{"id":6872,"date":"2025-01-10T14:25:39","date_gmt":"2025-01-10T14:25:39","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=6872"},"modified":"2025-01-31T10:01:42","modified_gmt":"2025-01-31T10:01:42","slug":"wlasciciel-worksol-group-michal-solecki-o-decyzji-otwarcia-biura-w-uzbekistanie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wlasciciel-worksol-group-michal-solecki-o-decyzji-otwarcia-biura-w-uzbekistanie\/","title":{"rendered":"W\u0142a\u015bciciel Worksol Group, Micha\u0142 Solecki o decyzji otwarcia biura w Uzbekistanie"},"content":{"rendered":"\n<p><strong> Jak wybrali\u015bcie miejsce do w\u0142asnej plac\u00f3wki w Uzbekistanie?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Rozwa\u017cali\u015bmy na samym pocz\u0105tku tylko najwi\u0119ksze miasta jak Taszkent, Samarkand\u0119 i Namangan. Wybrali\u015bmy drugie co do wielko\u015bci miasto w Uzbekistanie &#8211; Namangan, poniewa\u017c to jedno z najbardziej dynamicznie rozwijaj\u0105cych si\u0119 miast w Uzbekistanie. Kiedy analizowali\u015bmy regiony, w kt\u00f3rych mo\u017cemy otworzy\u0107 nasze biuro, Namangan wyr\u00f3\u017cnia\u0142 si\u0119 zar\u00f3wno liczb\u0105 wykwalifikowanych pracownik\u00f3w, jak i dost\u0119pno\u015bci\u0105 m\u0142odych ludzi ch\u0119tnych do pracy za granic\u0105. Dodatkowo miasto ma doskona\u0142e po\u0142\u0105czenia logistyczne, co u\u0142atwia realizacj\u0119 formalno\u015bci i organizacj\u0119 wyjazd\u00f3w pracownik\u00f3w do Polski.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/real_2c7523fb-5277-40a9-9aea-46f7bbc4754c.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-6875\" srcset=\"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/real_2c7523fb-5277-40a9-9aea-46f7bbc4754c.jpeg 1024w, https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/real_2c7523fb-5277-40a9-9aea-46f7bbc4754c-980x735.jpeg 980w, https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/real_2c7523fb-5277-40a9-9aea-46f7bbc4754c-480x360.jpeg 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1024px, 100vw\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Jakie wyzwania by\u0142y zwi\u0105zane z otwarciem biura?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Najwi\u0119kszym wyzwaniem by\u0142o zdobycie zaufania lokalnej spo\u0142eczno\u015bci i poznanie specyfiki rynku pracy. W Uzbekistanie relacje mi\u0119dzyludzkie odgrywaj\u0105 ogromn\u0105 rol\u0119. Postanowili\u015bmy \u017ce w naszym biurze w Uzbekistanie b\u0119d\u0105 pracowa\u0107 ludzie kt\u00f3rym ufaj\u0105 Uzbecy. W Polsce od dawna mamy zaufanie i ugruntowan\u0105 pozycj\u0119, w Uzbekistanie musieli\u015bmy budowa\u0107 wszystko od nowa. Bardzo w tym pom\u00f3g\u0142 Dymitr Sokolik, kt\u00f3ry obecnie kieruje biurem Worksol w Uzbekistanie. Jest to osoba niezwykle do\u015bwiadczona, z du\u017c\u0105 wiedz\u0105 o procesach biznesowych, zna si\u0119 na specyfice biznesowej w tym kraju [Uzbekistan], a poza tym nie tylko z pochodzenia, a i w praktyce \u0142\u0105czy w sobie dwie kultury &#8211; Polsk\u0105 i Uzbeck\u0105.&nbsp; Musieli\u015bmy zbudowa\u0107 trwa\u0142e partnerstwa z lokalnym spo\u0142ecze\u0144stwem i pokaza\u0107, \u017ce zale\u017cy nam na d\u0142ugofalowej wsp\u00f3\u0142pracy, a nie jednorazowych zyskach, &#8211; i to si\u0119 uda\u0142o. Dodatkowym wyzwaniem by\u0142y i pozostaj\u0105 oczywi\u015bcie kwestie formalne, takie jak czas oczekiwania na wiz\u0119 dla pracownik\u00f3w z Uzbekistanu oraz liczba pozytywnych decyzji &#8211; na co nikt nie ma wp\u0142ywu.<\/p>\n\n\n\n<p>Dymitr Sokolik, Kierownik biura Worksol w Uzbekistanie<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jakie jest Pana pochodzenie i jak wp\u0142yn\u0119\u0142o ono na Pana prac\u0119 w Worksol?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>M\u00f3j tata jest Polakiem, a mama Uzbeczk\u0105. Dorasta\u0142em w rodzinie, w kt\u00f3rej kultura polska i uzbecka przeplata\u0142y si\u0119 na co dzie\u0144. M\u00f3j tata zawsze podkre\u015bla\u0142 wag\u0119 sumienno\u015bci i ci\u0119\u017ckiej pracy, a mama nauczy\u0142a mnie otwarto\u015bci i szacunku do tradycji. Ta mieszanka warto\u015bci pomaga mi w pracy \u2013 rozumiem zar\u00f3wno potrzeby polskich firm, jak i specyfik\u0119 mentalno\u015bci uzbeckich pracownik\u00f3w. Staram si\u0119 by\u0107 mostem \u0142\u0105cz\u0105cym te dwie kultury.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Co uwa\u017ca Pan za najwi\u0119ksze wyzwanie w swojej pracy?