{"id":6892,"date":"2025-01-28T09:45:00","date_gmt":"2025-01-28T09:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=6892"},"modified":"2025-01-28T09:45:05","modified_gmt":"2025-01-28T09:45:05","slug":"dla-6-na-10-polskich-firm-rekrutacja-pracownikow-z-odpowiednimi-umiejetnosciami-jest-wyzwaniem-najtrudniej-o-kandydatow-z-kompetencjami-inzynieryjnymi-i-logistycznymi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/dla-6-na-10-polskich-firm-rekrutacja-pracownikow-z-odpowiednimi-umiejetnosciami-jest-wyzwaniem-najtrudniej-o-kandydatow-z-kompetencjami-inzynieryjnymi-i-logistycznymi\/","title":{"rendered":"Dla 6 na 10 polskich firm rekrutacja pracownik\u00f3w z odpowiednimi umiej\u0119tno\u015bciami jest wyzwaniem. Najtrudniej o kandydat\u00f3w z kompetencjami in\u017cynieryjnymi i logistycznymi"},"content":{"rendered":"\n

59% organizacji w Polsce ma trudno\u015bci w zrekrutowaniu pracownik\u00f3w o po\u017c\u0105danych kompetencjach. Cho\u0107 wynik nadal jest wysoki, to spad\u0142 o 7 punkt\u00f3w procentowych wzgl\u0119dem zesz\u0142orocznego badania (66%), jest tak\u017ce mniejszy od \u015bredniej globalnej wynosz\u0105cej 74%. W\u015br\u00f3d kandydat\u00f3w znad Wis\u0142y najtrudniej o umiej\u0119tno\u015bci z obszaru in\u017cynierii oraz logistyki i operacji.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Organizacje w Polsce wskazuj\u0105 na najwi\u0119ksz\u0105 trudno\u015b\u0107 w zrekrutowaniu odpowiednich kandydat\u00f3w z kompetencjami w obszarze in\u017cynierii (24%), logistyki i operacji (24%), obs\u0142ugi klienta (21%), produkcji (19%), a tak\u017ce HR (18%). Top 5 po\u017c\u0105danych w\u015br\u00f3d potencjalnych pracownik\u00f3w umiej\u0119tno\u015bci zmieni\u0142o si\u0119 nieco w por\u00f3wnaniu do ubieg\u0142ego roku. W\u00f3wczas firmy znad Wis\u0142y m\u00f3wi\u0142y o niedoborze talent\u00f3w z odpowiedni\u0105 znajomo\u015bci\u0105 IT & analizy danych (23%), umiej\u0119tno\u015bciami technicznymi (22%), a nast\u0119pnie tymi z zakresu logistyki & operacji (19%), sprzeda\u017cy & marketingu (19%), a tak\u017ce obs\u0142ugi klienta (18%).<\/p>\n\n\n\n

\n

\u2013 Wed\u0142ug publikacji, 59% firm zlokalizowanych w naszym kraju wskazuje na niedob\u00f3r odpowiednio wykwalifikowanych r\u0105k do pracy. Wynik ten od kilku lat sukcesywnie spada, w uj\u0119ciu rocznym jest ni\u017cszy o 7 punkt\u00f3w procentowych. Jest to dowodem mi\u0119dzy innymi na to, \u017ce polskie talenty s\u0105 coraz lepiej wykwalifikowane, a organizacje dopasowuj\u0105 ich \u015bcie\u017cki rozwoju do aktualnej sytuacji na rynku pracy <\/strong>\u2013 m\u00f3wi Tomasz Walenczak, dyrektor generalny ManpowerGroup w Polsce.\u00a0<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

