 satysfakcj\u0119 zatrudnionych os\u00f3b, mniejsz\u0105 absencj\u0119, ale tak\u017ce lepsze wyniki ca\u0142ych zespo\u0142\u00f3w.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>\u015awiadomo\u015b\u0107 dotycz\u0105ca zdrowia psychicznego w miejscach pracy wzrasta, cho\u0107 zmiany te s\u0105 stopniowe. Publikowanych jest coraz wi\u0119cej raport\u00f3w i analiz po\u015bwi\u0119conych tej tematyce, kwestie te poruszane s\u0105 wewn\u0105trz organizacji cz\u0119\u015bciej, ni\u017c jeszcze jaki\u015b czas temu. Mimo to wiele os\u00f3b sygnalizuje to, \u017ce ich firma nie podejmuje wystarczaj\u0105cych dzia\u0142a\u0144 w zakresie wsparcia mentalnego, co pokazuje tylko, \u017ce dla wielu pracodawc\u00f3w zdrowie psychiczne ich talent\u00f3w nadal nie stanowi priorytetu. Cz\u0119sto jest postrzegane jako dodatkowy benefit, na kt\u00f3ry mo\u017cna sobie pozwoli\u0107 w momencie sprzyjaj\u0105cych warunkach finansowych, jednak, gdy pojawia si\u0119 potrzeba redukcji koszt\u00f3w, inwestycje w wellbeing\u2011 bywaj\u0105 cz\u0119sto jednymi z pierwszych obszar\u00f3w do ci\u0119\u0107. Jednak takie podej\u015bcie jest kr\u00f3tkowzroczne. Troska o zdrowie psychiczne pracownik\u00f3w powinna by\u0107 traktowana jako element d\u0142ugoterminowej strategii rozwoju organizacji \u2013\u00a0podsumowuje liderka Talent Solutions Right Management.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right\"><em>\u0179r\u00f3d\u0142o: Manpower Group<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cho\u0107 zdawa\u0107 by si\u0119 mog\u0142o, \u017ce o zdrowiu psychicznym m\u00f3wi si\u0119 coraz cz\u0119\u015bciej, to wed\u0142ug najnowszego raportu, 43% polskich pracodawc\u00f3w nadal nie podejmuje \u017cadnych dzia\u0142a\u0144 maj\u0105cych na celu wsparcie tego niezwykle wa\u017cnego obszaru. Pracownicy natomiast uwa\u017caj\u0105, \u017ce zapobieganiu wypaleniu zawodowemu cennymi by\u0142oby nie tylko zapewnienie elastyczno\u015bci, dodatkowych dni wolnych, ale te\u017c zr\u00f3\u017cnicowanie zespo\u0142\u00f3w pod wzgl\u0119dem [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6800,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[],"class_list":["post-6799","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6799","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6799"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6799\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6801,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6799\/revisions\/6801"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6800"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6799"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6799"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6799"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}