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&#8222;Najwi\u0119kszym wyzwaniem jest pomoc pracownikom w zrozumieniu r\u00f3\u017cnic kulturowych i odnalezieniu si\u0119 w Polsce. Pracownicy z Uzbekistanu cz\u0119sto musz\u0105 zmierzy\u0107 si\u0119 z nowym \u015brodowiskiem, j\u0119zykiem i standardami pracy. Moim zadaniem jest u\u0142atwienie tego procesu i dbanie o ich komfort, co jednocze\u015bnie przek\u0142ada si\u0119 na ich efektywno\u015b\u0107 w polskich firmach.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"800\" src=\"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/real_153c76ba-b3ac-48ff-bb16-6e1abb133a7d.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-6874\" srcset=\"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/real_153c76ba-b3ac-48ff-bb16-6e1abb133a7d.jpeg 600w, https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/real_153c76ba-b3ac-48ff-bb16-6e1abb133a7d-480x640.jpeg 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 600px, 100vw\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wyzwania i przysz\u0142o\u015b\u0107 wsp\u00f3\u0142pracy z pracownikami z Azji \u015arodkowej<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Bariera j\u0119zykowa i adaptacja<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Chocia\u017c&nbsp;pracownicy z Uzbekistanu&nbsp;szybko ucz\u0105 si\u0119 podstaw j\u0119zyka polskiego niezb\u0119dnego w pracy, pocz\u0105tkowo mog\u0105 napotka\u0107 trudno\u015bci komunikacyjne. Worksol Group opr\u00f3cz dzia\u0142a\u0144 adaptacyjnych oferuje pracownikom zagranicznym koordynator\u00f3w, pos\u0142uguj\u0105cych si\u0119 w j\u0119zyku obcokrajowca, aby u\u0142atwi\u0107 nowym pracownikom proces integracji i \u017ceby zar\u00f3wno pracownik jak i klient [pracodawca] mogli czerpa\u0107 korzy\u015bci z wzajemnej wsp\u00f3\u0142pracy.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>D\u0142ugofalowe partnerstwa<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Wsp\u00f3\u0142praca z Azj\u0105 \u015arodkow\u0105 wymaga budowania trwa\u0142ych relacji biznesowych. Dobrze zaplanowana wsp\u00f3\u0142praca z lokalnymi agencjami rekrutacyjnymi, jak Worksol Group, mo\u017ce przynie\u015b\u0107 polskim firmom stabilne i wykwalifikowane zasoby kadrowe.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/worksol.pl\/pl\/pracownicy-tymczasowi\/\"><u>Wynajem pracownik\u00f3w tymczasowych<\/u><\/a>&nbsp;z Azji \u015arodkowej, a szczeg\u00f3lnie&nbsp;pracownik\u00f3w z Uzbekistanu, stanowi ogromny potencja\u0142 dla polskiego rynku pracy. Wsp\u00f3\u0142praca z do\u015bwiadczonymi agencjami, takimi jak Worksol Group, umo\u017cliwia p\u0142ynne i efektywne wdro\u017cenie pracownik\u00f3w z Uzbekistanu w polskie realia biznesowe. Je\u015bli jeste\u015b zainteresowany wynajmem pracownik\u00f3w z Azji \u015arodkowej, Worksol zaprasza do wsp\u00f3\u0142pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>Kontakt z Worksol Group w sprawie zatrudnienia pracownik\u00f3w:<\/p>\n\n\n\n<p><em>Micha\u0142 Solecki\u00a0<\/em>(w\u0142a\u015bciciel firmy, prezes zarz\u0105du)\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jak wybrali\u015bcie miejsce do w\u0142asnej plac\u00f3wki w Uzbekistanie? Rozwa\u017cali\u015bmy na samym pocz\u0105tku tylko najwi\u0119ksze miasta jak Taszkent, Samarkand\u0119 i Namangan. Wybrali\u015bmy drugie co do wielko\u015bci miasto w Uzbekistanie &#8211; Namangan, poniewa\u017c to jedno z najbardziej dynamicznie rozwijaj\u0105cych si\u0119 miast w Uzbekistanie. Kiedy analizowali\u015bmy regiony, w kt\u00f3rych mo\u017cemy otworzy\u0107 nasze biuro, Namangan wyr\u00f3\u017cnia\u0142 si\u0119 zar\u00f3wno liczb\u0105 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6873,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[442],"tags":[],"class_list":["post-6872","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artykul-zewnetrzny"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6872","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6872"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6872\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6896,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6872\/revisions\/6896"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6873"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6872"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6872"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6872"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}