\n

\u2013 Zmianie uleg\u0142y tak\u017ce najbardziej po\u017c\u0105dane u potencjalnych pracownik\u00f3w umiej\u0119tno\u015bci. Aktualnie nie s\u0105 to ju\u017c kompetencje IT, ale te z obszaru in\u017cynierii, logistyki i operacji, a tak\u017ce obs\u0142ugi klienta, co pokazuje zmiany, jakie przechodz\u0105 firmy znad Wis\u0142y \u2013 podkre\u015bla.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Zdaniem Luizy Luranc-Jaworek, dyrektor sprzeda\u017cy oraz ekspertki rynku pracy z ramienia Manpower, niedob\u00f3r kandydat\u00f3w z kompetencjami in\u017cynieryjnymi jest efektem mi\u0119dzy innymi rozwoju przemys\u0142owego i technologicznego, a tak\u017ce wieloma nowymi pojawiaj\u0105cymi si\u0119 w Polsce inwestycjami. <\/strong>\u2013 Kolejnym obszarem, w kt\u00f3rym pracodawcy m\u00f3wi\u0105 o du\u017cym niedoborze kandydat\u00f3w pasuj\u0105cych profilem do organizacji s\u0105 role zwi\u0105zane z transportem i logistyk\u0105. W ostatnich latach Polska wyros\u0142a na europejskiego lidera w obszarze logistyki, pojawiaj\u0105ce si\u0119 nowe inwestycje generuj\u0105 stale rosn\u0105ce zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w. Zw\u0142aszcza podczas pik\u00f3w sezonowych \u2013 dodaje ekspertka.<\/p>\n\n\n\n

Analizuj\u0105c globalny niedob\u00f3r talent\u00f3w mo\u017cna zauwa\u017cy\u0107, \u017ce pracodawcy wskazuj\u0105 w\u015br\u00f3d kandydat\u00f3w na najwi\u0119ksz\u0105 luk\u0119 kompetencji IT i analizy danych (26%), in\u017cynierii (22%). Trudno tak\u017ce o osoby z odpowiednimi umiej\u0119tno\u015bciami z zakresu sprzeda\u017cy i marketingu (21%).<\/p>\n\n\n\n

Transport, logistyka & motoryzacja bran\u017c\u0105 z najwi\u0119ksz\u0105 luk\u0105 kompetencyjn\u0105 w\u015br\u00f3d talent\u00f3w<\/h3>\n\n\n\n

Bran\u017c\u0105, w kt\u00f3rej pracodawcy m\u00f3wi\u0105 o najwi\u0119kszych wyzwaniach rekrutacyjnych jest transport, logistyka i motoryzacja, w kt\u00f3rej to a\u017c 70% organizacji deklaruje problem ze znalezieniem odpowiednich r\u0105k do pracy. Wysoki deficyt kandydat\u00f3w o po\u017c\u0105danym profilu odczuwaj\u0105 r\u00f3wnie\u017c firmy dzia\u0142aj\u0105ce w obszarze nauk przyrodniczych i opieki zdrowotnej (67%), przemys\u0142u i surowc\u00f3w (62%) oraz energetyki i us\u0142ug komunalnych (59%). O nieco mniejszych wyzwaniach w rekrutacji pracownik\u00f3w m\u00f3wi\u0105 firmy sektora d\u00f3br i us\u0142ug konsumpcyjnych (57%). Na identycznym poziomie z niedoborem talent\u00f3w zmagaj\u0105 si\u0119 pracodawcy z IT (55%) oraz finans\u00f3w i nieruchomo\u015bci (55%). Spo\u015br\u00f3d 8 analizowanych sektor\u00f3w, najmniejsze wyzwania ze znalezieniem pracownik\u00f3w o po\u017c\u0105danych kompetencjach deklaruj\u0105 organizacje dzia\u0142aj\u0105ce w obszarze us\u0142ug komunikacyjnych (29%). <\/p>\n\n\n\n

Du\u017ce firmy z najmniejszymi wyzwaniami rekrutacyjnymi<\/h3>\n\n\n\n

Raport ManpowerGroup uwzgl\u0119dnia podzia\u0142 na sze\u015b\u0107 wielko\u015bci organizacji. Dane wskazuj\u0105, \u017ce na najwi\u0119ksze wyzwania w rekrutacji kandydat\u00f3w o po\u017c\u0105danym profilu wskazuj\u0105 \u015brednie organizacje (67%) zatrudniaj\u0105ce od 50 do 249 pracownik\u00f3w oraz korporacje maj\u0105ce w swoich strukturach powy\u017cej 5 000 os\u00f3b (63%). Na niedob\u00f3r talent\u00f3w na podobnym poziomie wskazuj\u0105 tak\u017ce pracodawcy z zespo\u0142ami licz\u0105cymi 250-999 (60%), a tak\u017ce 1000-4999 (58%) pracownik\u00f3w. Nieco mniejsze problemy rekrutacyjne deklaruj\u0105 natomiast ma\u0142e firmy (55%) z zespo\u0142em na poziomie 10-49 os\u00f3b, a tak\u017ce najmniejsze przedsi\u0119biorstwa zatrudniaj\u0105ce do 10 os\u00f3b (52%). <\/p>\n\n\n\n

Katarzyna P\u0105czkowska, dyrektor zatrudniania sta\u0142ego w Manpower wskazuje, \u017ce utrzymuj\u0105cy si\u0119 przez lata wysoki niedob\u00f3r talent\u00f3w spowodowa\u0142 konieczno\u015b\u0107 przygotowania kompleksowych strategii pozyskiwania pracownik\u00f3w.<\/strong>\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\n

\u2013 Sk\u0142adaj\u0105 si\u0119 na nie mi\u0119dzy innymi budowanie marki pracodawcy pierwszego wyboru, programy aktywizuj\u0105ce dodatkowe grupy zawodowe jak na przyk\u0142ad kobiety po urlopach rodzicielskich, student\u00f3w i absolwent\u00f3w, czy reprezentant\u00f3w pokolenia silvers\u00f3w. Ponadto dzia\u0142ania polskich pracodawc\u00f3w s\u0105 nakierowane na rozw\u00f3j talent\u00f3w oraz dostosowanie pakiet\u00f3w szkole\u0144 czy kurs\u00f3w do budowania zespo\u0142\u00f3w przysz\u0142o\u015bci. Nale\u017cy przyzna\u0107, \u017ce nieustaj\u0105co post\u0119puj\u0105ca automatyzacja oraz cyfryzacja zmniejszy\u0142y zapotrzebowanie na niekt\u00f3re grupy zawodowe. Wszystko to jednak sprawi\u0142o, \u017ce naturalnie pojawi\u0142y si\u0119 zupe\u0142nie nowe kompetencje poszukiwane w\u015br\u00f3d potencjalnych pracownik\u00f3w, zwi\u0105zane z rozwojem technologii \u2013 podsumowuje ekspertka.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Niedob\u00f3r talent\u00f3w na \u015bwiecie<\/h3>\n\n\n\n

Dane pokazuj\u0105, \u017ce z niedoborem talent\u00f3w borykaj\u0105 si\u0119 firmy na ca\u0142ym \u015bwiecie. Cho\u0107 problem ze zrekrutowaniem odpowiednich talent\u00f3w jest mniejszy o 1 punkt procentowy ni\u017c rok temu, jednak wci\u0105\u017c globalnie sygnalizuje go 74% firm. Bior\u0105c pod uwag\u0119 poziom trudno\u015bci w zrekrutowaniu odpowiednich pracownik\u00f3w w\u015br\u00f3d s\u0105siaduj\u0105cych z nami kraj\u00f3w, to najwy\u017cszy poziom niedoboru deklaruj\u0105 firmy zlokalizowane w Niemczech (86%), nieco mniejsze wyzwanie zauwa\u017caj\u0105 organizacje ze S\u0142owacji (68%) oraz Czech (66%).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

59% organizacji w Polsce ma trudno\u015bci w zrekrutowaniu pracownik\u00f3w o po\u017c\u0105danych kompetencjach. Cho\u0107 wynik nadal jest wysoki, to spad\u0142 o 7 punkt\u00f3w procentowych wzgl\u0119dem zesz\u0142orocznego badania (66%), jest tak\u017ce mniejszy od \u015bredniej globalnej wynosz\u0105cej 74%. W\u015br\u00f3d kandydat\u00f3w znad Wis\u0142y najtrudniej o umiej\u0119tno\u015bci z obszaru in\u017cynierii oraz logistyki i operacji.\u00a0 Organizacje w Polsce wskazuj\u0105 na najwi\u0119ksz\u0105 […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6893,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[],"class_list":["post-6892","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6892","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6892"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6892\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6894,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6892\/revisions\/6894"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6893"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6892"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6892"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6892"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}